2024年度员工培训课程设计与开发顾问合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度员工培训课程设计与开发顾问合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系人1.4合同双方联系方式2.培训课程设计与开发内容2.1培训课程目标2.2培训课程大纲2.3培训课程教学方法2.4培训课程评估方式3.培训课程开发时间安排3.1课程开发启动时间3.2课程开发完成时间3.3需求分析与调研时间3.4课程设计时间3.5课程开发与制作时间3.6课程试讲与修改时间4.培训课程开发费用及支付方式4.1培训课程开发费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用支付方式变更5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同履行及变更6.1合同履行方式6.2合同变更程序6.3合同解除条件7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.其他约定事项10.1合同附件10.2合同附件效力10.3合同未尽事宜11.合同签署及生效日期12.合同份数及送达地址13.合同签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方名称：_______1.1.2乙方名称：_______1.2合同双方地址1.2.1甲方地址：_______1.2.2乙方地址：_______1.3合同双方联系人1.3.1甲方联系人：_______1.3.2乙方联系人：_______1.4合同双方联系方式1.4.1甲方联系方式：_______1.4.2乙方联系方式：_______2.培训课程设计与开发内容2.1培训课程目标2.1.1提高员工专业技能2.1.2增强团队协作能力2.1.3促进公司业务发展2.2培训课程大纲2.2.1培训课程名称：_______2.2.2培训课程模块：_______2.2.3每个模块的具体内容2.3培训课程教学方法2.3.1理论讲解2.3.2案例分析2.3.3互动讨论2.3.4实操演练2.4培训课程评估方式2.4.1考核成绩2.4.2课后作业2.4.3反馈调查3.培训课程开发时间安排3.1课程开发启动时间：_______3.2课程开发完成时间：_______3.3需求分析与调研时间：_______3.4课程设计时间：_______3.5课程开发与制作时间：_______3.6课程试讲与修改时间：_______4.培训课程开发费用及支付方式4.1培训课程开发费用总额：_______4.2费用支付方式4.2.1甲方支付乙方4.2.2甲方分期支付4.3费用支付时间4.3.1首次支付时间：_______4.3.2次次支付时间：_______4.4费用支付方式变更4.4.1支付方式变更需提前_______天通知对方4.4.2支付方式变更需双方书面确认5.保密条款5.1保密内容5.1.1甲方公司内部信息5.1.2乙方开发过程中获取的甲方信息5.2保密期限5.2.1保密期限为_______年5.3违约责任5.3.1违约方需承担相应的法律责任6.合同履行及变更6.1合同履行方式6.1.1乙方按照甲方要求完成培训课程设计与开发6.1.2甲方配合乙方完成相关工作6.2合同变更程序6.2.1双方协商一致6.2.2书面确认6.3合同解除条件6.3.1甲方违约6.3.2乙方违约7.违约责任7.1违约行为7.1.1乙方未按时完成培训课程设计与开发7.1.2甲方未按时支付费用7.2违约责任7.2.1乙方未按时完成培训课程设计与开发，需赔偿甲方_______元7.2.2甲方未按时支付费用，需向乙方支付_______元的违约金7.3违约赔偿7.3.1乙方违约赔偿甲方损失7.3.2甲方违约赔偿乙方损失8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决争议8.1.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院8.2.2争议解决机构为合同签订地的人民法院8.3争议解决费用8.3.1争议解决过程中的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等，由败诉方承担8.3.2如果双方达成和解，和解费用由双方协商分担9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.1.1双方签字盖章9.1.2甲方支付首期费用9.2合同终止条件9.2.1合同约定的期限届满9.2.2双方协商一致解除合同9.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行9.3合同终止程序9.3.1双方应书面通知对方合同终止的事实9.3.2双方应尽快完成合同终止后的善后工作10.其他约定事项10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：10.1.1.1培训课程详细大纲10.1.1.2乙方工作计划10.1.1.3保密协议10.2合同附件效力10.2.1合同附件与本合同具有同等法律效力10.3合同未尽事宜10.3.1合同未尽事宜，由双方另行协商解决11.合同签署及生效日期11.1合同签署日期：_______11.2合同生效日期：合同签署之日起12.合同份数及送达地址12.1合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份12.2合同送达地址12.2.1甲方送达地址：_______12.2.2乙方送达地址：_______13.