2024年度毕业生就业保障协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度毕业生就业保障协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方单位名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方单位地址1.4协议双方联系电话2.毕业生信息2.1毕业生姓名2.2毕业生性别2.3毕业生出生日期2.4毕业生学历2.5毕业生毕业院校2.6毕业生专业2.7毕业生毕业时间3.就业岗位信息3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求3.4岗位薪资待遇3.5工作地点4.协议期限4.1协议起始时间4.2协议终止时间4.3协议续签条件5.试用期5.1试用期期限5.2试用期薪资待遇5.3试用期考核标准6.劳动合同签订6.1劳动合同签订时间6.2劳动合同期限6.3劳动合同内容7.工作时间与休息休假7.1工作时间7.2休息休假制度7.3休息休假时间8.薪资待遇8.1基本工资8.2奖金及津贴8.3社会保险及住房公积金8.4薪资调整9.培训与发展9.1培训计划9.2培训费用9.3培训考核10.职业病防治10.1职业病防治措施10.2职业病诊断及鉴定10.3职业病赔偿11.违约责任11.1协议违约情形11.2违约责任承担方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1协议变更13.2协议解除13.3协议终止13.4协议生效14.协议附件14.1协议附件一：劳动合同14.2协议附件二：培训计划14.3协议附件三：社会保险及住房公积金缴纳证明第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方单位名称甲单位：________乙单位：________1.2协议双方法定代表人甲单位法定代表人：________乙单位法定代表人：________1.3协议双方单位地址甲单位地址：________乙单位地址：________1.4协议双方联系电话甲单位联系电话：________乙单位联系电话：________2.毕业生信息2.1毕业生姓名毕业生姓名：________2.2毕业生性别毕业生性别：男/女2.3毕业生出生日期毕业生出生日期：____年__月__日2.4毕业生学历毕业生学历：本科/硕士/博士2.5毕业生毕业院校毕业生毕业院校：________2.6毕业生专业毕业生专业：________2.7毕业生毕业时间毕业生毕业时间：____年__月3.就业岗位信息3.1岗位名称岗位名称：________3.2岗位职责岗位职责：（1）________（2）________（3）________3.3岗位要求岗位要求：（1）________（2）________（3）________3.4岗位薪资待遇岗位薪资待遇：________元/月3.5工作地点工作地点：________4.协议期限4.1协议起始时间协议起始时间：____年__月__日4.2协议终止时间协议终止时间：____年__月__日4.3协议续签条件协议续签条件：（1）________（2）________5.试用期5.1试用期期限试用期期限：____个月5.2试用期薪资待遇试用期薪资待遇：________元/月5.3试用期考核标准试用期考核标准：（1）________（2）________（3）________6.劳动合同签订6.1劳动合同签订时间劳动合同签订时间：____年__月__日6.2劳动合同期限劳动合同期限：____年6.3劳动合同内容劳动合同内容：（1）________（2）________（3）________7.工作时间与休息休假7.1工作时间工作时间：________7.2休息休假制度休息休假制度：（1）________（2）________（3）________7.3休息休假时间休息休假时间：（1）________（2）________（3）________8.薪资待遇8.1基本工资基本工资：________元/月8.2奖金及津贴奖金及津贴：（1）绩效奖金：根据公司绩效考核结果发放，具体标准为________。（2）岗位津贴：因岗位特殊性，每月发放岗位津贴________元。（3）加班费：按照国家及地方有关法律法规规定支付加班费。8.3社会保险及住房公积金社会保险及住房公积金：（1）社会保险：按照国家及地方有关规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）住房公积金：按照国家及地方有关规定，为员工缴纳住房公积金。8.4薪资调整薪资调整：（1）每年根据公司经济效益和员工表现，进行一次薪资调整。（2）调整幅度根据公司薪酬政策及市场薪酬水平确定。9.培训与发展9.1培训计划培训计划：（1）新员工入职培训：在员工入职后的前三个月内，进行岗前培训，内容包括公司文化、业务知识、技能培训等。（2）在职培训：根据员工工作需要，定期组织各类专业技能培训。9.2培训费用培训费用：培训费用由公司承担。9.3培训考核培训考核：培训结束后，公司将组织考核，考核结果作为员工晋升和评优的依据之一。10.职业病防治10.1职业病防治措施职业病防治措施：（1）建立健全职业病防治制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测。（2）为员工提供符合国家标准的劳动防护用品。