2024年度企业员工离职与再就业服务合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工离职与再就业服务合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订背景与目的2.1离职员工基本情况2.2再就业服务需求2.3合作目的3.离职员工离职条件及流程3.1离职员工资格3.2离职员工离职手续3.3离职员工离职补偿4.再就业服务内容与方式4.1再就业服务项目4.2再就业服务流程4.3再就业服务期限5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.合同履行与监督6.1合同履行期限6.2合同履行地点6.3合同履行监督7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式7.3争议解决地点8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除后的处理11.合同附件11.1附件一：离职员工名单11.2附件二：再就业服务协议11.3附件三：相关法律法规12.合同签署12.1双方签字盖章12.2合同签署日期13.合同备案与登记13.1合同备案13.2合同登记14.其他约定事项14.1合同变更14.2合同补充14.3合同解释第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X有限公司乙方：X人力资源服务有限公司1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式2.合同签订背景与目的2.1离职员工基本情况甲方现有离职员工共100名，其中高级管理人员5名，中层管理人员10名，普通员工85名。2.2再就业服务需求甲方希望为离职员工提供再就业服务，以帮助员工顺利实现再就业。2.3合作目的双方本着互利共赢的原则，签订本合同，共同为甲方离职员工提供再就业服务。3.离职员工离职条件及流程3.1离职员工资格离职员工需符合国家相关法律法规规定的离职条件。3.2离职员工离职手续离职员工需按照甲方规定的手续办理离职手续。3.3离职员工离职补偿甲方将按照国家规定及公司内部规定给予离职员工相应的经济补偿。4.再就业服务内容与方式4.1再就业服务项目包括：职业规划、求职技巧培训、简历制作、面试辅导、就业信息推荐等。4.2再就业服务流程1.离职员工报名参加再就业服务；2.乙方根据甲方需求，为离职员工提供相应的服务；3.离职员工完成服务后，乙方向甲方提交服务报告。4.3再就业服务期限再就业服务期限为自合同生效之日起至2024年12月31日止。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币100万元。5.2费用支付方式1.甲方于合同生效之日起支付服务费用总额的50%；2.乙方完成服务后，甲方支付剩余50%的服务费用。5.3费用支付时间甲方应在每月15日前支付当月服务费用。6.合同履行与监督6.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。6.2合同履行地点服务地点为甲方公司所在地。6.3合同履行监督1.甲方有权对乙方提供的服务进行监督；2.乙方应积极配合甲方监督工作。7.违约责任与争议解决7.1违约责任1.若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金；2.若乙方未按时、按质完成服务，应向甲方支付违约金。7.2争议解决方式双方应友好协商解决合同争议；协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。8.合同解除与终止8.1合同解除条件1.双方协商一致，决定解除合同；2.一方违约，经另一方书面通知后，违约方在规定期限内仍未纠正违约行为；3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；4.法律法规规定或合同约定其他应解除合同的情形。8.2合同终止条件1.合同履行期限届满，双方权利义务终止；2.双方协商一致，决定终止合同；3.一方违约，导致合同无法履行，另一方有权解除合同；4.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。8.3合同解除或终止后的处理1.合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的权利义务；2.双方应按照合同约定处理已履行部分的服务费用；3.双方应相互返还因履行合同而产生的财产；4.合同解除或终止后，如有争议，应按照第七条争议解决方式处理。9.保密条款9.1保密内容1.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密；2.本合同内容及其相关文件。9.2保密期限本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密责任1.双方对本合同保密内容负有保密义务；2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件1.