2024年度企业合并协议书模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业合并协议书模板本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立主体1.2合同订立时间1.3合同生效条件1.4合同生效时间2.合并双方基本信息2.1合并方一基本信息2.2合并方二基本信息2.3合并双方法定代表人3.合并目的与原则3.1合并目的3.2合并原则3.3合并方式4.资产与负债4.1资产评估4.2负债处理4.3资产与负债转移5.人员安排与待遇5.1人员安排5.2待遇调整5.3退休与离职6.股权结构与变动6.1股权结构6.2股权变动6.3股权分红7.财务与税收7.1财务报表合并7.2税收处理7.3财务审计8.法律责任与争议解决8.1法律责任8.2争议解决方式8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.合同附件10.1附件一：合并方案10.2附件二：资产评估报告10.3附件三：人员安排方案11.合同修改与补充11.1合同修改条件11.2合同补充方式11.3合同修改与补充程序12.合同保密12.1保密范围12.2保密义务12.3违约责任13.合同解除与终止后的处理13.1资产与负债处理13.2人员安置13.3知识产权处理14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立主体本合同由甲方（合并方一）与乙方（合并方二）作为合同订立主体。1.2合同订立时间本合同订立时间为2024年4月1日。1.3合同生效条件本合同生效条件如下：（1）双方法定代表人或授权代表签字盖章；（2）合同经双方所在地的工商行政管理部门备案。1.4合同生效时间本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效，并自合同备案之日起正式生效。2.合并双方基本信息2.1合并方一基本信息合并方一名称：____________________合并方一法定代表人：____________________合并方一注册地址：____________________2.2合并方二基本信息合并方二名称：____________________合并方二法定代表人：____________________合并方二注册地址：____________________2.3合并双方法定代表人甲方法定代表人：____________________乙方法定代表人：____________________3.合并目的与原则3.1合并目的本合同旨在实现甲方与乙方资源的整合，提高企业竞争力，实现共同发展。3.2合并原则（1）公平、公正、公开原则；（2）互利共赢原则；（3）合法合规原则；（4）维护双方合法权益原则。3.3合并方式本合同采用新设合并的方式，即甲方与乙方合并成立新的法人实体。4.资产与负债4.1资产评估合并双方应按照国家有关资产评估规定，对各自资产进行评估。4.2负债处理合并双方应对各自负债进行清理，明确债权债务关系。4.3资产与负债转移合并双方应将各自资产与负债依法、合规地转移至新设法人实体。5.人员安排与待遇5.1人员安排合并双方应按照合理、合规的原则，对员工进行安置。5.2待遇调整合并双方应对员工待遇进行调整，确保员工的合法权益。5.3退休与离职合并双方应按照国家有关规定，处理员工的退休与离职事宜。6.股权结构与变动6.1股权结构新设法人实体的股权结构如下：（1）甲方持有股份比例：____________________；（2）乙方持有股份比例：____________________。6.2股权变动股权变动应按照国家有关法律法规进行。6.3股权分红股权分红按照新设法人实体的章程和相关规定执行。8.法律责任与争议解决8.1法律责任（1）合并双方应依法履行合同义务，如违反合同约定，应承担相应的法律责任。（2）因合并双方原因导致合同无法履行，给对方造成损失的，应依法赔偿损失。（3）合并过程中涉及的法律事务，由合并双方共同承担法律责任。8.2争议解决方式本合同争议解决方式如下：（1）合并双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，提交合并双方所在地的人民法院诉讼解决。8.3争议解决程序（1）提交争议的一方应在争议发生后30日内书面通知对方；（2）争议双方应在接到通知后30日内进行协商；（3）协商不成或一方拒绝协商的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，经对方催告后未在合理期限内履行；（3）一方丧失履约能力，经对方同意；（4）法律法规规定的其他解除条件。