2024年度正式小学教师劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度正式小学教师劳务合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效条件2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期及续签3.工作内容与职责3.1工作岗位及职责3.2教学计划与目标3.3学生管理与指导4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及津贴5.4工资支付方式及时间6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3休假待遇7.教师培训与发展7.1在职培训7.2培训经费7.3培训成果8.教学资源与设施8.1教学资源提供8.2教学设施维护8.3教学设施更新9.教学质量与评估9.1教学质量要求9.2教学评估方式9.3教学改进措施10.教师行为规范10.1教师职业道德10.2教师行为准则10.3违规处理11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决费用13.其他约定13.1不可抗力13.2法律变更13.3合同附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1本合同甲方为小学，地址：市区路号，法定代表人：，联系电话：138xxxx5678。1.1.2本合同乙方为李某，身份证号码：11010119900101，联系电话：139xxxx8765。1.2合同订立时间及地点1.2.1本合同订立时间为2024年3月1日，地点为小学会议室。1.3合同生效条件1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同期限2.1合同起始日期2.1.1本合同自2024年9月1日起开始执行。2.2合同终止日期2.2.1本合同期限为一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。2.3合同延期及续签2.3.1本合同期满前，双方可协商一致签订续签合同，续签期限为一年。3.工作内容与职责3.1工作岗位及职责3.1.1乙方担任小学年级班班主任，负责本班级的教学、管理和辅导工作。3.1.2乙方需完成学校规定的课时，参加教研活动，完成学校交办的其他工作。3.2教学计划与目标3.2.1乙方需制定详细的教学计划，包括教学内容、教学方法和教学进度。3.2.2乙方需确保完成教学目标，提高学生的学习成绩和综合素质。3.3学生管理与指导3.3.1乙方需关注学生的思想动态，关心学生的身心健康，及时解决学生的问题。4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.1.1乙方实行国家规定的工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间不超过8小时。4.2休息时间规定4.2.1乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假。4.3节假日安排4.3.1学校根据国家规定和实际情况，安排教师节、教师培训等节假日。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为每月5000元。5.2绩效工资5.2.1乙方的绩效工资根据年度考核结果确定，最高可达基本工资的20%。5.3奖金及津贴5.3.1乙方享有国家规定的各类奖金及津贴。5.4工资支付方式及时间5.4.1学校每月5日前向乙方支付上月工资。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.1.1乙方应依法参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇6.2.1乙方享有国家规定的福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假等。6.3休假待遇6.3.1乙方在符合国家规定的情况下，享有带薪休假待遇。7.教师培训与发展7.1在职培训7.1.1学校为乙方提供在职培训机会，包括参加教研活动、参加各类培训课程等。7.2培训经费7.2.1学校每年安排一定经费用于教师培训，乙方应积极参与培训。7.3培训成果7.3.1乙方参加培训后，应将所学知识和技能应用于教学实践中，提高教学质量。8.教学资源与设施8.1教学资源提供8.1.1学校为乙方提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、教学软件等。8.1.2学校应保证教学资源的及时更新和维护。8.2教学设施维护8.2.1乙方应爱护学校的教学设施，如有损坏应及时报告学校。8.2.2学校负责教学设施的日常维护和保养。8.3教学设施更新8.3.1学校根据教学需要，定期对教学设施进行更新和升级。9.教学质量与评估9.1教学质量要求9.1.1乙方应严格按照国家课程标准进行教学，确保教学质量。9.1.2乙方需定期参加学校组织的教学质量评估。9.2教学评估方式9.2.1教学评估包括学生学业成绩评估、教师教学能力评估等。9.2.2评估结果作为教师考核和职称评定的依据。9.3教学改进措施9.3.1乙方根据评估结果，制定并实施教学改进措施。9.3.2学校对改进措施的实施情况进行跟踪和监督。10.教师行为规范10.1教师职业道德10.1.1乙方应遵守教师职业道德规范，维护教师形象。10.1.2乙方不得体罚或变相体罚学生，不得从事有损学生身心健康的活动。10.2教师行为准则10.2.1乙方应尊重学生、家长和社会，维护学校利益。10.2.2乙方应遵守学校规章制度，服从学校管理。10.3违规处理10.3.1乙方如有违反职业道德规范或行为准则的行为，学校将根据情节轻重给予相应处理。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1乙方如有严重违反合同规定的行为，甲方有权解除合同。11.1.