




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班主任工作范文之一年级下学期班主任工作计划
一、班级情况分析及对策
我班共有学生48人,其中男生28人,女生20人。男生比女人多8人,这就意味着淘气学生的比例会比拟大,而且大部分学生年龄偏小,理解和接受才能都会弱一些。但思想单纯,天真爽朗。通过上学期的学习生活,同学们熟悉了学校的日常生活和学习,对各项常规已经不再生疏,大体上已经跟上了小学的步骤,教师的要求同学们也能够理解和执行,只是在执行的质量上参差不齐,这学期在这点上要注重。依照上面的总结,这个学期将进一步理解学生,理解学生的性格特点,教育上要努力做到因人而异。多和家长沟通,鼓舞家长和小孩通过班级空间表达小孩的办法和展示小孩的才艺,使每个小孩都能感遭到班集体的暖和。下面是详细的对策。
常规教育方面1,充分利用班队会及晨会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为标准》,并在日常学习的过程中让学生明白什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活适应.每天中午或者下午时间进展总结,请一些同学发言说说今天哪些同学做的事情让大家快乐,教师及时的给予表扬,用强化优点忽略缺点的方式让大家进步,要鼓舞学生发觉别人的优点,假如有同学发觉了特别淘气的学生的优点,就要给予特别高的欣赏。2.这学期将利用清明节,端午节,劳动节,儿童节等严重活动举行一些有意义的活动,使学生从活动中理解传统,明白得珍惜,培养他们热爱班集体和学校,热爱劳动的情感.同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活.
班级纪律方面
1、课堂纪律通过表扬认真倾教师上课,认真倾听同学发言做为重点,鼓舞学生听,及时提咨询,对听的好的学生多多表扬。小孩学会了认真倾听,自然课堂纪律就会特别好,对待不认真听的小孩要经常提咨询。其次是发言,要求小孩只要会就发言,哪怕答案不对也要鼓舞,对待什么也说不出来的小孩要理解他在想什么,课后进展谈话。
2、
学习适应方面1、整理书包要又快有好,学会分类,书包有特别多层,学会每层固定放置什么东西,常用的和不常用的要分开。抽屉里面要整齐,定时抽查。眼保健操要认真,讲述眼睛好的好处,让小孩从内心注重眼保健操,每个穴位的位置要强调。2、讲述值日生的职责和任务,安排好值日生工作,能够对值日的小组进展打分,一个月评比一次,关于主动,及时清扫卫生的同学或小组,进展奖励.同时利用花草美化环境,并进展保护环境和花草的教育.
3.、作业本人自觉完成,学会安排学习时间,学会按照0号本的要求,完成一项内容划一个勾。注重书写,写的不好的同学要经常说说应该如何写才好看。
二、活动安排(小四、宋体、行间距1.5)
周次活动主题活动安排活动方式1寒假作业评比把寒假作业收齐,教师评书面作业,同学们家长评“识字书”评比展示2课间游戏活动大调查把调查咨询卷发到“班级公告”中让家长下载,和小孩一起填写咨询卷调查3课间游戏展示评选体育游戏和益智游戏,选出小孩们喜爱的游戏班会活动4谁的游戏玩的好安排课间游戏的组长,周末班会反应游戏情况班会活动
5讲文明明白礼貌讨论什么行为是讲文明明白礼貌,学会感谢班会活动6故事会把本人的喜爱的故事讲给大家听午间活动7怎么样写好铅笔字写字好的同学示范字是如何写的,表扬写字进步的同学,写的不太好的同学和写的好的同学结对子。班会活动
8找春天在校园里面找春天,在郊外找春天亲子郊游9春天诗歌大搜集和爸爸妈妈一起搜集春天的诗歌,同时配上图画周作业10漂亮的春天同学们本人评比,并在班级展示漂亮的春天图文,要求尽量发到班级空间黑板报
展示作品11家庭教育交流请家长针对小孩的优点写家教心得,针对小孩的缺点提出咨询题,进展交流。成立家委会家长学校12劳动节,我们爱劳动同学们讨论怎么样叫爱劳动,在学校和在家都要爱劳动,本人的事情本人做,不做损坏环境的事情班会活动13小小值日生学会做值日生,安排值日表,值日生的职责和任务班会活动14谁做了好事学会协助别人,发觉别人的优点,都来说说,你看到了谁做了好事。班会活动15我喜爱的故事书调查小孩们在家里都看什么书,什么时候看书,看书的时间等咨询卷调查16读书交流会把本人读过的,喜爱的书,拿出来交流,互相交换亲子活动17做个荣耀的少先队员介绍少先队的来历,怎么样做好少先队员,红领巾的系法班会活动18我们爱科学1寻找科学故事和科学家的古树,学做简单的科学试验周作业19我们爱科学2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年建筑行业标准混凝土采购合同新样本
- 2025年事业编招聘合同格式示例
- 2025年员工岗位调整合同样本
- 合同管理与纠纷处理
- 2025年份基础设施建设施工合同模板
- 防盗门买卖合同6篇
- 关于早期家庭教育的长期影响研究报告
- 2025年标准财务聘用合同协议文本
- 内容审核员劳动合同
- 委托购车协议模板
- 高低压配电系统讲解通用课件
- 民事纠纷与民事诉讼课件
- 垂直细分领域分析报告
- 电气自动化专业单招高职2024年技能考试题目及答案
- 舞台彩绘妆面培训课件
- 人工智能行业教育与人才培养政策解读研讨会
- 【课件】问题研究+汽车工业能否带动家乡的发展高二地理人教版(2019)选择性必修2
- 体能训练预防训练伤
- 内分泌科护理常规的课件
- 疼痛科营销方案
- 中医药在关节病变治疗中的价值
评论
0/150
提交评论