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文档简介
浅析危害辨识、风险评价和风险控制的方法及应用
—1—
一、刖百
企业建立和实施职业安全健康管理体系,其目的在于控制危险危害因素,改善企
业的职业安全健康管理绩效。因而全面识别危险、危害因素,准确评价重要危险、
危害因素成为企业职业安全健康管理体系建立和保持的基础。对评价出的这些重
大因素的控制与管埋成为企业职业安全健康管埋体系的管埋核心。二、危害辨识
1、危害辨识的概念
危害辨识是指识别危害存在并确定其性质的过程。即找出可能引发事故导致不良
后果的材料、系统、生产过程或工厂的特征。因此,危害辨识有两个关键任务:
一是识别可能存在的风险因素;二是可能发生的事故后果。
2、危害辨识的主要内容
危害辨识的主要内容包括厂址;厂区平面布局;建筑(构筑)物;生产工艺过程;
生产设备、装置;毒害物;工时制度、女工保护、卫生设施;管理设施、应急抢
救设施和生产、生活卫生设施等方面的危害因素。这些危险危害因素按导致事故
和职业危害的直接原因(GB13816-92《生产过程危险和有害因素分类与代码》)
进行分类分为:物理性、化学性、生物性、心理和生理性、行为性、其他等6
类危险危害因素。参照GB6441—86《企业伤亡事故分类》,综合考虑起因物、
引起事故的先发的诱导性原因、致害物、伤害方式等分为:物体打击;车辆伤害;
机械伤害;起重伤害;触电;淹溺;灼烫;火灾;高处坠落;坍塌;放炮;火药
爆炸;化学性爆炸;物理性爆炸;中毒和室息;其他伤害等16种。参照《职业
病范围和职业病患者处理办法的规定》将危害因素分为:生产性粉尘;毒物;噪
声与振动;高温;低温;辐射;其他等7种。
3、危害辨识的方法
目前常用的危害辨识的方法包括经验分析法、类比法、分析材料性质和生产条件、
系统安全分析法、重大危险危害因素辨识方法、以及应用危险评价方法等。
①经验分析法。它是一种简便、易行,最基础的一种分析方法。经验法是对照有
关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分析能力,借助于经验和判断能力
直观地评价对象危险性和危害性的方法。
②类比方法。它是利用相同或类似工程或作业条作的经验和职业安全健康的统计
资料来类推、分析评价对象的危害因素。
③材料性质和生产条件分析法。它是根据材料的毒性、生物退化性、气味、物理
性质、化学性
质、稳定性、燃烧及爆炸特性等性质和生产条件的特点分析对象的危险危害性。
④系统安全分析法。它是应用系统安全评价的部分方法分析对象的危险危害性的
一种方法。常用的系统安全分析方法有安全检查表、预先危险性分析(PHA)、
事件树(ETA)、事故树(FTA)等。
⑤重大危险、危害因素辨识方法。重大危险、危害因素是指能导致重大事故发生
的危险、危害因素。
⑥风险评价法
许多风险的评价方法G用于危害辨识,如安全检查表法等。
三、风险评价
1、风险评价的概念
风险评价也叫安全评价,是指对系统存在的风险性进行定性和定量分析,得出系
统发生风险的可能性及其后果严重程度的评价,弃确定其是否在可接受范围的全
过程。
2、风险评价常用方法
风险评价方法有很多,目前被广泛应用于工业风险评价的方法主要有以下几种。
①安全检查表(SCL)。它是一种最基础、应用最广泛的风险评价方法,应用安
全检查表可以对现有的设备、设施或系统等评价对象进行安全评价,并可获得定
性的评价结果。该方法是把系统加以剖析,分成若干个单元或层次,列出各单元
或各层次的风险因素,然后确定检查项目,把检查项目按单元或层次的组成顺序
编制成表格,以提问或现场观察方式确定各检查项目的状况并填写到表格对应的