合同约定的解除条件成就；2.一方违约，经另一方书面通知后，违约方在规定期限内仍未纠正违约行为；3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.3合同解除后的处理1.合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利义务；2.双方应按照合同约定处理已履行部分的服务费用；3.双方应相互返还因履行合同而产生的财产。11.合同附件11.1附件一：离职员工名单11.2附件二：再就业服务协议11.3附件三：相关法律法规12.合同签署12.1双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2合同签署日期本合同经甲乙双方于2024年3月15日签署。13.合同备案与登记13.1合同备案本合同需向相关行政机关备案。13.2合同登记本合同需向工商登记机关登记。14.其他约定事项14.1合同变更本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。变更内容作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。14.2合同补充本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供特定服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低风险或实现合同目的。3.第三方责任限额3.1第三方在履行协议过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。3.2若第三方责任限额未约定或约定不明确，则第三方责任限额为人民币100万元。4.第三方责权利4.1第三方权利1.第三方有权根据合作协议，收取约定的服务费用；2.第三方有权在协议约定范围内，独立开展业务活动。4.2第三方义务1.第三方应按照协议约定，提供高质量的服务；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.第三方应遵守国家法律法规及本合同的相关规定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分1.第三方应向甲方提供符合协议约定的服务，甲方有权对第三方的服务质量进行监督；2.第三方在履行协议过程中，因自身原因导致甲方损失的，由第三方承担相应责任。5.2第三方与乙方的划分1.第三方应向乙方提供符合协议约定的服务，乙方有权对第三方的服务质量进行监督；2.第三方在履行协议过程中，因自身原因导致乙方损失的，由第三方承担相应责任。5.3第三方与甲乙双方的划分1.第三方在履行协议过程中，因不可抗力或甲乙双方共同原因导致的损失，由甲乙双方按照公平原则分担；2.第三方在履行协议过程中，因第三方自身原因导致的损失，由第三方承担相应责任。6.第三方介入的额外条款及说明6.1第三方介入的额外条款1.第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的配合和支持；2.第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履约情况；3.第三方介入后，甲乙双方应就第三方介入事项保持沟通，及时解决相关问题。6.2第三方介入的说明1.第三方介入后，甲乙双方应按照本合同和合作协议的约定，继续履行各自的义务；2.第三方介入后，甲乙双方应确保第三方遵守国家法律法规及本合同的相关规定；3.第三方介入后，若第三方违约，甲乙双方有权依法追究第三方的责任。7.第三方介入的协议签订7.1第三方介入协议应由甲乙双方共同与第三方签订，协议内容应包括但不限于服务内容、费用、期限、责任等。7.2第三方介入协议的生效条件1.第三方介入协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效；2.第三方介入协议应符合国家法律法规及本合同的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：离职员工名单详细要求：包含离职员工姓名、职位、离职原因、离职日期等信息。附件说明：作为合同履行过程中，再就业服务对象的重要依据。2.附件二：再就业服务协议详细要求：明确再就业服务的具体内容、流程、费用、期限等。附件说明：作为甲乙双方与第三方签订的再就业服务协议的附件，确保服务的一致性和可操作性。3.附件三：相关法律法规详细要求：列出本合同履行过程中可能涉及的相关法律法规。附件说明：为合同履行提供法律依据，确保合同的有效性和合法性。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方提供服务的范围、费用、期限、责任等。附件说明：作为本合同的重要组成部分，确保第三方在合同履行过程中的权益和责任。5.附件五：服务费用支付凭证详细要求：包含支付日期、金额、收款人等信息。附件说明：作为甲方支付服务费用的凭证，确保双方资金往来清晰。6.