推进重大事故隐患排查整治

推进重大事故隐患排查整治一、目的

本制度旨在推进重大事故隐患排查整治工作，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和企业财产安全，提升企业安全管理水平，促进企业持续健康发展。通过明确排查整治的目标、任务、方法和责任，确保隐患排查工作规范化、制度化、常态化，实现事故预防与控制。

二、适用范围

1.本制度适用于公司所属各部门、各单位在生产、经营、管理活动中进行的重大事故隐患排查整治工作。

2.本制度涵盖公司范围内的各类重大事故隐患，包括但不限于工业安全、交通安全、环境保护安全等方面的隐患。

3.本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

三、职责

1.公司领导职责：

（1）公司总经理为隐患排查整治工作的第一责任人，负责组织、领导、协调和督促隐患排查整治工作的实施。

（2）公司分管领导负责具体组织实施隐患排查整治工作，对排查整治工作进行监督、检查和指导。

2.部门负责人职责：

（1）各部门负责人是本部门隐患排查整治工作的直接责任人，负责组织本部门员工开展隐患排查整治工作。

（2）各部门负责人应定期对排查出的隐患进行梳理、分析，制定整改措施，并督促整改落实。

3.安全管理部门职责：

（1）安全管理部门负责组织制定隐患排查整治制度、标准和流程，为公司提供技术支持。

（2）安全管理部门负责对各部门隐患排查整治工作进行监督、检查和指导，对排查出的重大隐患进行汇总、分析，并向公司领导报告。

4.员工职责：

（1）员工应积极参与隐患排查整治工作，发现隐患及时上报。

（2）员工应按照规定要求，完成本职工作，确保生产安全。

（3）员工应参加安全培训，提高安全意识，掌握安全知识和技能。

四、隐患排查范围

1.人员安全行为隐患：

-员工安全操作规程的遵守情况。

-员工个人防护用品的正确使用情况。

-特种作业人员资质和培训情况。

-员工安全意识和应急处理能力的评估。

2.设备设施隐患：

-设备设施的维护保养情况。

-设备设施的安全防护装置是否完好。

-设备设施运行参数的监控与异常处理。

-新安装或改造设备的安全验收情况。

3.生产流程隐患：

-生产工艺流程中可能存在的危险因素。

-生产过程中的物料存储、搬运和使用的安全措施。

-生产线的自动化控制系统的可靠性。

-生产过程中应急响应和事故处理程序的完善程度。

4.环境与职业健康隐患：

-工作环境中有害物质的控制情况。

-噪音、振动、高温等职业危害因素的控制。

-工作场所的卫生条件及通风状况。

-职业健康监测和员工健康档案的管理。

5.仓储物流隐患：

-仓储设施的安全距离和布局合理性。

-仓储物品的分类存储和安全管理。

-物流运输过程中的安全措施和应急预案。

-仓储区域的消防设施和安全通道的设置。

6.交通安全隐患：

-企业内部交通工具的安全性能和维护情况。

-驾驶员的安全培训和资质审查。

-车辆行驶记录和事故统计分析。

-交通标志、信号灯和安全设施的设置。

7.信息与网络安全隐患：

-信息系统的安全防护措施和应急预案。

-网络安全漏洞的扫描和修补。

-信息数据的备份和恢复机制。

-员工信息安全和网络安全意识的培养。

8.环境保护安全：

-废水、废气、固体废物的处理和排放符合标准的情况。

-环境监测设备的运行和维护。

-环境应急预案的制定和演练。

-环境友好型技术的推广和应用。

9.应急管理隐患：

-应急预案的制定、更新和演练情况。

-应急物资和救援设备的准备和维护。

-应急组织机构的建立和运行。

-应急信息报告和协调机制的建立。

10.法律法规遵守情况：

-对国家有关安全生产法律法规的遵守情况。

-对行业安全生产标准和规范的执行情况。

-对地方政府安全生产要求的落实情况。

-对企业内部安全生产制度的执行情况。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面排查公司范围内的各类事故隐患。

2.综合检查由安全管理部门牵头，相关部门负责人参与，组成检查组。

3.检查内容应涵盖人员安全行为、设备设施、生产流程、环境保护等多个方面。

4.检查过程中应详细记录发现的问题，并提出整改意见和建议。

（二）专业检查

1.根据不同专业领域，组织专业技术人员进行专业检查。

2.专业检查包括机械、电气、化工、环保等专业领域的检查。

3.专业检查应针对特定设备、工艺或环境进行深入排查，发现问题及时提出专业整改方案。

4.专业检查结果应形成报告，提交给安全管理部门和公司领导。

（三）季节性检查

1.结合季节特点，开展针对性的季节性检查。

2.春季检查重点排查设备设施启动前的安全问题。

3.夏季检查重点排查高温、雷电等自然灾害带来的安全隐患。

4.秋季检查重点排查设备设施的秋季保养情况。

5.冬季检查重点排查防寒保暖、防冻防滑等措施的落实情况。

（四）节假日检查

1.在法定节假日前后，组织节假日安全检查，确保节假日期间生产安全。

2.节假日检查应关注员工的精神状态、设备设施的运行状态及应急准备情况。

3.检查结果应及时通报相关部门，确保整改措施得到有效执行。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各生产单位负责，对生产现场进行日常巡查。

