法兰垫片考核逻辑关系_第1页
法兰垫片考核逻辑关系_第2页
法兰垫片考核逻辑关系_第3页
法兰垫片考核逻辑关系_第4页
法兰垫片考核逻辑关系_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

法兰垫片考核逻辑关系,,,,,,,,,

项目,考核内容,配分,评分标准,形式,扣分,得分,逻辑关系,备注,必须按照顺序做才可以给分

作业开始,,,,,,,电脑画面出现“作业开始”按钮,点击“作业开始”按钮,变绿色,可以进行作业,开始计时,

装置复检,复检,3,"检查离心泵及搅拌器运行情况是否正常,检查管路阀门处是否有其他跑冒滴漏现象,动设备未检查每处扣1分,有跑冒滴漏现象未报告一处扣1分,扣完为止",现场评分,,,在电脑画面上出现装置复检按钮,点击之后出现附件1,填写完成,要有确定按钮,点击确定按钮后,装置复检对话框关闭,只要点击确定按键,那么装置复检不允许在此打开。,附件1,

,复检记录,2,填写复检记录单,填写不规范或者填写错误,每处扣0.5分,电脑中填写,,,,,

作业方案确定,作业步骤排序,2,"1、倒流程放空泄压。先关上、下流阀门,再开放空阀。

2、拆开法兰螺丝

3、把旧法兰垫片取出

4、清理干净法兰片

5、更换新法兰垫片

6、换上新法兰垫片,位置要对中

7、对角上紧螺丝,要求不偏不斜,对正压紧。

8、关放空阀,开下流阀试压,不渗不漏为合格",排序题,现在是正确的顺序,,,在电脑画面中出现“作业方案确定”按钮,点击之后出现“作业步骤排序”按钮,点击“作业步骤排序”按钮,出现考题,选择答案后,选择的答案前面出现“1、2”,点击“确定按钮,关闭对话框。,,

专用防护用品选择与穿戴,防护用品选择,5,选择安全帽、防护手套、防护面罩,选择错误每项扣1分,电脑评分,柜子里选择物品,感应器感应,,,选择这三种防护用品给分,,

,防护用品穿戴,10,穿戴个人防护用品,穿戴错误每一处扣2分,现场评分,,,,,

停车处理,停泵确认,1,确认泵出口阀门关闭,并上锁,阀门未上锁扣1分,现场评分,,,,,

,,2,确认泵的电源开关已断电并上锁,未上锁,扣1分,现场评分,,,,,

,,1,确认泵入口阀门关闭,并上锁,阀门未上锁,扣1分,现场评分,,,,,

,排净及冲洗确认,1,确认物料已排净,取用废料桶,打开泵排净阀门,确认泵内液体已排净,未用废料桶,直接打开排净阀扣1分,现场评分,,,,,

,,1,连接冲洗水管,对更换垫片部位进行冲洗,冲洗完毕后拆除水管,关闭冲洗阀门和排净阀门,未进行冲洗操作,扣1分。,现场评分,,,,,

法兰垫片更换操作,工具选择,4,选择普通型24#双头扳手2把、撬棍1把、抹布1条、平口螺丝刀1把,工具箱选择错误每项扣1分,电脑评分,柜子里选择物品,感应器感应,,,,,

,垫片选择,1,选择DN50,厚度3mm,材质聚四氟乙烯垫片,选择错误扣1分,电脑评分,柜子里选择物品,感应器感应,,,,,

,更换垫片操作,45,正确进行更换垫片操作,操作错误或者操作顺序错误,每一次扣1分,现场评分,,,,,

开车处理,开泵操作确认,1,拆下泵入口阀门锁具,并确认泵入口阀门打开,未打开阀门锁具,扣1分,现场评分,,,,,

,,1,确认灌泵操作,取用废料桶,打开泵出口排净阀门,有液体排出后关闭泵出口排净阀门,将泵内空气排净,未取用废料桶,直接打开泵出口阀,扣1分。,现场评分,,,,,

,,1,拆下泵电源开关锁具,确认泵送电,未拆下锁具,扣1分,现场评分,,,,,

,,1,启动离心泵,观察泵出口压力在规定范围内,现场评分,,,,,

,,1,拆下泵出口阀门锁具,确认泵出口阀门打开,未拆下阀门锁具,扣1分,现场评分,,,,,

,检查验收,2,检查更换的法兰处,是否有漏液出现,如漏液,扣2分,现场评分,,,,,

整理,用品整理,5,脱下个人防护用品整理,整齐摆放,脱下个人防护用品步骤错误,每处扣1分,归还后摆放不整齐每处扣1分,现场评分,,,,,

,工具归还,4,归还工具,未归还每种扣1分,现场评分,,,,,

,现场清扫,1,用清扫工具对现场区域进行清扫,未进行此操作扣1分,现场评分,,,,,

作业记录,维修记录表填写,5,填写维修记录,每处填写错误扣1分,填写不规范,不整洁扣1分,电脑评分,,,在电脑画面中出现“作业记录”按钮,点击之后出现附件3的表格,进行填写,填写完毕,点击“确定”按

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论