各分管校长岗位职责范文（2篇）

各分管校长岗位职责范文一、教育教学领导1.主导教育教学的规划与指导，设定学校教育教学的愿景和目标；2.协同各教学部门，协调教学计划的制定与执行；3.监控教学质量和效果，实施教学评估和教师培训；4.审批教学大纲、教材及教学方法；5.指导学科教研组和课题组，推动教师教学能力的持续提升。二、学生事务管理1.制定学生管理政策，确保学生的学习与生活秩序；2.组织学生评优评奖、命题阅卷工作；3.指导学生发展和职业规划，提供必要的辅导支持；4.协调学生活动和社团，促进学生的全面发展；5.处理学生纠纷，维护学生的合法权益。三、教职员工管理1.负责教职员工的招聘、考核与激励；2.组织教职员工的培训和进修，提升专业素质；3.指导和评估教职员工工作，保证工作质量；4.促进教职员工交流与合作，建立和谐的师生关系；5.解决教职员工纠纷，保障其合法权益。四、行政运营管理1.制定学校发展战略和年度工作计划，确保发展方向和目标；2.实施各项管理制度，保证学校正常运行；3.负责学校预算和财务管理，确保经济健康；4.管理学校基础设施，维护良好校园环境；5.协调各部门工作，处理相关问题。五、家长与社会关系1.维护与家长的良好沟通，听取家长的反馈；2.与社会各界建立联系，推动学校发展与合作；3.参与社会公益活动，提升学校社会形象和责任感；4.宣传学校教育理念和特色，吸引更多的学生和资源。六、安全管理1.制定安全政策和应急预案，保障学校安全；2.组织安全演练，增强应急处理能力；3.监督安全设施，确保师生安全；4.处理安全事件，维护学校安全稳定。七、其他职责1.参与学校会议和活动，报告工作，接受上级指导；2.执行上级主管部门的其他任务；3.组织学校评估和考核，提升工作质量；4.充分发挥专业优势，为学校发展做出贡献。值得注意的是，不同学校的副校长职责可能会有所差异，应根据具体情况进行调整和补充。以上内容仅为一个参考模板，实际职责应依据学校的具体情况来设定。各分管校长岗位职责范文（二）1.教师发展分管副校长需承担教师培训的重任。他/她需设计并实施师资培训项目，确保教师定期参与提升教学能力和专业素养的活动。他/她应对教师的教学表现进行定期评估，以便及时发现并解决教学问题。2.教学质量管理确保教学质量是分管副校长的重要职责。他/她需建立教学质量监控体系，定期进行教学质量评估，涵盖教学内容、方法及效果等多个方面。根据评估结果，他/她需制定并执行改进策略，以提升整体教学质量。3.学校运营作为学校领导者，分管副校长需协调各部门工作，保证学校日常运营的顺畅。他/她还需制定学校的发展策略和目标，监督执行情况，并适时进行调整优化，以促进学校持续发展。4.校园文化构建分管副校长在校园文化建设中扮演关键角色。他/她需制定文化建设计划，组织各类文化活动，以培养学生的文化素养和创新能力。他/她应关注学生的思想道德教育，强化道德教育和学生管理工作。5.安全管理确保校园安全是分管副校长的职责之一。他/她需建立并执行安全管理制度，定期进行安全检查，加强安全教育。对于安全事件和突发事件，他/她需及时妥善处理，保障师生的人身和财产安全。6.家校合作分管副校长需与家长保持密切的沟通与合作。他/她需定期组织家长会议，了解并回应家长的关切，同时将家长的反馈传达给相关部门，以推动学校的改进和发展。7.国际交流在国际交流方面，分管副校长负责建立和维护与其他学校及教育机构的合作关