2024版信息技术专业大学生实习劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版信息技术专业大学生实习劳动合同范本本合同目录一览1.甲方信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系方式2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份证号码2.3乙方联系方式3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位部门3.3实习岗位地点3.4实习岗位职责4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期5.实习内容5.1实习工作内容5.2实习工作目标5.3实习工作计划6.工作时间与工作地点6.1工作时间6.2工作地点6.3工作日制度7.实习待遇7.1实习工资7.2社会保险7.3其他福利待遇8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.解除与终止合同9.1解除合同条件9.2终止合同条件9.3解除与终止合同程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名称：科技有限公司1.2甲方地址：省市区路号2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份证号码：13.实习岗位信息3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位部门：信息技术部3.3实习岗位地点：省市区路号科技有限公司3.4实习岗位职责：3.4.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码和测试工作；3.4.2协助工程师进行软件系统的维护和更新；3.4.3学习并掌握软件开发相关技术；3.4.4完成上级领导交办的其他工作。4.实习期限4.1实习起始日期：2024年4月1日4.2实习结束日期：2024年6月30日5.实习内容5.1实习工作内容：5.1.1参与项目的需求分析会议，了解项目背景和需求；5.1.2协助工程师进行模块的编码和测试；5.1.3学习Java编程语言、MySQL数据库、Spring框架等技术；5.2实习工作目标：5.2.1掌握Java编程语言的基本语法和常用库；5.2.2熟悉MySQL数据库的基本操作和SQL语句；5.2.3了解Spring框架的基本原理和应用场景；5.3实习工作计划：5.3.1第12周：参与需求分析会议，了解项目背景和需求；5.3.2第34周：学习Java编程语言，完成简单项目；5.3.3第56周：学习MySQL数据库，完成数据查询操作；5.3.4第78周：学习Spring框架，完成小型项目；5.3.5第910周：协助工程师进行模块的编码和测试。6.工作时间与工作地点6.1工作时间：6.1.1工作日：周一至周五6.1.2工作时间：9:0018:006.1.3午休时间：12:0013:006.2工作地点：省市区路号科技有限公司6.3工作日制度：6.3.1甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够顺利完成实习任务；6.3.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理。头8.实习待遇8.1实习工资8.1.1乙方实习期间，甲方将按月支付乙方实习工资；8.1.2实习工资标准为人民币元/月；8.1.3实习工资发放日期为每月的日；8.1.4实习工资支付方式：通过银行转账至乙方指定账户。8.2社会保险8.2.1甲方将为乙方购买实习期间的意外伤害保险；8.2.2乙方在实习期间的社会保险由甲方承担；8.2.3保险费用由甲方按照国家及地方相关政策规定缴纳。8.3其他福利待遇8.3.1甲方为乙方提供免费的工作餐；8.3.2甲方为乙方提供实习期间的交通补贴；8.3.3甲方为乙方提供必要的工作培训；8.3.4甲方为乙方提供实习证明及推荐信。9.保密条款9.1保密内容9.1.1乙方在实习期间，对甲方公司内部信息、技术资料、客户信息等保密；9.1.2保密内容不包括公开的、已公开或无需保密的信息；9.2保密期限9.2.1乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后两年；9.2.2若乙方离职后加入与甲方有竞争关系的公司，保密期限延长至五年。9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任；9.3.2甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。10.解除与终止合同10.1解除合同条件10.1.1乙方因个人原因提出解除本合同，需提前一个月向甲方书面提出申请；10.1.2甲方因乙方严重违反实习协议或出现重大过失，有权解除本合同；10.2终止合同条件10.2.1乙方实习期满，实习合同自然终止；10.2.2甲方因业务需要或乙方实习表现不合格，可提前一个月通知乙方终止合同；10.3解除与终止合同程序10.3.1乙方提出解除合同，需填写《实习合同解除申请表》；10.3.2甲方收到乙方申请后，经审核同意，双方签订《实习合同解除协议》；10.3.3乙方离职前，应完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中的争议；11.1.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.