（3）加强职业健康知识教育，提高员工自我防护意识。10.2职业病诊断及鉴定职业病诊断及鉴定：（1）员工在工作中发生疑似职业病症状，应及时向公司报告。（2）公司将为员工提供职业病诊断和鉴定服务。10.3职业病赔偿职业病赔偿：（1）员工确诊患有职业病，按照国家及地方有关规定，由公司承担赔偿责任。（2）赔偿标准根据国家及地方有关规定执行。11.违约责任11.1协议违约情形协议违约情形：（1）甲单位未按协议约定支付薪资待遇。（2）乙单位未按协议约定提供工作场所和设备。（3）协议双方未按协议约定履行其他义务。11.2违约责任承担方式违约责任承担方式：（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约金的具体数额由双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构：劳动争议仲裁委员会13.其他约定事项13.1协议变更协议变更：（1）协议的任何变更必须以书面形式进行。（2）变更后的协议经双方签字盖章后生效。13.2协议解除协议解除：（1）协议在有效期内，任何一方不得擅自解除。（2）协议解除需书面通知对方，并说明理由。13.3协议终止协议终止：（1）协议期满，双方无续签意向的，协议自动终止。（2）协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。13.4协议生效协议生效：（1）本协议自双方签字盖章之日起生效。（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与界定1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，在协议履行过程中提供专业服务、咨询、中介、担保等辅助作用的法人或其他组织。1.2第三方的类型（1）中介机构：为甲乙双方提供就业信息、招聘服务的中介公司。（2）咨询服务机构：为甲乙双方提供就业指导、职业规划咨询的机构。（3）担保机构：为甲乙双方提供担保服务的金融机构或其他担保机构。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任（1）在甲乙双方协商一致的前提下，提供专业、合法、有效的服务。（2）保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。（3）按照约定的时间和标准完成服务。2.2第三方的权利（1）根据本合同约定收取服务费用。（2）在服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。（3）对甲乙双方违反本合同约定造成的服务影响，有权要求相应的赔偿。3.第三方介入的程序与条件3.1介入程序（1）甲乙双方协商一致，决定引入第三方参与本合同履行。（2）甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方权利和义务。（3）第三方按照合作协议，履行相关职责。3.2介入条件（1）第三方具有相应的资质和业务能力。（2）第三方提供的服务符合国家法律法规和行业规范。（3）第三方承诺遵守本合同约定。4.第三方责任限额4.1责任限额的设定（1）第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。4.2责任限额的执行（1）第三方在承担责任时，应按照合作协议约定的责任限额进行赔偿。（2）若第三方赔偿后仍有剩余损失的，甲乙双方可根据本合同约定追究对方责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）第三方对本合同履行过程中的自身行为承担责任。（2）甲乙双方对自身在合同履行过程中的行为承担责任。（3）若第三方行为导致甲乙双方损失，甲乙双方有权追究第三方责任。5.2权利义务划分（1）第三方享有合作协议约定的权利。（2）甲乙双方享有本合同约定的权利。（3）第三方在履行协议过程中，应遵守本合同约定。5.3争议解决（1）第三方与其他各方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。（2）协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：毕业生个人信息表要求：包含毕业生姓名、性别、出生日期、学历、毕业院校、专业、毕业时间等基本信息。说明：用于核实毕业生的身份和毕业信息。2.附件二：就业岗位说明书要求：详细描述岗位名称、岗位职责、岗位要求、薪资待遇、工作地点等。说明：用于明确双方对岗位的理解和期待。3.附件三：劳动合同要求：根据国家相关法律法规，明确甲乙双方的劳动关系、工作时间、休息休假、薪资待遇、社会保险等。说明：作为正式的劳动合同，具有法律效力。4.附件四：培训计划要求：列出培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。说明：用于记录和执行培训计划。5.附件五：社会保险及住房公积金缴纳证明要求：证明甲乙双方已按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。说明：用于证明甲乙双方履行了相关义务。6.附件六：第三方合作协议要求：明确第三方服务内容、服务费用、责任划分等。说明：用于规范第三方介入合同履行过程中的权利义务。7.附件七：争议解决协议要求：约定争议解决方式、争议解决机构等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲单位未按协议约定支付薪资待遇。