9.2合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）合同履行完毕；（3）双方协商一致终止合同；（4）法律法规规定的其他终止条件。9.3合同解除与终止程序（1）提出解除或终止合同的一方应书面通知对方；（2）对方收到通知后，应在30日内予以确认；（3）合同解除或终止后，双方应按照法律规定和合同约定处理相关事宜。10.合同附件10.1附件一：合并方案10.2附件二：资产评估报告10.3附件三：人员安排方案11.合同修改与补充11.1合同修改条件合同在履行过程中，如遇特殊情况，经合并双方协商一致，可以修改合同内容。11.2合同补充方式合同补充可以通过签订补充协议的方式进行。11.3合同修改与补充程序（1）修改或补充合同内容，需经合并双方书面同意；（2）修改或补充后的合同作为原合同的一部分，具有同等法律效力。12.合同保密12.1保密范围合同内容及其相关资料均为保密信息。12.2保密义务合并双方对本合同内容及其相关资料负有保密义务。12.3违约责任如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。13.合同解除与终止后的处理13.1资产与负债处理合同解除或终止后，合并双方应按照法律法规和合同约定处理资产与负债。13.2人员安置合同解除或终止后，合并双方应按照法律法规和合同约定安置人员。13.3知识产权处理合同解除或终止后，涉及知识产权的归属和使用，按合同约定处理。14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自合同签署之日起正式生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问、财务顾问等。15.2第三方介入范围（1）资产评估与审计；（2）合同起草与审核；（3）法律事务处理；（4）财务咨询与管理；（5）人员培训与安置；（6）其他经甲乙双方同意的事项。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在必要时可以引入第三方介入合同履行过程中的相关事项。16.2第三方选择（1）第三方由甲乙双方共同选定，并签订相应的服务协议；（2）如甲乙双方无法达成一致，由仲裁机构指定。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任（1）第三方应按照服务协议约定，独立、客观、公正地履行职责；（2）第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的义务（1）第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密；（2）第三方应按照甲乙双方的要求，及时提供相关报告和意见；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）责任限额由甲乙双方在签订服务协议时约定；（2）如服务协议未约定责任限额，则按照国家相关法律法规确定。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方的关系由服务协议约定；（2）甲方应按照服务协议支付第三方服务费用；（3）甲方对第三方的服务不满意，可向乙方提出，由乙方协调解决。19.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方的关系由服务协议约定；（2）乙方应按照服务协议支付第三方服务费用；（3）乙方对第三方的服务不满意，可向甲方提出，由甲方协调解决。20.第三方的变更与退出20.1第三方的变更（1）如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的服务协议；（2）变更后的第三方应继续履行原服务协议中的约定。20.2第三方的退出（1）第三方因故退出，应提前通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜；（2）退出后的服务空缺，由甲乙双方协商解决，或重新引入第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合并方案详细要求：方案应包括合并双方的基本情况、合并目的、合并方式、股权结构、资产与负债处理、人员安排等详细信息。方案应附有必要的图表和数据支持。2.附件二：资产评估报告详细要求：报告应按照国家相关法律法规进行资产评估。报告应详细列出评估方法、评估结果、评估依据等。3.附件三：人员安排方案详细要求：方案应包括人员安置原则、安置方式、安置后的待遇调整等。方案应考虑员工的合法权益，确保合理安置。4.附件四：合同起草与审核意见详细要求：意见应针对合同条款的合法性、合理性、可行性进行审核。意见应提出修改建议，并说明理由。5.