项目上,通过即编制安全检查表,找出系统中的风险囚素。
②预先危险性分析(PHA),也称初始危险分析。它是一份实现系统安全的初步
或初始的计划,是在方案开发初期阶段或设计阶段之初完成的。即:在每项生产
活动之前,特别是在设计开始阶段,预先对系统中存在的危险类别、危险产生条
件、事故后果等概略地进行的分析。预先危险分析应在系统或设备研制的初期进
行,但对于现役的系统或设备也可采用预先危险分析,考察其安全性。
③故障类型及影响分析(FMEA)。它是根据系统可以分子系统、设备或元件等特
点,按实际需要,将系统进行分割,然后逐个分析各自可能发生的故障类型及其
产生的影响,以便采取相应的防治措施,提高系统的安全性。
④危险可操作性研究(HAZOP)。它是针对化工装置而开发的一种危险性评价方
法,也称为危险性和可操作性研究。危险可操作怛研究的基本过程是以关键词为
引导,找出系统中工艺过程或状态的变化(即偏差),然后再继续分析造成偏差
的原因、后果及可以采取的对策。
⑤事故树分析(FTA)又称为故障树分析,是分析大型复杂系统安全性与可靠性
常用的方法。它是从要分析的特定事故或故障(顶上事件),层层分析其发生原
因,直到找出事故的基本原因,即故障树的底事件(又称为基本事件)为止。这
些底事件的数据是已知的,或者已经有过统计或实验的结果。
⑥事件树分析法(ETA)是一种逻辑的演绎法。与FTA恰好相反,它是从原因到
结果的归纳分析法。即:从一个初因事件开始,按照事故发展过程中事件出现与
不出现,交替考虑成功与失败两种可能性,然后再把这两种可能性又分别作为新
的初因事件进行分析,直到分析最后结果为止。其特点是能够看到事故发生的动
态发展过程。在进行定量分析时,各事件都要按条件概率来考虑,即后一事件是
在前一事件出现的情况下出现的条件概率。
⑦火灾、爆炸危险指数评价法。危险指数评价方法为美国道化学公司所首创。它
以物质系数为基本,再考虑工艺过程中其他因素如操作方式、工艺条件、设备状
况、物料处理、安全装置情况等的影响,来计算每个单元的危险度数值,然后按
数值大小划分危险度级别。分析时对管理因素考虑较少,因此,它主要是对化工
生产过程中固有危险的度量。
⑧作业条件危险性评价法(LEC)。是一种简单易行的、评价人们在具有潜在危
险性环境中作业时的危险性的半定量评价方法。它是用与系统危险率有关的三种
因素指标值之积来评价系统人员伤亡危险大小的,这三种因素是:L一发生事故
的可能性大小;E一人体暴露在这种危险环境中的频繁程度;C一一旦发生事故会
造成的损失后果。但是,要取得这三种因素的科学准确的数据,却是相当繁琐的
过程。为了简化评价过程,可采取半定量计值法,给三种因素的不同等级分别确
定不同的分值,再以三个分值的乘积D来评价危险性的大小。即D4XEXC。D
值大,说明该系统危险性大,需要增加安全措施,或改变发生事故的可能性,或
减少人体暴露于危险环境中的频繁程度,或减轻事故损失,直至调整到允许范围。
此外,还有帝国化学公司危险度评价法、日本危险度评价法、前苏联化工过程危
险性定量评价方法等等,每个危险评价方法都有各自的优缺点,对具体的评价对
象,必须选用合适的方法才能取得良好的评价效果。
四、危害辨识、风险评价的过程
企业要根据自身特点和安全生产实际情况,制定出危害辨识、风险评价的工作程
序和步骤,并照此实施。
1、具体步骤:
第一步:组成危害辨识、风险评价工作组。按照业务活动的性质和特点,抽调经
验丰富、业务能力强、具有综合分析能力的人员,组成工作组。对工作组人员进
行统一培训,培训内容为《职业安全健康管理体系指导意见》、《职业安全健康
管理体系审核规范》中具体的规定;生产工艺的技术知识、指标和执行的法律、