（2）乙单位未按协议约定提供工作场所和设备。（3）毕业生未按协议约定履行工作职责。（4）第三方未按协议约定履行服务义务。2.责任认定标准：（1）甲单位违约：根据国家相关法律法规，支付违约金或赔偿损失。（2）乙单位违约：根据国家相关法律法规，支付违约金或赔偿损失。（3）毕业生违约：根据协议约定，支付违约金或赔偿损失。（4）第三方违约：根据合作协议，支付违约金或赔偿损失。3.示例说明：（1）示例一：甲单位未按协议约定支付薪资待遇，应向乙单位支付违约金________元。（2）示例二：乙单位未按协议约定提供工作场所和设备，应向甲单位支付违约金________元。（3）示例三：毕业生未按协议约定履行工作职责，应向甲乙双方支付违约金________元。（4）示例四：第三方未按协议约定履行服务义务，应向甲乙双方支付违约金________元。全文完。2024年度毕业生就业保障协议书1本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议范围1.3协议有效期2.毕业生基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5毕业院校2.6专业2.7学历2.8毕业时间3.就业单位信息3.1单位名称3.2法人代表3.3注册地址3.4经营范围3.5办公地址4.就业岗位信息4.1岗位名称4.2岗位职责4.3岗位要求4.4岗位待遇5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3津贴补贴5.4社会保险5.5住房公积金6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3事假6.4病假6.5带薪年假7.考核与晋升7.1考核制度7.2晋升制度7.3培训机会8.职业健康与安全8.1职业健康8.2安全生产8.3应急预案9.知识产权与保密9.1知识产权归属9.2保密协议9.3侵权责任10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3损害赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1隐私保护13.2法律适用13.3文字效力13.4通知送达13.5合同附件14.合同生效与终止14.1生效条件14.2生效日期14.3终止条件14.4终止日期第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确毕业生与就业单位之间的权利和义务，保障毕业生的合法权益，促进毕业生顺利就业。1.2协议范围本协议适用于2024年度毕业的在校生与用人单位之间建立劳动关系的情况。1.3协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，至毕业生与用人单位约定的劳动合同终止之日止。2.毕业生基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1995年1月1日2.4身份证号码：56199501012.5毕业院校：大学2.6专业：计算机科学与技术2.7学历：本科2.8毕业时间：2024年6月3.就业单位信息3.1单位名称：科技有限公司3.2法人代表：3.3注册地址：省市区路号3.4经营范围：计算机软件开发、销售及技术服务3.5办公地址：省市区路号4.就业岗位信息4.1岗位名称：软件工程师4.2岗位职责：（1）参与软件项目的需求分析、设计、开发和测试；（2）编写技术文档和用户手册；（3）协助解决客户在使用过程中遇到的技术问题；（4）与其他团队成员协作，共同推进项目进度。4.3岗位要求：（2）熟悉Java、C等编程语言；（4）有相关项目经验者优先。4.4岗位待遇：（1）基本工资：人民币10,000元/月；（2）绩效奖金：根据个人表现及公司业绩，年终奖金最高可达月薪的3倍；（3）津贴补贴：提供餐补、交通补贴等；（4）社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。5.薪酬待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月，每月10号发放；5.2绩效奖金：根据个人表现及公司业绩，年终奖金最高可达月薪的3倍；5.3津贴补贴：提供餐补、交通补贴等；5.4社会保险：按照国家规定缴纳五险一金；5.5住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。6.工作时间与休息休假6.1工作时间：实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时；6.2休息休假：按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等；6.3事假：根据实际情况，经单位批准，可享受事假；6.4病假：根据实际情况，经单位批准，可享受病假；6.5带薪年假：根据工作年限，享有相应天数的带薪年假。8.职业健康与安全8.1职业健康就业单位应确保工作环境符合国家职业健康标准，为毕业生提供必要的安全防护措施和个人防护用品。8.2安全生产毕业生在岗位上应遵守安全生产规章制度，如有安全生产隐患，应及时报告。8.3应急预案就业单位应制定完善的应急预案，包括火灾、地震等突发事件的处理措施，确保毕业生的人身安全。9.