违约责任12.1甲方违约责任12.1.1甲方未按时支付乙方实习工资，应按日支付违约金；12.1.2甲方未履行保密义务，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任；12.2乙方违约责任12.2.1乙方未按时完成实习工作，甲方有权扣除相应工资；12.2.2乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方在本合同上签字盖章后，本合同生效；13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订《实习合同变更协议》；13.3合同解除与终止13.3.1合同解除条件同10.1、10.2；13.3.2合同终止条件同10.2。14.其他约定事项14.1甲方应保证乙方在实习期间的人身安全；14.2乙方应遵守甲方公司的规章制度；14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.4本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所称的第三方，是指与本合同签订或履行相关的，但不属于甲乙双方的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、担保公司、评估机构等。15.1.2第三方在合同中的作用和责任，需在合同中明确约定。15.2第三方介入条件15.2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同中的责任，应在其与甲乙双方签订的书面协议中明确约定。15.3.2第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。15.3.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同不能履行的，应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额应根据其提供服务的性质、范围和风险等因素确定。15.4.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方与甲乙双方签订的书面协议中予以确认。15.4.3若第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方可要求第三方承担超过责任限额的赔偿责任。15.5第三方权利15.5.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和协助。15.5.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方履行合同情况进行监督和检查。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方的关系：15.6.1.1第三方作为甲方履行合同的服务提供者，其权利和义务应与甲方在合同中约定。15.6.1.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同不能履行的，应向甲方承担相应责任。15.6.2第三方与乙方的关系：15.6.2.1第三方作为乙方实习期间的服务提供者，其权利和义务应与乙方在合同中约定。15.6.2.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同不能履行的，应向乙方承担相应责任。15.6.3第三方与甲乙双方的关系：15.6.3.1第三方作为甲乙双方共同履行合同的服务提供者，其权利和义务应同时在甲乙双方与第三方的书面协议中约定。15.6.3.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同不能履行的，应向甲乙双方承担相应责任。15.7第三方介入的具体条款15.7.1第三方介入的具体内容，包括但不限于：15.7.1.1第三方提供的服务内容；15.7.1.2第三方提供服务的期限；15.7.1.3第三方提供服务的费用及支付方式；15.7.1.4第三方在履行服务过程中的权利和义务；15.7.1.5第三方违约责任及赔偿方式。15.8第三方介入的变更与解除15.8.1第三方介入的变更，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.8.2第三方介入的解除，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.8.3第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。15.9第三方介入的争议解决15.9.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决。15.9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。15.10第三方介入的合同附件15.10.1第三方介入的合同附件，包括但不限于：15.10.1.1第三方与甲乙双方签订的书面协议；15.10.1.2第三方提供的服务内容清单；15.10.1.3第三方服务费用清单。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《实习合同》正本及副本要求：合同应一式两份，甲乙双方各执一份，合同内容应完整、清晰。说明：本合同正本及副本为合同生效的依据。2.《实习合同解除协议》要求：协议应详细记载解除合同的原因、程序及双方的权利义务。说明：本协议为解除合同的书面文件，双方应严格遵守。3.《实习合同变更协议》要求：协议应详细记载变更合同的内容、原因及双方的权利义务。说明：本协议为变更合同的书面文件，双方应严格遵守。4.《实习合同第三方介入协议》要求：协议应详细记载第三方介入的原因、服务内容、费用及双方的权利义务。说明：本协议为第三方介入合同的书面文件，双方应严格遵守。5.