紧急医疗援助管理制度VIP

紧急医疗帮助管理制度第一章总则第一条为了有效管理和调配紧急医疗帮助资源，提高医疗帮助工作的效率和响应本领，本制度订立。第二条本制度适用于本医院紧急医疗帮助工作的管理与执行。第三条紧急医疗帮助包含但不限于突发公共卫生事件、突发自然祸害、重点交通事故等需要医院紧急出警及时救治的情况。第四条紧急医疗帮助资源包含但不限于医生、护士、救助车、急救设备、急救药品等。第二章管理机构和人员第五条医院紧急医疗帮助管理工作由医院行政领导负责，指派特地的帮助管理机构负责具体的组织、调度和执行。第六条帮助管理机构由紧急医疗帮助处、手术室、急诊科、护理部等相关部门构成，分工明确。第七条紧急医疗帮助处负责紧急医疗帮助资源的统一管理、调度和协调，订立应急预案和工作流程。第八条帮助管理机构选派特地人员担负紧急医疗帮助工作，包含但不限于紧急医疗帮助技术人员、帮助调度员、急救引导员等。第九条医院应加强帮助管理人员的培训，提高相关技术和应急处理本领，确保紧急医疗帮助工作的高效、安全和质量。第三章资源调配第十条医院紧急医疗帮助管理工作依照“先到先治，急重症优先”的原则，依据帮助患者的病情和危重程度合理调配资源。第十一条帮助调度员应依据帮助资源的实际情况和帮助恳求的紧急程度进行资源的调度，并及时向相关部门通报。第十二条医院应建立完善的紧急医疗帮助资源库，储备充分的急救设备、药品和无菌救治物资，并定期检查更新。第十三条医院应与相关机构和社会组织建立有效的合作关系，实现资源共享和互助帮助，提高紧急医疗帮助工作的应急响应本领。第十四条帮助患者的家属应乐观搭配医院的调度布置，不得擅自转移或拦阻紧急医疗帮助的进行。第四章工作流程第十五条帮助工作的启动应由紧急医疗帮助处依据突发事件的紧急程度，通知相应的帮助调度员启动工作。第十六条帮助调度员接到调度通知后，应立刻组织帮助人员和设备赶往现场，同时通知相关部门做好接诊准备。第十七条帮助医生在接收帮助任务后，应尽快到达现场，并依据患者的病情做出紧急救治决策，确保患者的生命安全和救治效果。第十八条帮助护士应依据医生要求，帮助完成各项紧急救治工作，保证患者的基本生活护理和急救药品的及时使用。第十九条帮助医生和护士应及时向紧急医疗帮助处汇报患者的病情和救治情况，接受引导和布置。第二十条帮助结束后，帮助医生和护士应将患者移交给接诊科室，并做好相关工作记录和汇报。第五章质量管理与责任追究第二十一条医院应建立健全的质量管理体系，包含帮助工作的质量评估、事后追踪与反馈，确保帮助工作的质量和效果。第二十二条帮助医生和护士要严格依照医疗行为规范和操作规程进行工作，确保患者的安全和救治效果。第二十三条帮助人员对救治过程中的错误和事故应及时报告，并乐观参加后续事故调查和处理工作。第二十四条帮助工作中发生的医疗事故要依照医院相关规定进行责任追究和处理，并及时向患者及其家属进行解释和赔偿。第六章法律责任第二十五条帮助人员及管理机构应遵守国家相关法律法规和医疗伦理规范，不得违反职业道德和犯罪行为。第二十六条对于帮助中的违法行为，医院将依法追究相关人员的法律责任，并作出相应的纪律处分。第七章附则第二十七条本制度由医院行政