知识产权与保密9.1知识产权归属毕业生在岗位工作中产生的知识产权归就业单位所有，双方另有约定的除外。9.2保密协议毕业生在就业期间及离职后，应遵守就业单位的保密规定，不得泄露单位商业秘密。9.3侵权责任如毕业生违反保密协议，造成单位损失的，应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1解除条件（1）毕业生因个人原因提出解除；（2）就业单位因毕业生违反合同约定解除；（3）双方协商一致解除。10.2解除程序解除协议应提前一个月书面通知对方，并经双方签字确认。10.3终止条件（1）毕业生与就业单位的劳动合同终止；（2）毕业生因故退学或肄业；（3）就业单位因故停业或解散。11.违约责任11.1违约情形（1）毕业生未按时完成工作任务，影响项目进度，应承担相应的责任；（2）就业单位未按约定支付薪酬，应双倍赔偿；（3）毕业生泄露单位商业秘密，应赔偿损失。11.2违约责任违约方应根据违约情形，承担相应的违约责任。11.3损害赔偿因违约造成对方损失的，违约方应承担损害赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会。12.3争议解决程序争议解决机构应按照法定程序进行，确保双方合法权益。13.其他约定13.1隐私保护双方应遵守国家有关个人信息保护的法律、法规，不得泄露对方个人信息。13.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。13.3文字效力本协议以中文书面形式订立，具有同等法律效力。13.4通知送达本协议的送达以书面形式进行，自送达之日起生效。13.5合同附件（1）毕业生简历；（2）就业单位招聘简章；（3）双方签字确认的其他文件。14.合同生效与终止14.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本协议生效日期为2024年1月1日。14.3终止条件本协议在双方约定的终止条件成就时终止。14.4终止日期本协议终止日期为毕业生与就业单位的劳动合同终止之日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述第三方，是指除甲方（毕业生）和乙方（就业单位）以外的，根据本合同约定，介入合同关系，为合同履行提供专业服务或协助的第三方机构或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的顺利实施，以及保障各方权益。15.3第三方介入方式1.甲方或乙方邀请第三方参与合同执行；2.第三方作为中介方，促成甲方与乙方达成合同；3.第三方作为担保方，为合同履行提供担保服务；4.第三方作为监管方，对合同履行进行监督。15.4第三方介入协议甲方、乙方与第三方之间的介入协议，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。15.5第三方责任限额1.第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过合同总金额的10%。2.第三方责任限额不包括因不可抗力或甲方、乙方违约行为导致的损失。15.6第三方权利1.第三方有权根据介入协议，对合同履行情况进行监督和检查；2.第三方有权根据合同约定，提出改进合同履行建议；3.第三方有权在合同履行过程中，提出异议或请求变更合同条款。15.7第三方义务1.第三方应按照介入协议的约定，履行相应的职责；2.第三方应保守合同秘密，不得泄露甲方、乙方的商业秘密；3.第三方应确保其提供的服务或协助符合法律法规和行业标准。15.8第三方变更1.任何一方需要变更第三方，应提前30日书面通知对方及第三方；2.变更后的第三方应与本合同具有同等法律地位。15.9第三方退出1.第三方因自身原因或不可抗力退出合同，应提前30日书面通知甲方、乙方及对方；2.第三方退出后，甲方、乙方应协商确定新的第三方或自行履行合同。15.10第三方介入费用1.第三方介入费用由甲方、乙方按合同约定承担；2.若合同未约定，费用由各方按实际发生额分担。15.11第三方介入争议解决1.第三方介入过程中发生争议，应协商解决；2.协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构解决。15.12第三方介入的终止1.第三方介入终止的条件，由合同约定；2.第三方介入终止后，各方应按照合同约定履行相应的义务。15.13第三方介入的补充条款1.本条款未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定；2.补充条款作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.毕业生简历详细要求：包含毕业生的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。2.就业单位招聘简章详细要求：包含岗位名称、岗位职责、岗位要求、薪酬待遇、工作时间等。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方的介入目的、职责、权利、义务、责任限额等。说明：此附件作为本合同的附件，与主合同具有同等法律效力。4.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密，防止泄露。5.知识产权归属协议详细要求：明确毕业生在工作中产生的知识产权归属。说明：此附件用于明确知识产权的所有权，避免纠纷。6.