2024年机动车试用期驾驶员聘用协议

2024年机动车试用期驾驶员聘用协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（试用驾驶员）1.3第三方第二条试用期限2.1试用期起始日期2.2试用期结束日期第三条试用期工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作要求第四条试用期工资及待遇4.1乙方的试用期工资4.2乙方的福利待遇第五条试用期考核5.1考核标准5.2考核方式5.3考核结果的公布和反馈第六条试用期的解聘与辞职6.1甲方解除试用期的条件6.2乙方辞职的条件第七条合同的终止与解除7.1合同终止的条件7.2合同解除的条件第八条保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围和定义8.3保密信息的保护期限第九条违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任第十条争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的地点和机构第十一条法律适用11.1本合同的适用法律第十二条合同的签订和生效12.1合同的签订日期12.2合同的生效日期第十三条其他约定13.1甲方和乙方的其他约定第十四条合同的附件14.1附件一：试用期工作职责明细表14.2附件二：试用期工资待遇明细表14.3附件三：保密协议明细表第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3第三方：指除甲方和乙方之外的其他任何个人、公司或机构。第二条试用期限2.1试用期起始日期：本合同签订之日起。2.2试用期结束日期：试用期为个月，自试用期起始日期计算。第三条试用期工作内容3.1乙方的工作职责：3.1.1乙方需按照甲方的要求，担任机动车驾驶员工作，并遵守公司的各项规章制度。3.1.2乙方需参加甲方组织的各类培训，提升自身驾驶技能和安全意识。3.2乙方的工作要求：3.2.1乙方需具备有效的机动车驾驶证，且驾驶证记载的准驾车型与所驾驶的机动车相符。3.2.2乙方需具备一定的驾驶经验，熟悉交通法规和道路情况。第四条试用期工资及待遇4.1乙方的试用期工资：4.1.1试用期期间，乙方的月工资为人民币元整。4.1.2试用期工资不含任何奖金、补贴和福利待遇。4.2乙方的福利待遇：4.2.1乙方享有国家法定节假日休息。4.2.2乙方享有公司规定的年假、病假等相关福利待遇。第五条试用期考核5.1考核标准：5.1.1甲方将对乙方的工作表现、驾驶技能、安全记录等方面进行考核。5.1.2考核标准将根据公司的规章制度和驾驶员工作性质制定。5.2考核方式：5.2.1甲方将通过日常观察、听取同事反馈、查阅相关记录等方式对乙方进行考核。5.2.2甲方有权对乙方进行不定期的工作评估和技能测试。5.3考核结果的公布和反馈：5.3.1考核结果将在试用期结束前个工作日内公布。5.3.2甲方将对考核结果进行反馈，并对乙方提出改进意见和建议。第六条试用期的解聘与辞职6.1甲方解除试用期的条件：6.1.1乙方在试用期内严重违反公司的规章制度。6.1.2乙方在试用期内发生重大交通事故，造成人员伤亡或财产损失。6.2乙方辞职的条件：6.2.1乙方需提前个工作日向甲方提交书面辞职申请。6.2.2乙方在试用期内辞职，需按照甲方的要求完成工作交接。第七条合同的终止与解除7.1合同终止的条件：7.1.1试用期结束，如乙方不符合转正条件，则本合同自然终止。7.1.2双方协商一致，可以提前终止合同。7.2合同解除的条件：7.2.1甲方或乙方单方面违反合同约定，对方有权解除合同。7.2.2乙方因健康原因无法继续从事驾驶员工作，可以申请解除合同。第八条保密协议8.1乙方的保密义务：8.1.1乙方在试用期内和解除合同后一年内，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。8.1.2乙方不得以任何方式泄露、透露或授权他人使用甲方的商业秘密和机密信息。8.2保密信息的范围和定义：8.2.1商业秘密和机密信息包括但不限于：客户资料、运营策略、财务数据、技术资料、员工信息等。8.2.2保密信息以口头、书面、电子或其他任何形式存在。8.3保密信息的保护期限：8.3.1本保密协议的期限自乙方签署本协议之日起至合同解除或终止之日起两年。8.3.2若乙方因违反保密义务而给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条违约责任9.1甲方的违约责任：9.1.1若甲方未按照约定提供工作岗位或未支付工资，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。9.1.2甲方违反合同约定导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。9.2乙方的违约责任：9.2.1若乙方在试用期内提前辞职，未按照约定完成工作交接的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。9.2.2乙方违反合同约定导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决的方式：10.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的地点和机构：10.2.1双方同意将争议提交至市区人民法院解决。10.2.2双方在此放弃任何其他法院管辖权的要求。第十一条法律适用11.1本合同的适用法律：11.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的签订和生效12.1合同的签订日期：12.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的生效日期：12.2.1本合同自签字或盖章之日起生效。第十三条其他约定13.1甲方和乙方的其他约定：13.1.1双方在合同履行过程中，如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解决。13.1.2双方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，方为有效。第十四条合同的附件14.1附件一：试用期工作职责明细表14.2附件二：试用期工资待遇明细表14.3附件三：保密协议明细表第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：试用期工作职责明细表详细要求和说明：1.驾驶任务：乙方需按照甲方的安排进行机动车驾驶工作，包括但不限于日常通勤、货物运输等。2.培训参与：乙方需参加甲方组织的各类培训，以提升自身的驾驶技能和安全意识。3.安全记录：乙方需严格遵守交通法规和公司安全规定，确保驾驶过程中的安全。附件二：试用期工资待遇明细表详细要求和说明：1.基本工资：乙方试用期期间的月工资为人民币元整。2.奖金：乙方在试用期内如有优秀表现，可获得相应的奖金。3.补贴：乙方在试用期内可能享有交通补贴、餐费补贴等相关补贴。附件三：保密协议明细表详细要求和说明：1.保密义务：乙方需对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得以任何方式泄露、透露或授权他人使用。2.商业秘密和机密信息的范围：包括但不限于客户资料、运营策略、财务数据、技术资料、员工信息等。3.保密期限：乙方需在试用期内和解除合同后一年内履行保密义务。说明二：违约行为及责任认定：详细罗列合作中所有涉及到的各种违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明：1.甲方违约行为及责任：违约行为：甲方未按照约定提供工作岗位或未支付工资。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。示例说明：若甲方未能在约定的时间内提供工作岗位或延迟支付工资，则构成违约行为，甲方需向乙方支付违约金。2.乙方违约行为及责任：违约行为：乙方在试用期内提前辞职，未按照约定完成工作交接。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。示例说明：若乙方在试用期内未经同意提前辞职，并未按照约定完成工作交接，则构成违约行为，乙方需向甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：详细罗列本合同中所有涉及到的法律名词及解释以及对应的法律名词在本合同中的应用：1.试用期：指甲方与乙方约定的试用期限，用于评估乙方是否符合