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月向甲方提出书面申请。11.2合同终止条件11.2.1合同期满，如双方无续签意向，合同自动终止。11.2.2因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。11.3合同解除或终止后的处理11.3.1合同解除或终止后，乙方应妥善处理剩余工作，交接相关事务。11.3.2学校应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应友好协商解决。12.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1双方应按照法定程序提交相关证据，进行诉讼或仲裁。12.2.2争议解决期间，不影响合同的履行。12.3争议解决费用12.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.1.2不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。13.2法律变更13.2.1合同签订后，如国家法律、法规、政策发生变更，双方应按变更后的规定执行。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：教学计划、岗位职责说明书、绩效考核表等。14.合同签署与生效14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方指介入本合同履行过程中的中介机构、技术服务提供商、评估机构、咨询机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在本合同履行过程中，如因自身原因造成合同履行障碍或损失，应承担相应的责任。16.1.2第三方的责任范围包括但不限于：违反合同约定、提供虚假信息、泄露商业秘密等。17.第三方责任限额17.1责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、范围和风险程度等因素确定。17.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。18.第三方介入程序18.1介入申请18.1.1甲乙双方需在合同履行过程中，根据实际需要向第三方提出介入申请。18.1.2第三方收到介入申请后，应在合理时间内给予答复。19.第三方介入协议19.1协议签订19.1.1甲乙双方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议。19.1.2协议内容包括但不限于：介入范围、责任划分、费用承担、保密条款等。20.第三方与其他各方的责权利划分20.1责任划分20.1.1第三方对本合同履行过程中的责任仅限于其提供的具体服务。20.1.2甲乙双方对合同履行的整体责任不变，第三方不承担超出其服务范围的责任。21.第三方权利21.1.1获取甲乙双方提供的必要信息；21.1.2要求甲乙双方提供必要的协助；21.1.3在其职责范围内独立决策。22.第三方义务22.1.1按照合同约定提供专业、高效的服务；22.1.2保护甲乙双方的商业秘密和隐私；22.1.3及时向甲乙双方报告工作进展和问题。23.第三方介入后的合同变更23.1合同变更23.1.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更。23.1.2合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订补充协议。24.第三方介入后的争议解决24.1争议解决24.1.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决。24.1.2协商不成的，可按本合同第12条争议解决方式处理。25.第三方介入后的合同终止25.1合同终止25.1.1第三方介入期间，如出现合同终止的情况，甲乙双方应按照合同约定处理。25.1.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按合同约定进行结算和清算。26.第三方介入后的合同解除26.1合同解除26.1.1第三方介入期间，如出现合同解除的情况，甲乙双方应按照合同约定处理。26.1.2第三方介入合同解除后，甲乙双方应按合同约定进行结算和清算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包括年度教学目标、学期教学目标、月教学目标、周教学计划、课时计划等。附件说明：教学计划是教师教学工作的指导文件，需详细记录教学进度和内容。2.岗位职责说明书详细要求：明确教师的工作职责、权限和考核标准。附件说明：岗位职责说明书是教师工作的重要依据，有助于明确教师的工作内容和要求。3.绩效考核表详细要求：包括考核指标、考核标准、考核周期和考核结果。附件说明：绩效考核表用于评估教师的工作绩效，是教师薪酬和晋升的重要依据。4.教学评估报告详细要求：包括教学评估结果、改进措施和建议。附件说明：教学评估报告用于分析教学质量，为教师提供改进方向。5.第三方介入协议详细要求：包括介入范围、责任划分、费用承担、保密条款等。附件说明：第三方介入协议是甲乙双方与第三方签订的，明确各方权利义务的文件。6.不可抗力证明详细要求：包括不可抗力事件的发生时间、地点、影响范围等。附件说明：不可抗力证明用于证明合同无法履行的原因，减轻或免除责任。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效时间等。附件说明：合同变更协议用于记录合同变更的详细情况。8.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除生效时间、双方责任等。附件说明：合同解除协议用于明确合同解除的详细情况。9.合同终止协议详细要求：包括终止原因、终止生效时间、双方责任等。附件说明：合同终止协议用于明确合同终止的详细情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时完成教学任务，影响学生正常学习。