标准保姆服务合同案例

标准保姆服务合同案例合同编号：__________甲方（Employer）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（Employee）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家务劳动服务，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条服务内容（1）打扫卫生，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁；（2）做饭，根据甲方口味准备一日三餐；（3）洗涤衣物，包括内衣、外衣、床单、被套等；（4）照看小孩，确保小孩的安全和身心健康；（5）照顾老人，提供日常生活照料和精神慰藉；（6）其他家务劳动，双方可另行协商确定。1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规的规定，认真履行保姆职责，确保服务质量。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间如下：（1）周一至周五，早8点至晚6点；（2）周六至周日，早8点至晚8点。2.2乙方国家法定节假日休息，甲方应支付乙方相应的加班费。第三条服务地点3.1乙方提供服务的地点为甲方提供的地址。第四条薪酬及支付4.1乙方提供服务的薪酬为每月人民币____元（大写：____________________元整），甲方按月支付。4.2甲方应在每月底前支付乙方当月工资，逾期支付的，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金为应付工资的____%。4.3乙方提供加班服务的，甲方应按国家规定支付加班费。第五条权利义务5.1甲方权利义务：（1）为乙方提供合适的工作条件和工作环境；（2）按时支付乙方工资和加班费；（3）尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待和非法搜查；（4）按时提供乙方休息时间和休假；（5）依法为乙方缴纳社会保险。5.2乙方权利义务：（1）认真履行保姆职责，保证服务质量；（2）尊重甲方家庭成员，维护甲方家庭和谐；（3）爱护甲方财产，不得擅自使用甲方财物；（4）遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（5）如实向甲方报告健康状况，不得隐瞒疾病。第六条保密条款6.1乙方在提供服务期间及服务结束后，对甲方家庭成员的个人隐私、家庭秘密等负有保密义务。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方家庭成员的个人资料和家庭情况。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。7.2合同期满，本合同自行终止。如双方同意续约，应签订新的合同。7.3乙方在提供服务期间，如有严重违反合同约定或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（Employer）：________年________月________日乙方（Employee）：________年________月________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.甲方家庭成员名单及个人资料5.甲方财产清单6.乙方工作期间的作息时间表7.乙方加班记录8.工资支付凭证9.社会保险缴纳凭证10.合同解除或终止的书面通知二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务，或服务质量不符合约定。2.甲方未按照约定支付工资、加班费或社会保险。3.甲方未提供乙方合适的工作条件和工作环境。4.甲方未尊重乙方的人格尊严，进行侮辱、诽谤、虐待或非法搜查。5.乙方未遵守国家法律法规，从事违法活动。6.乙方未如实向甲方报告健康状况，隐瞒疾病。7.甲方未按照约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.保姆：指为他人提供家务劳动服务的人员。2.家政服务：指提供家庭日常生活照料、家务劳动、家庭教育等服务的行为。3.加班费：指员工在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当按照约定或者依照本法的规定支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法提供服务：提前通知甲方，协商解决或寻找替代人员。2.甲方未能按时支付工资：乙方可与甲方沟通，要求按时支付，必要时可寻求法律途径。3.工作环境不佳：甲方应改善工作环境，确保乙方的工作条件。4.乙方损坏甲方财产：乙方应承担相应的赔偿责任。5.乙方违反保密义务：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。6.合同解除或终止争议：保留相关