2024年实习生实习期间心理健康辅导服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生实习期间心理健康辅导服务合同本合同目录一览1.实习生心理健康辅导服务的基本原则1.1服务对象1.2服务内容1.3服务方式1.4服务时间1.5服务地点2.心理健康辅导服务的具体实施2.1辅导员资质要求2.2辅导流程及步骤2.3辅导记录与评估3.实习生心理健康辅导服务的费用与支付方式3.1服务费用标准3.2费用支付方式3.3费用结算时间4.实习生心理健康辅导服务的保密原则4.1保密范围4.2保密措施4.3违反保密义务的处理5.实习生心理健康辅导服务的责任与义务5.1服务提供方的责任5.2实习生的责任5.3第三方的责任6.实习生心理健康辅导服务的变更与解除6.1服务变更6.2服务解除6.3解除后的处理7.实习生心理健康辅导服务的争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决机构8.实习生心理健康辅导服务的法律适用8.1法律适用范围8.2相关法律法规9.实习生心理健康辅导服务的其他约定9.1服务提供方权利9.2实习生权利9.3双方义务10.合同生效、解除及终止10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同终止条件11.合同附件12.合同签署13.合同解释14.合同份数及送达第一部分：合同如下：1.实习生心理健康辅导服务的基本原则1.1服务对象本合同服务对象为2024年度在我公司实习的全体实习生。1.2服务内容服务内容主要包括心理健康咨询、心理测评、心理调适、心理危机干预等。1.3服务方式服务方式包括一对一咨询、团体咨询、心理讲座、心理测评等。1.4服务时间服务时间为每周一至周五，上午9:00至下午5:00，节假日及国家法定休息日除外。1.5服务地点服务地点为公司指定心理健康辅导室，具体地点另行通知。2.心理健康辅导服务的具体实施2.1辅导员资质要求辅导员需具备国家心理咨询师资格，拥有丰富的心理健康辅导经验。2.2辅导流程及步骤辅导流程分为预约、咨询、反馈三个步骤。实习生根据自身需求预约辅导，辅导员进行咨询，辅导结束后提供反馈。2.3辅导记录与评估辅导员需对辅导过程进行详细记录，并对实习生心理状况进行定期评估。3.实习生心理健康辅导服务的费用与支付方式3.1服务费用标准心理健康辅导服务费用为人民币500元/人/年，包含所有服务内容。3.2费用支付方式实习生可在入职后一个月内，通过公司财务部门缴纳费用。3.3费用结算时间每年度结束后一个月内，公司将对实习生心理健康辅导服务费用进行结算。4.实习生心理健康辅导服务的保密原则4.1保密范围保密范围包括实习生个人信息、咨询内容、心理状况等。4.2保密措施服务提供方将对保密信息采取严格保密措施，确保信息不外泄。4.3违反保密义务的处理如违反保密义务，服务提供方将承担相应法律责任。5.实习生心理健康辅导服务的责任与义务5.1服务提供方的责任服务提供方应确保辅导质量，为实习生提供专业、有效的心理健康辅导服务。5.2实习生的责任实习生应积极参与辅导，遵守辅导规定，配合辅导员开展工作。5.3第三方的责任第三方如违反保密义务，服务提供方有权追究其法律责任。6.实习生心理健康辅导服务的变更与解除6.1服务变更如服务内容、方式、时间等发生变更，服务提供方将提前通知实习生。6.2服务解除实习生因个人原因需解除服务，应提前一个月向服务提供方提出申请。6.3解除后的处理解除服务后，服务提供方将对实习生心理健康辅导服务费用进行结算。7.实习生心理健康辅导服务的争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成可向人民法院提起诉讼。7.2争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。7.3争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。8.实习生心理健康辅导服务的法律适用8.1法律适用范围本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规。8.2相关法律法规本合同涉及的相关法律法规包括但不限于上述法律，以及国家、地方出台的关于实习生心理健康辅导服务的相关规定。9.实习生心理健康辅导服务的其他约定9.1服务提供方权利服务提供方有权根据实际情况调整辅导计划，并有权对辅导效果进行评估。9.2实习生权利实习生有权获得及时、专业的心理健康辅导服务，有权对辅导过程提出意见和建议。9.3双方义务双方应遵守合同约定，履行各自义务，确保心理健康辅导服务的顺利实施。10.合同生效、解除及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除条件10.3合同终止条件合同终止条件包括但不限于服务期满、双方协商一致解除合同、合同目的实现等。