广告公司各岗位职责

广告公司各岗位职责在当今竞争激烈的市场环境中，广告公司的各个岗位职责需清晰、明确，以确保团队高效运作。每个岗位的职责不仅要符合公司整体战略目标，还要考虑到实际工作中的灵活性与适应性。以下是广告公司主要岗位的详细职责描述。一、创意总监岗位职责创意总监是广告公司创意部门的领军人物，负责引导团队创造出具有市场竞争力的广告作品。1.创意方向把控：制定创意策略，确保所有广告创意与客户需求及品牌形象一致。2.团队管理与培养：领导创意团队，提供指导与支持，培养团队成员的创意思维与执行能力。3.项目评审：定期组织创意评审会，审核创意方案并提出改进建议。4.市场趋势分析：关注行业动态与市场变化，及时调整创意方向以适应市场需求。5.客户沟通：作为创意团队与客户之间的桥梁，定期与客户沟通，获取反馈，确保创意方案的有效性。二、策划专员岗位职责策划专员负责广告项目的整体策划与执行，确保广告活动的顺利进行。1.市场调研：进行市场分析与消费者调研，为策划方案提供数据支持。2.策划方案撰写：根据客户需求，撰写详细的广告策划方案，明确项目目标、策略及执行步骤。3.项目进度监控：跟踪项目执行进度，确保各项工作按时完成，及时调整策略以应对变化。4.跨部门协调：与创意、媒介等部门密切合作，确保各项工作无缝衔接。5.效果评估：对广告活动进行效果评估，撰写总结报告，提出后续改进建议。三、文案策划岗位职责文案策划负责撰写广告文案，确保广告内容具有吸引力和传播力。1.文案创作：根据创意团队的构思，撰写具有感染力的广告文案。2.品牌调性把控：确保文案符合客户品牌形象及市场定位，传达正确的信息。3.文案修改：根据团队反馈和客户意见，进行文案的修改和完善。4.协作与沟通：与设计师、策划专员密切合作，确保文案与视觉效果相辅相成。5.文案优化：对已发布的广告文案进行效果分析，不断优化提升文案质量。四、设计师岗位职责设计师负责广告视觉创意的实现，通过设计吸引目标受众的注意。1.视觉设计：根据创意方案，进行广告视觉设计，包括海报、宣传册、线上广告等。2.设计方案呈现：将设计方案以清晰的方式向团队和客户展示，获取反馈。3.设计修改：根据团队和客户的意见进行设计修改，确保最终作品符合预期。4.设计资料管理：整理和归档设计文件，确保设计过程中的资料完整性。5.创新探索：关注设计行业的最新趋势，积极探索新设计风格与技术，保持创意新鲜感。五、媒介专员岗位职责媒介专员负责广告投放的媒介策略制定与执行，确保广告信息有效传达给目标受众。1.媒介调研：分析不同媒介渠道的特点，制定合理的媒介投放策略。2.投放计划制定：根据客户需求，制定详细的媒介投放计划，包括预算、时间表等。3.媒介资源管理：维护与各大媒体的关系，争取最佳投放资源与价格。4.投放效果监测：监测广告投放效果，收集反馈数据，进行效果分析。5.报告撰写：定期撰写媒介投放总结报告，提出后续投放建议。六、客户经理岗位职责客户经理是广告公司与客户之间的主要联系点，负责维护客户关系与项目顺利推进。1.客户沟通：定期与客户进行沟通，了解客户需求与反馈，保持良好关系。2.项目管理：负责项目的整体协调，确保各部门按照客户要求高效运作。3.合同管理：负责项目合同的签署与管理，确保合同条款的准确执行。4.预算控制：对项目预算进行监控与管理，确保费用控制在合理范围内。5.客户满意度评估：定期评估客户满意度，收集反馈并提出改进措施。七、市场推广专员岗位职责市场推广专员负责广告公司的市场宣传与品牌推广活动，提升公司知名度。1.市场分析：进行市场调研，分析竞争对手与市场趋势，为推广策略提供依据。2.推广活动策划：制定并执行市场推广计划，组织各类推广活动。3.宣传资料设计：负责宣传资料的设计与制作，确保品牌形象一致。4.社交媒体管理：管理公司社交媒体平台，发布相关内容，增加品牌曝光率。5.效果评估：对推广活动的效果进行评估，撰写总结报告，提出改进建议。八、行政助理岗位职责行政助理负责公司日常行政事务，确保公司内部运作的顺畅。1.日常事务处理：协助处理公司日常行政事务，如文件管理、会议安排等。2.信息沟通：及时传达公司内部信息，促进部门间的沟通与协作。3.会议组织：负责公司会议的组织与安排，确保会议顺利进行。4.办公环境管理：维护办公环境的整洁与规范，确保办公设备的正常运作。5.文档管理：负责公司文件的整理与归档，确保信息的有效存储与检索。九、财务专员岗位职责财务专员负责公司的财务管理与资金运作，确保公司财务健康。1.账务处理：负责日常账务的记录与处理，确保账目准确无误。2.财务报表编制：定期编制财务报表，提供公司财务状况的分析与建议。3.预算管理：协助制定公司预算，监控预算执行情况，提出预算调整建议。4.税务申报：负责公司的税务申报工作，确保合规性。5.资金管理：