合同签署人13.1甲方代表签字：_______13.2乙方代表签字：_______14.合同附件清单14.1附件一：培训课程详细大纲14.2附件二：乙方工作计划14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为合同履行提供协助或服务的个人或组织。15.1.2第三方的范围15.1.2.1中介方，如法律顾问、财务顾问等。15.1.2.2承包方，如课程开发外包公司、培训讲师等。15.1.2.3技术支持方，如软件开发公司、设备供应商等。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择16.1.1甲乙双方应共同决定选择第三方。16.1.2选择第三方前，甲乙双方应充分评估第三方的资质和能力。16.2第三方的邀请16.2.1甲乙双方应以书面形式邀请第三方介入。16.2.2邀请函应包括第三方的职责、权利和义务等内容。17.第三方的权利与义务17.1第三方的权利17.1.1第三方有权根据合同约定和要求，独立行使职权。17.1.2第三方有权获得合同约定的报酬。17.2第三方的义务17.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责。17.2.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密。17.2.3第三方应遵守相关法律法规。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任18.1.1第三方因自身过错导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任。18.1.2第三方责任包括但不限于违约责任、侵权责任等。18.2第三方的责任限额18.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定。18.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况分担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方对甲方承担的责任，不免除甲方根据本合同对乙方的责任。19.1.2甲方应向第三方提供必要的协助和支持。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方对乙方承担的责任，不免除乙方根据本合同对甲方的责任。19.2.2乙方应向第三方提供必要的协助和支持。19.3第三方与其他第三方19.3.1第三方之间因合同履行产生的纠纷，由各方自行解决。19.3.2第三方之间的纠纷不影响本合同的履行。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入导致合同内容的变更，应经甲乙双方书面同意。20.2第三方介入导致合同费用的变更，应经甲乙双方协商一致。21.第三方介入的合同终止21.1第三方介入导致合同无法履行或履行不符合约定的，甲乙双方有权解除合同。21.2合同解除后，第三方应承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程详细大纲要求：详细列出培训课程的每个模块，包括课程名称、目标、内容、教学方法、评估方式等。说明：该大纲作为培训课程的指导文件，用于确保培训内容的完整性和有效性。2.乙方工作计划要求：列出乙方在合同履行期间的工作计划，包括时间节点、任务分配、预期成果等。说明：该计划用于监控乙方的工作进度和效率，确保项目按时完成。3.保密协议要求：约定双方在合同履行过程中对商业秘密的保护义务。说明：该协议旨在保护双方的商业秘密，防止泄露给未授权的第三方。4.第三方资质证明文件要求：提供第三方（如中介方、承包方、技术支持方）的资质证明文件。说明：确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。5.第三方服务协议要求：与第三方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。说明：该协议是第三方介入合同履行的重要依据。6.支付凭证要求：提供甲方支付乙方的费用凭证。说明：用于证明甲方已履行支付义务。7.争议解决记录要求：记录双方在争议解决过程中的沟通和协商情况。说明：用于证明双方已尽力通过友好协商解决争议。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成培训课程设计与开发责任认定：乙方需向甲方支付_______元的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：乙方原定于2024年3月31日前完成课程开发，但实际完成时间为2024年4月10日。2.甲方未按时支付费用责任认定：甲方需向乙方支付_______元的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。示例：甲方原定于2024年1月15日前支付首期费用，但实际支付时间为2024年1月25日。3.第三方泄露商业秘密责任认定：第三方需承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方在合同履行过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，导致双方遭受经济损失。4.第三方服务质量不符合要求责任认定：第三方需重新提供服务或赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方提供的培训课程质量不符合约定标准，导致甲方员工培训效果不佳。