2024年度高新技术企业临时聘用研发人员合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高新技术企业临时聘用研发人员合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同生效条件1.5合同解除条件2.研发人员基本信息2.1研发人员姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6居住地址3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作地点3.5工作时间4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3奖金发放标准4.4社会保险4.5住房公积金4.6带薪年假4.7其他福利5.工作考核及评价5.1考核周期5.2考核标准5.3评价方法5.4晋升机制6.知识产权及保密6.1知识产权归属6.2保密义务6.3保密期限6.4违约责任7.违约责任及处理7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.合同争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除与终止9.1合同解除情形9.2合同终止情形9.3解除与终止程序10.其他约定10.1通知方式10.2通知送达地址10.3合同附件10.4合同解释11.合同签订及生效11.1合同签订主体11.2合同生效条件11.3合同生效日期12.合同附件12.1附件一：研发人员基本信息表12.2附件二：岗位说明书12.3附件三：薪酬福利明细表13.合同变更与解除13.1变更程序13.2解除程序13.3变更与解除后的处理14.合同终止后的处理14.1离职手续办理14.2知识产权及保密义务14.3责任追究第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：HNTD2024011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效1.5合同解除条件：符合本合同第七条规定的解除条件时，任何一方均可提出解除合同2.研发人员基本信息2.1研发人员姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1990年5月20日2.4身份证号码：1101011990052023142.5联系方式：138001380002.6居住地址：北京市朝阳区路号3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称：研发工程师3.2岗位职责：负责公司新产品的研发工作，包括产品设计、技术方案制定、样机制作等3.3工作内容：参与项目需求分析，编写技术文档，进行实验测试，优化设计方案3.4工作地点：北京市朝阳区路号公司研发部3.5工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时4.薪酬及福利待遇4.1基本工资：人民币10000元/月4.2绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，年终奖金最高可达基本工资的50%4.3奖金发放标准：按照公司规定的奖金发放标准和程序执行4.4社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.5住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金4.6带薪年假：根据国家规定和公司实际情况，享有5天带薪年假4.7其他福利：公司提供员工体检、节日福利等5.工作考核及评价5.1考核周期：每季度一次5.2考核标准：根据岗位职责和工作表现，制定考核指标5.3评价方法：由部门主管和同事进行评价，最终结果由人力资源部门审核5.4晋升机制：根据公司发展需要和员工表现，提供晋升机会6.知识产权及保密6.1知识产权归属：研发人员所研发的成果及产生的知识产权归公司所有6.2保密义务：研发人员应遵守公司保密制度，对公司技术信息负有保密义务6.3保密期限：自合同终止之日起三年内6.4违约责任：若研发人员泄露公司技术信息，应承担相应的法律责任8.合同争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决费用：因争议产生的诉讼费用、仲裁费用及其他相关费用，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。9.合同解除与终止9.1合同解除情形：9.1.1研发人员严重违反公司规章制度，经公司给予警告后仍不改正；9.1.2公司因经营状况发生重大变化，确实无法继续履行合同；9.1.3研发人员因个人原因提出解除合同，但需提前一个月书面通知公司；9.1.4双方协商一致解除合同。9.2合同终止情形：9.2.1合同期限届满；9.2.2合同因解除而终止；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；9.2.4法律法规规定的其他终止情形。9.3解除与终止程序：任何一方提出解除或终止合同时，应提前书面通知对方，并按照法律规定和合同约定办理相关手续。10.其他约定10.1通知方式：以书面形式通过挂号信或快递送达对方指定的地址。10.2通知送达地址：公司地址为北京市朝阳区路号，研发人员地址为合同中注明的居住地址。10.3合同附件：合同附件一、二、三均为合同有效组成部分。10.4合同解释：本合同以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。11.合同签订及生效11.1合同签订主体：甲方为科技有限公司，乙方为。11.2合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。11.3合同生效日期：2024年1月1日。12.合同附件12.1附件一：研发人员基本信息表12.2附件二：岗位说明书12.3附件三：薪酬福利明细表13.