附件六：服务报告详细要求：包含服务内容、服务效果、存在问题及改进措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用责任认定标准：甲方应在约定时间内支付服务费用，如未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金按每日万分之五计算。示例说明：若甲方应在2024年4月1日支付5万元服务费用，但至2024年4月10日仍未支付，甲方应向乙方支付违约金（5万元×10天×万分之五=2500元）。2.违约行为：乙方未按时完成服务责任认定标准：乙方应在约定时间内完成服务，如未按时完成，应向甲方支付违约金，违约金按每日万分之五计算。3.违约行为：第三方未按协议约定提供服务责任认定标准：第三方应在协议约定的时间内提供服务，如未按时提供，应向甲乙双方支付违约金，违约金按每日万分之五计算。4.违约行为：任何一方泄露商业秘密责任认定标准：任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。示例说明：若乙方在履行合同过程中，泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担停止侵权行为、赔偿甲方损失的义务。全文完。2024年度企业员工离职与再就业服务合作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语的定义1.2合同术语的解释2.合作伙伴的资格2.1合作伙伴的资质要求2.2合作伙伴的资质审核3.合作目的与范围3.1合作目的3.2合作范围4.服务内容与标准4.1员工离职服务4.2员工再就业服务4.3服务标准与规范5.服务流程与期限5.1服务流程5.2服务期限6.费用与支付6.1服务费用6.2支付方式6.3付款期限7.信息保密与知识产权7.1信息保密7.2知识产权保护8.违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.合同的终止与清算11.1合同终止条件11.2清算程序12.合同的附件12.1附件一：服务内容详细说明12.2附件二：服务质量标准12.3附件三：保密协议13.其他条款13.1不可抗力13.2法律适用与争议管辖13.3合同份数13.4合同签署日期14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语的定义1.1.1“本合同”指《2024年度企业员工离职与再就业服务合作协议》。1.1.2“甲方”指提供员工离职与再就业服务的公司或机构。1.1.3“乙方”指接受甲方服务的公司或个人。1.1.4“服务”指甲方根据本合同约定，为乙方提供的员工离职与再就业服务。1.1.5“服务期限”指本合同生效之日起至合同终止之日的期间。1.2合同术语的解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。2.合作伙伴的资格2.1合作伙伴的资质要求2.1.1甲方合作伙伴应具备合法注册的营业执照。2.1.3甲方合作伙伴应具备提供员工离职与再就业服务的专业能力。2.2合作伙伴的资质审核2.2.1甲方应在签订本合同前对乙方进行资质审核。2.2.2甲方有权要求乙方提供相关资质证明文件。3.合作目的与范围3.1合作目的3.1.1通过本合同，甲方为乙方提供员工离职与再就业服务，帮助乙方提高员工满意度，降低离职率。3.1.2通过本合同，甲方为乙方提供专业的人才推荐服务，满足乙方的人才需求。3.2合作范围3.2.1甲方为乙方提供员工离职咨询服务，包括离职原因分析、离职手续办理等。3.2.2甲方为乙方提供员工再就业服务，包括职位推荐、面试辅导、职业规划等。4.服务内容与标准4.1员工离职服务4.1.1甲方为乙方提供离职原因分析，帮助乙方了解员工离职原因。4.1.2甲方协助乙方办理员工离职手续，包括劳动合同解除、社会保险转移等。4.2员工再就业服务4.2.1甲方根据乙方需求，为其推荐合适的工作机会。4.2.2甲方为乙方提供面试辅导，提高面试成功率。4.3服务标准与规范4.3.1甲方应确保服务内容符合相关法律法规和行业标准。4.3.2甲方应确保服务质量，满足乙方需求。5.服务流程与期限5.1服务流程5.1.1乙方提出服务需求，甲方进行需求评估。5.1.2甲方根据评估结果，制定服务方案。5.1.3甲方实施服务，乙方提供必要的配合。5.2服务期限5.2.1本合同服务期限为一年，自合同生效之日起计算。6.费用与支付6.1服务费用6.1.1甲方根据服务内容和服务期限，向乙方收取服务费用。6.1.2服务费用包含但不限于员工离职咨询服务费用、员工再就业服务费用。6.2支付方式6.2.1乙方应在服务开始前支付服务费用。6.2.2乙方可通过银行转账或现金支付服务费用。6.3付款期限6.3.1乙方应在服务开始前一次性支付全部服务费用。8.违约责任8.1违约行为的界定8.1.1甲方未按照合同约定提供服务，或提供的服务不符合约定标准，构成违约。8.1.2乙方未按照合同约定支付服务费用，或未配合甲方提供服务，构成违约。8.2违约责任的承担8.2.1甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用，并赔偿由此造成的损失。