薪酬支付明细详细要求：包含工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、住房公积金等明细。说明：此附件用于记录薪酬支付情况，作为财务管理的依据。7.工作时间及休息休假安排详细要求：明确工作制度、休息休假时间、加班规定等。说明：此附件用于规范工作时间，保障毕业生的合法权益。8.考核及晋升制度详细要求：明确考核标准、晋升条件、晋升程序等。说明：此附件用于规范考核及晋升流程，激发毕业生的工作积极性。9.安全生产及职业健康协议详细要求：明确安全生产责任制、职业健康检查、事故处理等。说明：此附件用于保障毕业生的人身安全和健康。10.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：此附件用于解决合同履行过程中的争议，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.毕业生违约行为违约行为：未按时完成工作任务，影响项目进度。责任认定：根据影响程度，承担相应的责任，如赔偿损失、赔偿违约金等。2.就业单位违约行为违约行为：未按时支付薪酬。责任认定：按照国家规定，双倍赔偿毕业生应得薪酬。3.第三方违约行为违约行为：泄露商业秘密。责任认定：赔偿损失，并承担相应的法律责任。4.毕业生离职违约行为违约行为：未经同意擅自离职。责任认定：赔偿经济损失，如违约金等。5.就业单位解除合同违约行为违约行为：无故解除合同。责任认定：赔偿毕业生经济损失，如赔偿金等。6.第三方介入违约行为违约行为：未履行协议约定的职责。责任认定：赔偿因违约行为造成的损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度毕业生就业保障协议书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方信息1.2协议乙方信息2.协议目的及原则2.1就业保障协议目的2.2就业保障协议原则3.就业岗位及条件3.1岗位名称及性质3.2岗位所在单位及地点3.3岗位职责及要求3.4工作时间及待遇4.协议签订及生效4.1协议签订时间4.2协议生效条件4.3协议终止条件5.毕业生就业指导与服务5.1就业指导服务内容5.2就业信息提供5.3就业推荐与服务6.就业协议解除与终止6.1解除协议的条件6.2终止协议的条件6.3解除或终止协议的程序7.协议违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同附件9.1附件一：就业岗位描述9.2附件二：就业协议签订表9.3附件三：毕业生个人信息表10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.其他约定事项11.1其他权利义务11.2其他特殊约定12.合同签署及生效日期12.1签署日期12.2生效日期13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他14.1协议变更14.2协议解除14.3协议终止第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议甲方信息甲方名称：_____________________甲方地址：_____________________甲方法定代表人或负责人：_____________________1.2协议乙方信息乙方名称：_____________________乙方地址：_____________________乙方法定代表人或负责人：_____________________第二条协议目的及原则2.1就业保障协议目的本协议旨在保障乙方毕业生在甲方单位顺利就业，实现毕业生与甲方单位的互利共赢。2.2就业保障协议原则本协议遵循公平、自愿、诚实信用的原则，保障双方的合法权益。第三条就业岗位及条件3.1岗位名称及性质乙方毕业生就业岗位名称：_____________________岗位性质：_____________________3.2岗位所在单位及地点岗位所在单位：_____________________岗位所在地：_____________________3.3岗位职责及要求岗位职责：1.负责岗位相关工作的执行和完成；2.参与部门或公司项目的实施；3.负责与岗位相关的日常事务处理。岗位要求：1.毕业生学历：_____________________2.专业要求：_____________________3.职业资格证书：_____________________3.4工作时间及待遇工作时间：_____________________工作待遇：1.工资待遇：_____________________2.社会保险及福利：_____________________第四条协议签订及生效4.1协议签订时间本协议于____年____月____日签订。4.2协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。4.3协议终止条件1.协议约定的期限届满；2.双方协商一致解除协议；3.乙方因故无法履行协议内容；4.甲方因故无法履行协议内容。第五条毕业生就业指导与服务5.1就业指导服务内容1.乙方毕业生就业信息收集与发布；2.就业政策咨询及解读；3.就业面试技巧培训；4.职业规划指导。5.2就业信息提供甲方应向乙方提供真实的就业信息，包括但不限于招聘单位、岗位要求、薪酬待遇等。5.3就业推荐与服务甲方应根据乙方意愿，为其提供就业推荐服务，包括但不限于简历投递、面试安排等。