5.争议解决不力责任认定：争议解决方需承担相应的责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：双方在争议解决过程中，争议解决方未能有效推动争议解决，导致双方损失扩大。全文完。2024年度员工培训课程设计与开发顾问合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同标的2.1培训课程内容2.2培训课程形式2.3培训课程时间安排3.培训课程设计与开发3.1课程设计原则3.2课程开发流程3.3课程内容审核3.4课程质量保证4.培训师资及讲师4.1师资要求4.2讲师选聘及管理4.3讲师培训及考核5.培训场地及设施5.1场地要求5.2设施配置及维护5.3场地使用安排6.培训费用及支付方式6.1费用构成6.2支付方式及时间6.3退费及违约责任7.培训效果评估7.1评估方法7.2评估时间安排7.3评估结果应用8.合同履行及监督8.1履行期限8.2履行地点8.3监督方式9.合同解除及终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同附件11.1培训课程大纲11.2师资团队介绍11.3场地及设施清单12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知方式12.3合同生效及变更13.合同签订及生效日期13.1签订日期13.2生效日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2保管方式第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方联系人：___________1.1.4甲方联系电话：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：___________1.2.2乙方地址：___________1.2.3乙方联系人：___________1.2.4乙方联系电话：___________2.合同标的2.1培训课程内容2.1.1培训课程主题：___________2.1.2培训课程目标：___________2.1.3培训课程大纲：___________2.2培训课程形式2.2.1线上培训：___________2.2.2线下培训：___________2.2.3混合式培训：___________2.3培训课程时间安排2.3.1培训开始时间：___________2.3.2培训结束时间：___________2.3.3培训课时：___________3.培训课程设计与开发3.1课程设计原则3.1.1符合企业实际需求3.1.2突出重点、难点3.1.3互动性强、易于理解3.2课程开发流程3.2.1需求调研3.2.2课程设计3.2.3教材编写3.2.4课件制作3.2.5教学测试3.3课程内容审核3.3.1审核标准：___________3.3.2审核流程：___________3.3.3审核结果：___________3.4课程质量保证3.4.1质量标准：___________3.4.2质量控制措施：___________3.4.3质量跟踪与反馈：___________4.培训师资及讲师4.1师资要求4.1.1专业知识：___________4.1.2实践经验：___________4.1.3沟通能力：___________4.2讲师选聘及管理4.2.1选聘标准：___________4.2.2选聘流程：___________4.2.3讲师管理：___________4.3讲师培训及考核4.3.1培训内容：___________4.3.2考核方式：___________4.3.3考核结果：___________5.培训场地及设施5.1场地要求5.1.1场地面积：___________5.1.2场地布局：___________5.1.3场地设备：___________5.2设施配置及维护5.2.1设施清单：___________5.2.2设施维护：___________5.2.3设施使用：___________5.3场地使用安排5.3.1场地使用时间：___________5.3.2场地使用费用：___________5.3.3场地变更：___________8.培训费用及支付方式8.1费用构成8.1.1课程设计费用：___________8.1.2师资费用：___________8.1.3场地及设施费用：___________8.1.4其他费用：___________8.2支付方式及时间8.2.1首付款：___________8.2.2中间付款：___________8.2.3尾款：___________8.2.4付款时间：___________8.3退费及违约责任8.3.1退费条件：___________8.3.2退费流程：___________8.3.3违约责任：___________9.培训效果评估9.1评估方法9.1.1问卷调查：___________9.1.2讲师评价：___________9.1.3学员反馈：___________9.2评估时间安排9.2.1培训结束后：___________9.2.2培训结束一个月后：___________9.3评估结果应用9.3.1改进课程设计9.3.2优化培训方案9.3.3反馈至甲方10.合同履行及监督10.1履行期限10.1.1合同开始日期：___________10.1.2合同结束日期：___________10.2履行地点10.2.1甲方指定地点：___________10.2.2乙方指定地点：___________10.3监督方式10.3.1定期汇报：___________10.3.2现场检查：___________10.3.3甲方指定人员监督：___________11.