8.2.2乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金，并赔偿由此造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应自争议发生之日起30日内进行协商。9.2.2如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同，并经双方签字盖章后生效。10.1.2合同签订后，双方应及时履行合同约定的各项义务。10.2合同变更程序10.2.1合同任何一方的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式修改。10.3合同解除条件10.3.1因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.3.2一方违约，另一方有权解除合同。11.合同的终止与清算11.1合同终止条件11.1.1服务期限届满，合同自然终止。11.1.2双方协商一致，决定终止合同。11.2清算程序11.2.1合同终止后，双方应进行清算。12.合同的附件12.1附件一：服务内容详细说明12.1.1附件一应详细列明甲方提供的服务内容、标准、流程等。12.2附件二：服务质量标准12.2.1附件二应明确甲方的服务质量标准和考核办法。12.3附件三：保密协议12.3.1附件三应明确双方在合作过程中应遵守的保密义务。13.其他条款13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。13.2法律适用与争议管辖13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2.2争议管辖地为合同签订地。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.4合同签署日期13.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1“第三方”是指在合同履行过程中，基于甲方或乙方的需求，介入合同关系中的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。2.第三方的责任限额2.1第三方在合同中的责任，包括但不限于因其提供的服务或行为直接或间接导致的损失，均应明确责任限额。2.2.1以合同金额的一定比例设定，如合同总金额的10%；2.2.2以实际损失的一定倍数设定，如实际损失的1.5倍；2.2.3双方协商确定的其他合理数额。3.第三方介入的条件与程序3.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前向对方通知，并说明介入第三方的理由、预期目标及可能产生的影响。3.2双方应在收到通知后7个工作日内，就第三方介入事宜达成一致意见。3.3若双方在规定时间内未能达成一致，任何一方均有权拒绝第三方介入。4.第三方的责权利4.1第三方的责任4.1.1第三方应按照合同约定或双方协商一致的要求，提供专业、高效的服务。4.1.2第三方应承担因其提供服务或行为直接或间接导致的损失，在责任限额内向甲方或乙方赔偿。4.2第三方的权利4.2.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。4.2.2第三方有权根据合同约定或双方协商一致的要求，收取合理的服务费用。4.3第三方的义务4.3.1第三方应保守甲方或乙方的商业秘密。4.3.2第三方应遵守相关法律法规和行业标准。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方作为甲方聘请的专业服务提供者，其与甲方之间的关系为委托合同关系。5.1.2第三方应遵守甲方的指示和合同约定，不得损害甲方的合法权益。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方作为乙方服务的提供者，其与乙方之间的关系为服务合同关系。5.2.2第三方应按照合同约定或双方协商一致的要求，为乙方提供服务。5.3第三方与合同其他相关方的划分5.3.1第三方与合同其他相关方（如员工）之间的关系，应依据相关法律法规和行业标准确定。5.3.2第三方在提供服务过程中，应确保不侵犯员工的合法权益。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，若需对合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式修改。6.2合同变更应包括但不限于第三方介入的具体内容、责任划分、费用承担等。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，若发生争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权按照本合同第九条的规定，寻求争议解决途径。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，若合同解除，应按照本合同第十条的规定执行。8.2合同解除时，第三方应根据其责任限额，对甲方或乙方进行赔偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容详细说明详细列明甲方提供的服务内容，包括员工离职咨询、再就业推荐等。