附件五：法律事务处理报告详细要求：报告应包括法律事务的处理过程、处理结果、法律依据等。报告应详细记录法律事务的处理细节。6.附件六：财务咨询与管理报告详细要求：报告应包括财务咨询内容、管理建议、实施效果等。报告应附有财务数据和分析图表。7.附件七：人员培训计划与实施报告详细要求：计划应包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等。报告应记录培训的实施情况、培训效果评估等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时履行合同义务；提供虚假信息或隐瞒重要事实；违反合同约定，造成对方损失；未按照合同约定支付费用；未经对方同意擅自变更合同内容；其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：违约行为的性质、情节、后果；违约方的主观故意或过失；违约行为对合同履行的影响程度。3.示例说明：违约方未按时支付合同约定的款项，构成违约行为，应按照合同约定的违约金比例支付违约金；违约方在合同履行过程中提供虚假信息，导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任；违约方未经对方同意擅自变更合同内容，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度企业合并协议书模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合并双方名称1.2合并双方法定代表人1.3合并双方注册地址1.4合并双方联系方式2.合并协议背景2.1合并原因2.2合并目的2.3合并依据3.合并方式3.1合并形式3.2合并程序3.3合并时间安排4.合并资产及债务处理4.1资产评估4.2债务承担4.3资产过户手续5.合并后的公司治理结构5.1股东会5.2董事会5.3监事会5.4管理层6.合并后的公司名称、住所、经营范围6.1公司名称变更6.2公司住所变更6.3经营范围变更7.合并后的公司财务7.1财务报表编制7.2财务审计7.3财务结算8.合并后的公司员工安置8.1员工劳动关系处理8.2员工薪酬福利待遇8.3员工培训与发展9.合并协议的生效与终止9.1生效条件9.2生效日期9.3终止条件9.4终止日期10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合并协议的附件12.1附件一：合并方案12.2附件二：资产评估报告12.3附件三：员工安置方案13.合并协议的修改与补充13.1修改程序13.2补充程序14.合并协议的其他约定14.1合并协议的解释14.2合并协议的保密14.3合并协议的生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合并双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合并双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合并双方注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4合并双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.合并协议背景2.1合并原因鉴于甲方[合并原因描述]和乙方[合并原因描述]，双方经友好协商，决定合并。2.2合并目的为实现资源整合、优势互补、降低运营成本、提高市场竞争力，双方同意合并。2.3合并依据依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方达成合并协议。3.合并方式3.1合并形式甲方以[合并形式，如：股权收购、资产置换等]方式与乙方合并。3.2合并程序（1）双方签署合并协议；（2）进行资产评估；（3）办理资产过户手续；（4）完成公司登记变更；（5）召开股东会、董事会等会议，决定合并后的公司治理结构；（6）签订其他必要的补充协议。3.3合并时间安排自本协议签署之日起[合并时间]，完成合并工作。4.合并资产及债务处理4.1资产评估双方委托具有资质的评估机构对合并涉及的资产进行评估，评估结果作为资产过户的依据。4.2债务承担合并后，乙方承担原甲方所欠债务，甲方不再承担。4.3资产过户手续双方依法办理资产过户手续，确保合并后的公司资产完整。5.合并后的公司治理结构5.1股东会合并后的公司设立股东会，股东会为公司的最高权力机构。5.2董事会董事会负责公司的日常经营管理，董事会成员由股东会选举产生。5.3监事会监事会负责监督公司的财务和经营活动，监事会成员由股东会选举产生。5.4管理层合并后的公司设立管理层，负责公司的具体运营。