11.合同附件11.1附件一：实习生心理健康辅导服务协议11.2附件二：实习生心理健康辅导服务记录表12.合同签署12.1签署时间本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署地点签署地点为公司指定地点。13.合同解释13.1解释权本合同的解释权归服务提供方所有。13.2解释方式服务提供方对本合同进行解释时，应遵循公平、公正、合理原则。14.合同份数及送达14.1份数本合同一式两份，具有同等法律效力。14.2送达双方应在合同签署后，将各自执一份合同送达至对方指定的地址。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、协助或其他形式支持的个人、企业或其他组织。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于心理健康辅导服务、法律咨询、技术支持、市场推广等。16.第三方介入的条件及程序16.1条件a.第三方具备相应的资质和能力；b.第三方接受甲乙双方的委托；c.第三方介入不违反本合同约定；d.第三方介入需经过甲乙双方的同意。16.2程序第三方介入的程序如下：a.甲乙双方共同协商确定第三方；b.甲乙双方与第三方签订相应的合作协议；c.第三方按照合作协议及本合同的规定履行职责。17.第三方介入的责任与权利17.1责任a.按照协议及本合同的规定，履行其职责；b.对其提供的服务或协助负责，确保服务质量；c.对其行为造成的损失承担相应的法律责任。17.2权利a.获得甲乙双方按照协议及本合同规定支付的报酬；b.在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持；c.对甲乙双方的行为有监督权，并提出合理意见和建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方作为甲方指定的服务提供者，其与甲方的关系由双方签订的合作协议约定。18.2第三方与乙方第三方作为乙方委托的服务提供者，其与乙方的关系由双方签订的合作协议约定。18.3第三方与实习生第三方对实习生提供心理健康辅导服务，其与实习生之间的关系由本合同及第三方与实习生签订的相关协议约定。19.第三方责任限额19.1明确责任限额第三方责任限额在本合同及合作协议中明确约定，如第三方因违约或其他原因造成损失，其赔偿责任不得超过约定的责任限额。19.2责任限额的调整第三方责任限额可根据市场情况、服务内容等因素进行调整，调整需经甲乙双方同意，并在合同或协议中予以更新。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.2变更协议的生效变更协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生心理健康辅导服务协议详细要求：协议应包含服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任等内容。说明：该协议用于明确实习生与心理健康辅导服务提供方之间的权利和义务。2.实习生心理健康辅导服务记录表详细要求：记录表应包括实习生个人信息、辅导日期、辅导内容、辅导效果评估等。说明：该记录表用于记录辅导过程和效果，便于后续评估和改进。3.第三方合作协议详细要求：协议应包含第三方服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任等内容。说明：该协议用于明确第三方与甲乙双方之间的合作关系。4.合同变更协议详细要求：协议应包含变更内容、变更原因、变更生效日期、变更后的合同条款等。说明：该协议用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性。5.争议解决协议详细要求：协议应包含争议解决方式、争议解决程序、争议解决机构等内容。说明：该协议用于明确争议解决的相关事宜。6.其他相关文件详细要求：根据实际情况，可能涉及到的其他相关文件，如资质证明、付款凭证等。说明：这些文件用于证明合同履行过程中的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.服务提供方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供心理健康辅导服务，或服务质量不符合要求。责任认定：服务提供方应退还已收取的服务费用，并赔偿因违约给甲方或乙方造成的损失。示例：若服务提供方未能按照约定时间提供辅导服务，应退还已收费用，并赔偿实习生因等待辅导而产生的损失。2.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按约定参加心理健康辅导，或违反保密条款。责任认定：实习生应承担违约责任，如赔偿服务提供方因违约造成的损失。