法规、规程等;危害辨识、风险评价相关知识等。通过培训使他们具有相应的能
力和知识。
第二步:收集资料。由工作组人员讨论列出需要收集的资料清单。收集的内容包
括:企业的背景资料;执行的法律、法规、规程和标准;各种工艺指标、生产所
需的原材料;运行情况记录;国内外及企业的事故记录;作业环境的监测资料;
其他有关情况等。
第三步:划分作业活动。工作组按区域和生产属性提出划分作业活动的草案。
第四步:危害因素辨识与分析。工作组实施危害辨识时按照所选定的方法进行辨
识。危害辨识中应及时形成结果记录,并编制《危害辨识记录》、《危害辨识清
单》,经分级审查后,逐级上报安全职能部门,汇总后报管理者代表审查确定,
作为风险评价的依据。
第五步:风险评价。工作人员依照所形成的辨识结果,采用所选定的评价方法和
确定的风险分级办法,对照安全标准和系统风险性等级进行风险评价。编制《风
险评价记录》、《风险评价清单》,经分级审查后,确定评价意见,逐级上报。
安全职能部门汇总后,报管理者代表审查确认,形成风险评价结果。经工作组人
员讨论、组织审查后确定风险是否可承受。
第六步:确定风险控制措施。工作组人员和危险区域单位或部门的有关人员,根
据确定的风险是否可承受的结果,本着消除危害、降低风险和个体防护的原则,
制定控制措施草案计戈IJ,论证分析其可行性予以确定。
第七步:评审风险控制措施的充分性。管理者代表组织有关人员,对风险控制措
施进行再次的评价,论证其控制的充分性。经讨论确定后,管理者代表批准实施。
2、实行分级管理制度
按照基层(车间)一一二级机构(分厂)-------级机构(总厂)的层次进行危害
辨识、风险评价,要求必须明确各级审核把关的责任人。一级一级地辨识和评价,
从下向上报,各层次辨识、评价的结果,必须经责任人认真审核并签署意见后方
可上报。一级机构危害辨识、风险评价专业部门,对各二级机构上报的危害辨识、
风险评价结果进行汇总、分析、辨识、评价,最后得出企业的危害辨识清单、风
险评价清单和重大风险清单。根据评价结果制定风险控制措施,按照基层、二级
机构、一级机构的层次,分别进行风险源控制,实行分级管理,一级机构对重大
危险源进行重点控制管理。
五、应用示例
在现实的生产和实践中,各个企业在建立和实施职业安全健康管理体系时,采用
的危害辨识、风险评价的的方法不尽完全相同,现简单地介绍一下部分方法的应
用情况,具体详见相关表格。
1、某炼焦化工厂:主要在粗苯、硫镂、煤气风机房等区域的风机室、操作室、
洗苯塔、硫酸罐区等10个危险源点的多项危害类型进行了危害辨识、风险评价
和风险控制,现以煤气风机房为例,见表一、二、三、四。
表一:危害辨识记录
岗位(部位):风机房编号:
危险危现形成事故事
序号触发事件事故情况结果备注
害因素象件原因
1煤气(风机管道裂缝、测漏1违章作业;煤气中人员伤亡、风机房
房)压管泄漏、机煤2维护不当;毒、火灾、财产损失、区域
体泄漏气3遇明火爆炸系统停运
表二:危害辨识清单
编号:
序号危险源(点)名称区域(岗位)危险危害因素危险状况备注
1风机房区域鼓冷工段煤气高度危险重点
表三:风险评价记录
,编vnu号J•
序危险危害事故或危险发暴露于危险环境发生事故的分级备注
号因素名称生的可能性(L)下的频繁程度可能结果(C)结果
(E)
1煤气风机房3615A级270
表四:风险评价清单
编号:
危险源(点)名称分级结果危险危害因素预防措施备注
1照明换用防爆型;
2加强仪表检修维护;
1煤气风机房A级煤气重点控制
3严禁明火,杜绝违
章。
2、某机械制造厂:主要在机械加工、铸件加工、锻件加工和检修拆装等过程的
