2024年度社保补贴申领协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度社保补贴申领协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的3.社保补贴申领条件3.1申领对象3.2申领条件3.3申领材料4.社保补贴标准及金额4.1补贴标准4.2补贴金额4.3补贴计算方式5.社保补贴申领流程5.1申领申请5.2材料审核5.3补贴发放5.4补贴终止6.社保补贴资金拨付6.1资金来源6.2拨付方式6.3拨付时间7.社保补贴使用范围7.1使用范围7.2使用限制8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任8.3处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1生效条件10.2生效日期10.3终止条件10.4终止日期11.其他约定11.1不可抗力11.2通知与送达11.3合同附件12.协议双方签字盖章12.1协议双方签字12.2协议双方盖章13.协议份数及保管13.1协议份数13.2保管方式14.合同附件清单14.1附件名称14.2附件内容第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：有限公司乙方：社会保险基金管理中心1.2协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议背景鉴于甲方为依法注册的有限责任公司，乙方为负责社会保险基金管理的事业单位，双方在遵守国家法律法规、政策及社会主义市场经济规则的基础上，为促进甲方员工社会保险待遇的落实，提高员工福利水平，经双方友好协商，达成如下协议。2.2协议目的本协议旨在明确甲方享受乙方提供的社保补贴政策，确保甲方员工的社会保险待遇，同时规范双方的权利和义务。3.社保补贴申领条件3.1申领对象甲方符合国家规定的缴费单位和符合条件的员工。3.2申领条件（1）甲方需依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。（2）甲方员工需符合国家规定的参保条件，且在甲方连续工作满一定期限。（3）甲方需提供相关证明材料，包括但不限于员工身份证明、劳动合同、社保缴费记录等。3.3申领材料（1）甲方营业执照副本复印件；（2）甲方法定代表人身份证明；（3）员工身份证明；（4）劳动合同；（5）社保缴费记录；（6）其他乙方要求提供的材料。4.社保补贴标准及金额4.1补贴标准甲方员工根据其所在地区和岗位，按照国家规定的补贴标准享受相应补贴。4.2补贴金额补贴金额根据甲方员工每月缴纳的社会保险费及补贴标准计算。4.3补贴计算方式补贴金额=（社保缴费基数×补贴比例）×缴费月数5.社保补贴申领流程5.1申领申请甲方在规定的时间内向乙方提交申领申请及相关材料。5.2材料审核乙方对甲方提交的申领材料进行审核，审核通过后，将补贴资金划拨至甲方指定账户。5.3补贴发放补贴资金划拨至甲方指定账户后，甲方应将补贴资金及时发放给符合条件的员工。5.4补贴终止如甲方不再符合申领条件或乙方政策调整，补贴将终止发放。6.社保补贴资金拨付6.1资金来源社保补贴资金由乙方按照国家政策及协议约定进行划拨。6.2拨付方式乙方通过银行转账方式将补贴资金划拨至甲方指定账户。6.3拨付时间乙方在每月规定的时间内完成补贴资金的拨付。8.违约责任及处理8.1违约情形（1）甲方未按时足额缴纳社会保险费；（2）甲方提供虚假材料或隐瞒真实情况；（3）乙方未按规定时间和方式拨付补贴资金；（4）任何一方违反协议约定，造成对方经济损失。8.2违约责任（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金按实际损失的一定比例计算；（2）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金按实际损失的一定比例计算；（3）任何一方的违约行为给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。8.3处理方式（1）违约行为发生后，违约方应在接到对方书面通知之日起3日内采取补救措施；（2）如违约方未在规定时间内采取补救措施，对方有权要求解除本协议，并追究违约方的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交协议约定的争议解决机构解决。9.2争议解决机构争议提交至双方所在地的人民法院或仲裁委员会。9.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应立即停止争议行为；（2）协商解决争议的，应在30日内达成协议；（3）提交争议解决机构的，应按照机构规定提交材料，并按程序进行。10.合同生效及终止10.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2生效日期本协议生效日期为甲方提交完整申请材料之日。10.3终止条件（1）本协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；（4）一方违约，对方有权解除本协议。11.其他约定11.1不可抗力本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。11.2通知与送达（1）双方应通过书面形式进行通知和送达；（2）通知和送达方式包括邮寄、传真、电子邮件等；（3）通知和送达自送达之日起生效。12.协议双方签字盖章12.1协议双方签字甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________12.2协议双方盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________13.