总工室安全生产责任制模版（2篇）

总工室安全生产责任制模版一、背景与目的为了进一步加强总工室的安全生产管理，确保员工的安全和健康，保证工作场所的安全环境，特制定本《总工室安全生产责任制》，明确相关岗位的职责和任务，建立和完善安全管理制度，提高总工室的安全生产管理水平，实现安全生产持续稳定发展的目标。二、适用范围本《总工室安全生产责任制》适用于总工室内的所有员工和相关岗位，包括管理人员、工程师、技术人员、办公人员等。三、责任分工1.总经理负责制定总工室安全生产管理制度，确保制度的科学性和合理性；落实安全生产责任，对总工室的安全生产工作负全面的领导责任；确保安全生产经费的充足，并合理使用；建立健全安全生产例会制度，定期组织召开安全生产会议，评估安全风险，并及时制定改进措施；落实安全培训教育制度，提高员工的安全意识和技能；推动和组织安全生产监督检查，确保安全生产各项措施的有效执行。2.安全生产负责人负责制定总工室安全生产工作计划和安全管理制度，并组织实施；制定安全操作规程，并监督执行情况；负责对总工室的安全生产状况进行监测和分析，及时采取措施防止事故发生；被授权组织召开安全生产例会，组织培训和演练活动，并记录相关内容；负责交底、对员工进行安全教育培训；落实员工的安全防护用品，确保其有效性和及时更新；安排安全检查与隐患排查工作，并及时解决和整改；及时向总经理上报安全生产工作情况。3.部门负责人落实安全生产责任制，确保部门的安全生产工作顺利进行；建立和完善本部门的安全生产管理制度；组织实施安全生产教育培训计划，并确保员工到岗前接受必要的安全培训；落实操作规程，建立并落实安全生产档案，在生产、作业中监督员工严格按照规程操作；负责组织和执行员工的安全防护用品发放和定期检查；落实安全检查、隐患排查和整改工作，及时报告上级领导；推行安全生产奖惩制度，对安全达标和安全事故责任人进行奖励或处罚；定期向上级领导报告本部门的安全生产工作情况。4.员工遵守安全生产制度和操作规程，正确使用和保护安全防护用品，如安全帽、防护眼镜等；积极参加安全培训，提高安全知识和技能，提高安全意识和自我保护意识；及时上报存在的安全隐患，不压制、隐瞒或篡改事故事实；配合公司和部门安全生产负责人的工作，积极参与安全检查和隐患整改工作；在工作中严格按照操作规程进行操作，不擅自改变或忽略安全操作措施；主动关注和学习安全生产方面的知识，提高风险识别和预防能力；维护自身安全和参与安全管理的义务与责任。四、安全生产奖惩制度1.安全生产奖励对安全生产工作成绩突出的单位和个人，给予表扬和奖励；对安全知识和技能突出的员工，给予奖励；对建立和完善安全生产管理制度的部门和个人，给予奖励；对起到实际作用的事故预防、事故扑救和应急救援的员工，给予表扬和奖励。2.安全生产违规惩罚对违反安全操作规程的员工，给予相应的警告或处罚；对违反安全生产制度的部门或个人，予以追究责任，并给予相应的处罚；对故意隐瞒、篡改、隐瞒安全事故的员工，给予严肃处理；对造成人员伤亡、设备损失或环境污染的故意失职、渎职行为，给予相应的处罚。五、监督与检查本《总工室安全生产责任制》由安全生产负责人负责执行，每年至少组织一次安全生产责任制度的检查评估，发现问题及时进行整改并报告总经理。总经理也有权力随时对安全生产工作进行检查和督促。六、附则本《总工室安全生产责任制》经总经理签署后生效，并为总工室所有员工必须遵守的规定。对于违反本制度的行为，将依据公司相关规定进行处理。总工室安全生产责任制模版（二）【安全生产责任制范本】第一章总则本责任制的目的是为保证总工室的安全生产工作顺利开展，确保员工、设备和财产的安全与健康，维护公司的正常经营秩序。全体员工都必须严格遵守该责任制，认真履行各自的安全生产职责，形成全员参与、共同负责的工作态势。第二章总工室领导责任总工室领导是企业安全生产的第一责任人，其主要职责如下：1.确立安全生产方针和目标，制定安全生产管理制度，健全安全生产制度体系。2.组织开展安全生产培训，提升全员安全意识和技能水平。3.落实安全生产责任制，明确岗位安全职责，确保相关管理人员履行职责。4.定期检查工程项目、设备设施、操作程序等安全状况，发现问题及时处理。5.组织制定应急预案，指导应急演练，确保应急措施的有效性。6.加强与相关行政、监管机构的沟通与合作，及时掌握并落实相关法律法规要求。第三章部门主要负责人责任部门主要负责人是各部门安全生产的责任人，其主要职责如下：1.制定本部门的安全生产规章制度，加强对本部门员工的安全教育和培训。2.确保本部门的工作场所和设备设施符合安全要求,整改存在的安全隐患。3.负责组织本部门的安全生产检查，发现并整改不安全行为和安全隐患。4.定期组织应急演练，保证本部门在紧急情况下的有效应对。5.按照公司要求上报本部门安全生产情况，参与安全会议，提出改进措施。第四章岗位责任每个员工都是安全生产的参与者和责任人，其主要职责如下：1.遵守安全生产规章制度，正确佩戴个人防护用具，服从安全作业指导。2.定期参加安全培训，掌握相关安全知识，提高安全意识和自我保护能力。3.整改和报告发现的安全隐患，保持工作场所整洁，确保作业环境安全。4.进行岗位操作前，进行必要的安全检查，不得违反操作规程和安全操作规定。5.积极参与事故隐患排查、应急演练和事故救援工作，快速有效处置事故。第五章安全监督责任安全监督部门是总工室安全生产的监察部门，其主要职责如下：1.监督全员执行安全生产规章制度，发现并制止存在的安全违规行为。2.检查部门和岗位的安全状况，发现并整改存在的安全隐患和安全风险。3.进行安全生产培训和技术指导，提高员工的安全素质和技术水平。4.组织和参与安全事故调查和处理，推动事故原因查找和责任追究工作。5.及时上报并反馈安全生产情况，提出改进措施，优化安全管理措施。第六章具体工作细则和要求1.安全监督部门需定期组织安全检查，做好检查记录和整改落实情况汇报。2.安全培训部门要根据工作需要，确定培训计划并落实，开展专业化培训。3.各部门主要负责人要及时向总工室领导报告本部门的安全情况和安全措施执行情况。4.全员要遵守公司的禁毒禁烟、禁酒等规定，保持良好的工作纪律和行为规范。5.在职工休息区域或公共通道等场所，不得堆放易燃易爆物品及其他危险物品。第七章安全奖惩制度为激励全体员工参与安全生产工作，建立和完善安全奖惩制度，具体要求如下：1.对于安全工作出