合同变更与解除13.1变更程序：任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.2解除程序：同第九条合同解除与终止中的解除程序。13.3变更与解除后的处理：合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定履行各自的权利和义务。14.合同终止后的处理14.1离职手续办理：研发人员离职时，应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、结清工资等。14.2知识产权及保密义务：合同终止后，研发人员仍需遵守合同中约定的保密义务，直至保密期限届满。14.3责任追究：若研发人员在合同终止后违反保密义务，应承担相应的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方（科技有限公司）和乙方（）之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、咨询服务机构等。1.2第三方介入是指为了实现合同目的，经甲方或乙方同意，由第三方提供的服务、担保或协助。2.第三方介入的同意与选择2.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并征得对方的同意。2.2甲方或乙方有权自行选择第三方，并与其签订相关协议。3.第三方的责任与权利3.1第三方应根据其与甲方或乙方签订的协议，承担相应的责任和义务。3.2第三方享有其与甲方或乙方协议中约定的权利。3.3第三方的责任范围应明确约定，包括但不限于服务质量、保密义务、违约责任等。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据其与甲方或乙方签订的协议确定。4.2第三方的责任限额应合理设定，以保障甲方和乙方的合法权益。4.3.1第三方的业务规模和能力；4.3.2第三方提供服务或担保的性质和风险；4.3.3甲方和乙方的合理预期。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的法律关系由其与甲方或乙方签订的协议确定。5.2第三方与甲方、乙方之间的责任划分应明确，避免产生责任纠纷。5.3第三方不得因其与甲方或乙方的协议而免除其在本合同项下的责任。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同变更协议应明确变更内容、变更后的合同条款以及各方权利义务。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入产生的争议，应由第三方与甲方或乙方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可根据本合同第八条的规定，向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入的合同终止8.1第三方介入的合同终止，应按照其与甲方或乙方签订的协议约定执行。8.2合同终止后，第三方应按照协议约定，向甲方或乙方提供相应的文件或证明材料。9.第三方介入的保密义务9.1第三方应遵守本合同第九条规定的保密义务，对甲方和乙方的技术信息、商业秘密等负有保密责任。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.第三方介入的补充条款10.1第三方介入的补充条款应由甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。10.2补充条款与本合同内容不一致的，以补充条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：研发人员基本信息表要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、居住地址、教育背景、工作经历等基本信息。说明：用于记录研发人员的个人身份信息和工作背景。2.附件二：岗位说明书要求：详细描述研发工程师的岗位职责、工作内容、工作权限、工作标准、考核标准等。说明：用于明确研发工程师的工作要求和考核标准。3.附件三：薪酬福利明细表要求：列出研发工程师的基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金、带薪年假、其他福利等明细。说明：用于明确研发工程师的薪酬结构和福利待遇。4.附件四：保密协议要求：明确研发人员对公司的技术信息、商业秘密等保密义务和违约责任。说明：用于保护公司的知识产权和商业秘密。5.附件五：知识产权归属协议要求：明确研发人员所研发成果的知识产权归属公司，包括但不限于专利权、著作权等。说明：用于确保公司的知识产权得到有效保护。6.附件六：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、变更后的合同条款、变更日期等。说明：用于明确合同变更的具体内容，确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1研发人员未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求；1.2研发人员泄露公司技术信息或商业秘密；1.3研发人员违反公司规章制度，造成不良影响；1.4甲方未按时支付研发人员薪酬或福利；1.5甲方未按时履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，责任方应承担相应的法律责任。2.2违约行为的认定标准如下：2.2.1研发人员未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权要求研发人员补正或赔偿损失；2.2.2研发人员泄露公司技术信息或商业秘密的，研发人员应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任；2.2.3研发人员违反公司规章制度，造成不良影响的，甲方有权给予警告、罚款、解除合同等处理；2.2.4甲方未按时支付研发人员薪酬或福利的，甲方应支付违约金，并赔偿研发人员的损失；2.2.5甲方未按时履行合同约定的其他义务的，甲方应承担相应的违约责任。