运输公司安全生产隐患排查治理制度

运输公司安全生产隐患排查治理制度一、目的

本《运输公司安全生产隐患排查治理制度》旨在贯彻落实国家安全生产法律法规，强化运输公司安全生产管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，确保公司财产安全，促进公司的持续稳定发展。

二、适用范围

本制度适用于公司内部所有从事生产、运输、维修、管理等活动的部门和个人。包括但不限于车辆驾驶人员、维修人员、调度人员、管理人员以及其他与安全生产相关的岗位。

1.本制度规定了运输公司安全生产隐患的排查、治理、监控和报告的程序和方法。

2.本制度明确了公司各级管理人员、安全生产责任人和全体员工的安全生产职责。

3.本制度适用于公司内部的安全生产培训、宣传教育、考核奖惩等各项工作。

三、职责

1.公司总经理：

（1）为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负总责。

（2）组织制定公司的安全生产方针、政策和规章制度。

（3）组织制定公司安全生产目标和计划，并监督实施。

（4）组织公司安全生产大检查，对重大安全生产问题进行决策。

2.安全生产管理部门：

（1）负责组织制定公司安全生产管理制度和操作规程。

（2）负责组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识。

（3）负责安全生产隐患的排查、治理、监控和报告工作。

（4）负责对安全生产责任人和全体员工进行安全生产考核。

3.各部门负责人：

（1）为本部门安全生产第一责任人，对部门的安全生产负直接责任。

（2）组织本部门员工学习安全生产知识，提高安全生产意识。

（3）组织本部门安全生产检查，及时整改安全生产隐患。

（4）向上级报告本部门安全生产情况，确保安全生产信息的畅通。

4.安全生产责任人：

（1）具体负责本岗位的安全生产管理工作。

（2）对安全生产隐患进行排查、治理、监控和报告。

（3）对安全生产培训、考核、奖惩等工作予以配合。

5.全体员工：

（1）自觉遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。

（2）积极参与安全生产培训，提高自身安全生产意识。

（3）发现安全生产隐患及时报告，积极参与安全生产治理。

四、隐患排查范围

1.运输车辆安全：

（1）车辆整体技术状况，包括但不限于制动系统、转向系统、照明系统、轮胎、车身结构等。

（2）车辆装载安全，包括货物固定、装载平衡、超载情况等。

（3）车辆消防安全，包括灭火器配置、消防设施的有效性等。

2.驾驶员操作安全：

（1）驾驶员资质，包括驾驶证有效性、健康状况、驾驶技能等。

（2）驾驶员疲劳驾驶情况，包括驾驶时间、休息间隔等。

（3）驾驶员安全意识，包括遵守交通规则、安全操作规程等。

3.运输过程安全：

（1）运输路线的安全性，包括路况、天气状况、交通管制等。

（2）运输途中应急处理能力，包括应急预案的制定和执行。

（3）运输途中货物安全，包括货物完好性、防盗窃措施等。

4.车辆维修保养安全：

（1）维修保养记录，包括定期保养、故障维修等。

（2）维修保养人员资质，包括专业技能、安全操作规程遵守情况等。

（3）维修保养场所安全，包括安全防护设施、消防设施等。

5.货物装卸安全：

（1）装卸场所的安全设施，包括装卸平台、防护栏杆、警示标志等。

（2）装卸操作规程的遵守情况，包括货物搬运方法、个人防护等。

（3）装卸作业中的安全监督，包括现场管理人员和监督人员的职责执行。

6.环境保护与职业健康：

（1）运输过程中对环境的影响，包括排放物处理、噪音控制等。

（2）职业健康保护，包括驾驶员和维修人员的个人防护、健康检查等。

7.应急管理：

（1）应急预案的制定和更新，包括交通事故、自然灾害等突发事件的应对措施。

（2）应急演练的开展情况，包括演练频率、演练效果评估等。

（3）应急物资和设备的配备与维护，包括急救包、应急灯、警示标志等。

8.信息与通讯安全：

（1）运输信息的准确性和及时性，包括调度指令、路况信息等。

（2）通讯设备的可靠性，包括对讲机、手机、卫星定位系统等。

9.安全生产管理体系的完整性：

（1）安全生产管理制度的建立和执行情况。

（2）安全生产责任制和奖惩机制的落实情况。

（3）安全生产教育和培训的开展情况。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估公司的安全生产状况。

