新劳动合同范例

新劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________

法定代表人（或负责人）：________________

住所地：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除劳动合同的，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，并按照国家及地方相关法律法规办理相关手续。

第二条工作内容与地点

2.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________

2.2乙方工作地点为：________________

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.3甲方应依法安排乙方的工作，确保乙方的工作时间符合国家及地方相关法律法规的规定。

第四条劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

4.2乙方工资支付方式为：每月____日前支付上月工资。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第五条社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方根据国家及地方相关法律法规的规定，为乙方提供其他福利待遇。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

6.2甲方应依法对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间，违反国家有关规定的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

8.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方出具的岗位说明书

4.甲方出具的劳动保护措施及职业培训计划

5.甲方出具的社保缴纳证明

6.甲方出具的住房公积金缴纳证明

7.甲方出具的福利待遇证明

8.双方协商的其他补充协议

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

法定代表人（或负责人）：________________

住所地：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________

法定代表人（或负责人）：________________

住所地：________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，丙方作为第三方主体，将提供乙方所需的工作岗位及相应服务。双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限与工作内容

1.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________

1.3乙方的工作内容为：________________

1.4丙方负责为乙方提供所需的工作岗位及相应服务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.3甲方应依法安排乙方的工作，确保乙方的工作时间符合国家及地方相关法律法规的规定。

第三条劳动报酬与福利待遇

3.1乙方每月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

3.2乙方工资支付方式为：每月____日前支付上月工资。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.4丙方负责为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险及住房公积金的缴纳；

（2）乙方在工作期间的生活保障；

（3）乙方在工作期间的培训与发展机会。

第四条甲方权益保障

4.1甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.2甲方有权对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，以确保乙方的工作适应甲方的发展需求。

4.3甲方有权要求乙方遵守国家及地方相关法律法规，以及甲方的规章制度。

第五条乙方违约责任及限制条款

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）怀孕、产假、哺乳期间，违反国家有关规定的；

（4）泄露甲方商业秘密或者其他重要信息，给甲方造成损失的；

（5）未经甲方同意，擅自离职的。

5.2乙方在合同期内不得从事与甲方业务相关的其他工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第六条丙方责任与权益

6.1丙方应确保乙方的工作岗位及服务符合国家及地方相关法律法规的规定。

6.2丙方应配合甲方对乙方进行考核，并根据甲方的要求对乙方进行奖惩。

6.3丙方有权要求乙方遵守丙方的规章制度，并承担相应的责任。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间，违反国家有关规定的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.甲方出具的岗位说明书

5.丙方出具的乙方工作职责说明书

6.甲方出具的劳动保护措施及职业培训计划

7.丙方出具的乙方福利待遇计划

8.双方协商的其他补充协议

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益：通过引入第三方主体，甲方可以更好地保障自身权益，如对乙方工作绩效的考核、岗位调整等。

2.提高工作效率：丙方作为专业机构，可以为乙方提供更优质的服务，提高工作效率。

3.分散风险：通过引入第三方，甲方可以将部分风险转移到丙方，降低自身风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保工作质量：甲方作为主导方，对乙方的工作质量和效率负责，确保项目顺利进行。

2.优化资源配置：甲方可以根据自身需求调整乙方的工作内容，实现资源的最优配置。

3.促进企业发展：甲方通过保障自身权益，提高工作效率，为企业发展创造有利条件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目发起方）：

名称：________________

法定代表人（或负责人）：________________

住所地：________________

乙方（项目实施方）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________

法定代表人（或负责人）：________________

住所地：________________

鉴于甲方发起的项目需要乙方作为项目实施方进行具体实施，丙方作为第三方服务提供方，将为乙方提供必要的服务和支持。双方经友好协商，达成如下协议：

第一条项目内容与期限

1.1本项目内容为：________________

1.2本项目期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3丙方负责为乙方提供项目所需的服务，包括但不限于：________________

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.3甲方应依法安排乙方的工作，确保乙方的工作时间符合国家及地方相关法律法规的规定。

第三条项目报酬与福利待遇

3.1乙方项目报酬为人民币____元，支付方式为：每月____日前支付上月报酬。

3.2丙方负责为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险及住房公积金的缴纳；

（2）乙方在工作期间的生活保障；

（3）乙方在工作期间的培训与发展机会。

第四条乙方权益保障

4.1乙方有权要求甲方提供项目实施所需的相关资料和信息。

4.2乙方有权对项目进度和质量进行监督，并提出合理化建议。

4.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并保证报酬的及时性。

第五条甲方违约责任及限制条款

5.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定提供项目实施所需的相关资料和信息；

（2）未按照合同约定支付报酬或支付报酬不及时；

（3）违反国家及地方相关法律法规，影响乙方正常工作；

（4）未经乙方同意，擅自变更项目内容或终止项目；

（5）泄露乙方商业秘密或者其他重要信息，给乙方造成损失的。

5.2甲方在合同期内不得要求乙方从事与项目无关的工作，否则乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

第六条丙方责任与权益

6.1丙方应确保为乙方提供的服务符合国家及地方相关法律法规的规定。

6.2丙方应配合乙方对项目进度和质量进行监督，并根据乙方的要求提供必要的服务和支持。

6.3丙方有权要求乙方遵守丙方提供的服务条款，并承担相应的责任。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定，经协商不改正的；

（2）甲方违反国家及地方相关法律法规，影响乙方正常工作；

（3）甲方泄露乙方商业秘密或者其他重要信息，给乙方造成损失的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.项目实施方案

5.丙方提