示例：若实习生未按约定参加辅导，导致服务提供方浪费资源，实习生应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供专业服务，或服务质量不符合要求。责任认定：第三方应退还已收取的服务费用，并赔偿因违约给甲乙双方造成的损失。示例：若第三方提供的服务存在重大质量问题，第三方应退还费用，并赔偿由此给甲乙双方带来的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参与争议解决，或故意拖延争议解决进程。责任认定：违约方应承担违约责任，如赔偿因违约造成的损失。示例：若一方故意拖延争议解决，导致另一方遭受损失，违约方应赔偿损失。全文完。2024年实习生实习期间心理健康辅导服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.实习生资格与条件2.1实习生基本资格2.2实习生入选条件3.心理健康辅导服务内容3.1辅导服务形式3.2辅导服务内容3.3辅导服务频率4.辅导服务提供方4.1提供方资质4.2提供方责任5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.辅导服务实施流程6.1实习生申请6.2辅导服务预约6.3辅导服务实施7.辅导服务记录与评估7.1记录方式7.2评估标准7.3评估结果反馈8.隐私保护8.1信息保密8.2信息使用9.违约责任9.1实习生违约责任9.2辅导服务提供方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同变更与补充12.1合同变更12.2合同补充13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中，“实习生”指在2024年期间，经公司选拔并签订本合同的在校大学生。1.1.2本合同中，“心理健康辅导服务”指由提供方提供的专业心理辅导、咨询、培训和干预等服务。1.1.3本合同中，“提供方”指具有合法资质、专业心理辅导团队，能够提供心理健康辅导服务的第三方机构。1.2解释1.2.1本合同中的术语如未在本合同中定义，其含义应与相关法律法规及行业标准一致。2.实习生资格与条件2.1实习生基本资格2.1.1实习生应具有完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。2.1.2实习生应为在校大学生，专业不限。2.2实习生入选条件2.2.1通过公司组织的面试，表现符合实习岗位要求。2.2.2符合提供方心理健康辅导服务的条件。3.心理健康辅导服务内容3.1辅导服务形式3.1.1个体咨询：为实习生提供一对一的心理辅导服务。3.1.2团体辅导：组织实习生参加心理健康讲座、工作坊等活动。3.2辅导服务内容3.2.1心理健康知识普及与教育。3.2.2心理健康评估与诊断。3.2.3心理问题咨询与治疗。3.3辅导服务频率3.3.1个体咨询：每月至少一次。3.3.2团体辅导：每季度至少一次。4.辅导服务提供方4.1提供方资质4.1.1具有合法经营资格，持有相应资质证书。4.1.2拥有专业心理辅导团队，具备丰富的心理健康辅导经验。4.2提供方责任4.2.1按照本合同约定，提供专业、高效的心理健康辅导服务。4.2.2对实习生隐私保密，确保信息安全。5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.1.1享有获得心理健康辅导服务的权利。5.1.2享有对辅导服务提出意见和建议的权利。5.2实习生义务5.2.1遵守本合同约定，配合提供方开展心理健康辅导工作。5.2.2保守辅导过程中的秘密，不得向他人泄露。6.辅导服务实施流程6.1实习生申请6.1.1实习生需填写心理健康辅导申请表，提交给提供方。6.1.2提供方收到申请后，在五个工作日内给予回复。6.2辅导服务预约6.2.1实习生与提供方协商确定辅导时间，并提前预约。6.2.2提供方在收到预约后，在三个工作日内确认预约时间。6.3辅导服务实施6.3.1实习生按照预约时间参加辅导服务。6.3.2提供方按照约定提供心理健康辅导服务。8.隐私保护8.1信息保密8.1.1提供方对实习生在辅导过程中提供的个人信息、心理状况等严格保密。8.1.2提供方不得向任何第三方泄露实习生个人信息，除非法律、法规要求或实习生本人同意。8.2信息使用8.2.1提供方仅将实习生信息用于心理健康辅导服务的实施和评估。8.2.2提供方不得将实习生信息用于其他商业目的。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按时参加辅导服务，导致服务中断，需承担相应责任。9.1.2实习生违反保密义务，泄露个人信息，需承担法律责任。9.2辅导服务提供方违约责任9.2.1提供方未按合同约定提供辅导服务，或提供的服务不符合专业标准，需承担违约责任。