1.2乙方违反教师职业道德，损害学生利益。1.3乙方未按时提交教学计划、教学评估报告等文件。1.4乙方违反合同约定，擅自解除合同。2.责任认定标准2.1乙方未按时完成教学任务，影响学生正常学习，甲方有权要求乙方补课或赔偿损失。2.2乙方违反教师职业道德，损害学生利益，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。2.3乙方未按时提交教学计划、教学评估报告等文件，甲方有权要求乙方在规定时间内补交，并给予警告。2.4乙方违反合同约定，擅自解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金。3.违约责任示例3.1乙方未按时完成教学任务，导致学生考试成绩下降，甲方要求乙方补课，并赔偿学生损失1000元。3.2乙方违反教师职业道德，体罚学生，甲方解除合同，并要求乙方支付赔偿金5000元。3.3乙方未按时提交教学计划，甲方给予警告，并要求乙方在下次提交前进行整改。3.4乙方擅自解除合同，甲方要求乙方支付违约金2000元。全文完。2024年度正式小学教师劳务合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2工作职责4.教学任务及目标4.1教学内容4.2教学目标4.3教学方法5.工作时间及考勤5.1工作时间安排5.2考勤制度5.3请假制度6.工资及福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.教学考核及评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果应用8.教学资源及设施8.1教学资源提供8.2教学设施使用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：市区小学乙方：1.2双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年8月1日2.2合同终止日期：2025年7月31日3.工作岗位及职责3.1工作岗位：小学语文教师3.2工作职责（1）根据学校教学计划和课程安排，完成所任教学科目的教学工作；（2）认真备课、批改作业、辅导学生，保证教学质量；（3）参加学校组织的各项教育教学活动，开展教育教学研究；（4）关心学长，做好学生思想工作；（5）遵守学校规章制度，维护学校声誉。4.教学任务及目标4.1教学内容：小学语文教材，包括识字、写字、阅读、写作等方面；4.2教学目标（3）关注学生个性发展，因材施教，提高学生的学习成绩。4.3教学方法（1）采用启发式、探究式教学，激发学生思维；（2）注重培养学生的自主学习能力，提高课堂效率；（3）结合多媒体教学手段，丰富教学内容，提高教学质量。5.工作时间及考勤5.1工作时间安排：按照学校作息时间执行，每周工作5天，每天工作8小时；5.2考勤制度（1）严格遵守学校考勤制度，不得无故迟到、早退、旷工；（2）请假需提前向学校提出申请，经批准后方可离岗；（3）请假期间，需完成相关工作任务。5.3请假制度（1）事假：因私事需请假，须提前向学校提出申请，经批准后方可离岗；（2）病假：因病需请假，须提供医院出具的病假证明，经批准后方可离岗；（3）产假、陪产假、婚假、丧假等按照国家规定执行。6.工资及福利待遇6.1工资标准：参照国家及地方相关政策，按照教师职称、学历等因素确定；6.2工资支付方式：每月底前将工资打入乙方指定的银行账户；6.3福利待遇（1）享受国家法定节假日、寒暑假及婚假、丧假等；（2）享受学校统一组织的体检；（3）根据学校规定，享受相应的职务晋升、职称评定等机会。8.教学资源及设施8.1教学资源提供8.1.2乙方应合理使用教学资源，确保教学活动的顺利进行。8.2教学设施使用8.2.1甲方应保证教学设施的正常运行，并定期进行检查和维护。8.2.2乙方应遵守教学设施的使用规定，爱护公物。9.保密条款9.1保密内容9.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学计划、教学方法、学生信息等。9.1.2乙方不得向任何第三方泄露保密信息，除非得到甲方的书面同意。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。9.3违约责任9.3.1如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照合同约定履行教学工作；10.1.2乙方违反保密条款；10.1.3乙方未经甲方同意擅自离职；10.2违约责任承担10.2.1乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失；10.2.2乙方应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议；11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。12.合同变更12.1变更条件12.1.1本合同经双方协商一致，可以变更；12.2变更程序12.2.1变更合同应当以书面形式作出，并由双方签字或盖章。13.合同解除13.1解除条件13.1.1合同期满自行解除；13.1.2发生不可抗力导致合同无法履行；13.1.3一方严重违约，经另一方催告后仍未纠正；13.2解除程序13.2.1解除合同应当以书面形式作出，并由双方签字或盖章。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2其他约定事项二14.2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效；14.3其他约定事项三14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中提及的第三方，是指在本合同履行过程中，为履行合同目的而介入合同关系的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照合同约定和法律法规的规定，独立承担其提供服务的相关责任。