2024年度清洁服务公司保洁员用工合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度清洁服务公司保洁员用工合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.用工性质及岗位2.1用工性质2.2岗位职责3.工作时间及休息休假3.1工作时间3.2休息休假4.工资及福利待遇4.1工资标准4.2福利待遇5.工作地点及环境5.1工作地点5.2工作环境6.工作内容与要求6.1工作内容6.2工作要求7.安全生产与劳动保护7.1安全生产7.2劳动保护8.合同期限及解除条件8.1合同期限8.2合同解除条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1其他约定事项12.2补充条款13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.合同附件14.1附件一：保洁员岗位职责14.2附件二：工资及福利待遇明细第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：清洁服务公司甲方地址：市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方住址：市区路号2.用工性质及岗位2.1用工性质乙方为甲方提供有偿劳务，双方建立非全日制劳动合同关系。2.2岗位职责乙方在甲方指定的工作地点从事保洁工作，具体职责如下：（1）负责指定区域内的卫生清洁工作，包括地面、墙壁、门窗、卫生间等；（2）保持工作区域的整洁，对垃圾进行分类处理；（3）负责设备设施的日常维护和保养；（4）遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。3.工作时间及休息休假3.1工作时间乙方工作时间根据甲方工作需求确定，每周工作时间为小时，具体工作时间为：上午：下午：3.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。休息日为每周星期六、星期日，如遇国家法定节假日则顺延。4.工资及福利待遇4.1工资标准乙方月工资为人民币元，按月支付，具体支付时间为每月一天。4.2福利待遇（1）乙方享有国家法定社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）乙方享有国家法定节假日及休息日的工资待遇；（3）乙方享有年休假，具体年休假天数根据国家相关规定执行。5.工作地点及环境5.1工作地点乙方工作地点为甲方指定的市区路号。5.2工作环境甲方负责为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件，确保乙方在安全、健康的环境下工作。6.工作内容与要求6.1工作内容（1）按照保洁标准，对指定区域进行清洁、消毒；（2）负责保洁工具、清洁剂等物品的保管和使用；（3）协助甲方进行其他相关工作。6.2工作要求（1）乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，保守商业秘密；（2）乙方应按照保洁标准，认真完成工作，确保工作质量；（3）乙方应爱护公共设施，不得损坏或擅自使用；（4）乙方应参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。8.合同期限及解除条件8.1合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期一年。8.2合同解除条件（1）甲方在合同期内，因乙方严重违反工作纪律或合同约定，可以提前解除合同；（2）乙方在合同期内，因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行，双方协商一致可以解除合同；（4）合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续，延续期限为一年。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）甲方未按约定支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的%；（2）甲方未提供符合工作要求的工作环境和劳动保护条件，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任（1）乙方未按约定完成工作，应承担相应的违约责任；（2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、技术秘密等。10.2保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。11.争议解决方式11.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意，也可选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构为仲裁委员会。12.其他约定事项12.1其他约定事项（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致的内容可作为合同的补充部分。12.2补充条款（1）乙方在工作期间发生意外事故，甲方应依法承担相应责任；（2）乙方因工作原因需加班的，甲方应支付加班费。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。14.合同附件14.1附件一：保洁员岗位职责（1）负责指定区域内的卫生清洁工作；（2）对垃圾进行分类处理；（3）设备设施的日常维护和保养；（4）遵守甲方规章制度。14.2附件二：工资及福利待遇明细（1）工资标准：元/月；（2）社会保险：按照国家规定缴纳；（3）福利待遇：包括国家法定节假日、休息日及年休假。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.2第三方介入目的（1）中介方：协助甲乙双方达成合同，提供合同履行过程中的协调服务；（2）担保方：为甲方或乙方提供担保，确保合同履约；（3）监管机构：对合同履行情况进行监管，确保合同合法合规；（4）评估机构：对合同标的物进行评估，确保评估结果公正、客观；（5）保险机构：为甲乙双方提供保险服务，降低风险。16.第三方责任界定16.1第三方责任限额（1）中介方：中介方责任限额为本合同总金额的X%；（2）担保方：担保方责任限额为本合同总金额的X%；（3）监管机构：监管机构在履行监管职责过程中，不承担赔偿责任；（4）评估机构：评估机构对评估结果的真实性、准确性负责，对由此造成的经济损失，其责任限额为本合同总金额的X%；（5）保险机构：保险机构按照保险合同的约定承担赔偿责任。