3.示例说明：3.1示例一：研发人员未按时完成工作任务，造成项目延误，甲方有权要求研发人员补正或赔偿损失，并可根据实际情况给予警告或解除合同。3.2示例二：研发人员泄露公司商业秘密，造成公司损失，研发人员应承担相应的赔偿责任，并可能面临刑事责任。3.3示例三：甲方未按时支付研发人员薪酬，甲方应支付违约金，并赔偿研发人员的损失。全文完。2024年度高新技术企业临时聘用研发人员合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效时间2.临时聘用人员的职位与职责2.1聘用职位与岗位2.2职责范围与工作内容2.3工作地点与工作环境3.工作期限与工作时间3.1聘用期限3.2工作时间与加班规定4.工资待遇与支付方式4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3工资支付时间与方式5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3福利待遇6.保密协议与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属6.3保密期限7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式7.3争议解决机构8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3送达方式10.合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：保密协议10.3附件三：其他相关文件11.合同修改与补充11.1合同修改程序11.2合同补充程序12.合同解除后的处理12.1赔偿与补偿12.2合同解除后的工作交接12.3合同解除后的其他事项13.合同争议的解决13.1争议解决程序13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.合同其他约定14.1合同补充条款14.2合同解释与适用法律14.3合同签署与生效第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方法定名称：____________________法定代表人：____________________注册资本：____________________住所地：____________________乙方法定名称：____________________法定代表人：____________________注册资本：____________________住所地：____________________1.2合同签订时间与地点合同签订时间为：____年____月____日合同签订地点为：____________________1.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条临时聘用人员的职位与职责2.1聘用职位与岗位2.2职责范围与工作内容1.负责项目研发工作，包括但不限于方案设计、实验验证、技术文档编写等；2.参与团队协作，与其他研发人员共同推进项目进度；3.遵守国家法律法规和公司规章制度；4.完成甲方交办的其他相关工作。2.3工作地点与工作环境乙方应在甲方指定的工作地点工作，工作环境符合国家规定和行业标准。第三条工作期限与工作时间3.1聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2工作时间与加班规定乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如需加班，应提前与甲方沟通，并按照国家规定支付加班费。第四条工资待遇与支付方式4.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2奖金与补贴1.乙方将根据公司规定及项目完成情况获得奖金；2.乙方享有国家规定的补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。4.3工资支付时间与方式甲方向乙方支付工资的时间为每月____日，支付方式为银行转账。第五条社会保险与福利5.1社会保险缴纳甲方向乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金缴纳甲方向乙方缴纳住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。5.3福利待遇乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第六条保密协议与知识产权6.1保密义务乙方对本合同内容、甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知识产权归属乙方在履行本合同过程中产生的知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。6.3保密期限本合同的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件1.乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；2.乙方因个人原因无法继续履行合同；3.甲方因业务调整，需解除乙方聘用合同。8.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同；4.甲方因经营不善或破产等原因无法继续履行合同。8.3合同解除与终止的程序1.合同解除或终止前，双方应提前____天书面通知对方；2.双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接事宜；3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第九条通知与送达9.1通知方式1.