9.2.2提供方泄露实习生个人信息，需承担法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构10.2.1争议提交至中国仲裁委员会进行仲裁。10.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1实习生因个人原因申请解除合同，需提前一个月书面通知提供方。11.2合同终止条件11.2.1实习生完成实习任务，合同自动终止。11.2.2提供方完成辅导服务，合同终止。12.合同变更与补充12.1合同变更12.1.1合同任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订补充协议。12.2合同补充12.2.1合同补充协议与本合同具有同等法律效力。13.通知与送达13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式进行，可以通过电子邮件、快递等方式送达。13.2送达地址13.2.1实习生送达地址为：[实习生姓名]地址。13.2.2提供方送达地址为：[提供方名称]地址。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同中，“第三方”指在合同履行过程中，经双方同意介入合同履行的个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构等。15.1.2第三方介入合同，需符合法律法规和合同约定。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中的行为，视为其自身行为，不涉及甲乙双方的责任。15.2.2第三方在介入合同履行过程中，若因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，由第三方承担全部责任。16.第三方权利16.1第三方有权根据合同约定，参与合同履行的部分或全部环节。16.2第三方有权根据自身专业判断，对实习生进行心理评估和辅导。17.第三方义务17.1第三方应遵守国家法律法规，保证其提供的服务的合法性和合规性。17.2第三方应保证其提供的心理辅导服务的质量和效果，对实习生的心理健康负责。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方在介入合同履行过程中，因其自身原因造成实习生损害的，承担赔偿责任，但赔偿总额不超过合同总金额的10%。18.1.2第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损害。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙双方的关系19.1.1第三方与甲乙双方均为合同当事人，各自承担相应的权利和义务。19.1.2第三方不得损害甲乙双方的合法权益。19.2第三方与实习生的关系19.2.1第三方在提供心理辅导服务过程中，应尊重实习生的隐私和权益。19.2.2第三方不得利用实习生信息进行不正当竞争或商业活动。20.第三方介入的程序20.1第三方介入申请20.1.1甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请。20.1.2第三方应在收到介入申请后七个工作日内给予回复。20.2第三方介入协议20.2.1第三方介入合同履行前，甲乙双方与第三方应签订第三方介入协议。20.2.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。20.3第三方介入的监督20.3.1甲乙双方有权对第三方的介入行为进行监督。20.3.2第三方应接受甲乙双方的监督，并及时反馈介入过程中的情况。21.合同终止与解除21.1第三方介入合同终止条件21.1.1第三方因自身原因无法继续履行合同，可申请终止介入。21.1.2甲乙双方协商一致，可解除第三方介入合同。21.2合同解除程序21.2.1甲乙双方协商一致解除第三方介入合同，应提前三十日书面通知第三方。21.2.2第三方收到解除通知后，应在七个工作日内办理合同解除手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生心理健康辅导申请表要求：实习生个人信息、联系方式、心理状况描述、辅导需求等。说明：该表用于实习生申请心理健康辅导，提供方将据此安排辅导服务。2.心理健康辅导服务协议要求：双方权利义务、服务内容、服务期限、费用及支付方式等。说明：该协议为甲乙双方与提供方签订的正式服务合同。3.第三方介入协议要求：第三方介入目的、权利义务、责任划分、保密条款等。说明：该协议为甲乙双方与第三方签订的，明确第三方在合同履行中的角色和责任。4.心理健康辅导记录表要求：辅导时间、内容、实习生反馈、辅导效果评估等。说明：该表用于记录辅导过程，作为评估辅导效果和实习生心理状况的依据。5.心理健康辅导评估报告要求：评估结果、建议、改进措施等。