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顶岗实习发言稿顶岗实习发言稿「篇一」尊敬的各位领导,老师们:你们好,我是来自政法学院08思想政治教育专业的周洎翔,首先请让我代表广大的顶岗支教的同学对各位领导的到来表示热烈的欢迎,感谢您能在百忙的工作之中抽出宝贵的时间来看望我们实习生,给予我们奋斗在农村中小学教育前线的同学极大的鼓舞。时光飞逝,不知不觉,我来到高丰中学已经50天了,刚到学校的第一天给我的印象就如同我走进大学的那天那样深刻:张老师把我从瑞昌市教育局领回来,午饭都没来得及吃,直接带我回高丰中学了。下了乡镇之间的公路,往里边蜿蜒了几百米,终于看到了我们高丰中学的倩影,让我不自觉地感叹道,环境真好啊。接着,张老师带我去食堂炒了几个小菜填肚子,午休过后我便去找科校长自我介绍,说明缘由,然后由另一位科校长全程负责我的事,我每提出一个顾虑,科校长总能帮我很好的解决,他会为了我的一件生活上的小事的解决,毅然抛下手头的工作跑到学校的另一端:我的寝室来和我说明情况,这让我很是感动。来到新的环境,就是刚来的那几天中秋节比较难熬,但是学校仍有领导打电话问我这三天会怎么度过,关心我,还邀请我去他们家做客。在他们的帮助下,我很快就适应了新环境,学习经常会有老师问我,今年怎么就你一个实习生啊,这样会很独孤的,对于这个问题,我始终坚信:忍受孤独是一个成功者的必备能力。后来发现,那天见到的第一个科校长是正校长,当时心想,这么年轻就能当上一校之长,必定有很多值得我去学习的地方,以后我要多向他学习学习。后来我也认识了我跟的班主任,庞老师,他才来高丰中学一年就当上了数学组组长,我想不管是他的教学还是带班都有很多地方值得我去学习,他在和我聊到他半年提高十几分平均分的光辉事迹,让我在感叹的同时,更加坚定了我要好好向庞老师取经的念头。庞老师在课余时间还会经常向我传授一些年轻老师容易犯的错误,误区,以及一些常见问题,譬如,对付不听话的学生不能以一种方法去对待,内向和外向的学生得用不同的方法去对待他们,对于学生,一定要公平的对待他们。虽然高丰中学中考农村第一全市第二的成绩让我有点不知所措,我怕我教不好他们,更怕那些学生不接受我,但我在一个多月的实习生活中一直以教师身份严格要求自己,处处注意言行和仪表,热心爱护实习学校和班级学生,本着对学生负责的态度尽力做好实习工作;同时,作为实习生一员,一直紧记实习守则,遵守实习学校的规章制度,尊重学校领导和老师,虚心听取他们的意见,学习他们的经验,主动完成实习学校布置的教学任务和班主任工作。大四了,除了实习很多同学还有其他更多的打算,学校领导也为我考虑到了这一点,给我安排的课时不多,但又能让我充分学习到当老师的一些经验和技巧,我在实习之余,也会在网上去看一些有关实习的事情,案例,不断的充实自己。同时,也非常感谢姚老师能给我这么多机会让我锻炼自己,提高知识和能力,不断完善自己,从而做一个更加合格的师大人。通过前一段时间的实习,真正的了解了教师的伟大,教师工作的神圣性,是人类灵魂的工程师,教师的工作不仅仅是“传道、授业、解惑”,而是要发自内心的关心爱护学生,帮助他们成长。在教授他们知识的同时,更重要的是教他们如何做人,这才是教师工作最伟大的意义所在!在下半段实习期间,我会用更好的表现来回报学校和老师对我的厚爱,我也有信心自己一定能做好这份工作,争取成为在座的各位老师的优秀同行!我的发言到此结束,谢谢大家!实习生:周洎翔2011/10/27顶岗实习发言稿「篇二」各位领导,各位老师:大家下午好。我是商贸部的黄玉贤老师,在今年的一月份在学校的大力推荐下我到了一汽大众国际物流有限公司参加顶岗实习。刚开始我参加了企业安排的为期十天的培训,在这十天里我跟他们的新员工一起了解了企业里面的企业文化和管理制度,还一起学习了企业相关的安全知识和对仓库里面的每一个工作岗位的要求和注意事项。在这十天的培训期里我觉得他们的安全意识特别强,这方面是值得我们学习的,他们制定了每月的14号和28号为公司的安全日,在这两天里企业会组织与消防和防地震等方面的安全活动让全体员工共同学习。