6.合并后的公司名称、住所、经营范围6.1公司名称变更合并后的公司名称为[合并后公司名称]。6.2公司住所变更合并后的公司住所变更为[合并后公司住所]。6.3经营范围变更合并后的公司经营范围变更为[合并后公司经营范围]。7.合并后的公司财务7.1财务报表编制合并后的公司应按国家相关规定编制财务报表，并向股东会、董事会等报告。7.2财务审计合并后的公司应定期进行财务审计，确保财务报告的真实性、准确性和完整性。7.3财务结算合并后的公司应依法进行财务结算，确保财务活动的合法性。8.合并后的公司员工安置8.1员工劳动关系处理合并后的公司将继续雇佣原甲方员工，保持其劳动关系不变。8.2员工薪酬福利待遇合并后的公司将对原甲方员工的薪酬福利待遇进行评估，并根据实际情况进行调整，确保公平合理。8.3员工培训与发展合并后的公司将为员工提供培训和发展机会，以提升员工的专业技能和工作效率。9.合并协议的生效与终止9.1生效条件本协议经双方签署，自双方法定代表人签字盖章之日起生效。9.2生效日期本协议生效日期为[生效日期]。9.3终止条件（1）合并后的公司依法解散；（2）本协议约定的合并目的已实现；（3）双方协商一致解除本协议。9.4终止日期本协议终止日期为[终止日期]。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按协议约定履行义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方违反保密条款。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，提交[争议解决机构名称]仲裁。11.2争议解决机构[争议解决机构名称]，地址：[争议解决机构地址]。11.3争议解决程序争议双方应按照争议解决机构的规定提交仲裁申请，争议解决机构将依法进行仲裁。12.合并协议的附件12.1附件一：合并方案12.2附件二：资产评估报告12.3附件三：员工安置方案13.合并协议的修改与补充13.1修改程序对本协议的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2补充程序对本协议的补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。14.合并协议的其他约定14.1合并协议的解释本协议的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.2合并协议的保密双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.3合并协议的生效日期本协议自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及类型1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，因合并协议的履行而提供专业服务、咨询或协助的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方类型（1）中介方：在合并过程中提供资产评估、法律咨询、财务顾问等中介服务的第三方；（2）专业服务机构：提供审计、评估、咨询等专业服务的第三方；（3）其他第三方：因履行本合同而涉及的任何其他第三方。2.第三方介入的条件及程序2.1第三方介入条件（1）甲乙双方一致同意；（2）第三方具备相应的资质和条件；（3）第三方能够满足合并协议的履行要求。2.2第三方介入程序（1）甲乙双方共同协商确定第三方；（2）第三方与甲乙双方签订服务协议；（3）甲乙双方与第三方共同履行合并协议。3.第三方责任限额3.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，按照约定所承担的最高赔偿责任。3.2责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定；（2）责任限额不得超过合同标的额的[百分比]；（3）责任限额以人民币[具体金额]为上限。4.第三方与其他各方的责任划分4.1第三方与甲方的责任划分（1）第三方对甲方在履行合同过程中因第三方原因造成的损失承担赔偿责任；（2）甲方对第三方在履行合同过程中因甲方原因造成的损失承担责任。4.2第三方与乙方的责任划分（1）第三方对乙方在履行合同过程中因第三方原因造成的损失承担赔偿责任；（2）乙方对第三方在履行合同过程中因乙方原因造成的损失承担责任。4.3第三方与甲乙双方的责任划分（1）第三方对因自身原因造成的损失，按照合同约定承担赔偿责任；（2）甲乙双方对因第三方原因造成的损失，根据责任划分承担相应责任。