描述每个服务项目的具体流程、标准和服务期限。包含甲方提供的各项服务所需的相关资料清单。2.附件二：服务质量标准明确甲方提供服务的质量标准，包括服务响应时间、满意度调查等。列出服务质量考核的具体指标和评分标准。包含对服务质量不满时的处理流程。3.附件三：保密协议约定双方在合作期间及合同终止后，对涉及到的商业秘密和敏感信息的保密义务。定义商业秘密的范围，包括技术信息、经营信息等。约定违反保密协议的责任和赔偿标准。4.附件四：第三方介入协议详细规定第三方介入的条件、程序、责任和权利。列明第三方介入的具体服务内容和预期目标。包含第三方介入的费用结算方式和责任限额。5.附件五：争议解决流程描述双方在发生争议时的解决流程，包括协商、调解和诉讼等。列出争议解决的时限和要求。包含争议解决过程中双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按约定提供服务或服务质量不符合标准责任认定：乙方有权要求甲方退还部分或全部服务费用，并赔偿由此造成的损失。示例：甲方未在约定的时间内提供离职咨询服务，导致乙方遭受损失。1.2未按约定支付服务费用责任认定：乙方有权要求甲方支付滞纳金，并赔偿由此造成的损失。示例：甲方未按时支付服务费用，导致乙方遭受财务损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按约定接受服务或未提供必要配合责任认定：乙方应承担由此产生的额外费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按约定接受服务，导致甲方额外支出。2.2未按约定支付服务费用责任认定：甲方有权要求乙方支付滞纳金，并赔偿由此造成的损失。示例：乙方未按时支付服务费用，导致甲方遭受财务损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务或服务质量不符合标准责任认定：第三方应按照合同约定的责任限额，向甲方或乙方赔偿损失。示例：第三方提供的服务不符合约定标准，导致甲方或乙方遭受损失。3.2第三方违反保密协议责任认定：第三方应承担违约责任，包括赔偿损失和承担法律责任。示例：第三方泄露商业秘密，导致甲方或乙方遭受损失。全文完。2024年度企业员工离职与再就业服务合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合作双方1.2服务内容1.3合同期限1.4保密条款2.员工离职服务2.1离职原因及流程2.2离职手续办理2.3离职补偿及待遇2.4离职员工档案管理3.员工再就业服务3.1再就业渠道搭建3.2职业规划与培训3.3就业信息提供3.4再就业跟踪与反馈4.合作双方责任与义务4.1合作双方权利4.2合作双方义务4.3违约责任5.服务费用与支付方式5.1服务费用构成5.2支付时间与方式5.3付款凭证及发票6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决期限6.3争议解决地点7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.通知与送达8.1通知方式8.2送达地址8.3送达期限9.合同生效与终止9.1合同生效9.2合同终止9.3合同续签10.适用法律与争议解决10.1适用法律10.2争议解决11.其他约定事项11.1合作双方共同遵守的法律法规11.2合作双方的其他约定事项12.合同附件12.1员工离职申请表12.2员工再就业服务协议12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署代表14.合同份数及生效日期14.1合同份数14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合作双方本合同所指合作双方分别为甲方（企业）和乙方（员工离职与再就业服务提供方）。1.2服务内容（1）协助甲方处理员工离职事宜，包括但不限于离职原因调查、离职手续办理、离职补偿及待遇计算等；（2）为甲方提供员工再就业服务，包括但不限于职业规划、就业信息提供、再就业跟踪与反馈等。1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。1.4保密条款合作双方对本合同内容及业务信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二条员工离职服务2.1离职原因及流程乙方将协助甲方调查员工离职原因，并按照甲方规定流程办理离职手续。2.2离职手续办理乙方负责协助甲方办理员工离职手续，包括但不限于离职证明、档案转移等。2.3离职补偿及待遇乙方将协助甲方计算离职员工的补偿及待遇，确保其合法权益。2.4离职员工档案管理乙方负责协助甲方管理离职员工的档案，确保档案的完整性和安全性。第三条员工再就业服务3.1再就业渠道搭建乙方将为甲方搭建再就业渠道，包括但不限于与各类招聘平台、企业合作等。3.2职业规划与培训乙方将为有需求的员工提供职业规划服务，并根据实际情况提供相关培训。3.3就业信息提供乙方将为甲方提供最新就业信息，包括但不限于职位发布、招聘会信息等。3.4再就业跟踪与反馈乙方将跟踪员工再就业情况，并及时向甲方反馈相关信息。