医院手卫生制度范文（2篇）

医院手卫生制度范文一、序言在医疗机构的运营中，手卫生构成了一个至关重要的环节。作为防止医院感染的基本策略，手卫生对于保护患者和医疗工作者的健康起着核心作用。为此，特制定本手卫生规程，以确保手卫生措施在医院内部得到有效的实施，以维护患者安全和医疗工作者的健康。二、目标与适用范围本规程旨在规范医院内所有医疗人员的手卫生行为，提升手卫生意识，降低交叉感染的风险。本规程适用于医院内的所有人员，包括医生、护士、技术人员、员工等。三、职责划分1.医疗人员：应按照手卫生操作标准执行手卫生，严格遵守洗手和消毒的规定，确保操作的合规性。2.医院管理层：负责组织手卫生培训，监督手卫生措施的执行情况，并对违反手卫生规程的行为进行及时处理。3.患者及家属：应配合医疗人员的手卫生工作，保持个人卫生，遵守医院的规章制度。四、手卫生规范1.洗手：医疗人员在接触了污染物、感染源、皮肤破损的患者、患者的分泌物和排泄物后，需进行手部清洁。2.消毒：在接触无菌区域、开始新操作前、接触非破损皮肤的患者、处理手术器械和物品后，医疗人员需进行手部消毒。3.禁止佩戴戒指、手表、手链等饰品，不得使用指甲油、甲胶等产品。4.手部有皮肤病变的医疗人员不得从事可能接触病变部位的工作。5.医疗人员必须正确使用手套，但手套不能替代手卫生操作。五、培训与宣传1.医院将定期举办手卫生培训，内容涵盖手卫生的重要性、正确的洗手和消毒程序等。2.医院将通过宣传栏、宣传册、海报等方式加强手卫生知识的普及，提升医疗人员的手卫生意识。3.医院将举办手卫生日或相关活动，提高医疗人员的参与度和关注度。六、监督与评估1.医院将建立手卫生监督机制，定期进行检查，对发现的问题及时纠正，对违反手卫生规程的医疗人员进行批评教育。2.医院将建立手卫生评估体系，定期评估手卫生工作的效果，对手卫生工作进行适时的调整和改进。七、违规与处理1.对违反手卫生规程的医疗人员，医院将依据医院纪律规定进行处理，包括教育批评、罚款等纪律处分。2.对于严重失职失责，导致严重后果的医疗人员，医院将依法依纪追究其责任，并给予相应的法律和纪律处分。八、其他1.本规程自发布之日起生效，有效期为三年，到期后将进行重新评估。2.本规程的解释权归医院所有。以上为医院手卫生规程范本，旨在规范医疗人员的手卫生行为，保障患者安全和医疗工作者的健康。所有相关部门和人员必须严格遵守本规程，共同确保手卫生工作的有效执行。医院手卫生制度范文（二）一、背景概述随着医疗科技的不断进步和医疗条件的提升，医院已成为人们治疗疾病的主要场所。医院环境的特殊性使得接触感染疾病的风险相应增加。因此，实施医院手卫生制度成为确保医护人员和患者健康安全的必要措施。二、目标与意义1.提升医院卫生标准：通过强化手卫生管理，减少医院内病原体的传播，以提升整体卫生环境。2.防控交叉感染：医护人员的手是病原体传播的主要途径，严格执行手卫生制度能有效防止交叉感染的发生。3.保障患者安全：患者在医院期间免疫力可能下降，易感染病菌，医护人员的手卫生对于患者安全至关重要。三、具体规定与措施1.定时清洁手部：医护人员在接触患者前后，需及时进行手部清洁，使用流动水和肥皂，遵循正确的洗手流程。2.手部消毒：医院需配备充足的洗手液和免洗消毒剂，以便在无法使用水和肥皂的情况下进行手部消毒。3.保持指甲适宜长度，避免佩戴饰品：长指甲可能滋生细菌，医护人员应保持指甲清洁短小，避免佩戴可能影响手部清洁的饰品。4.建立监督机制：医院需建立完善的监督机制，定期对医护人员进行手卫生培训和检查，确保手卫生制度的执行。5.提供适当设施与设备：医院需提供必要的设施如洗手池、洗手液、免洗消毒剂等，以确保医护人员能方便地进行手部清洁和消毒。四、责任落实与监督1.医院管理层：负责制定和监督手卫生制度的实施，确保制度的有效执行。2.护士长和科室主任：负责组织医护人员的手卫生培训和日常监督工作。3.医护人员：必须严格遵守医院手卫生制度，养成良好的手卫生习惯。4.病患及家属：应积极配合医院的手卫生措施，提高自身健康意识，降低交叉感染风险。五、效果评估医院需定期评估手卫生制度的执行效果，并根据评估结果进行必要的改进和优化。评估指标可包括手卫生培训的覆盖率、医护人员遵守手卫生制度的执行情况等。六、结论医院手卫生制