2.检查内容包括但不限于车辆技术状况、驾驶员资质、运输过程管理、维修保养记录、货物装卸安全、环境保护与职业健康等。

3.综合检查应由公司安全生产管理部门牵头，相关部门负责人、安全生产责任人及专业人员共同参与。

4.检查结果应形成详细报告，提出整改措施和建议，并及时跟踪整改进展。

（二）专业检查

1.针对特定专业领域，如车辆技术、消防安全、环境保护等，组织专业检查。

2.专业检查应由具备相应资质的专业人员负责，确保检查的专业性和准确性。

3.专业检查应依据相关法律法规、标准和公司规章制度进行，确保检查的全面性。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题进行分类处理，重大问题应立即上报公司高层。

（三）季节性检查

1.根据季节变化，针对易受季节影响的安全生产问题进行专项检查。

2.春季检查重点为车辆保养和驾驶员培训，夏季检查重点为防暑降温和防雷电，秋季检查重点为车辆安全技术状况，冬季检查重点为防冻保暖和道路安全。

3.季节性检查应结合当季特点，制定详细的检查计划和检查标准。

4.检查结果应及时反馈给相关部门，确保季节性安全隐患得到及时处理。

（四）节假日检查

1.在国家法定节假日前后，组织节假日安全检查，确保节假日期间的运输安全。

2.检查内容应包括车辆安全、驾驶员状态、运输调度、应急预案等。

3.节假日检查应由公司安全生产管理部门统一部署，各部门负责人具体落实。

4.检查结果应记录在案，并对发现的问题进行及时整改。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各岗位安全生产责任人负责，对所属岗位的安全生产状况进行日常监控。

2.定期检查由公司安全生产管理部门组织，按照既定的周期对公司的安全生产状况进行检查。

3.日常检查和定期检查应结合公司实际情况，制定合理的检查频率和检查项目。

4.检查结果应形成记录，对发现的安全隐患进行跟踪整改，确保安全生产的持续改进。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，组织专门的工业安全检查小组，对公司的工业生产区域进行全面的安全评估。