合同解除及终止11.1解除条件11.1.1甲方原因：___________11.1.2乙方原因：___________11.2解除程序11.2.1提前通知：___________11.2.2书面确认：___________11.2.3费用结算：___________11.3终止条件11.3.1合同期满：___________11.3.2双方协商一致：___________11.3.3法定原因：___________11.4终止程序11.4.1书面通知：___________11.4.2费用结算：___________11.4.3合同存档：___________12.违约责任及争议解决12.1违约责任12.1.1甲方违约责任：___________12.1.2乙方违约责任：___________12.2争议解决方式12.2.1协商解决：___________12.2.2仲裁解决：___________12.2.3法律诉讼：___________12.3争议解决机构12.3.1仲裁委员会：___________12.3.2法院：___________13.合同附件13.1培训课程大纲13.1.1培训课程大纲：___________13.2师资团队介绍13.2.1师资团队介绍：___________13.3场地及设施清单13.3.1场地及设施清单：___________14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1保密内容：___________14.1.2保密期限：___________14.1.3违约责任：___________14.2通知方式14.2.1书面通知：___________14.2.2电子邮件：___________14.2.3其他方式：___________14.3合同生效及变更14.3.1合同生效条件：___________14.3.2合同变更程序：___________14.3.3合同生效日期：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供咨询、中介、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同主体之外的任何第三方。15.2第三方介入范围15.2.1咨询服务：包括但不限于课程设计、师资选聘、场地安排等方面的专业建议。15.2.2中介服务：包括但不限于寻找合适的培训讲师、场地供应商等。15.2.3技术服务：包括但不限于培训系统的开发、维护等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并书面通知对方。15.3.2双方共同协商确定第三方的基本信息和介入事项。15.3.3甲方或乙方与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方的服务符合合同要求，并对第三方的服务承担连带责任。16.1.2甲方应将第三方的服务费用纳入合同总费用中，并按时支付。16.1.3甲方应监督第三方的工作，并对第三方的违约行为追究责任。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应确保第三方的服务符合合同要求，并对第三方的服务承担连带责任。16.2.2乙方应将第三方的服务费用纳入合同总费用中，并按时支付。16.2.3乙方应监督第三方的工作，并对第三方的违约行为追究责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方在履行服务过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在签订服务协议时协商确定。17.2.2责任限额应考虑第三方服务的性质、服务费用等因素。17.2.3责任限额应不低于合同总金额的_____%。17.3责任限额赔偿17.3.1若第三方在履行服务过程中出现违约行为，导致合同无法履行或造成损失，乙方应根据服务协议中的责任限额进行赔偿。17.3.2若第三方违约行为造成损失超过责任限额，乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供优质、高效的服务。18.1.2第三方与甲方之间的沟通和协调，由乙方负责。18.1.3第三方在履行服务过程中，如需与甲方进行直接沟通，应事先征得乙方的同意。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应按照合同要求，完成各项服务任务。18.2.2第三方与乙方之间的沟通和协调，由甲方负责。18.2.3第三方在履行服务过程中，如需与乙方进行直接沟通，应事先征得甲方的同意。18.3第三方与其他各方的划分18.3.1第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。18.3.2第三方与其他各方之间的纠纷，由甲乙双方协商解决。19.第三方服务协议19.1第三方服务协议定义19.1.1第三方服务协议是指甲乙双方与第三方签订的，明确双方权利义务的协议。19.2第三方服务协议内容19.2.1服务内容：包括但不限于服务范围、服务标准、服务期限等。19.2.2服务费用：包括但不限于服务费用总额、支付方式、支付时间等。19.2.3责任限额：包括但不限于责任范围、责任限额、赔偿方式等。19.2.4违约责任：包括但不限于违约情形、违约责任、争议解决等。19.2.5保密条款：包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等。