培训结束后我对他们仓库里面的一些岗位进行轮岗的实训,比如备货员、信息员、入库员、出库员等,我还跟他们的负责教新员工开叉车的师傅进行交流和听他们教学方法。经过一个星期的学习让我觉得我们的叉车教学有很多地方需要改进,比如:学生的上车动作,有的学生趁老师不注意到,就没有按老师的要求上车。而企业里面每个员工都很自觉地按照企业的规定做好每一个动作左手拉着扶手、右手扶着椅子一步一步地上车,所以在这一方面我们应该严格要求每一位学生。还有安全管理方面,学生对叉车的安全意识还不是很强。在企业里每一位员工,开叉车的的时候,都很习惯地看看周围有没有行人通过,才启动叉车。在这方面我们的教学是缺乏的。在我参加顶岗实习的期间,还有我们学校10物流班的两名学生在哪里参加实习,刚开始他们还不是很适应企业里面的工作和生活,其中一个因素是因为企业里面大多数员工都是从吉林长春厂过来的,他们有很重的东北口音,而且说话很快、很翘舌。有时候让他们听得一头雾水,甚至他们也不知道怎样去表达自己的问题,所以他们变得很胆怯,不敢跟老员工们说话甚至打招呼。此时我感受到自己作为一个老师的责任,在普通话听、说和沟通方法上辅导他们,渐渐地,他们可以大胆地跟领导或者老员工们打招呼,主动与他们沟通,在工作中积极提问,从而向老员工学习更多技能。在这里,非常感谢学校给我这个机会,到大型企业参加顶岗实习,让我见识了很多。如果以后有机会,我仍乐意到企业中去,检验自己的专业知识,积累更多实践经验,在教学过程中传授给学生。我的发言完毕,谢谢大家!顶岗实习发言稿「篇三」尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家上午好!我叫王晓,很高兴能够作为顶岗实习的学生代表在此发言。首先,请允许我代表在鲁信事务所顶岗实习的全体同学,感谢学校领导和老师,对我们实习工作无微不至的关怀;感谢鲁信事务所,为我们提供了步入社会的第一个平台;感谢鲁信事务所的老师,让我们学到了书本上学不到的知识。在鲁信,每一天都过得非常充实,我感觉需要学习的东西,仿佛比大学要学的还要多。比如在处理账务的时候,每个企业的情况都不尽相同,不像书本上那样死板,这就需要根据企业自身的情况进行相应的账务处理,及时了解企业账面、税负的情况,并与企业经常沟通。再如银行存款要根据银行单据一笔一笔的入账,不能只计总数;商贸企业的进销项必须要相符,进项和销项税额一定要核算准确,不能有丝毫偏差;月末商贸企业、工业企业都要提供准确、真实的成本等等,这些都是我在学校没有学到的知识。在鲁信,更让我感动的是,这里老师们的敬业精神。“专心致志以事其业”,这里的老师以一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真专业、一丝不苟。我的项目经理——司书红老师,我在财务会计试卷中有几道不会的题目,司老师便放下手头的工作,给我作耐心的讲解,对整个试卷做了细致的检查,又将做错的题目一一为我讲解。老师们的精神,都是我以后学习工作的榜样。在鲁信,这里的老师与企业人员交往中,所体现的热情、周到、主动的服务意识,使我深受感染。在办公室里,你可以经常听到“服务好纳税人”、“给企业做好账”之类的话语随便从老师的口中说出。这绝不是简单的一句话,它是老师们自觉做好服务工作的一种观念和愿望,它发自鲁信老师的内心。在鲁信,我也深刻地感受到,没有在学院里学习的知识,实习工作将无从下手,学院为我们开设的每一门功课都非常重要。比如大二下学期的金蝶软件实训,因为仅有两周的时间,最初我没有认识到它的作用。现在在鲁信就用金蝶软件记账,庆幸当初对这套软件学的还算可以,所以在这里我能够上手。同时,两年的会计专业课学习,使我拥有了较为扎实的基础会计和财务会计知识,现在工作起来不那么吃力。通过实习,我也感觉到在学校学习与社会实践之间的距离,我想借此机会对我院的教学提几点建议:一是把好“入门关”,让学生学好基础会计。