《实习工资支付凭证》要求：凭证应包含支付日期、金额、收款人信息等。说明：本凭证为实习工资支付的证明。6.《实习期间工作记录》要求：记录应包含实习期间的工作内容、工作成果等。说明：本记录为实习期间工作情况的证明。7.《实习期间考核评价》要求：评价应包含实习期间的工作表现、能力提升等。说明：本评价为实习期间工作表现的证明。8.《实习期间保密协议》要求：协议应详细记载保密内容、保密期限及违约责任。说明：本协议为保密条款的书面文件，双方应严格遵守。9.《实习期间保险单》要求：保险单应包含保险类型、保险期间、保险金额等。说明：本保险单为实习期间保险的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方实习工资。责任认定标准：甲方应按日支付违约金，违约金标准为人民币元/日。示例说明：若甲方于月日未支付乙方实习工资，则甲方应从该日起按日支付违约金至实际支付之日。2.违约行为：乙方未按时完成实习工作。示例说明：若乙方未按时完成模块的编码和测试工作，则甲方有权扣除相应工资。3.违约行为：乙方泄露甲方保密信息。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。示例说明：若乙方泄露甲方某项技术秘密，则乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。4.违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失。示例说明：若第三方提供的咨询服务质量不达标，则第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。5.违约行为：甲方未履行保密义务，泄露乙方个人信息。责任认定标准：甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方损失。示例说明：若甲方泄露乙方身份证号码、联系方式等个人信息，则甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024版信息技术专业大学生实习劳动合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1实习单位信息1.2实习生信息1.3实习岗位信息1.4实习期限1.5实习地点2.实习目标与内容2.1实习目标2.2实习内容2.3实习成果要求3.实习待遇3.1工资待遇3.2社会保险3.3伙食补助3.4交通补贴4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3假期安排5.工作职责与义务5.1工作职责5.2工作义务5.3保密义务5.4行为规范6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务6.3培训与晋升7.实习过程中的管理7.1管理制度7.2考核与评价7.3培训与发展7.4健康与安全8.违约责任与处理8.1违约责任8.2违约处理8.3违约赔偿9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.其他12.1法律适用12.2合同附件12.3合同份数13.签字与盖章13.1实习生签字13.2实习单位签字13.3盖章14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1实习单位信息单位名称：________________单位地址：________________法定代表人：________________1.2实习生信息姓名：________________性别：________________身份证号码：________________学号：________________专业：________________学历：________________1.3实习岗位信息岗位名称：________________岗位描述：________________1.4实习期限开始时间：________________结束时间：________________1.5实习地点实习地点：________________第二条实习目标与内容2.1实习目标实习生通过本次实习，提高专业技能，了解企业文化，培养职业素养，为毕业后顺利就业打下坚实基础。2.2实习内容1.学习并掌握岗位所需的专业技能；2.参与实际项目，提高解决实际问题的能力；3.了解企业文化，增强团队协作意识；4.参加公司组织的各类培训活动。2.3实习成果要求1.完成实习期间的工作任务；2.达到实习岗位的基本技能要求；第三条实习待遇3.1工资待遇实习生实习期间，每月工资为人民币________________元。3.2社会保险实习生实习期间，由实习单位缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。3.3伙食补助实习生实习期间，每月伙食补助为人民币________________元。3.4交通补贴实习生实习期间，每月交通补贴为人民币________________元。第四条工作时间与休息4.1工作时间实习生实习期间，实行标准工作时间，每日工作时间为________________小时。4.2休息时间实习生实习期间，享有国家法定节假日、休息日、带薪年假等休息时间。4.3假期安排实习生实习期间，可根据实际情况，经实习单位批准后，享有事假、病假等假期。第五条工作职责与义务5.1工作职责1.遵守实习单位的各项规章制度；2.积极完成实习期间的工作任务；3.配合实习单位的各项管理工作；4.保守实习单位的商业秘密。5.2工作义务1.保守实习单位的商业秘密，不得泄露；2.不得违反国家法律法规；3.不得损害实习单位的利益；4.不得从事与实习无关的活动。5.3保密义务实习生在实习期间，对实习单位的技术、业务信息负有保密义务，未经实习单位同意，不得向任何第三方泄露。