说明：该报告由提供方根据辅导记录和评估结果编制，向甲乙双方提供。6.违约通知书要求：违约事实、责任认定、处理措施等。说明：用于一方违约时，另一方发出违约通知，要求违约方采取补救措施。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为责任认定：实习生未按时参加辅导服务，导致服务中断，需承担违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：实习生未按时参加辅导，导致辅导计划无法按期完成，需支付违约金。2.提供方违约行为责任认定：提供方未按合同约定提供辅导服务，或提供的服务不符合专业标准，需承担违约责任。示例：提供方未按时提供辅导服务，或辅导效果不佳，需承担违约责任。3.第三方违约行为责任认定：第三方在介入合同履行过程中，因其自身原因导致合同履行受阻或造成损失，由第三方承担全部责任。示例：第三方未按时完成评估工作，导致合同履行延迟，需承担违约责任。4.甲乙双方违约行为责任认定：甲乙双方未按合同约定履行义务，需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。示例：甲乙双方未按时支付费用，需支付违约金。全文完。2024年实习生实习期间心理健康辅导服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.服务内容2.1心理健康辅导服务概述2.2服务形式2.3服务时间2.4服务频率2.5服务地点3.服务费用3.1费用总额3.2付款方式3.3付款时间3.4退费条款4.服务流程4.1预约流程4.2咨询与评估4.3干预与辅导4.4效果评估与反馈5.保密条款5.1信息保密5.2保密期限5.3违约责任6.保密例外6.1法律要求6.2紧急情况7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止程序8.违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决费用10.法律适用10.1合同签订地10.2适用法律11.合同生效11.1生效条件11.2生效时间12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3生效时间13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习生基本信息姓名：________________性别：________________出生日期：____________身份证号码：____________联系方式：____________教育背景：____________1.2实习单位基本信息单位名称：________________单位地址：________________法定代表人：____________联系方式：____________第二条服务内容2.1心理健康辅导服务概述2.2服务形式心理健康辅导服务包括个别咨询、团体辅导、心理测评和心理健康知识讲座等形式。2.3服务时间服务时间为实习期间，具体时间由实习生与实习单位协商确定。2.4服务频率心理健康辅导服务每周进行一次，每次时长为1小时。2.5服务地点服务地点为实习单位指定场所或实习生所在城市内的心理咨询服务机构。第三条服务费用3.1费用总额心理健康辅导服务费用总额为人民币______元。3.2付款方式实习生应在每次辅导服务结束后，向实习单位支付相应费用。3.3付款时间付款时间为每次辅导服务结束后7个工作日内。3.4退费条款如因实习单位原因导致服务未能按约定提供，实习生有权要求退还未使用的服务费用。第四条服务流程4.1预约流程实习生需提前1个工作日向实习单位预约心理健康辅导服务。4.2咨询与评估实习单位将安排专业心理咨询师对实习生进行初步咨询和评估。4.3干预与辅导根据评估结果，心理咨询师将制定个性化辅导计划，进行干预和辅导。4.4效果评估与反馈每季度末，实习单位将对实习生心理健康状况进行评估，并将评估结果反馈给实习生。第五条保密条款5.1信息保密实习生和实习单位对本合同内容及相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年。5.3违约责任如因违反保密义务导致信息泄露，违约方应承担相应法律责任。第六条保密例外6.1法律要求如因法律要求或法院命令，需披露本合同内容及相关信息时，可不受保密条款限制。6.2紧急情况如实习生处于紧急情况，需向第三方披露信息以寻求帮助时，可不受保密条款限制。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件1）实习生或实习单位提出解除合同；2）实习期间，实习生出现严重违反实习纪律或规定的行为；7.2合同终止条件1）实习期间结束；2）双方协商一致解除合同；3）因不可抗力导致合同无法履行。