企业变更劳动合同范例

企业变更劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“企业”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就变更劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同变更内容

1.1乙方工作岗位：经双方协商一致，乙方原工作岗位为__________，现变更至__________。

1.2乙方工作地点：经双方协商一致，乙方原工作地点为__________，现变更至__________。

1.3乙方工作时间：经双方协商一致，乙方原工作时间调整为__________，现调整为__________。

1.4乙方工作职责：经双方协商一致，乙方原工作职责为__________，现工作职责调整为__________。

1.5乙方工资待遇：经双方协商一致，乙方原工资待遇为人民币__________元/月，现工资待遇调整为人民币__________元/月。

1.6乙方社会保险及福利待遇：经双方协商一致，乙方原社会保险及福利待遇保持不变，继续享受原待遇。

二、合同变更期限

2.1本合同变更自双方签字盖章之日起生效，至原劳动合同期满之日止。

三、双方权利义务

3.1企业应按照变更后的工作内容、工作地点、工作时间等要求，为乙方提供必要的劳动条件。

3.2乙方应按照变更后的工作内容、工作地点、工作时间等要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.3乙方应遵守企业规章制度，服从企业的工作安排。

3.4双方应按照国家有关法律法规的规定，依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

四、违约责任

4.1如企业违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

4.2如乙方违反本合同约定，给企业造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.3本合同附件如下：

附件一：《原劳动合同》

附件二：《变更后的劳动合同》

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“企业”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在第三方处工作的合同变更事宜，达成如下协议：

一、合同变更内容

1.1乙方工作岗位：经三方协商一致，乙方原工作岗位为__________，现变更至__________，由丙方提供工作场所及工作条件。

1.2乙方工作地点：经三方协商一致，乙方原工作地点为__________，现变更至丙方所在地__________。

1.3乙方工作时间：经三方协商一致，乙方原工作时间调整为__________，现调整为丙方规定的工作时间__________。

1.4乙方工作职责：经三方协商一致，乙方原工作职责为__________，现工作职责调整为__________，以满足丙方业务需求。

1.5乙方工资待遇：经三方协商一致，乙方原工资待遇为人民币__________元/月，现工资待遇调整为人民币__________元/月，由丙方支付。

1.6乙方社会保险及福利待遇：经三方协商一致，乙方原社会保险及福利待遇保持不变，由丙方依法缴纳社会保险费并支付相关福利待遇。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责为乙方提供必要的工作场所、工作条件和安全保障。

2.2丙方有权根据业务需求调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间。

2.3丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.4丙方有权根据本合同约定，解除与乙方的劳动关系。

三、甲方责任与权利

3.1甲方有权监督丙方履行本合同约定的责任，确保乙方权益不受侵害。

3.2甲方有权要求丙方按照合同约定支付乙方的工资、社会保险费和福利待遇。

3.3甲方有权在乙方违约时，要求丙方承担相应的违约责任。

3.4甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

四、乙方责任与权利

4.1乙方应按照丙方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

4.2乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全保障。

4.3乙方有权要求甲方和丙方履行合同约定的责任。

五、违约责任

5.1如丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

5.2如乙方违反本合同约定，给企业或丙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

5.3如甲方违反本合同约定，给乙方或丙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

八、第三方介入的意义和目的

8.1第三方介入有利于整合资源，提高工作效率，降低企业运营成本。

8.2第三方作为专业机构，能够为乙方提供更专业的工作环境和技能培训。

8.3第三方介入有助于甲方集中精力发展核心业务，提高市场竞争力。

九、甲方为主导的目的和意义

9.1甲方作为主导方，能够有效控制乙方的工作内容和工作质量，确保企业利益。

9.2甲方通过第三方介入，降低人力资源管理成本，提高企业效益。

9.3甲方主导的合同变更，有助于优化企业组织结构，提高企业整体竞争力。

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“企业”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“外包服务提供商”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在丙方处工作的合同变更事宜，达成如下协议：

一、合同变更内容

1.1乙方工作岗位：经三方协商一致，乙方原工作岗位为__________，现变更至在丙方处提供__________服务。

1.2乙方工作地点：经三方协商一致，乙方原工作地点为__________，现变更至丙方所在地__________。

1.3乙方工作时间：经三方协商一致，乙方原工作时间调整为__________，现调整为丙方规定的灵活工作时间__________。

1.4乙方工作职责：经三方协商一致，乙方原工作职责为__________，现工作职责调整为__________，以满足丙方服务需求。

1.5乙方工资待遇：经三方协商一致，乙方原工资待遇为人民币__________元/月，现工资待遇调整为人民币__________元/月，由丙方支付。

1.6乙方社会保险及福利待遇：经三方协商一致，乙方原社会保险及福利待遇保持不变，由丙方依法缴纳社会保险费并支付相关福利待遇。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训和职业发展机会。

2.2丙方有权根据项目需求调整乙方的工作内容，但需确保乙方工作职责的合理性和可持续性。

2.3丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.4丙方有权在乙方表现不佳或项目需求变化时，提前三十日通知乙方终止合作。

三、甲方责任与权利

3.1甲方负责监督丙方履行合同，确保乙方权益不受侵害。

3.2甲方有权要求丙方按照合同约定支付乙方的工资、社会保险费和福利待遇。

3.3甲方有权在丙方违约时，要求丙方承担相应的违约责任。

3.4甲方有权在必要时，调整乙方的岗位和工作内容，但需提前与乙方协商。

四、乙方责任与权利

4.1乙方应按照丙方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

4.2乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全保障。

4.3乙方有权要求甲方和丙方履行合同约定的责任。

4.4乙方有权在合同期限内，因个人原因提出终止合作，但需提前三十日通知丙方。

五、违约责任

5.1如丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

5.2如乙方违反本合同约定，给企业或丙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

5.3如甲方违反本合同约定，给乙方或丙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

八、乙方为主导的目的和意义

8.1乙方作为合同主体，通过合同变更保障了自己的工作权益，确保了在新的工作环境中能够获得合理的待遇和发展机会。

8.2乙方的主导地位有助于维护其在合同关系中的合法权益，防止因甲方或丙方的单方面决策而