5.4行为规范第六条实习生权利与义务6.1实习生权利1.获得实习岗位应有的劳动报酬；2.享有国家规定的休息时间和假期；3.享有参加实习单位组织的各类培训活动的权利；4.对实习单位的工作提出合理化建议。6.2实习生义务1.遵守实习单位的各项规章制度；2.积极完成实习期间的工作任务；3.保守实习单位的商业秘密；4.不得从事与实习无关的活动。6.3培训与晋升实习单位将根据实习生在实习期间的表现，提供相应的培训机会，并依据实习生的工作能力和业绩，给予晋升机会。第七条实习过程中的管理7.1管理制度实习生在实习期间，应遵守实习单位的各项管理制度，服从实习单位的安排和管理。7.2考核与评价实习单位将对实习生在实习期间的工作表现进行定期考核和评价，考核结果将作为实习生实习期满后的工作鉴定依据。7.3培训与发展实习单位将为实习生提供必要的培训和指导，帮助实习生提高专业技能和职业素养。7.4健康与安全实习单位将保障实习生在实习期间的人身安全和健康，为实习生提供必要的安全保障措施。第八条违约责任与处理8.1违约责任1.若实习生违反本合同约定，擅自离岗、不履行工作职责、泄露公司机密等，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的违约责任。2.若实习单位未履行合同约定，如未按时支付工资、未提供相应的培训等，实习生有权要求实习单位改正，并可向有关部门投诉或寻求法律救济。8.2违约处理1.实习生违约，实习单位有权要求实习生支付违约金，违约金数额为一个月的实习工资。2.实习单位违约，实习生有权要求实习单位赔偿损失，赔偿金额根据实际情况确定。8.3违约赔偿1.实习生违约，实习单位应按照本合同约定支付违约金。2.实习单位违约，实习生应按照本合同约定接受赔偿。第九条合同变更与解除9.1合同变更1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.合同变更应采用书面形式，自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同解除1.实习期间，如遇不可抗力因素，致使合同无法履行，双方均可解除合同。2.实习生提出解除合同，需提前________________日书面通知实习单位。3.实习单位提出解除合同，需提前________________日书面通知实习生。9.3合同终止1.实习期满，本合同自行终止。2.合同解除或终止后，双方应按本合同约定处理相关事宜。第十条争议解决10.1争议解决方式1.双方发生争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序1.提起诉讼的一方应在争议发生后________________日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.另一方应在收到起诉状后________________日内提交答辩状。10.3争议解决地点1.争议解决地点为实习单位所在地。2.争议解决过程中，双方应保持沟通，共同努力解决争议。第十一、十二条合同生效与终止11.1合同生效1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同生效前，双方应履行合同签订前的相关手续。11.2合同终止1.本合同因本合同约定的终止条件成就而终止。2.合同终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。第十三、十四条其他13.1法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律法规。2.本合同如与法律法规相抵触，以法律法规为准。13.2合同附件1.本合同附件包括但不限于实习协议、实习计划、实习考核表等。2.合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同份数1.本合同一式两份，双方各执一份。2.合同份数与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方引入，为合同履行提供协助、咨询、担保或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入的引入2.1甲方或乙方在合同履行过程中，因特殊需要，可引入第三方参与。2.2第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。第三条第三方的责权利3.1第三方的责任：1.第三方应遵守国家法律法规，尊重合同双方的合法权益。2.第三方在提供协助、咨询、担保等服务过程中，应尽到勤勉、谨慎的义务。3.第三方因自身过错导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利：1.第三方有权获得甲方或乙方支付的报酬。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料。3.第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容和方式。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方、乙方之间的关系：1.第三方与甲方、乙方之间为独立合同关系，第三方不对甲方或乙方的债务承担责任。2.第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担责任。4.2第三方与实习生之间的关系：1.第三方在提供培训、指导等服务过程中，应尊重实习生的合法权益。2.第三方因自身原因导致实习生权益受损的，实习生有权要求第三方承担责任。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额：1.第三方的责任限额为本合同约定服务费用的_________________%。