2024年现代舞蹈教师劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年现代舞蹈教师劳动合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与意义2.合同双方基本信息2.1舞蹈教师基本信息2.2舞蹈培训机构基本信息3.舞蹈教师岗位职责3.1教学工作3.2艺术研究与创作3.3教学管理3.4学生管理3.5培训工作4.工作时间与工作地点4.1工作时间安排4.2工作地点5.教学质量与教学成果5.1教学质量要求5.2教学成果考核6.薪酬与福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与公积金6.4假期工资6.5福利待遇7.教师培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划8.教学资源与设施8.1教学设施要求8.2教学资源提供9.合同期限与续签9.1合同期限9.2合同续签条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件与补充条款13.1合同附件13.2补充条款14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与意义本合同旨在明确舞蹈教师与舞蹈培训机构之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进舞蹈教育事业的发展。2.合同双方基本信息2.1舞蹈教师基本信息姓名：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______电子邮箱：_______2.2舞蹈培训机构基本信息名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______3.舞蹈教师岗位职责3.1教学工作舞蹈教师应按照教学大纲和课程计划，负责所授课程的课堂教学工作，确保教学质量。3.2艺术研究与创作舞蹈教师应关注舞蹈艺术的发展，进行艺术研究，参与舞蹈作品的创作与编排。3.3教学管理舞蹈教师应参与教学管理工作，包括课程安排、学生考勤、教学质量监控等。3.4学生管理舞蹈教师应关注学生思想动态，指导学生遵守纪律，关心学生生活，促进学生全面发展。3.5培训工作舞蹈教师应积极参与舞蹈培训工作，为学员提供专业指导，提升学员舞蹈水平。4.工作时间与工作地点4.1工作时间安排舞蹈教师每周工作时间为_______小时，具体工作时间根据教学计划和课程安排确定。4.2工作地点舞蹈教师的工作地点为_______，如有特殊情况，需经双方协商确定。5.教学质量与教学成果5.1教学质量要求舞蹈教师应按照教学大纲和课程计划，确保教学质量，提高学生舞蹈水平。5.2教学成果考核舞蹈教师的教学成果将根据学绩、作品质量、课堂表现等进行考核。6.薪酬与福利待遇6.1基本工资舞蹈教师的基本工资为每月_______元，按月支付。6.2绩效奖金舞蹈教师可根据教学质量、教学成果等因素获得绩效奖金，具体标准由双方协商确定。6.3社会保险与公积金舞蹈教师应依法参加社会保险和缴纳住房公积金，具体缴纳比例及标准由双方协商确定。6.4假期工资舞蹈教师享有国家法定节假日、年假、产假等假期，假期工资按基本工资的相应比例支付。6.5福利待遇舞蹈教师享有单位提供的各项福利待遇，包括但不限于员工体检、节日福利等。8.教学资源与设施8.1教学设施要求舞蹈培训机构应提供符合教学要求的舞蹈教室、音响设备、灯光设备、舞蹈服装等教学设施，确保舞蹈教师能够正常开展教学工作。8.2教学资源提供舞蹈培训机构应提供必要的舞蹈教材、教学资料、网络资源等教学资源，支持舞蹈教师的日常教学和艺术创作。9.合同期限与续签9.1合同期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。9.2合同续签条件合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签合同，续签期限由双方协商确定。10.违约责任与争议解决10.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；（2）一方因不可抗力原因无法履行合同；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件合同期限届满或因上述第11.1款规定的情形之一导致合同解除，合同终止。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致并签订书面协议后生效。13.合同附件与补充条款13.1合同附件（1）教学大纲；（2）课程计划；（3）教学设施清单；（4）薪酬福利明细表。13.2补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介、技术支持或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）为甲乙双方提供人力资源招聘、培训等服务的第三方；（2）为甲乙双方提供财务、税务、法律等咨询服务或服务的第三方；（3）为甲乙双方提供技术支持、设备租赁等服务的第三方；（4）其他经甲乙双方同意，需要第三方介入的情形。16.第三方介入的同意与程序16.1第三方介入的同意甲乙双方同意第三方介入本合同，应当书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方介入的程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的事项及范围；（2）甲乙双方与第三方签订相应的服务协议或合同；（3）第三方按照协议或合同的约定，履行相关服务或协助义务；（4）甲乙双方对第三方的服务或协助进行监督和评价。