2.定期检查由安全管理部门组织，按照既定的周期对生产现场进行检查。

3.日常检查和定期检查应形成记录，对发现的问题进行跟踪整改。

4.对于重复出现的问题，应分析原因，制定长效整改措施，防止问题再次发生。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备设施安全：

-在长假前对全部生产设备进行彻底检查，确保设备处于良好状态。

-检查设备的安全防护装置是否完整，紧急停止装置是否可靠。

-对设备的维护保养记录进行审查，确保保养工作按计划执行。

-检查设备操作规程的更新情况，确保操作人员遵循最新的操作指南。

2.生产环境安全：

-检查生产车间内的安全通道是否畅通，安全标志是否醒目。

-确保生产区域的照明充足，无隐患。

-对生产车间内的通风系统进行检查，确保空气质量符合标准。

-检查生产车间内的消防设施是否齐全、有效，消防通道是否畅通。

3.作业人员安全：

-在长假前对作业人员进行安全培训，强化安全意识。

-检查作业人员个人防护装备的佩戴情况，确保其符合安全标准。

-对特种作业人员进行资质审查，确保其持证上岗。

-检查作业人员的休息和用餐环境，确保其符合健康和安全标准。

4.应急准备：

-检查应急预案的制定和更新情况，确保其适用于当前的生产环境。

-对应急设备和物资进行检查，确保其在紧急情况下能够迅速投入使用。

-组织应急演练，提高作业人员的应急处理能力。

-确保应急联系方式的有效性，确保在紧急情况下能够及时联络到相关责任人。

5.长假期间值班安排：

-制定长假期间的值班计划，确保有足够的值班人员。

-对值班人员进行安全知识和应急处理能力的培训。

-确保值班人员了解并能够执行长假期间的安全管理要求。

-建立值班期间的沟通机制，确保信息的及时传递和问题的快速响应。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：