基础会计是我们会计专业的入门课程,财务会计、成本会计、会计电算化都要以基础会计这门课程为基础。基础会计学的是否扎实,直接关系到后面专业课程的学习效果,所以建议学院进一步加强学生基础会计的学习。二是重视税法的学习。我院虽然开设了税法这门课程,但是税法条文是经常变化的,当税法的内容有变化时,学院应及时让学生了解税法的政策。三是继续搞好实训课。学院开展的基础会计单项模拟实训、企业会计综合模拟实训、金蝶沙盘对战模拟演练及金蝶软件实训等等,可能就是学生今后工作中遇到的实际问题,因此建议我院把此类实训课办得更好。各位领导、各位老师,以上就是我一个多月以来实习的一点体会。在今后的实习中,我将继续努力,主动向老师请教,虚心向同学学习,力争在下一步的实习中取得更好的成绩。谢谢大家!顶岗实习发言稿「篇四」尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家晚上好!再过几天的时间,大家就要离开这个生活了两年的校园,正式踏上顶岗实习的征程了。作为系部老师,我又一次感受到了肩上的责任,在此,我想对同学们谈以下几点。希望大家能够顺利完成此次顶岗实习任务。一、明确顶岗实习目的,充分认识其重要性顶岗实习是专业教学计划中规定的一门必修课程,它由学校统一组织、统一领导、统一安排,不是想参加就参加,不想参加就不参加,它是每个学生必须完成的一项学习任务。实习结束后,实习单位根据实习生的表现,对每位实习生给出评语,学校依据评语和学生的综合表现评定出每位学生的顶岗实习成绩:优秀、良好、及格、不及格,未参加顶岗实习或实习成绩不合格者不予毕业。二、冷静面对顶岗实习,调整好顶岗实习心态每当临近实习时,总有部分同学会产生浮躁心理,对未来比较迷茫,不知何去何从;有些同学对未来存在逃避心理,不敢面对;还有其他种种情况比如怕吃苦、怕自己不能胜任工作,针对以上情况,希望同学们要沉着面对,冷静处理,调整好顶岗实习心态,在校期间认真完成规定的教学任务,确保各项课程顺利过,关这样才能保证实习期间安心工作,无后顾之忧,在毕业时能顺利拿到毕业证。明确角色转换。做好校园人到职业人的过渡。调节实习心理,思考未来。不要生气要争气,不要看破要突破,不要嫉妒要欣赏,不要拖延要积极,不要心动要行动。三、了解顶岗实习要求,确保圆满完成实习任务1、自觉遵守国家法律和法规,树立公民意识,遵守单位的规章制度,不做有损单位形象和学校声誉的事情,不得参加任何非法组织。2、听从单位指导人员安排,努力提高职业素养,培养独立工作能力,提高专业技能,完成各项工作任务;严格按照单位要求确保生产安全、生活安全,杜绝任何人身和财产安全事故发生。树立劳酬匹配的价值观。工作时,不能光看月收入多少,而要考虑你能为用人单位贡献些什么。只有你能为对方创造更多的价值,对方给你的酬金自然不会少。加强自我管理。除了实习单位和学校的指导管理,更主要的是同学们的自我管理。实习环境和学校环境明显不同,生活空间变化大,大家在一线岗位工作,心理压力较大,要学会在新环境下与同事领导沟通,并妥善处理好日常生活工作中的问题和矛盾,培养良好的职业道德。3、抓紧学习各种文化知识并付诸实践。所谓活到老,学到老,知识积累、沉淀越多,越能帮助你们你们在工作实践中取得好的成绩。坚持做好实习笔记,理联系实际,做到深入观察,多思考、多问。不怕吃苦,要谦虚、细致、深入、主动地实习,力求收到最满意的效果,着眼长远,面向未来。我们在实习过程中应该关注那些有发展后劲的职业,能够发挥自己潜能的职业。4、上岗后及时与班主任和校企办指导老师联系,将自己最新的联系方式(手机、电话、电子邮箱、QQ等、通讯地址等)告诉班主任,每月至少向班主任和指导老师联系一次,汇报实习情况。5、认真填写顶岗实习指导手册。6、学生实习期间遇到问题或发生重大事件应及时与班主任联系,由系部与实习单位协商解决。7、注意上网查看校园网站中顶岗实习管理系统,学校将有关顶岗实习的事项和最新要求及时上网。