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助和配合；5.2第三方有权要求甲乙双方按照服务协议支付服务费用；5.3第三方有权要求甲乙双方在合同履行过程中提供真实、准确、完整的信息。6.第三方义务6.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；6.2第三方应遵守国家法律法规，确保服务内容的合法性；6.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。7.第三方变更及退出7.1第三方变更（1）甲乙双方协商一致，可以变更第三方；（2）第三方因自身原因无法继续履行服务，应提前通知甲乙双方。7.2第三方退出（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因无法继续履行服务，应退出合同；（2）第三方退出合同，应按照合同约定或法律规定承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合并方案详细要求：方案应包括合并目的、合并方式、合并程序、预期效果等。方案应附有相关数据支持，如市场分析、财务预测等。方案应包含风险评估和应对措施。2.附件二：资产评估报告详细要求：报告应包括资产评估方法、评估过程、评估结果等。报告应附有评估师资质证明和评估依据。报告应包含对资产价值的合理估计。3.附件三：员工安置方案详细要求：方案应包括员工安置政策、安置程序、员工权益保障等。方案应考虑员工的职业发展需求和培训计划。方案应包含对员工安置的财务预算。4.附件四：合并协议详细要求：协议应包括甲乙双方的基本信息、合并背景、合并方式、公司治理结构、财务安排、员工安置、争议解决等条款。协议应明确各方的权利和义务。协议应附有相关法律法规的引用。5.附件五：第三方服务协议详细要求：协议应包括第三方的基本信息、服务内容、服务期限、费用、责任限额等条款。协议应明确甲乙双方与第三方的权利和义务。协议应包含争议解决机制。6.附件六：财务报表详细要求：表报应包括资产负债表、利润表、现金流量表等。表报应按照国家会计准则编制。表报应附有审计报告。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲乙任何一方未按合同约定履行义务；（2）第三方未按服务协议履行职责；（3）任何一方违反保密义务；（4）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（5）任何一方违反合同约定的争议解决程序。2.责任认定标准：（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方损失、支付违约金等；（2）第三方违约，按服务协议约定承担相应责任；（3）违反保密义务的，承担相应的法律责任；（4）提供虚假信息或隐瞒重要事实的，承担相应的法律责任；（5）违反争议解决程序的，承担相应的法律责任。3.违约责任示例：（1）甲乙任何一方未按时支付款项，应按日向守约方支付万分之五的违约金；（2）第三方未按时完成评估报告，应向甲乙双方支付违约金，并承担因延误造成的损失；（3）违反保密义务的，违约方应承担相应的赔偿责任；（4）提供虚假信息导致合同无法履行的，违约方应承担全部损失；（5）违反争议解决程序的，违约方应承担因程序不当造成的额外费用。全文完。2024年度企业合并协议书模板2本合同目录一览1.合同签订背景与目的1.1合并双方的基本情况1.2合并的原因及目标1.3合并的法律依据2.合并主体与范围2.1合并主体的确定2.2合并范围及涉及的资产、负债3.合并方式与程序3.1合并方式的选择3.2合并程序的安排4.合并期限与生效条件4.1合并期限的确定4.2合并生效条件5.合并费用与负担5.1合并费用的预算5.2合并费用的承担6.合并后的组织架构与人员安排6.1组织架构的调整6.2人员安排与待遇7.资产转让与权益确认7.1资产转让的具体内容7.2权益确认的流程与方法8.负债承担与清算8.1负债承担的具体内容8.2负债清算的流程与方法9.合并后的经营策略与目标9.1经营策略的制定9.2经营目标的设定10.合并后的财务处理与税务安排10.1财务处理的原则与方法10.2税务安排的具体措施11.合并后的知识产权与商标权11.1知识产权的归属与保护11.2商标权的使用与保护12.合并后的合同与协议12.1合并前合同的继承与调整12.2合并后新合同的签订与履行13.合并后的争议解决与法律适用13.1争议解决的方式与程序13.2法律适用的原则与依据14.