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同中的服务或协助义务，造成甲乙双方损失时，第三方应当承担的最高赔偿限额。17.2责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在签订服务协议或合同时协商确定，并在协议或合同中明确。17.3超出责任限额的处理如第三方因履行服务或协助义务造成甲乙双方损失，超出责任限额的部分，由甲乙双方自行协商解决。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方对甲乙双方的责任第三方对甲乙双方的责任，应按照服务协议或合同的约定执行。18.2第三方对其他各方的责任第三方对其他第三方或非合同当事人的责任，由第三方自行承担。18.3第三方对合同履行的监督甲乙双方有权对第三方的服务或协助进行监督，第三方应积极配合。19.第三方变更与替换19.1第三方变更如甲乙双方同意更换第三方，应按照第三方介入的程序进行。19.2第三方替换如第三方因故无法履行服务或协助义务，甲乙双方有权替换第三方，替换程序同第三方介入的程序。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方无法履行服务或协助义务；（3）甲乙双方协商一致。20.2第三方介入的终止程序甲乙双方应书面通知第三方终止介入，并按照服务协议或合同的约定进行结算。说明一：附件列表：1.舞蹈教师教学大纲2.舞蹈教师课程计划3.舞蹈教师教学设施清单4.舞蹈教师教学资源清单5.舞蹈教师培训计划6.舞蹈教师绩效考核标准7.舞蹈教师薪酬福利待遇明细说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按教学大纲和课程计划进行教学；（2）未按约定时间提供舞蹈教学服务；（3）违反舞蹈培训机构规章制度；（4）泄露学生个人信息；（5）损害舞蹈培训机构名誉。2.责任认定：（1）舞蹈教师违反上述违约行为之一，舞蹈培训机构有权解除合同，并要求赔偿损失；（2）舞蹈培训机构违反上述违约行为之一，舞蹈教师有权解除合同，并要求赔偿损失。第三部分：其他补充性说明和解释1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。全文完。2024年现代舞蹈教师劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名1.2教师身份证号码1.3学校名称1.4学校地址1.5学校联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件3.工作内容和职责3.1教学任务3.2学生管理3.3教学资源准备3.4教学计划制定与执行3.5教学质量评估4.工作时间和休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排4.4加班规定5.工资待遇5.1基本工资5.2课时费5.3奖金及津贴5.4工资发放时间5.5社会保险及公积金6.教师培训与发展6.1培训机会6.2职业发展规划6.3教师职称评定7.教学设备与资源7.1学校提供的教学设备7.2教学资源获取途径7.3教学设备维护责任8.教师行为规范8.1教学纪律8.2仪表仪态8.3师德师风8.4保密义务9.违约责任9.1教师违约9.2学校违约9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1教师解除合同11.2学校解除合同11.3合同解除程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止13.不可抗力13.1不可抗力事件定义13.2不可抗力事件处理13.3不可抗力事件证明14.其他14.1合同附件14.2合同解释14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号码：1101011990030765211.3学校名称：北京市舞蹈艺术学校1.4学校地址：北京市朝阳区路号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年2月1日2.2合同结束日期：2024年1月31日2.3合同续签条件：根据双方协商，如无特殊情况，合同到期后可续签，续签期限为一年。3.工作内容和职责3.1教学任务：负责教授现代舞蹈课程，包括但不限于古典芭蕾、现代舞、街舞等。3.2学生管理：负责对学生进行课堂纪律管理，确保教学秩序。3.3教学资源准备：根据教学计划，准备和更新教学资料，确保教学质量。3.4教学计划制定与执行：根据学校要求，制定教学计划，并严格执行。3.5教学质量评估：定期进行教学反思，接受学校对教学质量的评估。4.工作时间和休息4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共40小时/周。4.2休息时间：每周休息两天，休息时间按学校安排执行。4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排，学校放假期间教师无需到校工作。4.4加班规定：如因特殊情况需加班，需提前与学校协商，加班工资按国家规定支付。5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币8000元，按月发放。5.2课时费：每课时人民币100元，根据实际课时计算。5.3奖金及津贴：根据学校规定，年终奖及各类津贴按实际发放。5.4工资发放时间：每月10日前发放上月工资。5.5社会保险及公积金：按照国家规定，由学校为教师缴纳社会保险和住房公积金。6.教师培训与发展6.1培训机会：学校提供每年不少于2次的教师培训机会，包括专业培训、技能提升等。6.2职业发展规划：学校协助教师制定个人职业发展规划，并提供相应的支持。6.3教师职称评定：根据教师工作表现和学校评定标准，教师可申请相应职称评定。