2024年标准化劳动保护用品采购合同模板

2024年标准化劳动保护用品采购合同模板本合同目录一览1.定义与术语解释1.1合同双方1.2劳动保护用品1.3标准化1.4交货期1.5质量标准1.6价格1.7支付条件1.8违约责任1.9争议解决1.10合同的生效、变更与终止1.11保密条款1.12法律适用与争议解决1.13合同附件1.14签字盖章页第一部分：合同如下：1.定义与术语解释1.1合同双方1.2劳动保护用品劳动保护用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套、防护鞋、防护口罩、防护服、安全带等。1.3标准化乙方应按照国家标准和行业标准生产、供应劳动保护用品。1.4交货期乙方应在合同约定的交货期内将劳动保护用品交付给甲方。具体交货期见合同附件。1.5质量标准（1）安全性能合格；（2）外观无明显瑕疵；（3）使用功能正常；（4）符合国家标准和行业标准。1.6价格乙方向甲方提供的劳动保护用品的价格见合同附件。1.7支付条件甲方在收到乙方交付的劳动保护用品并经验收合格后，按照合同约定的付款方式向乙方支付货款。具体支付条件见合同附件。1.8违约责任一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。具体违约责任见合同附件。1.9争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.10合同的生效、变更与终止本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的变更、解除或者终止，应当经双方协商一致，并签订书面协议。1.11保密条款双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应当予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。1.12法律适用与争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.13合同附件合同附件包括：（1）劳动保护用品清单；（2）交货期安排；（3）质量标准；（4）价格清单；（5）支付条件；（6）违约责任；（7）其他约定。1.14签字盖章页本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：________年________月________日乙方（盖章）：________年________月________日8.检验与验收8.1甲方对乙方提供的劳动保护用品有检验权，应当在收到货物后及时进行验收。8.2验收标准和方法见合同附件。8.3甲方应当在验收合格后向乙方支付货款。8.4乙方应当提供必要的验收协助。9.维护与保养9.1乙方应当对提供的劳动保护用品进行必要的维护与保养，确保其安全性能。9.2乙方应当在合同约定的质保期内负责维修或更换有质量问题的劳动保护用品。9.3质保期自交付之日起计算。10.信息反馈与改进10.1甲方在使用劳动保护用品过程中发现任何问题，应及时反馈给乙方。10.2乙方应当及时处理甲方的反馈，并根据实际情况进行改进。11.不可抗力11.1因不可抗力导致一方不能履行合同的，该方不承担违约责任。11.2不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等。12.合同的转让12.1未经另一方同意，任何一方不得将合同的全部或部分转让给第三方。13.合同的续签13.1合同期满后，如双方愿意继续合作，可按相同条件续签。14.签字盖章页本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：________年________月________日乙方（盖章）：________年________月________日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动保护用品清单附件详细要求：清单应详细列出乙方应提供的劳动保护用品的名称、型号、数量、规格等。2.交货期安排附件详细要求：明确列出每批货物交付的具体日期和时间，以及乙方在特殊情况下延迟交货的处理方式。3.质量标准附件详细要求：列出劳动保护用品应符合的国家标准和行业标准，以及具体的质量检验方法和要求。4.价格清单附件详细要求：详细列出劳动保护用品的单价、总价，以及价格的计算方式和税费等。5.支付条件附件详细要求：明确支付方式（如银行转账、现金等）、支付时间、支付金额等。6.违约责任附件详细要求：详细列出违约行为的界定、违约金的计算方式、赔偿损失的标准等。7.其他约定附件详细要求：包括保密条款、合同的转让、合同的续签等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例说明：如果甲方未能在约定的时间内支付货款，属于违约行为。乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求赔偿因延迟付款造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：示例说明：如果乙方未能在约定的交货期内交付货物，属于违约行为。甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求赔偿因延迟交货造成的损失。3.质量不符合约定的违约行为及责任认定：示例说明：如果乙方提供的劳动保护用品质量不符合合同约定的标准，属于违约行为。甲方有权要求乙方免费维修或更换，并要求乙方支付因质量问题造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.标准化：指乙方生产的劳动保护用品应符合国家标准和行业标准的要求。2.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.质保期：指乙方对提供的劳动保护用品负责维修或更换的期限，自交付之日起计算。4.违约金：指一方违约时，按照