16.2第三方责任承担（1）第三方在介入本合同过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方经济损失的，应承担相应赔偿责任；（2）第三方在介入本合同过程中，因不可抗力或履行职责需要造成的经济损失，不承担责任；（3）第三方在介入本合同过程中，因甲乙双方原因造成的经济损失，不承担责任。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）中介方：有权根据甲乙双方的需求，提供相应的服务；（2）担保方：有权要求甲方或乙方提供担保物，并有权在担保期限内行使担保权；（3）监管机构：有权对合同履行情况进行监管，并提出整改意见；（4）评估机构：有权对合同标的物进行评估，并提出评估报告；（5）保险机构：有权根据保险合同的约定，向甲乙双方提供保险服务。17.2第三方义务（1）中介方：应客观、公正地提供服务，不得损害甲乙双方利益；（2）担保方：应按照合同约定，履行担保义务；（3）监管机构：应依法履行监管职责，保障合同合法合规；（4）评估机构：应客观、公正地评估合同标的物，确保评估结果的真实性、准确性；（5）保险机构：应按照保险合同的约定，及时、足额支付保险金。18.第三方介入程序18.1第三方介入申请甲乙双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入目的、第三方信息等。18.2第三方介入审查甲乙双方应共同审查第三方资质、能力等，确保第三方能够履行相关义务。18.3第三方介入确认甲乙双方同意第三方介入后，应与第三方签订相关协议，明确各方的权利义务。18.4第三方介入终止第三方介入完成后，甲乙双方应共同确认介入结果，并终止第三方介入。如需继续介入，按照本条款重新申请。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方第三方在介入本合同过程中，与甲方的关系为委托代理或合作协议关系，甲方应按照协议约定向第三方支付报酬。19.2第三方与乙方第三方在介入本合同过程中，与乙方的关系为委托代理或合作协议关系，乙方应按照协议约定向第三方支付报酬。19.3第三方与甲乙双方第三方在介入本合同过程中，与甲乙双方的关系为独立第三方，不承担甲乙双方的连带责任，各方应按照合同约定履行各自的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保洁员岗位职责详细要求和说明：附件内容应详细列出保洁员的工作职责，包括但不限于卫生清洁、设备维护、环境保持等；职责描述应具体明确，便于保洁员理解和执行；附件应包括保洁员工作区域划分、工作流程、安全注意事项等内容。2.附件二：工资及福利待遇明细详细要求和说明：附件内容应详细列出乙方的工资结构、支付方式、支付时间等；福利待遇应包括社会保险、法定节假日、休息日及年休假等；附件应包括福利待遇的具体标准、发放条件、变更程序等内容。3.附件三：合同履行过程中的变更协议详细要求和说明：附件内容应详细列出合同履行过程中的变更事项，包括但不限于工作内容、工作时间、工资福利等；变更协议应经甲乙双方签字（或盖章）后生效；附件应包括变更原因、变更内容、变更生效日期等内容。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：附件内容应详细列出第三方介入的具体事项，包括但不限于介入目的、介入范围、介入期限等；协议应经甲乙双方及第三方签字（或盖章）后生效；附件应包括第三方的责任范围、权利义务、费用承担等内容。5.附件五：违约责任承担证明详细要求和说明：附件内容应详细列出违约行为的证据，包括但不限于书面材料、照片、视频等；附件应明确违约责任的认定标准和赔偿金额；附件应经甲乙双方签字（或盖章）后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按约定支付工资；未提供符合工作要求的工作环境和劳动保护条件；未按约定解除合同。（2）乙方违约行为：未按约定完成工作；泄露甲方商业秘密；未按约定解除合同。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：甲方未按约定支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的%；甲方未提供符合工作要求的工作环境和劳动保护条件的，应承担相应的法律责任；甲方未按约定解除合同的，应按照合同约定支付赔偿金。（2）乙方违约责任认定：乙方未按约定完成工作的，应承担相应的违约责任；乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；乙方未按约定解除合同的，应按照合同约定支付赔偿金。3.示例说明：（1）甲方未按约定支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应付工资的10%。（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度清洁服务公司保洁员用工合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.服务方信息1.2.用工方信息2.服务内容与范围2.1.服务内容概述2.2.服务区域2.3.服务时间3.工作职责与要求3.1.保洁员职责3.2.工作要求3.3.工作标准4.工作时间与休息4.1.工作时间安排4.2.休息时间安排4.3.假期规定5.工资与福利5.1.工资标准5.2.工资支付方式5.3.福利待遇6.工作条件与安全6.1.工作条件保障6.2.安全生产责任6.3.事故处理流程7.培训与发展7.1.在岗培训7.2.职业发展规划7.3.绩效考核8.合同期限与续签8.1.合同期限8.2.续签条件8.3.终止合同条件9.违约责任9.1.服务方违约责任9.2.用工方违约责任9.3.双方共同违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议处理程序10.3.争议解决地点11.法律适用与争议管辖11.1.法律适用11.2.争议管辖12.其他约定事项12.1.隐私保护12.2.职业道德12.3.其他事项13.合同生效与修改13.1.合同生效条件13.2.合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.服务方信息服务方名称：清洁服务公司服务方地址：市区路号服务方联系人：联系电话：1385678法定代表人：身份证号码：510105197801011.2.