19.2.6其他约定事项：包括但不限于通知方式、合同生效、变更和解除等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包含课程目标、内容、教学方法、评估方式等详细信息。附件说明：作为培训课程设计的依据，用于评估课程质量和培训效果。2.师资团队介绍详细要求：包括讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。3.场地及设施清单详细要求：列出场地名称、位置、面积、设施配置等。附件说明：作为场地选择和使用的依据，确保培训环境满足需求。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的范围、费用、责任限额、违约责任等。附件说明：作为第三方服务的法律依据，保障甲乙双方权益。5.培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等。6.付款凭证详细要求：包括付款金额、付款时间、收款人信息等。附件说明：作为支付费用的凭证，确保双方权益。7.违约通知详细要求：包括违约行为、违约责任、解决方案等。附件说明：用于通知对方违约行为，并要求采取措施。8.争议解决文件详细要求：包括争议内容、解决方案、执行情况等。附件说明：用于记录争议解决过程，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约：未按时支付费用提供的培训场地不符合要求未按约定时间提供培训材料乙方违约：未按时完成培训课程设计师资水平不符合要求提供的培训服务不符合约定标准第三方违约：未按时完成服务任务服务质量不符合约定标准未履行保密义务2.责任认定标准违约行为发生后，甲乙双方应立即进行沟通，协商解决。若协商无果，违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金按约定赔偿损失承担诉讼费用3.示例说明示例一：若甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付违约金。示例二：若乙方提供的培训场地不符合要求，甲方有权要求乙方更换场地或赔偿损失。示例三：若第三方未按时完成服务任务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。全文完。2024年度员工培训课程设计与开发顾问合同2本合同目录一览第一条合同双方信息1.1甲方信息1.1.1甲方名称1.1.2甲方地址1.1.3甲方联系人1.1.4甲方联系电话1.1.5甲方电子邮箱1.2乙方信息1.2.1乙方名称1.2.2乙方地址1.2.3乙方联系人1.2.4乙方联系电话1.2.5乙方电子邮箱第二条培训课程设计与开发内容2.1培训课程主题2.2培训课程目标2.3培训课程内容2.3.1课程模块一2.3.2课程模块二2.3.3课程模块三2.4培训课程教学方法2.5培训课程教材及资料第三条培训课程实施3.1培训课程时间安排3.2培训课程地点3.3培训课程讲师及助教3.4培训课程考核方式第四条培训课程费用及支付方式4.1培训课程费用4.2支付方式4.3付款期限第五条合同期限5.1合同生效日期5.2合同终止条件5.3合同续签第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3保密期限第七条不可抗力条款7.1不可抗力事件定义7.2不可抗力事件发生时的处理7.3不可抗力事件解除合同第八条违约责任8.1违约行为及处理8.2违约金的计算8.3损害赔偿第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理第十一条合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同附件第十二条其他约定12.1通知方式12.2附件效力12.3争议解释权第十三条合同附件13.1附件一：培训课程详细内容13.2附件二：培训课程费用明细13.3附件三：保密协议第十四条合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1甲方信息1.1.1甲方名称：科技有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方信息1.2.1乙方名称：培训咨询有限公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx5678第二条培训课程设计与开发内容2.1培训课程主题：企业员工综合素质提升培训2.2培训课程目标：2.2.1提高员工综合素质2.2.2增强团队协作能力2.2.3提升个人职业素养2.3培训课程内容：2.3.1课程模块一：沟通技巧与团队协作2.3.2课程模块二：时间管理与效率提升2.3.3课程模块三：领导力与团队管理2.4培训课程教学方法：2.4.1讲授法2.4.2案例分析法2.4.3小组讨论法2.5培训课程教材及资料：2.5.1《沟通技巧与团队协作》教材2.5.2《时间管理与效率提升》教材2.5.3《领导力与团队管理》教材第三条培训课程实施3.1培训课程时间安排：3.1.12024年3月至2024年5月3.1.2每周二、四下午14:0017:003.2培训课程地点：3.2.1科技有限公司培训室3.3培训课程讲师及助教：3.3.1主讲讲师：3.3.2助教：3.4培训课程考核方式：3.4.1课堂表现3.4.2课后作业3.4.3期末考试第四条培训课程费用及支付方式4.1培训课程费用：人民币10万元整4.2支付方式：4.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付人民币5万元4.2.2尾款：培训课程结束后5个工作日内支付剩余人民币5万元4.3付款期限：4.3.1预付款：自合同签订之日起5个工作日内4.3.2尾款：自培训课程结束后5个工作日内第五条合同期限5.