7.教学设备与资源7.1学校提供的教学设备：舞蹈教室、音响设备、舞蹈服装等。7.3教学设备维护责任：教师应爱护使用教学设备，如有损坏，应及时向学校报告并负责维修费用。8.教师行为规范8.1教学纪律：教师应严格遵守教学纪律，按时到岗，认真备课，不得擅自离岗或调课。8.4保密义务：教师应保守学校商业秘密和学生隐私，不得泄露相关信息。9.违约责任9.1教师违约：教师如有严重违约行为，如严重违反教学纪律、损害学生利益等，学校有权解除合同。9.2学校违约：学校如有违约行为，如未按时支付工资、未提供必要的教学资源等，教师有权要求赔偿或解除合同。9.3违约赔偿：双方违约造成对方损失的，应根据损失程度，按照国家相关法律规定进行赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向学校所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：双方协商不成时，可选择仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规，确保公平、公正。11.合同解除11.1教师解除合同：教师如需解除合同，应提前一个月书面通知学校，并履行合同约定的相关义务。11.2学校解除合同：学校如需解除合同，应提前一个月书面通知教师，并说明解除原因。11.3合同解除程序：合同解除后，双方应按照合同约定和法律法规规定，办理相关手续。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同解除与终止：合同解除或终止后，双方应按照合同约定和法律法规规定，办理相关手续。13.不可抗力13.1不可抗力事件定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2不可抗力事件处理：发生不可抗力事件时，双方应协商解决，如协商不成，可按合同约定处理。13.3不可抗力事件证明：发生不可抗力事件的一方应及时向对方提供相关证明材料。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于教学计划、工资支付表、培训记录等。14.2合同解释：本合同条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准。14.3合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除合同双方之外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、机构或实体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入条件：任何第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议或服务协议。15.3第三方责任划分：15.3.1第三方责任：第三方应在其职责范围内，按照合作协议或服务协议的约定，履行相应的义务，承担相应的责任。15.3.2第三方与其他各方的责任划分：第三方与甲乙双方之间的责任划分，以合作协议或服务协议为准。第三方对甲乙双方不承担直接责任，但对其自身的行为负责。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方增加条款：16.1.1甲方有权要求第三方提供必要的资质证明和履约能力证明。16.1.2甲方有权监督第三方的工作进度和质量，并要求第三方定期提交工作报告。16.1.3甲方有权在第三方违约时，要求第三方承担相应的违约责任，并有权终止合作协议。16.2乙方增加条款：16.2.1乙方有权要求第三方在介入本合同前，与乙方签订保密协议，确保合同内容和商业秘密的安全。16.2.2乙方有权要求第三方提供相应的技术支持和售后服务，确保合同履行过程中的顺利进行。16.2.3乙方有权在第三方违约时，要求乙方承担相应的违约责任，并有权终止合作协议。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任，不得超过其与甲乙双方签订的协议中约定的责任限额。17.2责任限额的确定：第三方责任限额由甲乙双方在合作协议或服务协议中约定，并应在合同中明确列出。17.3超额责任：如第三方在本合同项下的责任超过协议约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更：任何第三方介入本合同，均视为对合同内容的变更，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。18.2补充协议的效力：补充协议与本合同具有同等法律效力，双方应遵守补充协议的约定。19.第三方介入的合同终止19.1合同终止条件：如第三方因违约或其他原因导致合同无法履行，甲乙双方有权终止本合同。19.2合同终止程序：合同终止时，甲乙双方应按照本合同约定和法律法规规定，办理相关手续。20.其他20.1第三方介入的争议解决：第三方介入产生的争议，应按照本合同第10条“争议解决”的规定处理。20.2第三方介入的法律法规适用：第三方介入涉及的法律法规，应适用我国相关法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划书详细要求：包括课程安排、教学目标、教学方法、考核方式等内容。附件说明：教学计划书是教师开展教学工作的依据，需在合同签订后一个月内提交。2.工资支付表详细要求：包括教师姓名、工资组成、发放时间、发放方式等内容。附件说明：工资支付表是教师获取工资的凭证，需在每月工资发放前提交。3.培训记录详细要求：包括培训时间、培训内容、培训效果评估等内容。附件说明：培训记录是教师培训发展的证明，需在培训结束后一个月内提交。4.教学设备清单详细要求：包括设备名称、规格、数量、购置时间、维护记录等内容。