2.若第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其赔偿金额不得超过约定的责任限额。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。6.2第三方在提供协助、咨询、担保等服务过程中，应与甲方、乙方保持沟通，及时反馈服务情况。第七条第三方介入后的合同变更与解除7.1第三方介入后，合同变更需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。7.2合同解除需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，若发生争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，合同终止的条件与本合同约定相同。9.2合同终止后，甲方、乙方和第三方应按照本合同约定处理相关事宜。第十条第三方介入后的其他事项10.1第三方介入后的合同履行，仍应遵守本合同的其他约定。10.2本合同对第三方介入后的相关事项未作规定的，可由甲方、乙方和第三方另行协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书详细要求：包含实习单位、实习生的基本信息，实习岗位、期限、待遇等详细信息。说明：实习协议书是本合同的核心附件，双方应仔细阅读并签字。2.实习计划详细要求：列出实习期间的培训计划、工作计划、考核标准等。说明：实习计划是实习生在实习期间的工作指南，有助于实习生明确目标和任务。3.实习考核表详细要求：包含实习期间的考核内容、评分标准、考核时间等。说明：实习考核表是评估实习生实习效果的重要依据。4.实习生个人信息表详细要求：包含实习生的基本信息、联系方式、紧急联系人等。说明：实习生个人信息表有助于实习单位与实习生保持联系，确保信息畅通。5.第三方服务协议详细要求：包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入合同履行的重要附件。6.保密协议详细要求：明确双方对实习单位商业秘密的保护义务和责任。说明：保密协议有助于保护实习单位的商业秘密，维护双方合法权益。7.离职证明详细要求：包含实习生离职原因、离职时间、离职手续等。说明：离职证明是实习生离职后的重要文件，有助于实习生办理相关手续。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：违规离岗：实习生未经批准擅自离岗，每离岗一次，扣除一个月实习工资。泄露公司机密：实习生泄露公司商业秘密，根据泄露程度，赔偿相应损失。2.实习单位违约行为：未按时支付工资：实习单位未按时支付工资，每延迟一天，支付相当于工资总额的_________________%作为违约金。未提供培训：实习单位未提供约定培训，每项未提供的培训，支付实习生_________________%的培训费用作为违约金。3.第三方违约行为：未履行服务协议：第三方未按约定履行服务，每项未履行服务，支付甲方或乙方_________________%的服务费用作为违约金。服务质量不达标：第三方提供的服务未达到约定的质量标准，根据实际情况，支付甲方或乙方_________________%的赔偿金。示例说明：若实习生在实习期间擅自离岗一次，则扣除一个月实习工资，即人民币________________元。若实习单位未按时支付工资，每延迟一天，支付相当于工资总额的1%作为违约金，即人民币________________元。全文完。2024版信息技术专业大学生实习劳动合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习单位2.2实习生3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位3.2工作内容4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间5.工作地点与工作环境5.1工作地点5.2工作环境6.工资与福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.工作职责与纪律7.1工作职责7.2工作纪律8.培训与发展8.1培训内容8.2发展机会9.考核与评价9.1考核标准9.2评价方式10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“实习生”是指根据本合同规定，在实习单位进行实习的大学生。1.1.2“实习单位”是指根据本合同规定，提供实习岗位和实习机会的单位。1.1.3“实习岗位”是指实习单位为实习生安排的具体工作岗位。1.1.4“工作内容”是指实习生在实习岗位上的具体工作任务。1.1.5“实习期限”是指本合同规定的实习生在实习单位实习的时间范围。1.1.6“工作时间”是指实习生在实习单位工作的具体时间安排。1.1.7“工资”是指实习单位按照约定支付给实习生的报酬。1.1.8“福利待遇”是指实习单位为实习生提供的福利和待遇。1.1.9“考核”是指实习单位对实习生工作表现的评价和考核。1.1.10“违约责任”是指因一方违反本合同约定而产生的责任。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释以本合同为准。2.