15.2.2第三方的服务内容、质量标准、费用承担等，应在合同中明确约定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获取乙方提供的相关资料和信息。15.3.2第三方有权根据合同约定，对乙方的工作进行评估和监督。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的服务提供关系，不参与甲乙双方的权利义务关系。15.4.2第三方在执行合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因自身原因导致服务失误或违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的直接经济损失。16.1.2第三方责任限额由双方在合同中约定，具体数额应根据第三方提供服务的性质、风险程度等因素确定。17.第三方变更17.1第三方变更条件17.1.1如有必要，双方可协商变更第三方，但变更前应书面通知另一方。17.2第三方变更程序17.2.1变更第三方应签订补充协议，明确新第三方与原第三方之间的权利义务关系。18.第三方争议解决18.1争议解决方式18.1.1第三方争议解决方式，可参照本合同第11条“争议解决”的相关规定。18.1.2第三方争议解决机构，可参照本合同第11条“争议解决机构”的相关规定。19.第三方保密条款19.1保密内容19.1.1第三方在履行合同过程中，应保守甲乙双方的商业秘密，包括但不限于教学计划、教学方法、学生信息等。19.1.2第三方不得向任何第三方泄露保密信息，除非得到甲乙双方的书面同意。20.第三方合同终止20.1合同终止条件20.1.1第三方合同终止条件，可参照本合同第13条“合同解除”的相关规定。20.1.2第三方合同终止，应书面通知甲方和乙方，并协助双方处理相关事宜。21.第三方合同履行与监督21.1第三方合同履行21.1.1第三方应按照合同约定，全面履行其义务。21.1.2乙方应监督第三方合同的履行，确保第三方按照合同约定提供服务。22.第三方合同变更与解除22.1第三方合同变更22.1.1第三方合同变更，应参照本合同第12条“合同变更”的相关规定。22.2第三方合同解除22.2.1第三方合同解除，应参照本合同第13条“合同解除”的相关规定。23.第三方合同终止后的责任23.1第三方合同终止后，第三方应按照合同约定，处理与合同履行相关的善后事宜。24.第三方合同争议解决24.1第三方合同争议解决，应参照本合同第11条“争议解决”的相关规定。25.第三方合同附件25.1第三方合同附件包括但不限于：25.1.1第三方服务协议；25.1.2第三方服务费用清单；25.1.3第三方资质证明文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方单位证明文件要求：加盖甲方单位公章的营业执照副本复印件说明：证明甲方单位的合法性和经营范围。2.乙方个人身份证明文件要求：身份证原件及复印件说明：证明乙方个人的身份信息。3.乙方学历证明文件要求：学历证书原件及复印件说明：证明乙方具有相应的学历水平。4.乙方教师资格证要求：教师资格证原件及复印件说明：证明乙方具有从事教育教学工作的资格。5.乙方工作经历证明文件要求：工作单位出具的离职证明或工作合同说明：证明乙方以往的工作经历。6.第三方服务协议要求：第三方提供的服务协议，包括服务内容、费用、期限等说明：明确第三方提供的服务细节。7.第三方资质证明文件要求：第三方相关资质证书复印件说明：证明第三方具备提供相应服务的资质。8.教学资源清单说明：确保乙方了解可使用的教学资源。9.教学设施清单要求：详细列出甲方提供的教室、实验室等设施说明：确保乙方了解可使用的教学设施。10.保密协议要求：甲乙双方签订的保密协议说明：保护双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定履行教学工作责任认定：乙方需向甲方赔偿因违约造成的直接经济损失，并承担相应的违约责任。示例：乙方未按计划完成教学任务，导致学绩下滑，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。2.乙方违反保密条款责任认定：乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失。示例：乙方将甲方商业秘密泄露给第三方，甲方有权要求乙方承担法律责任。3.第三方未按合同约定提供服务责任认定：第三方需承担违约责任，向甲方和乙方赔偿因违约造成的损失。示例：第三方提供的评估报告存在重大失误，导致甲方和乙方遭受经济损失，第三方需承担相应责任。4.甲方未按合同约定提供教学资源或设施责任认定：甲方需向乙方赔偿因违约造成的损失，并承担相应的违约责任。示例：甲方未按时提供教学所需的教材，导致乙方无法正常开展教学工作，甲方需赔偿乙方因此遭受的损失。5.任何一方未按合同约定支付费用责任认定：违约方需承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。示例：乙方未按时支付第三方服务费用，需向第三方支付违约金，并赔偿因此给第三方造成的损失。全文完。2024年度正式小学教师劳务合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3通讯地址1.4联系方式2.合同生效条件2.1合同生效日期2.2合同生效所需条件3.教师基本信息3.1姓名3.2性别3.3出生日期3.4身份证号码3.5学历3.6专业3.7教师资格证书号码4.教学工作安排4.1任教学科4.2所任年级4.3所任班级4.4教学计划5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息日5.3假期安排6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2奖金与津贴6.3社会保险与公积金6.4福利待遇7.教师义务与责任7.1教学纪律7.2学生管理7.3教研活动7.4教学评估8.