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文档简介

学院疫情防控期间教职员工岗位职责在疫情防控期间，学院的教职员工肩负着重要的责任与使命。为了确保校园的安全与健康，教职员工需要明确各自的岗位职责，积极配合疫情防控工作。以下是教职员工在疫情防控期间的具体岗位职责。一、校领导岗位职责1.统筹规划：负责制定疫情防控工作方案，确保各项措施的有效落实。2.信息传达：及时向全校教职员工传达疫情防控的相关政策和要求，确保信息的准确性和时效性。3.资源调配：协调各部门资源，保障防疫物资的供应和分配，确保教职员工和学生的基本防护需求。4.监督检查：定期对疫情防控措施的实施情况进行检查，发现问题及时整改，确保防控工作落到实处。5.心理疏导：关注教职员工的心理健康，提供必要的心理支持和疏导，减轻疫情带来的心理压力。二、教务处岗位职责1.教学安排：根据疫情防控要求，合理调整教学计划，确保教学活动的顺利进行。2.在线教学支持：提供在线教学平台的技术支持，确保教职员工能够顺利开展远程教学。3.学生管理：关注学生的学习情况，及时收集反馈，帮助学生解决学习中遇到的问题。4.信息统计：定期统计教职员工和学生的健康状况，及时上报相关数据，确保信息的准确性。5.培训与指导：组织疫情防控相关的培训，提升教职员工的防疫意识和应对能力。三、后勤保障岗位职责1.环境卫生：负责校园环境的清洁与消毒，确保公共区域的卫生安全。2.物资采购：及时采购防疫物资，如口罩、消毒液等，保障教职员工和学生的防护需求。3.设施维护：定期检查校园内的防疫设施，如洗手设施、体温检测设备等，确保其正常运转。4.信息反馈：收集教职员工和学生对后勤服务的意见和建议，及时改进服务质量。5.应急响应：制定应急预案，确保在突发疫情情况下能够迅速响应，保障校园安全。四、学生处岗位职责1.健康监测：负责对学生的健康状况进行监测，及时收集和上报相关信息。2.心理辅导：关注学生的心理健康，提供必要的心理辅导和支持，帮助学生应对疫情带来的压力。3.信息沟通：及时向学生传达疫情防控的相关政策和要求，确保信息的透明和及时。4.活动管理：根据疫情防控要求，合理安排学生的课外活动，确保活动的安全性。5.家校联系：与学生家长保持联系，及时反馈学生的健康状况和学习情况，形成合力，共同做好疫情防控工作。五、教师岗位职责1.教学准备：根据疫情防控要求，调整教学内容和方式，确保教学质量。2.学生关怀：关注学生的学习和生活情况，及时提供帮助和支持，确保学生的身心健康。3.防疫宣传：在教学中融入疫情防控知识，增强学生的防疫意识和自我保护能力。4.在线教学：积极参与在线教学，确保教学活动的连续性和有效性。5.反馈收集：定期收集学生对教学的反馈，及时调整教学策略，提升教学效果。六、行政人员岗位职责1.信息管理：负责疫情防控相关信息的收集、整理和上报，确保信息的准确性和及时性。2.文件处理：及时处理疫情防控相关的文件和通知，确保各项工作有序进行。3.协调沟通：在各部门之间进行协调，确保疫情防控工作的顺利推进。4.数据统计：定期统计教职员工和学生的

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