饭店保洁用工合同范例

饭店保洁用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方需聘请乙方从事饭店保洁工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方指定的饭店区域内进行日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、客房清洁等。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成保洁工作，保证饭店环境卫生整洁。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每日__________时，每周工作__________天。

2.乙方加班按照国家相关法律法规执行。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月发放。

2.乙方享有国家法定节假日工资及加班工资。

3.乙方工资发放方式为银行转账或现金支付，具体方式由双方协商确定。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应配合甲方办理社会保险手续。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方需聘请乙方从事饭店保洁工作，为提高保洁服务质量，确保甲方权益，特引入丙方作为第三方服务提供方，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方指定的饭店区域内进行日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、客房清洁等。

2.丙方负责为乙方提供保洁服务所需的专业设备、工具及培训，确保乙方按照甲方要求完成保洁工作。

3.甲方有权对乙方的工作质量进行监督，丙方应积极配合甲方进行监督工作。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每日__________时，每周工作__________天。

2.丙方应确保乙方享有国家法定节假日工资及加班工资。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，由丙方按月支付。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.丙方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资和社会保险费用。

四、丙方责任

1.丙方负责提供保洁服务所需的专业设备、工具及培训，确保乙方具备完成保洁工作所需的专业技能。

2.丙方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.丙方应对乙方进行职业道德教育，确保乙方遵守甲方规章制度。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作质量进行监督，有权要求丙方对乙方进行培训和指导。

2.甲方有权要求丙方提供保洁服务所需的专业设备、工具及培训。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行职业道德教育。

六、违约责任

1.若乙方违反甲方规章制度，甲方有权要求丙方对其进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.若丙方未按照约定提供保洁服务，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

3.若乙方因工作原因造成甲方财产损失，甲方有权要求乙方及丙方共同承担赔偿责任。

七、乙方限制条款

1.乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的工作。

2.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

3.乙方在甲方工作期间，不得参与任何损害甲方利益的活动。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.社会保险缴纳证明复印件

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为第三方服务提供方，旨在提高保洁服务质量，降低甲方运营成本，确保甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过本合同明确自身权益，加强对乙方和丙方的管理，提高饭店整体运营效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

丙方（第三方管理服务公司）：__________

鉴于甲方委托乙方进行某项管理工作，为保障乙方权益，提高管理效率，特引入丙方作为第三方管理服务公司，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方接受甲方委托，负责执行某项管理工作的具体实施。

2.丙方负责为乙方提供必要的管理服务，包括但不限于人员培训、项目管理、质量控制等。

3.甲方应提供乙方执行管理工作所需的相关资源和支持。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每日__________时，每周工作__________天。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方享有国家法定节假日工资、加班工资和奖金。

3.丙方负责支付乙方的工资和奖金。

四、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的管理培训和指导。

2.丙方应确保乙方的工作条件和安全。

3.丙方应对乙方的工作表现进行评估和反馈。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作资源和信息。

2.乙方有权对工作流程和条件提出建议和改进意见。

3.乙方有权获得与其工作表现相符的报酬和福利。

六、甲方和丙方责任

1.甲方应确保乙方的工作内容和目标明确，并提供必要的支持。

2.丙方应确保乙方的工作条件和安全，包括但不限于提供安全的工作环境、必要的防护装备和应急处理措施。

七、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资或奖金，应向乙方支付相应的滞纳金。

2.若丙方未提供必要的管理服务或违反合同约定，应承担相应的违约责任。

3.若乙方违反合同约定，未履行工作职责，甲方有权解除合同并要求赔偿。

八、限制条款

1.乙方在未经甲方和丙方同意的情况下，不得将工作内容或信息透露给第三方。

2.乙方不得利用工作机会进行任何违反法律法规或合同约定的不当行为。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为受托方，通过本合同明确自身的权益和责任，确保在执行