大数据公司总经理助理招聘

大数据公司总经理助理招聘合同编号：__________合同双方：甲方：__________（大数据公司）乙方：__________（应聘者）鉴于甲方是一家专业从事大数据研发和应用的公司，乙方具备相关的工作经验和能力，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方总经理助理一职，达成如下协议：一、乙方的职责和义务1.乙方须全面协助甲方总经理完成公司日常管理工作，包括但不限于：（1）协助总经理制定公司发展战略和年度经营计划；（2）组织实施总经理下达的各项指令，确保公司各部门正常运作；（3）协调公司内部各部门之间的工作，提高工作效率；（4）代表公司与外部合作伙伴、客户、政府部门等沟通协调；（5）完成总经理交办的其他工作。2.乙方须具备较强的学习能力，不断提升自身专业素养，以适应公司发展需要。3.乙方须遵守国家法律法规，诚实守信，为公司保守商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。二、甲方的权利和义务1.甲方有权根据公司经营需要和乙方工作表现，调整乙方的工作内容和职务。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并根据乙方的工作绩效给予相应的薪酬和激励。3.甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但需提前通知乙方。4.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供社会保险和福利待遇。5.甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。三、合同期限本合同期限为____年，自双方签字之日起生效。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月协商达成书面续约协议。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成，具体待遇双方协商确定。2.乙方的工作时间和加班工资按照国家和地方法律法规及公司规章制度执行。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。五、违约责任1.双方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反国家法律法规和公司规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.甲方未按照约定支付乙方薪酬和福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方公司组织架构6.甲方公司经营范围7.甲方公司管理制度8.甲方公司财务报表9.甲方公司商业秘密资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行职务，或工作表现不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方违反国家法律法规和公司规章制度，给甲方造成损失的，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方薪酬和福利待遇，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作的，视为违约。5.双方其他违反合同约定的行为，可根据合同条款认定为违约。三、法律名词及解释：1.大数据：指规模巨大、多样性、高速增长的信息资产，需要新型处理模式来具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。4.赔偿责任：指因过错方造成对方损失，依法应当承担的赔偿责任。5.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法为甲方提供培训机会，乙方参加培训提高自身能力。2.乙方工作态度不端正：解决办法为甲方进行思想教育，乙方调整心态，认真履行职责。3.甲方未按约定支付薪酬：解决办法为甲方及时支付薪酬，避免违约行为。4.甲方未提供合同约定工作条件：解决办法为甲方完善相关设施，保障乙方工作顺利进行。5.合同争议解决：双方可先进行友好协商，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和相应的工作条件。2