制服更新员工满意度调查

制服更新员工满意度调查合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为提升企业形象，决定对员工制服进行更新，并希望通过本次调查了解员工的满意度，以便对制服更新方案进行优化；乙方具备专业的调查能力和丰富的经验，能够为甲方提供满意度的调查服务。双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方进行制服更新员工满意度调查的事宜，达成如下协议：一、调查内容1.甲方提供制服更新方案的相关资料，乙方根据资料进行满意度调查。2.调查内容包括但不限于：制服的设计、颜色、材质、款式、大小等方面。3.乙方应根据调查结果，为甲方提供详细的调查报告和建议。二、调查时间1.乙方应在甲方提供资料后__________工作日内完成调查。2.乙方应按照甲方的要求，提交调查报告和建议。三、调查方式1.乙方采用问卷调查、访谈等方式进行满意度调查。2.问卷设计应充分考虑甲方的需求和员工的实际情况，确保调查结果具有可靠性和准确性。四、调查费用1.甲方应支付乙方调查费用，具体金额为人民币__________元。2.乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付。五、保密条款1.双方应对调查过程中获取的信息和数据予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.乙方应确保调查过程中涉及的个人信息安全，不得泄露员工隐私。六、违约责任1.乙方未按约定时间完成调查的，应向甲方支付违约金，违约金为调查费用的10%。2.甲方未按约定时间支付调查费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的每日千分之五。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的制服更新方案资料2.乙方设计的调查问卷3.乙方提交的调查报告和建议4.支付调查费用的银行转账凭证5.双方签订的保密协议6.双方签订的违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成调查：指乙方在约定的调查时间内未能提交完整的调查报告和建议。2.甲方未按约定时间支付调查费用：指甲方在乙方完成调查后，未能在约定的时间内支付约定的调查费用。3.双方未履行保密义务：指双方在调查过程中泄露了对方的商业秘密或员工个人信息。三、法律名词及解释：1.违约金：指当一方未履行合同约定的义务时，应向对方支付的赔偿金。2.滞纳金：指当甲方未按约定时间支付调查费用时，应向乙方支付的延迟支付的赔偿金。3.保密义务：指双方在调查过程中对获取的信息和数据予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.管辖权：指合同争议解决时，有权受理该案件的人民法院的权限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间完成调查：乙方应提前与甲方沟通，说明原因并协商延长调查时间。2.甲方未按约定时间支付调查费用：甲方应按时支付调查费用，如遇到支付困难，应提前与乙方沟通协商。3.调查过程中泄露保密信息：双方应严格执行保密协议，违规者应承担相应的法律责任。4.调查结果不符合甲方期望：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方根据意见进行优化。五、所有应用场景：1.甲方为提升企业形象，决定对员工制服进行更新。2.甲方希望通过员工满意度调查，了