合同的生效、终止与解除14.1合同生效的条件与时间14.2合同终止与解除的情形与程序第一部分：合同如下：第一条合同签订背景与目的1.1合并双方的基本情况1.2合并的原因及目标1.3合并的法律依据第二条合并主体与范围2.1合并主体的确定2.2合并范围及涉及的资产、负债第三条合并方式与程序3.1合并方式的选择3.2合并程序的安排第四条合并期限与生效条件4.1合并期限的确定4.2合并生效条件第五条合并费用与负担5.1合并费用的预算5.2合并费用的承担第六条合并后的组织架构与人员安排6.1组织架构的调整6.2人员安排与待遇第七条资产转让与权益确认7.1资产转让的具体内容7.2权益确认的流程与方法第八条负债承担与清算8.1负债承担的具体内容8.2负债清算的流程与方法第九条合并后的经营策略与目标9.1经营策略的制定9.2经营目标的设定第十条合并后的财务处理与税务安排10.1财务处理的原则与方法10.2税务安排的具体措施第十一条合并后的知识产权与商标权11.1知识产权的归属与保护11.2商标权的使用与保护第十二条合并后的合同与协议12.1合并前合同的继承与调整12.2合并后新合同的签订与履行第十三条合并后的争议解决与法律适用13.1争议解决的方式与程序13.2法律适用的原则与依据第十四条合同的生效、终止与解除14.1合同生效的条件与时间14.2合同终止与解除的情形与程序第八条负债承担与清算8.1负债承担的具体内容8.1.1合并双方对各自债务的确认8.1.2合并后债务的承担方式8.1.3债务承担的公告与通知8.2负债清算的流程与方法8.2.1负债清算的启动条件8.2.2负债清算的组织架构8.2.3负债清算的具体步骤第九条合并后的经营策略与目标9.1经营策略的制定9.1.1市场定位与产品策略9.1.2人力资源策略9.1.3营销与销售策略9.2经营目标的设定9.2.1短期目标（如一年内）9.2.2中期目标（如三年内）9.2.3长期目标（如五年内）第十条合并后的财务处理与税务安排10.1财务处理的原则与方法10.1.1财务报表的合并10.1.2资产负债表的调整10.1.3利润分配与税务筹划10.2税务安排的具体措施10.2.1税务登记与变更10.2.2税收优惠政策的应用10.2.3税务风险的管理第十一条合并后的知识产权与商标权11.1知识产权的归属与保护11.1.1知识产权的识别与评估11.1.2知识产权的归属确定11.1.3知识产权的保护措施11.2商标权的使用与保护11.2.1商标权的许可与转让11.2.2商标权的注册与续展11.2.3商标权的侵权监测与维权第十二条合并后的合同与协议12.1合并前合同的继承与调整12.1.1合并前合同的审查12.1.2合并后合同的调整与续签12.2合并后新合同的签订与履行12.2.1新合同的内容与条款12.2.2新合同的签订程序12.2.3新合同的履行与监督第十三条合并后的争议解决与法律适用13.1争议解决的方式与程序13.1.1内部协商与调解13.1.2仲裁与诉讼13.1.3争议解决的时间限制13.2法律适用的原则与依据13.2.1法律适用的范围13.2.2法律解释与适用13.2.3法律变更对合同的影响第十四条合同的生效、终止与解除14.1合同生效的条件与时间14.1.1合同签署的时间14.1.2合同生效的具体条件14.2合同终止与解除的情形与程序14.2.1合同终止的情形14.2.2合同解除的情形14.2.3合同终止与解除的程序第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方的概念1.1.1第三方是指除合同甲方和乙方之外，参与本合同履行过程中的第三方主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入可能涉及合并过程中的资产评估、财务审计、法律咨询、合同审查等环节。第二条第三方介入的程序与要求2.1介入申请2.1.1甲方或乙方根据合同需要，可向本合同指定的第三方提出介入申请。2.2第三方资质审查2.2.1合同双方应共同对第三方的资质进行审查，确保其具备完成相关工作所需的专业能力和合法资质。2.3介入协议的签订2.3.1合同双方与第三方应签订介入协议，明确各方的权利、义务和责任。第三条第三方责任限额的界定3.1责任限额的定义3.1.1责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身过错导致合同履行受阻或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。3.2责任限额的确定3.2.1责任限额应根据第三方的专业能力、介入工作的复杂程度和潜在风险等因素综合确定。3.3责任限额的调整3.3.1在合同履行过程中，如遇特殊情况，经合同双方协商一致，可对责任限额进行调整。第四条第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方的责权利4.1.1第三方应按照甲方的要求，提供专业服务，并对服务质量负责。4.1.2甲方有权对第三方的服务进行监督和评估，并提出改进意见。4.2第三方与乙方的责权利4.2.1第三方应按照乙方的要求，提供专业服