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效5.2合同终止条件：5.2.1合同期限届满5.2.2双方协商一致解除合同5.3合同续签：5.3.1双方可于合同到期前30日内协商续签第六条保密条款6.1保密信息范围：6.1.1甲方企业内部信息6.1.2乙方提供的培训课程内容6.2保密义务：6.2.1双方对本合同及附件中的保密信息负有保密义务6.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息6.3保密期限：6.3.1自合同签订之日起至合同终止后3年第七条不可抗力条款7.1不可抗力事件定义：7.1.1不可抗力事件是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的事件7.2不可抗力事件发生时的处理：7.2.1双方应及时通知对方，并提供不可抗力事件的相关证明7.2.2因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，双方可协商延期履行或解除合同7.3不可抗力事件解除合同：7.3.1因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任第八条违约责任8.1违约行为及处理8.1.1乙方未按约定时间、地点提供培训课程，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.1.2乙方提供的培训课程质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方重新安排培训或退还部分费用。8.1.3甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并承担违约责任。8.2违约金的计算8.2.1乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。8.2.2甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。8.3损害赔偿8.3.1任何一方违约给对方造成损失的，应承担相应的损害赔偿责任。8.3.2损害赔偿金额根据实际损失计算，包括直接经济损失和可得利益损失。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会。9.2.2若未约定争议解决机构，争议解决方式为诉讼。9.3争议解决费用9.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2一方违约，另一方有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方。10.2.2收到解除合同通知的一方应在收到通知之日起5个工作日内给予书面回复。10.3合同解除后的处理10.3.1解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。10.3.2双方应协商处理合同解除后的善后事宜，包括但不限于费用结算、资料归还等。第十一条合同生效及修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同签订后，甲方支付预付款。11.2合同修改程序11.2.1双方协商一致，对合同内容进行修改。11.2.2修改后的合同应重新签字盖章。11.3合同附件11.3.1合同附件为合同不可分割的一部分。11.3.2合同附件与合同具有同等法律效力。第十二条其他约定12.1通知方式12.1.1双方应通过书面形式相互通知。12.1.2书面通知可通过邮寄、电子邮件等方式发送。12.2附件效力12.2.1合同附件为合同不可分割的一部分。12.2.2合同附件与合同具有同等法律效力。12.3争议解释权12.3.1本合同如有争议，应按照中华人民共和国法律进行解释。12.3.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十三条合同附件13.1附件一：培训课程详细内容13.2附件二：培训课程费用明细13.3附件三：保密协议第十四条合同签署14.1合同签署日期：2024年2月28日14.2合同签署地点：省市区路号14.3合同签署人：甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供辅助服务、咨询意见、技术支持或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入后的额外条款2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并由双方共同签署书面同意书。2.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方介入的具体事宜，包括介入目的、介入内容、介入期限、费用承担等，与第三方达成书面协议。2.3第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保第三方能够顺利履行其职责。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿金额。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。3.3若第三方在履行合同过程中，因不可抗力、意外事件等非自身原因导致甲方或乙方损失，第三方不承担赔偿责任。第四条第三方的权利4.1第三方有