有一则童话:一个好心人,看到一只将要从蛹中蜕变出来的蝴蝶,那蝴蝶痛苦地挣扎着,让好心人看着心疼,于是好心人拿剪刀剪开了束缚蝴蝶的蛹茧,可是,意外的结果出现了,蝴蝶蜷缩着翅膀,再也不会拥有轻灵而美丽的飞翔了。蝴蝶只有经历破茧而出的痛苦挣扎,才有翩飞花间的魅力。这是自然的法则,也是生命成长的规律。所谓,天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,动心忍性,增益其所不能。我们祈求上苍给我们勇气,它却给了我们太多的苦难,我们祈求上苍给我们信心,它却给了我们太多的阻挠,我们祈求上苍给我们力量,它却给了我们太多的挫折,我们祈求上苍给我们智慧,它却给我们设计了太多的难题。似乎上苍什么也没有给予我们,可是当你饱受风雨,经历挫折而卓有成效时,你会发现造物的严肃与公正,上苍的爱心与睿智!人才的成长也就是这样,不经风雨难见彩虹。走过一些路,才知道辛苦。登过一些山,才知道艰难。趟过一些河,才知道跋涉。跨过一些坎,才知道超越。经过一些事,才知道经验。阅过一些人,才知道历练。读过一些书,才知道财富。过了一辈子,才知道幸福。在校园里饱读诗书的我们,也只有亲自经历艰苦的实践,才能有真知灼见,才能卓有成效,才能实现个人的价值,焕发人生的光彩!现今,社会用工需求量很大,我们贸经系同学就业有明显的优势,我们在掌握一定专业技能知识后能较早地踏入社会,可以较早地开始自己的职业生涯,这对于一个人,一个家庭来说都是有非常意义的。在此,我代表贸经系全体老师,预祝同学们“顶岗实习”工作圆满成功!预祝我们的同学成为企业的精英!预祝我们的同学们成为我们老师和学校的骄傲!顶岗实习发言稿「篇五」各位同学、老师:下午好!经过两年半的艰苦学习,同学们即将进入一个新的学习环节-顶岗实习阶段,这一环节对于大家具有非常重要的意义,同时大家在这一阶段也将会面临许多新的挑战。为此,和同学们交流一下,下面三个个任务。一、(毕业)顶岗实习的重要性1、“认识”问题对于顶岗实习的“认识”问题,应从思想深处认识顶岗实习的重要意义,充分重视这一环节。⑴、顶岗实习是高职教学的一个重要环节。高职教育的目标就是培养生产、实践一线,具有较强动手操作能力的高技能应用型人才(下得去、留得住、用得上、干得好)。我国正在加大高职教育改革力度,高职院校评估、示范性高职院校建设的一系列指标都是围绕工学结合、生产性实训展开的,为此,各高职院校都在通过校内实训强化学生的实际操作能力培养,但毕竟校内环境和真实的社会环境有所差异,特别是经管类专业,其职业技能都有很强的环境依赖性,必须在真实的环境中去操作、体验才能完全掌握,因此,顶岗实习是前两年半学习成果的一个大检验,是同学们各种知识和能力的综合提炼过程和提升过程。⑵、顶岗实习是实现就业的重要前提。当前,劳动力市场供求失衡,大学生就业难已成为公众关注的焦点之一,就业竞争就是毕业生综合素质的竞争。相对于本科毕业生来说,实际动手能力强,适应岗位快是高职学生的特色和优势所在,而这些须依赖于顶岗实习的过程的历练。因此,大家要充分珍惜这一机会,在实习单位充分展示自己的综合素质,取得实习单位的认可、满意,从而为就业奠定良好基础。⑶、顶岗实习是迈向社会的重要一步。同学们即将踏上社会,将来会面临许许多多的问题,社会也非常复杂,要生存、发展,就首先要认识社会、适应社会,而顶岗实习为大家提供了一个认识、适应社会的良好平台,在这一阶段,你还是学生、还年轻,社会、单位、公众还容许你逐步改进,逐步适应,你还可以重新选择你的职业发展方向,而一旦正式进入社会,这种改进、适应的成本就会非常高昂,所以,大家应充分利用这一机会,磨练自己,积累社会经验,为未来更好适应社会做好思想和行动准备。2、“态度”问题如何度过顶岗实习这段时间?端正态度,全身心投入。要眼尖、脑勤、手快、脚快、耳灵。⑴、认清实习期间的双重角色。一是学生身份,是来学习的,三人行必有我师,向老员工、向领导、向指导教师学习,甘于从基础做起。