7.3解除与终止程序1）实习生或实习单位提出解除合同，应提前______个工作日书面通知对方；2）双方应在接到解除合同通知之日起______个工作日内，办理合同解除或终止手续；3）合同解除或终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。第八条合同解除与终止7.1合同解除条件1）实习生或实习单位提出解除合同；2）实习期间，实习生出现严重违反实习纪律或规定的行为；7.2合同终止条件1）实习期间结束；2）双方协商一致解除合同；3）因不可抗力导致合同无法履行。7.3解除与终止程序1）实习生或实习单位提出解除合同，应提前______个工作日书面通知对方；2）双方应在接到解除合同通知之日起______个工作日内，办理合同解除或终止手续；3）合同解除或终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。第九条违约责任8.1实习生违约责任1）实习生未按时支付服务费用，每逾期一日，应向实习单位支付_____%的滞纳金；2）实习生违反保密条款，造成实习单位或第三方损失的，应承担相应的法律责任；3）实习生未经许可擅自终止合同，应支付______元违约金。8.2实习单位违约责任1）实习单位未按约定提供心理健康辅导服务，应退还实习生已支付的部分费用；2）实习单位违反保密条款，造成实习生或第三方损失的，应承担相应的法律责任；3）实习单位未经许可擅自终止合同，应支付______元违约金。第十条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。9.2争议解决程序仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规进行仲裁。9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十一条规定法律适用10.1合同签订地本合同签订地为______。10.2适用法律本合同适用中华人民共和国法律。第十二条规定合同生效11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效时间本合同自______年______月______日起生效。第十三条规定合同变更12.1变更条件1）双方协商一致；2）法律、法规或政策变动。12.2变更程序1）双方以书面形式提出变更请求；2）经双方签字盖章后生效。12.3生效时间本合同变更自双方签字盖章之日起生效。第十四条规定合同终止13.1终止条件1）实习期间结束；2）双方协商一致解除合同；3）因不可抗力导致合同无法履行。13.2终止程序1）双方以书面形式通知对方合同终止；2）办理合同终止手续；3）双方应按照本合同约定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供特定服务、进行评估、调解或仲裁而介入的任何个人、机构或组织，不包括合同双方当事人。第二条第三方介入的适用范围1）提供心理健康辅导服务；2）进行心理测评；3）进行效果评估；4）调解或仲裁合同履行过程中的争议。第三条第三方选择与指定3.2选择或指定的第三方应具备相应的资质和能力，并同意遵守本合同的相关规定。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由实习生和实习单位根据第三方提供的服务的性质和风险程度共同协商确定。4.2第三方的责任限额应在本合同中明确约定，并作为合同附件。第五条第三方权利与义务5.1第三方权利：1）根据合同约定提供相关服务；2）获得合同约定的报酬；3）在合同履行过程中，有权要求实习生和实习单位提供必要的协助和配合。5.2第三方义务：1）按照合同约定提供专业、高质量的服务；2）保守实习生和实习单位的商业秘密和个人隐私；3）在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与实习生之间的关系：1）第三方为实习生提供心理健康辅导等服务，实习生应积极配合；2）实习生对第三方提供的服务有疑问或不满，可向实习单位反映。6.2第三方与实习单位之间的关系：1）第三方为实习单位提供心理健康辅导等服务，实习单位应支付相应的费用；2）实习单位对第三方提供的服务有疑问或不满，可向实习生反映。6.3第三方与第三方之间的关系：1）第三方之间应相互尊重，遵守合同约定；2）第三方之间发生争议，应通过友好协商或法律途径解决。第七条第三方介入的流程7.1第三方介入前，实习生和实习单位应就第三方介入的必要性和可行性进行协商。7.2第三方介入后，实习生和实习单位应与第三方共同制定详细的合作计划。7.3第三方介入期间，实习生和实习单位应积极配合第三方的工作。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件：1）合同履行完毕；2）双方协商一致；3）因不可抗力导致合同无法履行。8.2第三方介入