对所属分公司的安全生产管理规定（4篇）

对所属分公司的安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强所属分公司的安全生产管理，维护员工的生命安全和财产安全，保障企业的生产经营稳定进行，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于公司所属分公司的安全生产管理。第三条安全生产是公司所属分公司的重要工作，属于全体员工的责任和义务，公司将安全生产视为企业的发展基础和社会责任的重要组成部分。第四条公司分公司应建立和日常管理安全生产信息化系统，在系统中维护员工的安全生产档案、安全生产检查记录和安全生产事故记录等相关信息。第五条本规定由公司负责监督和指导分公司安全生产工作的部门负责实施。第二章安全生产责任第六条所属分公司应明确安全生产的责任主体，建立健全安全生产责任体系。第七条分公司负责人是安全生产工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负总责，必须严守国家和公司有关安全生产管理的法律、法规和规章制度，确保分公司的安全生产工作规范执行。第八条各部门主要负责人是安全生产的具体责任人，负责所属部门的安全生产工作，建立和完善各阶段的安全生产制度和安全管理制度，确保生产过程的安全和稳定。第九条对于安全生产责任人员根据职责进行责任分工并明确责任，各级责任人应定期召开安全生产责任人会议，听取并汇报相关的安全生产情况，及时处理发现的问题和隐患。第十条分公司还应设立安全生产管理部门，负责制定公司安全生产管理的相关制度和规定，组织和实施安全培训、安全检查等工作，对发现的安全隐患进行整改。第三章安全生产制度第十一条所属分公司应制定并完善相关的安全生产制度和管理规定，确保员工熟知并严格遵守。第十二条安全生产制度应包括员工安全教育培训制度、安全工作责任制度、安全检查制度、安全事故应急预案制度等。第十三条分公司应定期组织员工进行安全教育培训，包括安全操作、安全标准、急救知识等内容，提高员工对安全生产的意识、责任感和应变能力。第十四条分公司应建立健全安全工作责任制度，明确各级责任人的安全生产职责和责任，确保各岗位人员对安全生产问题有足够的责任感和执行力。第十五条分公司应建立健全安全检查制度，定期对生产设备、消防设施、作业场所等进行安全检查，及时发现和解决安全隐患，确保生产环境的安全和稳定。第十六条分公司应建立健全安全事故应急预案制度，明确安全事故应急救援组织机构、任务和责任，定期组织应急演练，确保在发生安全事故时能够做出快速反应和控制。第四章安全生产管理措施第十七条所属分公司应采取必要的安全生产管理措施，保证员工和企业财产的安全。第十八条分公司应对员工进行体格检查和职业危害审查，确保员工身体健康和工作环境的安全。第十九条分公司应制定和执行安全生产操作规程，确保员工在操作过程中严格按照规程进行操作，防止人为失误造成安全事故。第二十条分公司应设立消防队伍，并进行消防器材和系统的维护和保养工作，定期组织消防演练，提高员工的消防意识和应急处置能力。第二十一条分公司应制定并严格执行安全生产标准和操作规程，确保生产设备的正常运行和维护，减少机械故障和人为操作失误带来的安全隐患。第二十二条分公司应加强物资和产品的储存和管理，对易燃易爆、有毒有害等物品要建立专门的存储和使用制度，防止物品在存储和使用过程中造成安全事故。第五章监督检查和责任追究第二十三条分公司应定期组织安全生产检查，发现问题和隐患要立即整改，并有记录进行跟踪。第二十四条分公司应建立并完善事故报告制度，确保发生事故后能够及时报告给上级部门，并按照要求进行处置和反馈。第二十五条分公司对于安全生产工作出现的失职、渎职行为应及时进行调查和处理，对责任人员进行相应的纪律处分和经济赔偿。第二十六条对于发生的安全事故，分公司应按照有关法律法规和公司的相关规定进行及时报告和调查，并进行责任追究。第六章附则第二十七条本规定自颁布之日起执行，对分公司的安全生产管理工作具有指导和约束力。第二十八条本规定由公司负责制定和解释，如有需要修改和补充，应按照相关程序进行。第二十九条本规定所使用的相关名词和术语应按照国家相关法律法规和公司的相关规定进行解释。对所属分公司的安全生产管理规定（二）所属分公司安全生产管理规定（一）一、总则为强化所属分公司的安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，提升工作效率，特制定本规定。二、安全生产组织1.公司设立安全生产委员会，负责全面领导公司的安全生产工作。委员会由董事长担任主任，各部门负责人担任委员，负责安全生产的规划、组织、协调和监督。2.公司设立安全生产部门，由专业人员组成，负责具体的安全生产工作。3.各部门设立安全生产岗位，由专人负责，负责本部门的安全生产工作，并协助安全生产委员会和安全生产部门开展相关工作。三、安全生产管理制度1.安全生产责任制：（1）公司董事长对公司的安全生产承担全面责任，如发生重大安全事故，董事长承担首要责任。（2）各部门负责人对本部门的安全生产负有直接责任，包括安全生产组织、安全设施和安全操作的规范。（3）员工应严格遵守安全操作规程，对个人安全生产负责，发现安全隐患应及时上报。2.安全生产控制制度：（1）严禁使用不符合安全标准的设备、工具和物料。（2）严禁超负荷作业，确保设备和工艺的安全运行。（3）未经相关人员审批，严禁擅自改动设备或操作工艺。（4）严禁离岗、留岗和无人空岗操作。3.安全生产检查制度：（1）安全生产部门应每月组织一次安全生产检查，并向安全生产委员会报告。