附件说明：教学设备清单是学校教学资源管理的依据，需在合同签订后一个月内提交。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等内容。附件说明：保密协议是保护双方商业秘密和学生隐私的协议，需在第三方介入前签订。6.合作协议或服务协议详细要求：包括合作内容、服务范围、责任划分、费用结算等内容。附件说明：合作协议或服务协议是第三方介入本合同的依据，需在第三方介入前签订。7.违约责任证明详细要求：包括违约事实、违约方、违约金额、赔偿方式等内容。附件说明：违约责任证明是违约责任认定的依据，需在违约发生后一个月内提交。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定：1.1违反教学纪律：教师未按时到岗、擅自离岗、调课等。责任认定标准：根据情节轻重，给予警告、记过、解除合同等处理。1.2损害学生利益：教师体罚、侮辱学生等。责任认定标准：根据情节轻重，给予警告、记过、解除合同等处理，并承担相应的法律责任。2.学校违约行为及责任认定：2.1未按时支付工资：学校未在约定时间内支付教师工资。责任认定标准：根据延误时间，支付违约金，并赔偿教师因延迟付款造成的损失。2.2未提供必要的教学资源：学校未按照合同约定提供教学设备、资料等。责任认定标准：根据损失程度，赔偿教师因缺少教学资源造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1违反合作协议或服务协议：第三方未按照协议约定履行义务。责任认定标准：根据违约情节，支付违约金，并赔偿甲乙双方因违约造成的损失。3.2侵犯商业秘密和学生隐私：第三方泄露或使用甲乙双方的商业秘密和学生隐私。责任认定标准：根据损失程度，赔偿甲乙双方因侵权造成的损失。全文完。2024年现代舞蹈教师劳动合同2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期及地点1.3合同生效日期2.工作内容2.1教学任务2.2艺术指导2.3舞蹈编排2.4参与演出及活动3.工作时间及地点3.1工作时间安排3.2工作地点规定3.3工作时间调整4.薪酬及福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4薪酬调整机制5.工作考核5.1考核标准5.2考核方式5.3考核结果及处理6.保密条款6.1保密范围6.2保密义务6.3违约责任7.解除合同7.1解除合同的条件7.2解除合同的程序7.3解除合同的补偿8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.其他约定10.1职业道德10.2培训及进修10.3工作交接11.合同附件11.1附件一：工作计划11.2附件二：教学大纲11.3附件三：考核标准12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更效力14.合同解除14.1解除条件14.2解除程序14.3解除效力第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：____________________1.1.2甲方（用人单位）法定代表人：____________________1.1.3甲方（用人单位）住所地：____________________1.1.4乙方（劳动者）姓名：____________________1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：____________________1.1.6乙方（劳动者）住址：____________________1.2合同订立日期及地点1.2.1合同订立日期：____年__月__日1.2.2合同订立地点：____________________1.3合同生效日期1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.工作内容2.1教学任务2.1.1乙方应按照甲方要求，负责现代舞蹈的教学工作，包括但不限于教授现代舞蹈技巧、编排舞蹈动作等。2.1.2乙方应按照教学大纲进行教学，确保教学质量。2.2艺术指导2.2.1乙方应参与舞蹈作品的创作与排练，对舞蹈作品的艺术性提出指导意见。2.2.2乙方应协助甲方组织舞蹈演出活动，对演出效果进行指导。2.3舞蹈编排2.3.1乙方应独立或协助他人完成舞蹈编排工作，包括但不限于舞蹈创意、动作设计等。2.3.2乙方编排的舞蹈作品应得到甲方认可。2.4参与演出及活动2.4.1乙方应按照甲方要求，参加舞蹈演出及各类活动。2.4.2乙方在演出及活动中应遵守演出纪律，维护演出秩序。3.工作时间及地点3.1工作时间安排3.1.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。3.1.2工作时间根据甲方工作安排进行调整，乙方应服从安排。3.2工作地点规定3.2.1乙方应在甲方指定的地点工作，不得擅自变更工作地点。3.3工作时间调整3.3.1如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。4.薪酬及福利4.1薪酬结构4.1.1乙方月基本工资为____元。4.1.2乙方绩效工资根据工作表现及考核结果确定。4.2薪酬支付方式4.2.1乙方工资每月____日前支付。4.2.2甲方以银行转账方式支付乙方工资。4.3福利待遇4.3.1乙方享受国家法定节假日、年假及产假等福利待遇。4.3.2甲方为乙方提供必要的工作条件及安全保障。4.4薪酬调整机制4.4.1甲方可根据乙方工作表现及市场行情调整乙方薪酬。5.工作考核5.1考核标准5.1.1甲方将制定详细的考核标准，对乙方的工作进行考核。5.1.2考核内容包括但不限于教学质量、舞蹈编排、工作态度等。