教师考核与晋升8.1考核标准8.2考核程序8.3晋升条件8.4晋升程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止的程序10.违约责任10.1教师违约责任10.2学校违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1教学计划书12.2教学大纲12.3考核标准13.合同签署13.1双方签字13.2签署日期14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同解释14.3其他约定第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.1.1学校名称：_______1.1.2教师姓名：_______1.2法定代表人或负责人1.2.1学校法定代表人：_______1.2.2教师本人1.3通讯地址1.3.1学校通讯地址：_______1.3.2教师通讯地址：_______1.4联系方式1.4.1学校联系电话：_______1.4.2教师联系电话：_______2.合同生效条件2.1合同生效日期：_______2.2合同生效所需条件：双方签署并盖章后，自_______起生效。3.教师基本信息3.1姓名：_______3.2性别：_______3.3出生日期：_______3.4身份证号码：_______3.5学历：_______3.6专业：_______3.7教师资格证书号码：_______4.教学工作安排4.1任教学科：_______4.2所任年级：_______4.3所任班级：_______4.4教学计划：_______5.工作时间与休息5.1工作时间：_______5.2休息日：_______5.3假期安排：_______6.工资与福利待遇6.1基本工资：_______6.2奖金与津贴：_______6.3社会保险与公积金：_______6.4福利待遇：_______7.教师义务与责任7.1教学纪律：教师应遵守学校规章制度，按时到岗，认真备课，保证教学质量。7.3教研活动：教师应积极参加教研活动，不断提高自身教育教学水平。7.4教学评估：教师应接受学校对教学工作的评估，并根据评估结果改进教学方法。8.教师考核与晋升8.1考核标准8.1.1教学质量：根据教学评估结果，包括学绩、课堂表现等。8.1.2教学态度：根据教师工作态度、出勤情况、备课情况等。8.1.3教研活动参与度：根据教师参与教研活动的次数和质量。8.2考核程序8.2.1学校成立考核小组，负责考核工作的组织实施。8.2.2考核小组对教师进行综合评价，并形成考核报告。8.2.3学校根据考核报告对教师进行奖惩或晋升。8.3晋升条件8.3.1教师需具备相应的教师资格证书。8.3.2教师需在考核周期内达到学校规定的考核标准。8.4晋升程序8.4.1教师向学校提出晋升申请。8.4.2学校审核教师晋升材料，并组织评审。8.4.3学校根据评审结果决定是否晋升。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1教师提出解除合同。9.1.2学校因故提前解除合同。9.1.3因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满。9.2.2双方协商一致解除合同。9.2.3因教师违约导致合同终止。9.3解除与终止的程序9.3.1提前通知对方，书面提出解除或终止合同。9.3.2双方就合同解除或终止达成协议。9.3.3办理相关手续，包括但不限于工资结算、档案转移等。10.违约责任10.1教师违约责任10.1.1教师未履行合同约定的教学职责，学校有权解除合同。10.1.2教师因个人原因提前离职，应赔偿学校相应的经济损失。10.1.3教师违反学校规章制度，学校有权给予相应处罚。10.2学校违约责任10.2.1学校未按合同约定支付工资，应支付违约金。10.2.2学校未提供必要的工作条件和环境，应承担相应责任。10.2.3学校因违反合同约定导致教师权益受损，应依法承担赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决。11.1.2提交相关仲裁机构仲裁。11.1.3依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1地方劳动仲裁委员会。11.2.2地方人民法院。12.合同附件12.1教学计划书12.2教学大纲12.3考核标准13.合同签署13.1双方签字13.2签署日期：_______14.其他约定事项14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同解释：本合同条款如有歧义，以双方协商解释为准。14.3其他约定：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律、法规规定，介入合同关系，提供中介、咨询、评估、担保等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或代表。15.2第三方介入的情形15.2.1双方协商一致，需要第三方提供专业服务。15.2.2法律、法规规定必须由第三方介入。15.2.3仲裁机构或法院判决要求第三方介入。15.3第三方的责权利15.3.1责任：第三方应按照合同约定或法律规定，履行相应的职责，并对自己的行为负责。15.3.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，并有权收取合理的费用。15.3.3利益：第三方在合同履行过程中，享有合同约定的权益。16.甲乙双方与第三方的权利义务16.1甲方的权利义务16.1.1权利：甲方有权要求第三方提供符合合同约定或法律规定的服务。16.1.2义务：甲方应按照合同约定向第三方支付服务费用，并配合第三方开展工作。16.2乙方的权利义务16.2.1权利：乙方有权要求第三方提供符合合同约定或法律规定的服务。16.2.2义务：乙方应按照合同约定向第三方支付服务费用，并配合第三方开展工作。16.3第三方的权利义务16.3.1权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息