（2）发现安全隐患应及时整改，整改合格后方可继续生产。四、安全设施和应急措施1.公司应根据生产工艺和生产环境的特点，设置相应的安全设施，如消防设施、安全防护设施等。2.公司应制定应急预案，并定期组织应急演练，以提高员工的应急处理能力。3.公司应建立安全事故报告和处理机制，对安全事故进行及时上报和处理。五、安全培训和教育1.公司应定期组织安全培训和教育活动，提升员工的安全意识和安全技能。2.新员工入职时，应接受安全培训，了解公司的安全规定和操作规程。3.员工上岗前，应接受安全培训并取得相应的安全操作证书。六、安全奖惩制度1.对严重违反安全规定的员工，将给予相应的纪律处分。2.对在安全工作中表现突出的员工，将给予表彰和奖励。七、附则1.本规定自发布之日起生效，各部门应严格遵守，并不定期进行安全生产管理的评估和改进。2.对本规定的任何修改和补充，应经安全生产委员会讨论通过，并向全体员工公布。请公司各部门和员工严格遵守本规定，确保公司的安全生产工作得到有效实施和监督。对所属分公司的安全生产管理规定（三）第一章总则为切实提升所属分公司的安全生产管理水平，有效保障员工生命及财产安全，并显著降低事故发生率，特依据国家相关法律法规及公司实际状况，制定本安全生产管理规定。第一条全体员工必须严格遵循本规定，以确保人身及财产安全。第二条公司高层管理人员须对安全生产工作给予高度重视，确保各项安全生产管理措施得到有效执行。第三条所有员工均负有安全生产管理的责任，一旦发现安全隐患或事故隐患，应立即向公司报告，并采取相应措施予以纠正。第四条本规定所指安全生产，涵盖设备安全、操作安全、安全教育与培训、事故应急处理及事故调查等多个方面。第二章安全设备与防护措施第五条所有生产设备须符合国家安全生产标准，须经定期检测与维护，且维修期间须有专业人员监督。第六条员工须穿戴符合国家和公司规定的个人防护设备，并依正确方法使用与保养，不得擅自修改或更换。第七条所有工作场所应设置明显的安全警示标识，标识须与实际情况相符。第八条设备的停用、报废、维修等情况须详细记录，并由专人负责，严禁擅自处理。第三章预防与控制安全生产事故第九条所属分公司须建立并完善安全演练预案，定期组织全体员工进行安全演练，以确保员工能正确、有效地应对突发事故。第十条公司应建立健全安全生产事故的快速报告、处理与调查机制，确保事故及时上报、彻底调查，查明原因并制定针对性措施，防止类似事故再次发生。第十一条公司应制定详细的应急救援措施，并定期组织员工参与应急演练，提升员工的应急处理能力。第十二条公司应加强对特殊岗位的安全培训与考核，确保特殊岗位员工的安全意识与操作技能达到相关要求。第四章安全生产教育与培训第十三条公司应定期组织员工进行安全生产教育与培训，提高员工的安全意识与安全技能。第十四条公司应制定并落实相关的安全教育培训计划。第五章法律责任与违规处罚第十五条员工如违反本规定，将受到相应的违规处罚，并承担相应的法律责任。第十六条对于违反国家相关法律法规的行为，公司将依法追究责任，严厉打击违法行为。第六章附则第十七条对于本规定未涉及的事项，公司将依据国家相关法律法规进行决策与处理。第十八条本规定自公布之日起生效，所属分公司全体员工须严格遵守，如有违反，将依法追究责任。以上为本所属分公司的安全生产管理规定范本，望全体员工严格遵守，共同努力营造优良的安全生产环境。对所属分公司的安全生产管理规定（四）所属分公司安全生产管理规定一、总则为确保所属分公司安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命财产安全，创造良好的工作环境，特制定本安全生产管理规定。二、安全生产责任1.公司领导层是安全生产的第一责任人，应当高度重视安全生产工作，并将其作为公司各项工作的重要内容。2.各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，建立相应的安全生产机构，并制定安全生产责任制。3.员工要积极参与安全生产工作，严格按照公司规定的操作流程和安全操作规程开展工作，保障自身和他人的安全。三、安全生产管理体系1.建立安全生产管理规章制度，明确各级管理人员的职责和工作要求。2.制定相关的安全生产管理制度，包括事故预防、应急救援等方面的规定。3.成立安全生产管理委员会，负责全面协调和推动公司的安全生产工作，定期组织安全生产会议。四、安全生产教育培训1.公司应建立健全安全教育培训体系，定期开展员工安全教育培训活动。2.新员工入职培训要重点强调安全生产方面的知识和要求。3.定期组织安全演习和模拟事故，提升员工的应急处理能力。五、安全生产措施1.公司应定期检查设备设施的完好运行情况，避免因设备设施故障引发事故。2.根据工作环境的特点，采取相应的安全防护措施，确保员工的人身安全。3.涉及危险性较大的工作过程，应制定详细的安全操作规程，并进行专门的技能培训。六、事故应急处理1.成立应急救援队伍，明确各类事故的应急处置流程和责任人。2.建立完善的事故报告和调查机制，对事故进行深入分析，并及时采取措施防止类似事故再次发生。七、安全隐患排查1.公司应定期组织安全隐患排查和整改工作，对发现的问题及时采取措施予以整改。2.员工应积极参与安全隐患排查工作，如发现问题要及时上报。八、安全生产奖惩1.对于安全生产工作中表现出色的员工，公司应给予适当的奖励和表彰。2.对于违反安全生产规定的员工，应及时进行处理和纠正，并按照规定给予相应的处罚。九、违规行为投诉举报对于发现的违反安全生产规定的行为，员工应积极投诉举报，公司对投诉举报行为将进行保密处理，并进行及时