5.2考核方式5.2.1甲方将通过定期考核、随机抽查等方式对乙方进行考核。5.2.2考核结果将作为乙方薪酬及晋升的重要依据。5.3考核结果及处理5.3.1甲方将在考核结束后向乙方反馈考核结果。5.3.2如乙方考核不合格，甲方有权采取相应措施，包括但不限于警告、降薪等。6.保密条款6.1保密范围6.1.1乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密。6.1.2保密范围包括但不限于甲方经营状况、客户信息、技术资料等。6.2保密义务6.2.1乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3违约责任6.3.1如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。8.解除合同8.1解除合同的条件8.1.1乙方违反合同约定，严重影响甲方利益或损害甲方名誉的；8.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；8.1.3乙方被依法追究刑事责任的。8.2解除合同的程序8.2.1双方协商一致解除合同的，应书面通知对方；8.2.2甲方单方解除合同的，应提前____天书面通知乙方，并说明理由；8.2.3乙方单方解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并说明理由。8.3解除合同的补偿8.3.1解除合同后，甲方应向乙方支付相当于____个月工资的经济补偿；8.3.2乙方在合同期内因甲方原因提前解除合同的，甲方应支付相当于____个月工资的违约金。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按约定完成教学任务的；9.1.2乙方泄露甲方商业秘密的；9.1.3乙方违反保密义务的。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；9.2.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。10.3争议解决期限10.3.1双方应在争议发生后____日内提交争议解决机构。11.其他约定11.1职业道德11.1.1乙方应遵守职业道德，维护甲方声誉，不得从事与甲方利益冲突的活动。11.2培训及进修11.2.1甲方鼓励乙方参加舞蹈培训及进修，提高专业技能。11.3工作交接11.3.1乙方离职时，应将工作交接给甲方指定的接替人员。12.合同附件12.1附件一：工作计划12.1.1乙方应按照甲方提供的工作计划执行工作。12.2附件二：教学大纲12.2.1乙方应按照教学大纲进行教学。12.3附件三：考核标准12.3.1甲方将制定详细的考核标准，对乙方进行考核。13.合同签署13.1签署时间13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为____________________。13.3签署人13.3.1甲方代表（签字）：____________________13.3.2乙方代表（签字）：____________________14.合同解除14.1解除条件14.1.1如合同约定的解除条件成就，任何一方均可解除合同。14.2解除程序14.2.1解除合同应书面通知对方，并说明理由。14.3解除效力14.3.1合同解除后，双方的权利义务终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介、咨询、培训、评估、技术支持等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入本合同，需经甲方和乙方协商一致，并签订相应的合作协议。2.第三方责任2.1第三方在本合同履行过程中，应遵守国家法律法规及本合同约定，承担相应的法律责任。2.2第三方在提供中介、咨询、培训、评估、技术支持等服务时，应确保服务质量，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。2.3第三方在履行协议过程中，如违反本合同约定，甲方和乙方有权解除本合同，并要求第三方承担违约责任。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定，最高不超过本合同总金额的____%。3.2第三方责任限额在合作协议中应明确具体事项、责任范围、赔偿方式等。4.第三方费用4.1第三方费用包括但不限于中介费、咨询费、培训费、评估费、技术支持费等。4.2第三方费用由甲方和乙方在合作协议中约定，并在协议生效后支付。5.第三方介入程序5.1甲方和乙方协商一致后，应向第三方发出邀请函，邀请其介入本合同。5.2第三方收到邀请函后，应在____日内回复甲方和乙方，明确是否接受邀请。5.3第三方接受邀请后，应与甲方和乙方签订合作协议，明确双方的权利义务。6.第三方介入期间的权利义务（1）获得甲方和乙方提供的相关资料和信息；（2）对甲方和乙方提供的服务进行评估、监督；（3）对甲方和乙方进行培训和指导。（1）遵守国家法律法规及本合同约定；（2）保守甲方和乙方的商业秘密；（3）按照合作协议履行职责。7.第三方变更及解除7.1第三方在介入本合同期间，如需变更或解除协议，应提前____天书面通知甲方和乙方，并说明理由。7.2甲方和乙方在收到第三方变更或解除协议的通知后，应在____日内回复第三方，明确是否同意变更或解除协议。7.3第三方变更或解除协议后，甲方和乙方应按照本合同约定继续履行合同义务。8.第三方与其他各方的划分8.1第三方介入本合同，不影响甲方和乙方之间的权利义务关系。8.2第三方与其他各方（包括但不限于甲方、乙方、其他合作方）之间不存在任何直接或间接的权利义务关系。8.3甲方和乙方在第三方介入本合同期间，应确保第三方与其他各方之间不存在利益冲突。9.第三方介入后的合同变更9.1第三方介入