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文档简介

疫情期间教师外出请假流程一、制定目的及范围为确保在疫情期间教师外出请假流程的规范化与高效性，特制定本流程。该流程适用于所有教师在疫情期间因特殊情况需要请假的情形，包括但不限于个人健康问题、家庭紧急事务、疫情防控相关工作等。二、请假原则请假应遵循以下原则：1.请假申请应真实、合理，确保信息的准确性。2.教师应提前申请请假，尽量避免临时请假对教学工作的影响。3.请假期间，教师应保持与学校的沟通，确保教学工作的连续性。三、请假流程1.请假申请2.部门审核部门负责人在收到请假申请后，应对申请内容进行审核。审核内容包括请假原因的合理性、请假时间的安排等。若申请符合要求，部门负责人需在申请表上签字确认，并注明审核意见。若申请不符合要求，部门负责人应及时与教师沟通，说明拒绝的原因。3.学校审批经部门负责人审核通过的请假申请，需提交至学校人事部门进行最终审批。人事部门将对请假申请进行登记，并根据学校的请假政策进行审核。审批结果将在三个工作日内反馈给申请教师。4.通知与安排一旦请假申请获得批准，教师需及时通知班级学生及家长，说明请假原因及代课安排。学校应根据请假教师的课程安排，合理调配其他教师进行代课，确保教学工作的顺利进行。5.请假期间的工作安排请假期间，教师应保持与学校的联系，及时处理与教学相关的事务。若有必要，教师可通过线上方式参与教学活动，确保学生的学习不受影响。6.请假结束后的复岗教师在请假结束后，应及时向部门负责人报到，填写《复岗申请表》。部门负责人需对教师的复岗情况进行审核，确认教师的健康状况符合复岗要求后，方可恢复正常教学工作。四、备案与记录所有请假申请及审批记录应由人事部门进行备案，确保信息的完整性与可追溯性。请假期间的工作安排及代课教师信息也应进行记录，以便后续查阅。五、请假纪律1.教师在请假期间应遵守学校的相关规定，确保请假原因的真实性。2.教师不得在请假期间从事与请假原因不符的活动，如外出旅游等，违者将受到相应的纪律处分。3.教师应在请假结束后，及时向学校反馈健康状况，确保校园的安全与稳定。六、反馈与改进机制为确保请假流程的有效性，学校应定期收集教师对请假流程的反馈意见。根据反馈情况，适时对流程进行优化调整，确保流程的科学合理性与可操作性。七、总结在疫情期间，教师外出请假流程的规范化管理至关重要。通过明确的请假申请、审核、审批及复岗流程，能够有效保障教师的合法权益，同时确保教

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