劳动合同保险（2024年版）

劳动合同保险（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方具有完全民事行为能力，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的相关社会保险事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在乙方工作期间的社会保险权利与义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、自愿的原则，签订本合同。

二、签订背景

乙方于______年______月______日进入甲方单位工作，现双方就乙方在甲方工作期间的社会保险事宜进行约定，以明确双方权利义务。

三、合同内容

（以下内容为具体条款，具体内容详见本合同附件）

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方负责按照国家法律法规和地方政策的要求，为乙方办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费。

1.2甲方承担社会保险的申报、缴纳、变更和终止等手续，确保乙方社会保险权益的顺利实现。

1.3甲方负责协助乙方办理社会保险待遇领取手续，并协助乙方解决社会保险待遇领取过程中遇到的问题。

二、质量标准

2.1甲方应保证乙方社会保险权益的合法性和及时性，确保社会保险待遇的准确计算和发放。

2.2甲方应定期向乙方提供社会保险缴纳明细和待遇领取情况，确保乙方对自身社会保险权益的知情权。

2.3甲方应确保社会保险相关手续的办理符合法律法规要求，不得侵害乙方的合法权益。

三、价格支付

3.1乙方应按照国家法律法规和地方政策的规定，按时足额缴纳社会保险费。

3.2甲方应按照国家法律法规和地方政策的规定，承担社会保险费缴纳的相应责任。

3.3乙方社会保险费缴纳的具体金额、缴纳期限和缴纳方式，由双方在签订合同时约定。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密义务不因本合同的解除或终止而失效，保密期限自合同签订之日起至乙方社会保险待遇领取完毕之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2甲方未按时足额缴纳社会保险费，导致乙方社会保险权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

5.3乙方未按时足额缴纳社会保险费，甲方有权要求乙方立即补足，并按约定支付滞纳金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、合同生效、变更与终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除本合同，如需变更或解除，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议或终止协议。

7.3本合同终止后，双方应继续履行本合同约定的保密义务。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）要求乙方按照国家法律法规和地方政策的规定，按时足额缴纳社会保险费；

（2）监督乙方社会保险待遇的领取情况；

（3）在乙方达到法定退休年龄或符合其他法定条件时，协助乙方办理退休手续。

1.2义务：

（1）按照国家法律法规和地方政策的要求，为乙方办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费；

（2）定期向乙方提供社会保险缴纳明细和待遇领取情况；

（3）在乙方工作期间，维护乙方的社会保险权益，不得侵害乙方合法权益；

（4）在乙方离职或合同终止后，及时办理社会保险关系的转移或终止手续；

（5）按照合同约定，承担社会保险待遇的支付责任。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）要求甲方按照国家法律法规和地方政策的规定，为其办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费；

（2）要求甲方提供社会保险缴纳明细和待遇领取情况；

（3）在达到法定退休年龄或符合其他法定条件时，要求甲方协助办理退休手续。

2.2义务：

（1）按照国家法律法规和地方政策的规定，按时足额缴纳社会保险费；

（2）如实向甲方提供个人基本信息，确保社会保险登记的准确性；

（3）在合同履行期间，不得故意或过失造成甲方损失，如有损失，应承担相应的赔偿责任；

（4）在合同履行期间，不得泄露甲方商业秘密；

（5）按照合同约定，配合甲方办理社会保险待遇领取手续。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1双方应本着诚信、公平、合作的原则，共同履行合同约定的义务，实现合同目的。

3.2双方应定期召开会议，就社会保险事宜进行沟通和协调，确保社会保险工作的顺利进行。

3.3双方应相互配合，及时解决合同执行过程中遇到的问题，确保社会保险工作的顺利进行。

3.4双方应建立健全的信息沟通机制，确保信息畅通，提高工作效率。

3.5双方应按照国家法律法规和地方政策的要求，及时办理社会保险手续，确保社会保险权益的实现。

四、合同执行过程中的监督与检查

4.1甲方有权对乙方的社会保险缴纳情况进行监督，确保乙方按时足额缴纳社会保险费。

4.2乙方有权对甲方的社会保险缴纳情况进行监督，确保甲方按时足额缴纳社会保险费。

4.3双方应相互监督，共同维护社会保险权益，确保社会保险工作的顺利进行。

4.4双方在合同执行过程中，如发现违反合同约定或法律法规的行为，应及时采取措施予以纠正。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为______年。

1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

二、合同变更

2.1在合同有效期内，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致等原因，需要对本合同进行变更的，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

2.2变更后的协议与本合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。

三、合同终止条件

3.1本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方无续签意愿；

（2）乙方达到法定退休年龄或符合其他法定条件；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行；

（4）双方协商一致，决定终止合同；

（5）其他依法或依据本合同约定应当终止合同的情形。

四、合同解除

4.1在合同有效期内，如出现以下情况，任何一方均有权解除合同：

（1）一方严重违约，经对方催告后仍未改正；

（2）发生不可抗力，导致合同无法继续履行；

（3）一方依法解散、破产或被撤销；

（4）其他依法或依据本合同约定应当解除合同的情形。

4.2合同解除后，双方应按照合同约定和法律法规的规定，妥善处理社会保险关系的转移或终止手续。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律法规。

6.2争议解决过程中，如涉及管辖问题，由劳动合同履行地的人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如本合同文本存在多个版本，以最后签订的版本为准。

双方需要准备的附件：

1.乙方有效身份证明文件复印件，包括身份证、户口本等。

2.乙方与甲方签订的劳动合同或就业协议书。

3.乙方所在岗位的任职通知或工作证明。

4.乙方社会保险个人账户信息表。

5.乙方如有特殊情形需要办理社会保险特殊待遇的，需提供相关证明材料。

6.甲方提供的企业营业执照副本复印件。

7.甲方提供的社会保险登记证复印件。

8.甲方提供的税务登记证复印件。

9.甲方提供的开户许可证复印件。

10.甲方提供的法定代表人身份证明文件复印件。

11.甲方提供的财务报表或审计报告，证明其具备支付社会保险费的能力。

12.双方协商一致认为需要提供的其他相关文件和资料。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章位置及日期

1.甲方单位名称：

-签字/盖章位置：甲方单位法定代表人（或授权代表）签字/盖章处

-签字/盖章日期：____年____月____日

二、乙方签字、盖章位置及日期

1.乙方姓名：

-签字/盖章位置：乙方本人签字/盖章处

-签字/盖章日期：____年____月____日

-“____年____月____日”应