甲方以书面形式通知乙方；2.乙方以书面形式通知甲方。9.2送达地址1.甲方送达地址：____________________2.乙方送达地址：____________________9.3送达方式1.甲方通过邮寄、快递或专人送达；2.乙方通过邮寄、快递或专人送达。第十条合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：保密协议10.3附件三：其他相关文件第十一条合同修改与补充11.1合同修改程序1.双方协商一致，对合同内容进行修改；2.修改后的合同经双方签字盖章后生效。11.2合同补充程序1.双方协商一致，对合同内容进行补充；2.补充后的合同经双方签字盖章后生效。第十二条合同解除后的处理12.1赔偿与补偿1.乙方因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿；2.乙方因个人原因解除合同，甲方不承担经济补偿责任。12.2合同解除后的工作交接1.双方应妥善处理合同解除后的工作交接事宜；2.乙方应将工作成果、资料等移交给甲方指定的人员。12.3合同解除后的其他事项1.双方应按照国家规定处理合同解除后的税务、社保等相关事宜；2.合同解除后，双方应保持友好关系，不得损害对方合法权益。第十三条合同争议的解决13.1争议解决程序1.双方应友好协商解决合同争议；2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构1.合同签订地人民法院。13.3争议解决费用1.诉讼费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十四条合同其他约定14.1合同补充条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2.补充条款与本合同具有同等法律效力。14.2合同解释与适用法律1.本合同解释权归甲方所有；2.本合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与定义1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或与合同履行相关联的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、审计方等。1.2第三方介入的情形（1）为促成甲乙双方达成合同或履行合同而提供中介服务；（2）为甲乙双方提供专业咨询、技术支持、审计等服务；（3）为解决合同履行中的争议而提供调解或仲裁服务；（4）其他与本合同履行相关的第三方介入。第二条甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款2.1甲方的额外义务1.甲方应确保第三方的介入不违反法律法规和本合同约定；2.甲方应提前告知乙方第三方的介入情况，并取得乙方的书面同意；3.甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。2.2乙方的额外义务1.乙方应积极配合第三方的介入，提供必要的资料和协助；2.乙方应遵守第三方提供的专业意见，并承担相应的责任。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任1.第三方应按照合同约定或法律规定，履行其职责和义务；2.第三方因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；3.第三方在介入过程中，如违反法律法规或本合同约定，甲乙双方有权要求其停止介入并承担相应责任。3.2第三方的权利1.第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的资料和协助；2.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；3.第三方有权在介入过程中，独立行使专业判断和权利。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额1.第三方对本合同项下发生的任何损失，其责任限额为人民币____元；2.若损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据合同约定或法律规定承担。4.2责任限额的调整1.如第三方在介入过程中，因不可抗力或甲乙双方未履行合同义务导致损失，责任限额可适当调整；2.责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系1.第三方与甲方之间的关系由双方签订的书面协议约定；2.第三方在介入过程中，应遵守甲方的要求和指示。5.2第三方与乙方的关系1.第三方与乙方之间的关系由双方签订的书面协议约定；2.第三方在介入过程中，应遵守乙方的要求和指示。5.3第三方与甲乙双方的关系1.第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；2.第三方在介入过程中，应确保其行为不违反本合同约定。第六条第三方的变更与替换6.1第三方的变更1.如第三方需变更其介入事项，应提前告知甲乙双方，并取得书面同意；2.第三方的变更不得影响本合同的履行和甲乙双方的权益。6.2第三方的替换1.如第三方无法继续履行其职责，甲乙双方可协商替换第三方；2.第三方的替换需符合本合同约定，并取得甲乙双方的书面同意。第七条第三方介入的监督与检查7.1甲乙双方有权对第三方的介入进行监督和检查；7.2第三方应积极配合甲乙双方的监督和检查，不得拒绝。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件1.本合同履行完毕；2.第三方完成其介入事项；3.第三方因自身原因或甲乙双方同意而终止介入。8.2第三方介入的终止程序1.第三方介入终止前，甲乙双方应进行书面确认；2.