2.检查内容应包括但不限于以下几点：

-设备运行状况：确保所有生产设备均处于良好的运行状态，无故障或异常情况。

-安全防护设施：检查安全防护装置是否齐全、有效，如限位器、防护网、警示标志等。

-应急设备：检查应急设备如消防器材、急救包、疏散指示等是否完好、易于获取。

-电气安全：检查电线、插座、开关等电气设备是否存在老化、破损、短路等安全隐患。

-环境安全：检查生产区域的环境卫生，确保无油污、积水、杂物等可能导致滑倒或火灾的隐患。

3.对检查中发现的问题，应立即采取措施进行整改，不能立即整改的，应制定临时应对措施，并明确整改期限。

4.在长假期间，安排值班人员对生产区域进行不定期的巡查，确保安全生产措施的落实。

5.长假结束后，组织对工业安全检查情况进行回顾，评估整改措施的有效性，并对长假期间的安全生产情况进行总结，为今后的安全管理提供经验教训。

6.工业安全检查结果应及时记录，并存档备查，作为公司安全生产管理的重要依据。

（二）交通安全

1.长假前，组织交通安全检查小组，对公司的运输车辆及驾驶员进行全面的安全检查和评估。

2.检查内容应包括以下方面：

-车辆技术状况：对车辆的制动系统、转向系统、照明系统、轮胎、车身结构等关键部位进行检查，确保车辆技术状况良好。

-安全设备：检查车辆配备的安全设备是否齐全，如灭火器、安全锤、急救包、防滑链等。

-驾驶员资质：确认驾驶员的驾驶证有效性、身体健康状况、驾驶技能和安全意识。

-载重安全：检查车辆的载重是否符合规定，防止超载现象发生。

-路况信息：收集和提供长假期间的天气预报和路况信息，为驾驶员提供安全的行车指南。

3.对检查中发现的问题，应立即进行整改，对不符合安全要求的车辆或驾驶员，应暂停其运营或驾驶任务，直至问题得到妥善解决。

4.长假期间，安排专职安全监督人员，对上路运行的车辆进行随机抽查，确保行车安全。

5.制定并执行长假期间的车辆调度计划，合理安排驾驶员的工作和休息时间，避免疲劳驾驶。

6.长假结束后，对交通安全进行检查总结，分析长假期间的安全形势，对发生的交通安全事件进行回顾和分析，提出改进措施。

7.交通安全检查记录和安全事件处理结果应详细记录并存档，作为公司交通安全管理和后续改进的重要参考。

（三）环境保护安全

1.长假前，成立环境保护安全检查小组，对公司的环境保护设施及措施进行全面检查。

2.检查内容主要包括以下几个方面：

-废气排放：检查车辆的尾气排放是否符合国家标准，确保排放处理设施正常工作。

-废水处理：检查公司生产和生活废水处理设施是否运行正常，确保废水处理达标后排放。

-噪音控制：评估车辆及生产设备产生的噪音是否在可控范围内，采取隔音降噪措施。

-固废处理：检查固体废物的分类、收集、储存和处理是否规范，避免污染环境。

-应急预案：检查环境保护事故的应急预案是否完善，应急物资和设备是否准备充足。

3.对检查中发现的环境保护安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保环境安全。

4.长假期间，安排环境保护安全值班人员，对公司的环境保护设施进行监控，确保其正常运行。

5.加强长假期间的环境保护宣传教育，提高员工的环境保护意识，避免因人为因素导致的环境污染事件。

6.长假结束后，对环境保护安全情况进行总结，评估长假期间的环境保护措施效果，对发现的问题进行整改。

7.环境保护安全检查的结果和处理措施应详细记录并存档，作为公司环境保护管理和持续改进的依据。同时，应定期向相关环保部门报告环境保护情况，确保公司符合环保法规要求。

七、隐患排查分级

1.根据隐患可能造成的影响程度，将安全生产隐患分为三个等级：重大隐患、较大隐患和一般隐患。

-重大隐患：可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境严重污染的安全隐患。

-较大隐患：可能导致较大人员伤亡、财产损失或环境污染的安全隐患。

-一般隐患：可能导致轻微人员伤害、财产损失或环境影响的安全隐患。

2.隐患等级的判定应依据国家相关安全生产法律法规、标准以及公司安全生产规章制度进行。

3.对不同级别的隐患，应采取不同的处理措施和管理流程，确保隐患得到有效控制。

八、隐患排查管理

1.隐患排查工作应纳入公司的日常管理体系，由安全生产管理部门统一协调和监督。

2.隐患排查应遵循“预防为主、综合治理”的原则，实行定期排查与不定期排查相结合的方式。

3.对排查出的隐患，应立即制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，并进行跟踪管理。

4.重大隐患应立即上报公司高层，启动应急预案，采取紧急措施，防止事故发生。

5.隐患整改完成后，应由安全生产管理部门组织验收，确保整改措施的有效性。

6.隐患排查的结果应记录在案，定期进行分析，以便及时发现安全生产管理的薄弱环节，持续改进安全生产管理工作。

7.公司应定期对隐患排查工作进行评估，包括排查方法的适用性、整改措施的有效性等，并根据评估结果调整隐患排查策略。

8.隐患排查管理应形成闭环，确保每一个隐患都能得到妥善处理，防止安全事故的发生。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

-发现隐患时，相关人员应立即填写《事故隐患排查报告表》，详细记录隐患的发现时间、地点、性质、可能造成的后果以及已采取的临时措施。

-报告表应包括隐患的具体描述、现场照片、相关责任人签名等，并及时提交给安全生产管理部门。

-安全生产管理部门应对报告的隐患进行分类、评估，并根据隐患等级及时上报给公司高层。

-对于重大隐患，应立即启动应急预案，并按照相关规定向上级主管部门报告。

2.隐患建档监控：

-安全生产管理部门负责建立隐患档案，对排查出的所有隐患进行登记、分类和归档。

-隐患档案应包括隐患的基本信息、排查报告、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果验收记录等。

-对于正在整改的隐患，应实施动态监控，定期跟踪整改进展，并记录在案。

-整改完成后，安全生产管理部门应组织相关人员进行验收，并将验收结果记录在隐患档案中。

-隐患档案应定期进行审查和更新，确保档案信息的准确性和时效性。

-隐患档案作为公司安全生产管理的重要资料，应妥善保管，并对外提供必要的查阅服务。

-安全生产管理部门应定期对隐患档案进行分析，总结隐患发生的规律和原因，为公司制定安全生产改进措施提供依据。

十、考核

1.公司应建立完善的安全生产考核体系，对安全生产管理工作的有效性进行评估。

2.考核内容应包括但不限于以下几个方面：

-安全生产规章制度执行情况：检查公司及各部门是否严格遵守安全生产规章制度。

-隐患排查与治理效果：评估隐患排查的全面性和治理措施的有效性。

-安全生产培训与教育：检查安全生产培训的开展情况及员工安全意识的提升。

-应急预案的制定与演练：评估应急预案的实用性和应急演练的开展情况。

-事故处理与报告：检查事故处理的及时性和报告的准确性。

3.考核频率：

-定期考核：每季度至少进行一次安全生产考核，全面评估安全生产状况。

-不定期考核：根据实际情况，可进行临时性、针对性的安全生产考核。

4.考核方式：

-文件审查：通过查阅相关文件和记录，评估安全生产管理工作的规范性。

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