会展公司岗位职责职范文（2篇）

会展公司岗位职责职范文一、会展经理岗位职责1.负责规划与制定公司会展策略及计划，依据市场需求与公司发展目标，优化会展资源配置，以提升公司品牌形象及市场竞争力。2.负责公司会展项目的拓展与签约工作，与展馆、供应商及合作伙伴等进行合作洽谈，旨在实现双赢合作目标。3.编制会展项目预算，并监控预算执行情况，确保项目财务目标得以实现。4.组织和协调会展项目的执行过程，涵盖会场搭建、展品展示及展商服务等环节，确保项目按时完成并达到预期效果。5.持续开展市场调研与监测工作，及时掌握行业动态与竞争对手情况，为公司会展项目的决策提供有力支持。6.领导并管理部门团队，明确团队目标与工作计划，同时对团队成员进行绩效考核与培训，以提升团队整体能力与素质。二、会展销售经理岗位职责1.负责制定公司会展销售策略与计划，通过深入分析市场需求与竞争态势，明确会展销售目标与重点领域。2.致力于客户资源的开发与维护，与潜在客户进行深入沟通与洽谈，促成会展销售合作项目的成功签约。3.合理安排会展销售人员的工作任务，制定销售目标与业绩指标，并对销售情况进行持续跟踪与分析，提出销售策略的优化建议。4.积极参与公司大型展会的组织与策划工作，担任重要客户的接待与服务工作，以提升客户满意度与公司形象。5.协调各部门资源，迅速响应并解决与会展销售相关的客户问题与投诉，确保销售项目的顺利进行。6.对会展销售人员进行专业培训与指导，提升其销售技能与专业知识水平，进而提升销售业绩与客户满意度。三、会展设计师岗位职责1.根据客户需求与项目要求，设计富有创意且实用的会展展台布局与装饰方案。2.熟练运用设计软件进行会展展台的3D效果图制作，以直观展示设计方案。3.参与会展展台的施工与搭建工作，根据设计方案进行现场布置，确保展台效果符合预期。4.根据客户反馈与项目变化，灵活调整与修改设计方案，以满足客户需求。5.与会展销售人员及项目经理紧密合作，确保设计方案的准确实施，并对项目进展进行全程跟踪与监督。6.持续关注行业设计趋势与创意理念，不断提升自身设计能力与水平。四、会展运营主管岗位职责1.承担会展项目的具体执行与运营工作，制定详细的项目计划与任务计划，确保项目按时完成并达到预期目标。2.协调与安排各部门工作，包括展台搭建、物流运输及场地布置等，确保项目运作顺畅。3.密切关注项目进展情况，及时解决项目中遇到的问题与困难，确保项目质量与效果。4.参与项目预算的制定与执行工作，在项目运营过程中进行费用管控，维护项目财务健康与盈利能力。5.与供应商及合作伙伴建立并维护良好合作关系，确保项目资源供应与运营服务质量。6.为运营团队提供专业指导与技术支持，开展团队成员培训与指导工作，提升团队整体运营水平。五、会展策划师岗位职责1.根据客户需求与市场环境，策划会展项目的整体方案与创意内容，包括项目主题、活动形式及参展对象等。2.编制会展项目的详细策划方案，涵盖预算、时间表及活动安排等要素，确保项目顺利实施与运作。3.与客户进行深入沟通与洽谈，准确把握客户需求并提供专业策划建议以达成项目合作目标。4.协调与管理项目执行团队，明确工作任务并确保项目按照策划方案有序进行直至按时完成。5.参与项目执行与现场管理工作，确保活动顺利进行并妥善处理现场问题与突发事件。6.为团队成员提供专业策划指导与培训支持，持续提升团队策划能力与创意水平。会展公司岗位职责职范文（二）一、市场开发部职责描述1.负责制定并执行公司市场开发策略，以达成销售目标；2.开拓并整合新客户资源，维护和扩展现有客户关系；3.寻找、评估、开拓和管理合作伙伴，建立并保持稳定的合作关系；4.参与市场调研，收集竞争情报，分析市场动态和趋势，为决策提供市场报告；5.管理市场开发团队，设定销售计划和目标，监控团队绩效和业绩；6.协调内外部资源，参与商务谈判及合同签订过程；7.监控项目执行进度，解决项目中出现的问题，确保项目顺利完成；8.定期组织团队培训，提升团队专业能力和综合素质。二、项目执行部职责描述1.根据客户需求和标准，制定项目执行计划和策略；2.协调内部资源，领导项目团队，确保项目按时间、质量、数量要求完成；3.跟踪项目进度，及时报告项目状态和问题，提出并执行解决方案；4.与项目相关方保持有效沟通，协调推动项目进展；5.监控项目成本，确保项目在预算范围内运行；6.管理项目质量，处理项目中出现的风险和问题；7.定期向上级汇报项目执行情况，提出项目改进和优化建议；8.收集项目反馈，评估客户满意度，进行项目总结和改进。三、创意策划部职责描述1.研究市场趋势和竞争环境，确定创意策划方向；2.根据客户需求和预算，制定创意策划方案，提供创意设计和推广策略；3.负责创意活动的策划、组织和执行，确保活动效果；4.跟踪创意项目进度，解决项目中出现的挑战；5.协调内部团队和外部资源，确保创意活动的顺利进行；6.分析创意活动效果，提供数据报告，优化策划策略；7.与客户保持沟通，响应客户需求和反馈；8.参加行业活动，持续提升专业能力和知识水平。四、设计制作部职责描述1.根据客户需求和创意方案，进行设计制作任务；2.利用专业设计软件，完成平面设计、包装设计、展览设计等任务；3.审查和修改设计稿，确保设计符合客户要求；4.管理设计团队，分配设计任务，保证设计质量和进度；5.制定设计规范，建立设计档案和素材库；6.监控制作过程，确保产品质量；7.关注行业设计趋势，进行相关学习和研究；8.提供设计培训，提升团队设计能力和创新水平。五、客户服务部职责描述1.负责与客户的日常沟通，理解客户需求和期望；2.协调内部资源，为客户提供满意的解决方案和服务；3.快速响应客户的问题和请求，维护良好的客户关系；4.跟踪项目执行，解决项目中出现的问题，处理需求变更；5.处理客户相关事务，如合同管理、发票开具等；6.收集客户反馈，评估客户满意度，提出服务改进建议；7.组织客户活动，提升客户满意度和忠诚度；8.提供客户培训，解答客户疑问，提升客户体验。六、财务部职责描述1.负责公司财务管理，确保财务稳定运行；2.制定并执行财务政策，建立和优化财务管理体系；3.编制年度预算和财务计划，监控财务指标的实现；4.制作财务报表，进行财务分析，为决策提供支持；5.