第四条合作双方责任与义务4.1合作双方权利甲方有权要求乙方按照本合同约定提供离职与再就业服务。乙方有权要求甲方按时支付服务费用。4.2合作双方义务甲方应积极配合乙方开展离职与再就业服务工作。乙方应按照本合同约定提供优质、高效的服务。4.3违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第五条服务费用与支付方式5.1服务费用构成本合同服务费用包括但不限于离职服务费、再就业服务费等。5.2支付时间与方式甲方应在乙方提供相应服务后，按照约定的支付时间与方式支付服务费用。5.3付款凭证及发票甲方支付服务费用后，乙方应提供相应的付款凭证及发票。第六条争议解决6.1争议解决方式合作双方发生争议时，应通过友好协商解决。6.2争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起六十日内。6.3争议解决地点如协商不成，争议解决地点为甲方所在地。第七条合同变更与解除7.1合同变更经合作双方协商一致，可以对本合同进行变更。7.2合同解除（1）如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同；（2）如本合同约定的其他解除条件成立，任何一方均可解除本合同。7.3合同终止合同解除后，本合同即告终止。第八条通知与送达8.1通知方式合作双方的任何通知、函件或其他文件，均应以书面形式发送。8.2送达地址甲方送达地址：[甲方详细地址]乙方送达地址：[乙方详细地址]8.3送达期限除非合同另有规定，所有通知应在送达后的第一个工作日视为已送达。第九条合同生效与终止9.1合同生效本合同自双方签署之日起生效，除非法律另有规定。9.2合同终止（1）合同期满自动终止；（2）根据本合同第七条的规定，合同可因一方违约而提前终止；（3）双方协商一致后，可以解除合同。第十条适用法律与争议解决10.1适用法律本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决合作双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定事项11.1合作双方共同遵守的法律法规合作双方在履行本合同过程中，应严格遵守国家法律法规。11.2合作双方的其他约定事项双方同意，如本合同未涵盖的事项，双方可另行协商并签署补充协议。第十二条合同附件12.1员工离职申请表12.2员工再就业服务协议12.3其他相关文件第十三条合同签署13.1签署时间本合同自双方代表签字或盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为[签署地点]。13.3签署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十四条合同份数及生效日期14.1合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2生效日期本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条定义与解释1.1第三方在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。1.2第三方介入第三方介入是指在本合同履行过程中，经甲方和乙方同意，第三方作为独立第三方参与合同履行的行为。第二条第三方责任限额2.1责任限额第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因疏忽、过失或违反合同约定而产生的责任，均应限制在[具体金额]元人民币以内。2.2责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）因甲方或乙方违反合同约定导致合同无法履行；（3）因第三方自身原因导致合同无法履行。第三条第三方责权利3.1权利（1）第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。3.2义务（1）第三方应按照合同约定，履行相关职责；（2）第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；（3）第三方应保守合同内容及相关商业秘密。第四条第三方介入的程序4.1介入申请甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、范围和预期效果。4.2同意与协商双方应就第三方介入的事项进行协商，达成一致后，由双方共同签署第三方介入协议。4.3协议签署第三方介入协议应由甲方、乙方和第三方共同签署，并作为本合同的补充协议。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1职责划分在第三方介入的情况下，各方的职责如下：（1）甲方负责提供必要的资源和信息，并监督第三方的工作；（2）乙方负责与第三方协调沟通，确保第三方工作顺利进行；（3）第三方负责按照合同约定，独立开展相关工作。5.2权利与义务在第三方介入的情况下，各方的权利与义务不变，但需根据第三方介入协议进行调整。第六条第三方介入协议的内容6.1第三方介入的目的和范围；6