双方基本信息2.1实习单位2.1.1单位名称：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3注册地址：_______2.1.4联系电话：_______2.2实习生2.2.1姓名：_______2.2.2学号：_______2.2.3学校：_______2.2.4联系电话：_______3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位3.1.1岗位名称：_______3.1.2岗位职责：_______3.2工作内容3.2.1具体工作任务：_______3.2.2工作要求：_______4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.1.1实习期限：_______个月4.2工作时间4.2.1周工作日：_______天4.2.2每日工作时间：_______小时4.2.3休息时间：_______5.工作地点与工作环境5.1工作地点5.1.1工作地点：_______5.2工作环境5.2.1工作环境安全、卫生、符合国家相关标准。6.工资与福利待遇6.1工资标准6.1.1基本工资：_______元/月6.1.2试用期工资：_______元/月6.2工资支付方式6.2.1每月_______日支付工资6.2.2支付方式：银行转账6.3福利待遇6.3.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。6.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。6.3.3其他福利：_______7.工作职责与纪律7.1工作职责7.1.1实习生应按照实习岗位的要求完成工作任务。7.1.2实习生应遵守实习单位的规章制度。7.2工作纪律7.2.1实习生应按时到岗，不得迟到、早退。7.2.2实习生应保守实习单位的商业秘密。7.2.3实习生应爱护实习单位的财产。8.培训与发展8.1培训内容8.1.1实习单位将为实习生提供必要的岗前培训，包括但不限于公司文化、业务流程、安全操作等。8.1.2实习单位将根据实习生的岗位需求，提供相关技能培训和职业发展规划指导。8.2发展机会8.2.1实习生有机会参加公司内部的专业培训和研讨会。8.2.2实习表现优秀者，将有机会获得进一步的职位晋升和发展机会。9.考核与评价9.1考核标准9.1.1实习生的工作表现将根据工作质量、工作效率、团队合作和职业素养等方面进行考核。9.1.2考核结果将以书面形式反馈给实习生，并作为实习期间绩效评估的依据。9.2评价方式9.2.1实习单位将定期对实习生的工作进行评价，评价周期为每月一次。10.保密与知识产权10.1保密义务10.1.1实习生在实习期间及实习结束后，应保守实习单位的技术秘密、商业秘密和其他敏感信息。10.1.2实习生不得以任何形式泄露、复制或传播实习单位的信息。10.2知识产权归属10.2.1实习生在实习期间创作的任何作品或成果，其知识产权归实习单位所有。10.2.2实习生同意将其在实习期间所获得的任何专利、著作权等知识产权无偿转让给实习单位。11.违约责任11.1实习生违约责任11.1.1实习生如违反本合同约定，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的违约责任。11.1.2实习生违约造成实习单位损失的，应承担赔偿责任。11.2实习单位违约责任11.2.1实习单位如违反本合同约定，实习生有权解除合同，并要求实习单位承担相应的违约责任。11.2.2实习单位违约造成实习生损失的，应承担赔偿责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除本合同。12.1.2实习生因故提前终止实习，应提前_______天书面通知实习单位。12.1.3实习单位因故终止实习，应提前_______天书面通知实习生。12.2合同终止条件12.2.1实习期限届满，本合同自然终止。12.2.2实习生完成实习任务，本合同自然终止。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序13.2.1双方应在本合同签订之日起_______日内就争议事项达成一致。13.2.2若在规定期限内未能达成一致，任何一方均可向人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2其他约定条款14.2.1本合同自签订之日起生效，至实习期限届满之日终止。14.2.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需要介入的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、法律顾问等。15.1.2“中介方”是指在本合同中，负责促成甲乙双方达成协议或提供相关服务的第三方机构或个人。15.1.3“咨询服务提供者”是指为本合同提供专业咨询、技术支持或管理服务的第三方机构或个人。15.1.4“法律顾问”是指为本合同提供法律咨询或代理诉讼的第三方法律服务机构或个人。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，或满足合同履行中的特定需求。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方应在本合同中明确是否允许第三方介入，以及介入的具体条件和程序。15.3.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的协议或合同。15.4第三方的责任15.4.1第三方在本合同中的责任应限于其提供的具体服务或协助，不应超出其职责范围。15.4.2第三方应遵守国家相关法律法规和行业规范，确保其服务或协助符合合同要求。15.5第三方的权利15.5.1第三方有权根据其协议或合同收取合理的费用。15.5.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息，以便履行其职责。15.6第三方的责任限额15.6.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务或协助的性质、风险以及合同约定的条件确定。15.6.2第三方的责任限额应在协议或合同中明确，并在