体育场馆环境管理员聘用协议

体育场馆环境管理员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家专门从事体育场馆运营管理的公司，乙方是一名具有相关环境管理技能和经验的个人，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方担任体育场馆环境管理员，负责场馆内的环境管理工作。1.2乙方应根据甲方的要求，制定并执行场馆环境管理计划，确保场馆内环境整洁、安全、舒适。1.3乙方应负责场馆内卫生设施的日常清洁和维护工作，确保设施的正常使用。1.4乙方应负责场馆内绿化区域的养护工作，保持绿化区域的景观效果。1.5乙方应协助甲方进行场馆内突发事件的安全处置工作。二、乙方的权利和义务2.1乙方有权按照双方约定的薪酬体系获得报酬。2.2乙方有权按照双方约定的工作时间休息和休假。2.3乙方有权获得甲方提供的工作培训和职业发展机会。2.4乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。2.5乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.6乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照双方约定的薪酬体系支付给乙方工资和福利。3.2甲方应提供乙方的工作培训和职业发展机会。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。3.4甲方应提供乙方必要的工作条件和设备。3.5甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。四、合同期限4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。5.2本协议的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。六、争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.体育场馆环境管理员岗位职责说明2.薪酬体系说明3.工作时间表4.培训计划5.职业发展机会政策6.工作条件和设备清单7.甲方规章制度8.商业秘密保密协议9.乙方学历和资格证明10.甲方所在地法院信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责2.乙方泄露甲方商业秘密3.甲方未按约定支付薪酬4.甲方未提供培训和发展机会5.甲方未提供必要的工作条件6.甲方随意解除劳动合同7.任何一方未履行或违反本协议其他约定三、法律名词及解释：1.体育场馆环境管理员：负责体育场馆环境管理的专业人员。2.岗位职责：乙方在甲方工作岗位上应承担的职责和任务。3.薪酬体系：甲方支付给乙方的工资、奖金及其他福利的总称。4.工作时间：乙方按照本协议约定的工作时间表工作。5.培训：甲方为乙方提供的工作技能和知识提升的活动。6.商业秘密：与甲方经营活动相关的非公开信息。7.违约：任何一方未履行或违反本协议的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳解决办法：甲方应提供培训和指导，乙方应接受并改进。2.问题：甲方未能按时支付薪酬解决办法：甲方应及时支付薪酬，否则乙方有权要求支付违约金。3.问题：乙方因个人原因无法继续工作解决办法：乙方应提前通知甲方，双方协商解决。4.问题：场馆环境管理计划发生变更解决办法：双方协商调整管理计划，并重新签订相关文件。五、所有应用场景：1.甲方为新开业的体育场馆寻找环境管理员2.