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文档简介

应急组织机构职责一、应急管理部门职责1.应急预案制定：负责制定和完善各类应急预案，确保预案的科学性和可操作性，定期组织评审和更新。2.应急演练组织：定期组织应急演练，检验应急预案的有效性，提高全员的应急响应能力。3.信息收集与分析：建立信息收集机制，及时掌握突发事件动态，进行分析研判，为决策提供依据。4.资源协调与调配：负责应急资源的协调与调配，确保在突发事件发生时，能够迅速调动所需资源。5.培训与宣传：开展应急管理培训和宣传活动，提高全员的应急意识和应急技能。二、应急指挥中心职责1.指挥调度：在突发事件发生时，负责统一指挥和调度各类应急力量，确保应急响应的高效性。2.信息发布：及时向社会公众发布突发事件信息，确保信息的准确性和及时性，维护社会稳定。3.决策支持：根据现场情况和专家意见，提供决策支持，确保应急措施的科学性和有效性。4.后勤保障：负责应急指挥中心的后勤保障工作，确保指挥中心的正常运转。5.总结与评估：在突发事件结束后，组织对应急响应过程进行总结与评估，提出改进建议。三、应急救援队伍职责1.现场救援：在突发事件发生后，迅速赶赴现场，开展救援工作，确保受灾人员的生命安全。2.伤员救治：负责对伤员进行紧急救治，确保伤员得到及时有效的医疗救助。3.现场勘查：对事故现场进行勘查，收集相关证据，为后续调查提供依据。4.信息反馈：及时向指挥中心反馈现场情况，确保指挥决策的准确性。5.救援设备管理：负责救援设备的管理与维护，确保设备的完好和随时可用。四、应急保障部门职责1.物资储备：负责应急物资的储备与管理，确保在突发事件发生时，能够及时提供所需物资。2.后勤支持：为应急救援队伍提供后勤支持，确保救援工作顺利进行。3.设施维护：定期对应急设施进行检查与维护，确保其正常运转。4.信息系统管理：负责应急管理信息系统的建设与维护，确保信息的及时传递与共享。5.资金保障：负责应急管理工作的资金保障，确保各项应急工作有序开展。五、应急培训与宣传部门职责1.培训计划制定：根据实际需要，制定应急培训计划，确保培训内容的科学性和实用性。2.培训实施：组织开展各类应急培训，提高全员的应急能力和素养。3.宣传材料制作：制作应急管理宣传材料，普及应急知识，提高公众的应急意识。4.活动组织：定期组织应急知识宣传活动，增强公众的参与感和责任感。5.评估与反馈：对培训和宣传活动进行评估，收集反馈意见，不断改进工作。六、应急信息管理部门职责1.信息系统建设：负责应急管理信息系统的建设与维护，确保信息的及时更新与共享。2.数据分析：对收集到的应急信息进行分析，为决策提供数据支持。3.信息发布：及时向社会公众发布应急信息，确保信息的准确性和及时性。4.信息安全管理：确保应急信息的安全，防止信息泄露和滥用。5.技术支持：为应急管理工作提供技术支持，确保信息系统的正常运转。七、应急评估与监督部门职责1.应急评估：对突发事件的应急

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