-在长假前对全部车辆进行彻底的安全检查，包括制动系统、轮胎、灯光、油电路等关键部件。

-确保车辆的安全设施（如安全带、灭火器、急救包等）齐全且功能正常。

-对车辆的维护保养记录进行审查，确保保养工作按计划执行。

2.驾驶员安全培训：

-对驾驶员进行安全驾驶培训，强调遵守交通规则和公司车辆使用规定。

-检查驾驶员的资质，确保所有驾驶员持有有效的驾驶执照。

-对驾驶员进行疲劳驾驶的危害性教育，确保驾驶员了解并遵守合理的驾驶和休息时间。

3.路况与天气监测：

-在长假期间，对主要交通路线进行实时路况监测，及时调整车辆路线。

-根据天气情况，提前发布交通安全预警，提醒驾驶员采取相应的安全措施。

4.应急处理机制：

-制定交通安全应急预案，包括车辆故障、交通事故等情况的处理流程。

-对应急处理团队进行培训，确保其在紧急情况下能够迅速反应。

-配置应急通信设备，确保在紧急情况下能够及时联络到相关责任人。

5.交通安全宣传：

-在公司内部进行交通安全宣传，提高员工的交通安全意识。

-通过悬挂横幅、发放宣传资料等方式，对外进行交通安全知识的普及。

6.长假期间交通管理：

-制定长假期间的交通管理计划，确保有足够的交通管理人员。

-对交通管理人员进行安全知识和应急处理能力的培训。

-在高峰时段和重点路段增加交通疏导和管理力度，预防交通拥堵和事故的发生。

（三）环境保护安全

1.环境污染源检查：

-对可能产生废水、废气和固体废物的生产环节进行检查，确保污染防治设施正常运行。

-检查污染物的排放浓度和排放量是否符合国家及地方的环境保护标准。

-确保所有的污染治理设施都经过环保部门的验收，并按照规定进行定期维护和检修。

2.环境监测与数据分析：

-在长假前对环境监测设备进行检查和校准，确保其能够准确反映环境状况。

-对监测数据进行详细分析，及时发现异常情况并采取措施。

-确保监测数据的实时上传和存储，便于长假期间的环境监控。

3.应急准备与响应：

-制定针对突发环境污染事件的应急预案，包括泄漏、火灾等紧急情况的处理流程。

-配备足够的应急物资和设备，如吸油毡、防化服、泄漏控制装置等。

-对应急响应团队进行培训，确保其在紧急情况下能够迅速有效地处理环境污染事件。

4.环保设施维护：

-检查环保设施的运行状态，确保其在长假期间能够正常工作。

-对环保设施进行定期维护，更换磨损或老化的部件。

-确保环保设施的操作人员了解设备的使用和维护要求。

5.环保法规遵守：

-检查公司内部的环境保护政策是否符合国家及地方的环保法规。

-对公司员工进行环保法规的培训，提高法规意识和遵守法规的自觉性。

-定期对环保法规进行更新和审查，确保公司环境管理体系的合规性。

6.环保宣传教育：

-利用长假期间加强环保宣传教育，提高员工的环境保护意识。

-通过内部宣传栏、网络平台等渠道，普及环保知识和环保法规。

-鼓励员工参与环保活动，如植树造林、垃圾分类等，形成良好的环保文化。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：

-根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和较小隐患四个等级。

-重大隐患：可能导致重大人员伤亡或重大财产损失，发生概率较高的隐患。

-较大隐患：可能导致较大人员伤亡或较大财产损失，发生概率中等的隐患。

-一般隐患：可能导致一般人员伤亡或一般财产损失，发生概率较低的隐患。

-较小隐患：可能导致较小人员伤亡或较小财产损失，发生概率很低的隐患。

2.隐患等级判定：

-由安全管理部门组织专业人员进行隐患等级的判定。

-判定过程中应参考国家及行业的相关标准，结合企业实际情况。

-隐患等级判定结果应记录在案，并作为后续整改和跟踪的依据。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：

-安全管理部门应制定年度隐患排查计划，明确排查范围、内容、频次和方法。

-排查计划应根据企业实际情况和安全生产需要适时调整。

-排查计划应得到公司领导的审批，并向下传达至各部门和单位。

2.隐患排查实施：

-各部门和单位应按照排查计划认真开展隐患排查工作。

-排查过程中应做好记录，对发现的问题进行分类、登记。

-对排查出的隐患，应立即采取措施进行整改，防止事故发生。

3.隐患整改与跟踪：

-安全管理部门应建立隐患整改跟踪机制，对整改情况进行监督和检查。

-整改完成后，应由安全管理部门进行验收，确保整改措施到位。

-对重复出现的隐患，应深入分析原因，采取系统性措施加以解决。

4.隐患信息管理：

-安全管理部门应建立隐患信息管理系统，对隐患的发现、整改、验收等环节进行信息化管理。

-隐患信息应定期进行分析，为安全生产决策提供数据支持。

-隐患信息的统计和报告应遵循相关法规和标准，确保信息的准确性和及时性。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患排查报告：

-隐患排查结束后，排查人员应填写隐患排查报告，详细记录排查时间、地点、参与人员、排查内容、发现的问题及初步处理意见。

-隐患排查报告应按照规定格式编写，确保信息的完整性、准确性和可追溯性。

-隐患排查报告应及时提交给安全管理部门，由安全管理部门进行整理和分析。

2.隐患等级评定与报告：

-安全管理部门应对排查出的隐患进行等级评定，并提出整改建议。

-对于重大隐患，应立即上报公司领导，并启动紧急整改程序。

-隐患等级评定和整改建议应形成书面报告，提交给公司领导和相关部门。

3.隐患整改跟踪报告：

-安全管理部门应定期对隐患整改情况进行跟踪，并编写跟踪报告。

-跟踪报告应记录整改措施的执行情况、整改进度、整改效果评估等内容。

-跟踪报告应及时上报公司领导和相关部门，以便及时调整整改策略。

4.隐患建档监控：

-安全管理部门应建立隐患档案，对排查出的隐患进行分类归档。

-隐患档案应包括隐患的基本信息、排查报告、整改措施、整改进度、整改验收报告等。

-安全管理部门应定期对隐患档案进行审查和更新，确保档案信息的准确性和时效性。

-对于重大隐患，应实施重点监控，定期分析隐患发展趋势，及时调整监控策略。

5.隐患信息共享：

-安全管理部门应建立隐患信息共享机制，确保隐患信息在公司内部及时传递。

-隐患信息共享应涵盖隐患排查、整改、监控等各个环节。

-通过隐患信息共享，促进公司内部各部门之间的沟通与合作，共同提升安全生产水平。

6.隐患公开与反馈：

-安全管理部门应将隐患排查结果在公司内部进行公开，提高员工的安全生产意识。

-对员工的反馈和建议，安全管理部门应认真对待，及时进行核实和处理。

-通过公开和反馈，形成全员参与隐患排查的良好氛围，共同保障企业安全生