第三方介入终止后，甲乙双方应妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：岗位职责说明书应详细列出乙方在合同期间应承担的具体职责、工作内容、工作标准及考核指标。附件说明：此说明书为乙方履行合同职责的重要依据，应与合同一并签署。2.附件二：保密协议详细要求：保密协议应明确双方在合同履行过程中所涉及的保密信息范围、保密义务、违约责任等。附件说明：此协议为保护双方商业秘密的重要文件，应与合同一并签署。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：明细应包括乙方的基本信息、缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例及缴费金额等。附件说明：此明细为乙方享受社会保险权益的凭证，应与合同一并签署。4.附件四：住房公积金缴纳明细详细要求：明细应包括乙方的基本信息、缴纳的住房公积金种类、缴费基数、缴费比例及缴费金额等。附件说明：此明细为乙方享受住房公积金权益的凭证，应与合同一并签署。5.附件五：福利待遇清单详细要求：清单应包括乙方在合同期间可享受的福利待遇种类、发放标准及发放时间等。附件说明：此清单为乙方在合同期间享受福利待遇的依据，应与合同一并签署。6.附件六：工作交接清单详细要求：清单应详细记录乙方在合同终止或解除时的工作交接情况，包括但不限于工作成果、资料、设备等。附件说明：此清单为保障双方合法权益的重要文件，应与合同一并签署。7.附件七：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的介入目的、职责、权利、义务及责任限额等。附件说明：此协议为第三方介入合同履行的重要文件，应与合同一并签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务或未达到工作标准；1.2乙方泄露甲方商业秘密；1.3甲方未按时支付乙方工资；1.4甲方未按时缴纳乙方社会保险和住房公积金；1.5双方未按合同约定履行保密义务；1.6双方未按合同约定履行合同解除或终止后的工作交接义务。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任；2.2违约责任包括但不限于经济赔偿、恢复原状、停止侵害、消除影响等；2.3违约责任的认定标准根据法律法规、合同约定及双方协商结果确定。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目进度延误，甲方有权要求乙方承担延误期间的工资损失及相应的经济损失；3.2乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失、名誉损失等；3.3甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资及相应的赔偿金；3.4甲方未按时缴纳乙方社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴并承担相应的滞纳金。全文完。2024年度高新技术企业临时聘用研发人员合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同主体1.6合同履行地点2.聘用人员基本信息2.1聘用人员姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5学历2.6专业2.7联系方式3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称3.2职责范围3.3工作任务3.4工作标准4.聘用期限及薪资待遇4.1聘用期限4.2薪资构成4.3薪资支付方式4.4奖金及福利5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度5.4带薪年假6.工作条件及设施6.1工作场所6.2工作设施6.3安全防护6.4培训与指导7.知识产权及保密7.1知识产权归属7.2保密条款7.3技术秘密7.4商业秘密8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除通知11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更通知12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止通知13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工作考核标准13.3附件三：保密协议13.4附件四：其他相关文件14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3合同文本14.4合同语言第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：HNGZ2024RY0011.2合同签订日期：2024年3月10日1.3合同生效日期：2024年3月15日1.4合同终止日期：2024年12月31日1.5合同主体1.5.1聘用单位：科技有限公司1.5.2被聘用人员：1.6合同履行地点：科技有限公司研发部2.聘用人员基本信息2.1聘用人员姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1990年1月1日2.4身份证号码：110105199001012.5学历：本科2.6专业：计算机科学与技术3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称：研发工程师3.2职责范围3.2.1参与公司产品的研发设计3.2.2负责编写技术文档3.2.3协助项目经理进行项目进度跟踪3.2.4配合其他部门完成相关工作3.3工作任务3.3.1完成项目经理分配的研发任务3.3.2参与项目需求分析和技术讨论3.3.3编写和优化代码3.3.4进行测试和调试3.4工作标准3.4.1研发任务按时完成，质量达标3.4.2编写的文档清晰、规范3.4.3代码质量高，易于维护4.