用工方信息用工方名称：物业公司用工方地址：市区路号用工方联系人：联系电话：1395678法定代表人：赵六身份证号码：510105197701012.服务内容与范围2.1.服务内容概述服务内容：负责物业管理区域内公共区域的清洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、公共设施清洁等。2.2.服务区域服务区域：物业管理区域内所有公共区域，包括但不限于大厅、电梯间、走廊、卫生间等。2.3.服务时间服务时间：每日6:00至18:00，每周工作6天，休息日为周日。3.工作职责与要求3.1.保洁员职责负责公共区域的清洁工作，保持环境整洁。定期对公共设施进行清洁和消毒。及时清理垃圾，保持垃圾箱清洁。对客户投诉及时响应并处理。3.2.工作要求身体健康，能适应长时间站立和清洁工作。具备基本的清洁技能和知识。3.3.工作标准地面清洁：无污渍，无明显脚印。垃圾清理：垃圾箱内无异味，垃圾及时清理。公共设施清洁：设施表面无污渍，无损坏。4.工作时间与休息4.1.工作时间安排每日6:00至18:00，每周工作6天，休息日为周日。4.2.休息时间安排每工作6小时，可休息10分钟。每工作12小时，可休息1小时。4.3.假期规定享受国家法定节假日放假。每年享有5天带薪年假。5.工资与福利5.1.工资标准保洁员月薪为人民币3000元。每月支付工资时间为次月5日前。5.2.工资支付方式通过银行转账支付工资。5.3.福利待遇享有国家规定的五险一金。提供工作服和清洁工具。6.工作条件与安全6.1.工作条件保障提供符合国家标准的清洁工具和设备。提供安全的工作环境，保障保洁员的人身安全。6.2.安全生产责任保洁员需遵守安全生产规定，确保自身安全。发生安全事故，应及时上报并配合处理。6.3.事故处理流程保洁员发现安全隐患，应及时上报。用工方在接到报告后，应及时采取措施消除隐患。事故发生后，按国家相关法律法规进行处理。8.合同期限与续签8.1.合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，为期一年。8.2.续签条件在合同期满前一个月，如双方均无异议，且用工方需要继续使用保洁员服务，则双方可协商续签合同。8.3.终止合同条件用工方因特殊情况需提前终止合同时，应提前30天书面通知服务方，并支付相应的补偿费用。保洁员因个人原因提出解除合同时，应提前15天书面通知用工方。9.违约责任9.1.服务方违约责任如服务方未能履行合同约定的服务内容，用工方有权要求服务方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。9.2.用工方违约责任如用工方未能按时支付工资，应向保洁员支付滞纳金。如用工方无正当理由解除合同，应向保洁员支付相当于一个月工资的补偿金。9.3.双方共同违约责任如因双方共同原因导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成的，按法律规定处理。10.争议解决10.1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2.争议处理程序如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3.争议解决地点争议解决地点为合同签订地的市区人民法院。11.法律适用与争议管辖11.1.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2.争议管辖本合同的争议管辖地为合同签订地。12.其他约定事项12.1.隐私保护双方均应保护对方的商业秘密和个人隐私。12.2.职业道德保洁员在工作中应遵守职业道德，尊重客户和同事。12.3.其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.合同生效与修改13.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.合同修改程序合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.合同附件本合同附件包括但不限于：保洁员服务规范、工资支付记录、培训记录等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1.第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或委托的，为本合同履行提供中介服务、咨询、监理、评估等辅助性服务的独立法人或其他组织。中介机构：提供合同履行的中介服务，如合同签订、履行监督等。咨询机构：提供专业咨询服务，如项目管理、风险评估等。监理机构：对合同履行的过程进行监督，确保合同内容得到正确执行。评估机构：对合同履行情况进行评估，提供评估报告。2.第三方介入的条件与程序甲乙双方同意；第三方具备相应的资质和能力；第三方提供的服务内容与合同履行相关。2.2.第三方介入的程序如下：甲乙双方共同决定是否引入第三方；双方与第三方签订合作协议；第三方参与合同履行，提供相关服务。3.第三方的权利与义务3.1.第三方的权利：根据合作协议，收取合理的服务费用；在其职责范围内，对合同履行情况进行监督和评估；对甲乙双方提出合理化建议。3.2.第三方的义务：尊重甲乙双方的合法权益；按照合作协议履行职责，确保服务质量；对所知悉的甲乙双方商业秘密和个人隐私保密。4.第三方责任限额4.1.第三方的责任限额如下：对于因第三方自身原因导致的服务质量问题，第三方应承担相应的赔偿责任；对于因第三方故意或重大过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过合作协议服务费用总额的两倍。5.第三方与其他各方的划分说明5.1.第三方与甲方的划分说明：第三方作为甲方提供的服务，甲方应支付相应的服务费用；甲方对第三方的服务质量进行监督，并对第三方提出改进意见。5.2.第三方与乙方的划分说明：第三方作为乙方提供的服务，乙方应支付相应的服务费用；乙方对第三方的服务进行配合，确保第三方能正常履行职责。5.3.第三方与甲乙双方的划分说明：第三方与甲乙双方的关系为合作关系，双方应相互尊重，共同维护合同的履行。6.第三方变更与退出6.1.第三方变更：如第三方因自身原因无法继续履行职责，应提前30天书面通知甲乙双方；甲乙双方有权选择更换第三方，或自行履行相关职责。6.2.第三方退出：如甲乙双方一致同意，第三方可退出合同；第三方退出后，甲乙双方应协商解决由此产生的后续事宜。7.第三方介入合同的特殊条款第三方的资质要求；第三方的服务内容与标准；第三方的