主题公园清洁工招聘合同

主题公园清洁工招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方主题公园担任清洁工的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方主题公园内负责清洁工作，包括但不限于清扫地面、擦拭设施、清理垃圾等。2.乙方应遵守甲方制定的清洁工作规范和流程，保证清洁工作的质量和效率。3.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身业务能力和综合素质。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要合理安排。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方按国家规定支付乙方加班费。3.乙方享有带薪年休假，具体休假天数及方式按照甲方的相关规定执行。三、劳动报酬1.乙方工资按照甲方制定的工资体系执行，每月按时足额支付。2.乙方工资包括基本工资、绩效工资、加班费等，具体工资构成及标准详见甲方制定的工资体系。3.乙方工资实行按月支付，每月__________日前支付上月工资。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工体检等。3.乙方因工受伤或患病的，甲方按照国家和地方的规定承担相应待遇。五、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方依法解除或终止劳动合同的，应向乙方支付相应的经济补偿。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同解除、终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.社会保险参保证明5.甲方工资体系说明6.甲方保密制度7.甲方培训计划二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。5.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和便利条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，可根据合同约定解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：立即采取措施保护甲方权益，与乙方协商解决，若协商无果，可依法向法院提起诉讼。3.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方支付工资。4.甲方未依法为乙方参加社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。5.甲方未按约定提供福利待遇：乙方有权要求甲方履行合同约定的福利待遇，并向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和环境。2.乙方在甲方主题公园担任清洁工作。3.