私企总经理聘用合同范例

私企总经理聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方为合法经营的企业，乙方具备担任公司总经理的资格和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任公司总经理一职。

2.本合同期限自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责公司的日常经营管理，确保公司正常运作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司利益。

3.乙方应积极推动公司业务发展，提高公司经济效益，确保公司年度经营目标的实现。

4.乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的工作指导和监督。

三、薪酬待遇

1.乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元。

2.乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。

3.甲方根据公司实际情况，为乙方提供必要的办公设施和交通工具。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及合同解除后，应严格遵守国家有关保密法律法规，对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务，给公司造成损失的，应依法承担赔偿责任。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，损害公司利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）因个人原因，无法履行本合同约定的职责。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反本合同约定的保密义务，给乙方造成损失。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字之日起生效。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方简历。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

鉴于甲方为合法经营的企业，乙方具备担任公司总经理的资格和能力，丙方作为第三方担保机构，为确保乙方履行合同义务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任公司总经理一职。

2.本合同期限自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责公司的日常经营管理，确保公司正常运作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司利益。

3.乙方应积极推动公司业务发展，提高公司经济效益，确保公司年度经营目标的实现。

4.乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的工作指导和监督。

三、薪酬待遇

1.乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元。

2.乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。

3.甲方根据公司实际情况，为乙方提供必要的办公设施和交通工具。

四、第三方责任

1.丙方作为第三方担保机构，对本合同履行承担连带担保责任。

2.丙方应确保乙方在合同期限内履行合同义务，如乙方违约，丙方应承担相应的法律责任。

五、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同义务。

2.甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的表现，对乙方的薪酬待遇进行调整。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反公司规章制度，损害公司利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）因个人原因，无法履行本合同约定的职责。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或参与其他与公司业务竞争的企业或项目。

3.乙方在合同期限内，不得泄露公司商业秘密、技术秘密和客户信息。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定，损害公司利益；

（2）乙方在合同期限内，因个人原因无法履行合同义务；

（3）乙方违反保密条款，给公司造成损失。

2.乙方有下列情形之一的，有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定的保密义务，给乙方造成损失。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方简历；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方法定代表人身份证明。

第三方介入的意义和目的在于确保乙方履行合同义务，保障甲方的权益不受侵害。甲方为主导的目的和意义在于确保公司业务稳定发展，提高经济效益，实现公司战略目标。通过本合同的签订，甲方可以更好地发挥领导和管理作用，确保公司长期稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

鉴于乙方具备担任公司高级管理岗位的资格和能力，甲方希望乙方加入公司，担任高级管理职位，同时丙方作为第三方金融机构，提供财务支持和服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任公司高级管理职位。

2.本合同期限自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责公司的相关业务领域，确保公司业务目标的实现。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司利益。

3.乙方应积极推动公司业务创新，提升公司市场竞争力。

4.乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的工作指导和监督。

三、薪酬待遇

1.乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元。

2.乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。

3.甲方根据公司实际情况，为乙方提供必要的办公设施和交通工具。

四、第三方责任

1.丙方作为第三方金融机构，为本合同的履行提供财务支持和服务。

2.丙方应确保乙方在合同期限内获得约定的薪酬待遇，并协助乙方解决财务相关问题。

五、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以支持其履行工作职责。

2.乙方有权要求甲方对其工作进行公正评价，并享有相应的晋升机会。

3.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工资支付、福利待遇等。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助追索相关损失：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反本合同约定的保密义务，泄露乙方个人信息；

（4）未履行合同约定的其他义务。

2.甲方不得无故限制乙方的职业发展，如乙方因个人原因离职，甲方应协助乙方在合理期限内找到新的工作机会。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，有权解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定，损害乙方权益；

（2）甲方未履行合同约定的财务支持和服务；

（3）乙方因个人原因无法履行合同义务。

2.甲方有下列情形之一的，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，损害公司利益；

（2）乙方在合同期限内，因个人原因无法履行合同义务；

（3）乙方违反保密条款，给公司造成损失。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方简历；

（4）丙方营业