不要陷入“我是学生、外人”的态度,对工作任务袖手旁观,自由散漫,不守纪律;二是准员工身份,要将自己作为企业的一员,用员工标准严格要求,遵守实习单位的规章制度,为企业发展出力流汗,献计献策,不要陷入“我也在上班工作,我怎么没有享受到其他员工的物质待遇?”,要知道企业接收你实习,你是在学习,企业接纳你实习是要花费代价的,而且你也不是正式员工,不能在利益面前斤斤计较。⑵、积极适应实习单位的企业文化。企业不同于学校,包括赢利性、行政隶属关系、硬性的利润指标等,各个企业都有其独特的文化(包括管理制度、价值观、行为准则),这些都是在长期的实践中积累形成的,都有一定的合理因素,我们首先要尊重这种文化,并且主动的去适应它,之后才能谈得上改变。切勿初到企业,就居高临下、指手画脚、目空一切,妄议企业文化。对于企业领导、老员工更是要尊重,学会尊重,尊重别人就是尊重自己。这里我们前几届出现过一些(物流)好、不好的案例,希大家引以为戒。⑶、勤于学习。实习就是学习的一个阶段,21世纪是终身学习的时代。我们要在实践中学习,学习业务、学习操作、学习技能、学习管理制度、学习企业文化,更重要的是学习如何为人处事,学习老员工如何工作、如何处理问题,不断训练自己成为一名合格的职业人。⑷、勤于分析、思考,善于总结。顶岗实习一个重要任务是完成毕业设计,这需要多观察、多分析、多总结,从实习单位、岗位的工作流程、规范、管理制度、业务设计中发现存在的问题,运用所学,创造性的提出解决问题的对策,在成熟时也可向单位领导提交建议报告。⑸、主动工作、善于沟通,展示自我价值。同学中,相当多的是独生子女,独生子女多有比较自我,其中包括自大。忽略他人感受,对所获理所当然,对所失迁怒别人,不懂感恩,不懂畏惧。懒散、不合群、好高骛远等不良习惯。为此。首先要改变懒散生活习惯,尽量早到晚退,主动做好卫生、打水等日常琐事;其次,从基础做起,从杂事干起,对任何工作不挑剔,对大事小事都力求做的最好;第三,主动承担力所能及的工作和任务;第四,树立主人翁意识,为企业发展、为工作过程、为他人出力、献计献策;第五,注意与上下的交流沟通,保持乐观积极的心态,搞好与上司、指导教师、老员工、新同事的关系(包括班主任、辅导员关系),为建立和谐的关系出一份力(学习中国梦、四川梦、达州梦、达职院梦的内涵)。当指导老师、同事、上司认可你、喜欢你,直至觉得离不开你时,那么,恭喜你,你的职业生涯发展前景已经为你展开了一条星光大道。你就成功了。二、离校带走或必办的资料(毕业顶岗实习手册)(一)办理离校手续1、离校实习前做好一切实习准备工作,包括交清学费,妥善按排行李,并与家人沟通。2、办理离校清单。3、领取《达州职业技术学院经济管理系顶岗实习手册》。认真学习。4、认真填写并签订《达州职业技术学院经济管理系学生实习安全协议书》(一式三份),1份留班主任处备案,1份交实习单位,另外1份直接在《手册》上填写。学生自己联系实习指导老师,一般就是专业课的任课教师,要求实习指导老师必须亲自签字。帮助你解决实习中的专业技术问题和论文指导工作。(二)实习结束回校应提交下列资料:1、《达州职业技术学院经济管理系顶岗实习手册》(学院档案室存档)2、《达州职业技术学院经济管理系学生实习安全协议书》1份。有各方完整的签字和盖章。3、《达州职业技术学院经济管理系学生实习联系函》1份。顶岗实习单位盖章;4、《达州职业技术学院经济管理系学生顶岗实习考核表》1份。实习单位给出鉴定意见,并盖章。另交1份,(装学生档案)5、《达州职业技术学院经济管理系学生实习报告》1份。6、《就业协议书》1份;7、毕业设计或毕业论文1式3份。(1份装学生档案,1份交学院档案室,系上存1份)上述具备,才上传顶岗实习成绩、论文成绩。三、班主任或辅导员1、认真学习《实习手册》,明确职责。2、认真填写《达州职业技术学院学生顶岗实习统计表》此表在学生进入实习单位后一周之内填写好(含电子档案),交系教务员处,存档备查。四、教研室主任及实习指导教师

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