危险危害因素进行了危害辨识、风险评价和风险控制,现以其中两个危害因素的
安全性分析为例,见表五。
表五安全性分析(部分示例)
主要危害
序号主要风险事故分析主要的预防控制措施
因素
1运动部件对操作人员接触伤害;1避免运动部件与操作人员接触,设置保
2高度在操作人员站立2nl以内各护屏障;
机械加工
种传动装置对人体的伤害;2设备防护装置;
设备运动
13动部伶对人体的挤压伤害;3运动部件之间或运动与静部件之间的最
部件对人
4动部件的惯性造成伤害事故。小距离应符合GB12265的4.2条规定;
体伤害
4采取可靠的缓冲措施,防止惯性伤害事
故。
机械加工1机械加工设备的工作位置对操1、机械加工设备应符合人机工程要求,
设备工作作人员的头、手、臂、腿、脚是保证操作人员头、手、臂、腿、脚有合乎
2位置的不否满足合乎心理和生理要求的足心理和生理要求;
正确造成够活动空间,导致对操作人员的2、对操作人员工作空间应设置合理的平
对人体的伤害;2操作人员的工作空间不台、栏杆、通道、防滑措施。
伤K安全导致跌落、滑倒;
3、某矿的预先危险性分析:现以其中两项危险性分析为例,见表六。
表六某矿掘进工作面现场危险性分析(部分)
可能引起的风险
序号危害相关危害控制措施
事故及后果等级
瓦斯超局扇拉循环风,风机瓦斯爆炸,瓦斯浓度一旦达1-21,设KJ-4监测探头超
限风量不匹配、风筒漏到爆炸浓度,遇电气火花、停止作业;
风停风碰撞火花、摩擦火花、爆炸2、通风、瓦斯检查员现
1火花等即可发生事故,事故发现循环风漏风等,现十
可能造成群死群伤及重大财S:
产损失。3、跟班干部、安检员电
处理。
煤尘超水幕使用不当,水炮煤尘爆炸1—21、安检员跟班检查发现
限泥使用不当放炮后不同上用、积尘不冲洗等现场.
2
洒水,转载点不洒水So
积尘不冲洗2、专职防尘员定期检至
4、某矿局部通风安全评价:主要
4、某矿局部通风安全评价:主要在局部通风设计、配风量的计算及局部通风机
的选型、风筒、局部通风其他设施等项目上进行安全评价,现以局部通风风筒风
险评价为例,见表七
表七:某矿局部通风风筒风险评价表
序号评价方法及评分标检查叶
评价项目要求应得分实得分
准现的L
不符合规定,该小项
1风筒材质:是否采用抗静电、阻燃风筒55无
不得分
按平均每百米不合
风筒吊挂:风筒吊挂是否平直、逢环必挂,
25格处扣分,一处扣一5无
铁风筒每节是否吊挂以上点
分,扣完为止。
接头质量:风筒接头是否严密(手距接头处
310通上10无
0.1米感到不漏风),无破口(末端20米
除外)。无反接头,软质风筒接头是否反压
边,硬质风筒接头是否加垫,上紧螺钉。
5、某电力机械制造企业危害辨识、风险评价示例,见表八
六、结束语
企业在生产过程中,必须得有一套规范的、科学的、系统的安全管理体制,国家
经贸委通知推行的职业安全健康管理体系,符合于企业生产实际,而其核心重点
在于危害辨识、风险评价和风险控制。而企业必须根据自己的实际情况,建立一
套符合本企业的安全管理体系,合理选用危害辨识、风险评价的方法,进行系统
化的辨识和评价,制定出切实可行的控制措施,真正使安全管理和安全防范的科
学性和超前预防性增强,实现全过程控制和持续改进,确保企业安全生产。
表八危险源辨识、风险评价和控制一览表(焊割作业部分示例)
单位:Q/XHDJ—JL—403—000—002
危险性分评价
有
可能导记分值结果
序作业效备
危险源致的事重大控制措施
号活动评注
故LECD是/
价
否
1焊、割气割作业人员不戴人员伤62112否安全管理制有
作业防护眼镜害度、规定、作效
业文件
2
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