第六条就业协议解除与终止6.1解除协议的条件1.协议双方协商一致；2.乙方因故无法履行协议内容；3.甲方因故无法履行协议内容。6.2终止协议的条件1.协议约定的期限届满；2.协议解除；3.协议一方违反协议约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正。6.3解除或终止协议的程序协议解除或终止，双方应书面通知对方，并共同签署解除或终止协议。第七条协议违约责任7.1甲方违约责任1.甲方未按协议约定提供就业岗位，应承担相应的违约责任；2.甲方未按协议约定提供就业指导与服务，应承担相应的违约责任。7.2乙方违约责任1.乙方未按协议约定履行就业义务，应承担相应的违约责任；2.乙方未按协议约定参加甲方提供的就业指导与服务，应承担相应的违约责任。第八条争议解决方式8.1争议解决途径双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构1.甲方所在地的人民调解委员会；2.甲方所在地仲裁委员会。8.3争议解决程序选择争议解决机构后，双方应按照该机构的程序进行争议解决。第九条合同附件9.1附件一：就业岗位描述附件一详细列明了乙方毕业生就业岗位的名称、性质、职责要求、工作时间及待遇等信息。9.2附件二：就业协议签订表附件二为双方签署本协议的正式文件，包括双方基本信息、协议内容、签订日期等。9.3附件三：毕业生个人信息表附件三为乙方毕业生的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、学历、专业、联系方式等。第十条法律适用与争议管辖10.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖如本协议在履行过程中发生争议，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定事项11.1其他权利义务本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订补充协议。11.2其他特殊约定1.乙方毕业生在甲方单位工作期间，应遵守甲方单位的规章制度；2.甲方单位有权根据工作需要调整乙方毕业生的岗位。第十二条合同签署及生效日期12.1签署日期本协议经双方代表签字盖章后，自签署之日起生效。12.2生效日期本协议自签署之日起生效。第十三条合同份数及保管13.1合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保管双方应妥善保管本协议及附件，以确保协议的合法性和有效性。第十四条其他14.1协议变更本协议的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方代表签字盖章。14.2协议解除本协议的解除，应以书面形式进行，并经双方代表签字盖章。14.3协议终止本协议的终止，应按照本合同第七条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方定义本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询、技术支持、风险评估等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方范围1.中介服务机构：负责提供就业信息、面试安排、职业规划等服务；2.咨询机构：提供就业政策咨询、职业发展建议等服务；3.技术支持机构：提供软件、硬件等技术支持；4.风险评估机构：对乙方毕业生的就业风险进行评估。第二条第三方责任限额2.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，因其自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.2第三方责任限额1.第三方对甲方或乙方造成的直接经济损失，责任限额为本合同约定的甲方或乙方年度工资总额的10%；2.第三方对甲方或乙方造成的间接经济损失，责任限额为本合同约定的甲方或乙方年度工资总额的5%；3.第三方责任限额总额不得超过本合同约定的甲方或乙方年度工资总额的15%。第三条第三方介入程序3.1第三方介入申请1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请；2.对方应在收到申请之日起5个工作日内，对申请进行审核并作出答复。3.2第三方介入条件1.第三方介入申请经双方同意；2.第三方具备相应的资质和能力；3.第三方服务内容符合本合同约定。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；2.第三方有权在履行本合同过程中，了解甲方或乙方的工作情况。4.2第三方义务1.第三方应按照本合同约定，提供优质、高效的服务；2.第三方应保守甲方或乙方的商业秘密；3.第三方应按照本合同约定，承担相应的责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务与被服务关系，甲方为服务对象，第三方为服务提供者。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务与被服务关系，乙方为服务对象，第三方为服务提供者。5.3第三方与甲方、乙方之间的关系第三方与甲方、乙方之间为独立第三方关系，各自承担相应的责任。第六条第三方介入后的合同变