聘用期限及薪资待遇4.1聘用期限：11个月4.2薪资构成4.2.1基本工资：人民币10,000元/月4.2.2绩效奖金：根据公司业绩和员工个人表现，年终发放4.3薪资支付方式：每月15日支付上月工资4.4奖金及福利4.4.1员工福利：五险一金、带薪年假、节假日福利4.4.2节日慰问金：春节、中秋节、国庆节等节假日发放5.工作时间及休息休假5.1工作时间：标准工时制，每周五天，每天8小时5.2休息休假5.2.1每周休息两天，周六、周日5.2.2国家法定节假日休息5.3加班制度5.3.1加班需提前申请，经批准后方可加班5.3.2加班工资按国家规定支付5.4带薪年假5.4.1员工工作满1年后，可享受5天带薪年假6.工作条件及设施6.1工作场所：科技有限公司研发部6.2工作设施6.2.1办公桌椅、电脑、网络设备等6.2.2安全防护设施：消防器材、紧急疏散通道等6.3安全防护6.3.1公司提供必要的安全防护培训6.3.2员工需遵守公司安全规定，确保人身安全6.4培训与指导6.4.1公司提供必要的技能培训6.4.2项目经理及同事提供工作指导与支持8.知识产权及保密8.1知识产权归属8.1.1被聘用人员在合同期间所创作的所有知识产权，包括但不限于专利、软件著作权、技术秘密等，归聘用单位所有。8.1.2被聘用人员同意，聘用单位有权在全世界范围内使用、许可他人使用或转让上述知识产权。8.2保密条款8.2.1被聘用人员对在合同期间知悉的聘用单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务。8.2.2保密期限自合同终止之日起不少于3年。8.3技术秘密8.3.1被聘用人员不得泄露、复制或向第三方提供聘用单位的技术秘密。8.4商业秘密8.4.1被聘用人员不得泄露、复制或向第三方提供聘用单位的商业秘密，包括客户信息、财务数据、市场策略等。9.违约责任9.1违约行为9.1.1被聘用人员未经聘用单位同意，擅自离职或泄露公司秘密的，属于违约行为。9.1.2聘用单位未按时足额支付工资或违反合同约定的，属于违约行为。9.2违约责任9.2.1被聘用人员违约，应向聘用单位支付违约金，金额为一个月的工资。9.2.2聘用单位违约，应承担相应的法律责任，并赔偿被聘用人员因此遭受的损失。9.3违约赔偿9.3.1被聘用人员因违约造成聘用单位损失的，应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为聘用单位所在地的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序遵循中华人民共和国的法律法规。11.合同解除11.1解除条件11.1.1被聘用人员严重违反合同约定的，聘用单位有权解除合同。11.1.2聘用单位未履行合同义务，被聘用人员有权解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同需提前30日书面通知对方。11.2.2解除合同后，双方应结清工资、福利等费用。11.3解除通知11.3.1解除合同的通知应以书面形式发送至对方。12.合同变更12.1变更条件12.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。12.2变更程序12.2.1变更合同需签订书面协议，并明确变更内容。12.3变更通知12.3.1变更协议签订后，双方应及时通知对方。13.合同终止13.1终止条件13.1.1合同期满自然终止。13.1.2双方协商一致解除合同。13.2终止程序13.2.1合同终止需书面通知对方。13.3终止通知13.3.1终止通知应以书面形式发送至对方。14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方的通讯地址或电子邮箱。14.2合同附件14.2.1本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。14.3合同文本14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.4合同语言14.4.1本合同以中文书写，如双方另有约定，应以双方约定的语言为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、担保方、仲裁机构等。15.1.2第三方介入合同，需符合法律法规及本合同的相关约定。15.2第三方介入方式15.2.1.1中介方协助双方签订合同；15.2.1.2咨询方提供专业意见或解决方案；15.2.1.3技术服务提供方提供技术研发、测试、维护等服务；15.2.1.4担保方提供担保服务；15.2.1.5仲裁机构提供仲裁服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守法律法规和本合同的相关约定。15.3.2第三方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额如下：15.4.1.1中介方：中介方因故意或重大过失导致合同无法履行的，其赔偿责任不超过中介服务费用的50%；15.4.1.2咨询方：咨询方因提供错误意见导致合同无法履行的，其赔偿责任不超过咨询服务费用的30%；15.4.1.3技术服务提供方：技术服务提供方因技术服务质量不符合约定导致合同无法履行的，其赔偿责任不超过技术服务费用的20%；15.4.1.4担保方：担保方因担保失败导致合同无法履行的，其赔偿责任不超过担保金额的10%；15.4.1.5仲裁机构：仲裁机构因仲裁程序违法导致合同无法履行的，其赔偿责任不超过仲裁费用的20%。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系：15.5.1.1第三方与甲方、乙方之间不存在隶属关系；15.5.1.2第三方在合同履行过程中，应独立履行职责，不得损害甲方、乙方的合法权益。15.6第三方介入时的额外条款15.6.1.1甲方、乙方应向第三方提供必要的资料和信息，确保第三方能够独立履行职责；15.6.1.2甲方、乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任