协议份数及保管13.1协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.2保管方式双方应妥善保管本协议，不得泄露协议内容。14.合同附件清单14.1附件名称1.甲方营业执照副本复印件2.甲方法定代表人身份证明3.员工身份证明4.劳动合同5.社保缴费记录6.本协议14.2附件内容详见附件清单所列各项。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年度社保补贴申领协议》中，被甲乙双方授权参与协议执行、监督或提供专业服务的独立法人或其他组织。1.2第三方的类型包括但不限于：1.2.1中介机构1.2.2审计机构1.2.3评估机构1.2.4法务顾问1.2.5其他甲乙双方认可的第三方服务提供者2.第三方责任2.1第三方在协议执行过程中，应遵守国家法律法规、政策及本协议的约定，履行相应的职责。2.2第三方的责任包括但不限于：2.2.1按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。2.2.2对其提供的服务质量负责，确保服务内容符合相关法律法规和协议要求。2.2.3对其工作中获取的甲乙双方信息保密，不得泄露给任何第三方。3.第三方权利3.1.1要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。3.1.2要求甲乙双方配合其完成工作任务。3.1.3根据协议约定，获得相应的服务费用。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分说明：4.1.1第三方在协议执行过程中，对甲方不承担直接责任，甲方对第三方的工作成果负责。4.1.2第三方应向甲方提供工作成果的最终报告，甲方根据报告内容进行审核和决策。4.2第三方与乙方的划分说明：4.2.1第三方在协议执行过程中，对乙方不承担直接责任，乙方对第三方的工作成果负责。4.2.2第三方应向乙方提供工作成果的最终报告，乙方根据报告内容进行审核和决策。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额：5.1.1第三方在协议执行过程中，因其过失或故意行为导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。5.1.2第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在协议中明确。5.1.3如第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1介入协议：6.1.1甲乙双方可就第三方介入的具体事项另行签订《第三方介入协议》，明确第三方介入的条件、职责、权利和义务。6.1.2《第三方介入协议》作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。6.2介入程序：6.2.1甲乙双方应事先通知对方，并共同确定第三方的介入时间、方式和范围。6.2.2第三方介入后，应立即开展工作，并及时向甲乙双方报告工作进展情况。6.3介入费用：6.3.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照《第三方介入协议》的约定承担。6.3.2如无特殊约定，第三方介入费用由甲乙双方平均分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：清晰、完整，加盖公章。说明：证明甲方合法经营的身份。2.甲方法定代表人身份证明要求：提供身份证复印件，加盖公章。说明：证明甲方法定代表人身份。3.员工身份证明要求：提供身份证复印件，加盖公章。说明：证明员工身份。4.劳动合同要求：合同文本清晰，双方签字盖章。说明：证明甲乙双方之间存在劳动关系。5.社保缴费记录要求：社保缴费凭证清晰，加盖社保机构公章。说明：证明甲方已按时足额缴纳社保费。6.本协议要求：协议文本清晰，双方签字盖章。说明：协议双方权利义务的书面约定。7.第三方介入协议要求：协议文本清晰，双方签字盖章。说明：第三方介入的具体事项和双方权利义务的书面约定。8.争议解决机构决定书要求：机构决定书清晰，加盖机构公章。说明：争议解决机构的最终决定。9.违约责任认定书要求：认定书清晰，加盖甲乙双方公章。说明：违约行为的认定及责任承担的书面文件。10.其他相关证明材料要求：根据实际情况提供，清晰、完整。说明：证明协议执行过程中可能涉及的其他事实。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方未按时足额缴纳社会保险费。1.2乙方未按规定时间和方式拨付补贴资金。1.3甲方提供虚假材料或隐瞒真实情况。1.4第三方未履行其职责，导致协议无法履行。1.5任何一方违反协议约定，造成对方经济损失。2.责任认定标准2.1违约行为的认定依据协议约定及法律法规。2.2责任认定标准：2.2.1违约方应承担违约金，违约金按实际损失的一定比例计算。2.2.2责任承担方式包括但不限于赔偿损失、恢复原状、支付违约金等。2.2.3如违约行为导致合同无法履行，违约方应承担解除合同的法律责任。3.违约责任示例说明3.1甲方未按时足额缴纳社会保险费，导致乙方无法及时发放补贴，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未缴纳部分的一定比例计算。3.2乙方未按规定时间和方式拨付补贴资金，导致甲方员工无法及时享受补贴，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按未按时拨付部分的一定比例计算。3.3第三方未履行其职责，导致协议无法履行，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，违约金按实际损失的一定比例计算。全文完。2024年度社保补贴申领协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方信息1.1.1甲方名称1.1.2甲方法定代表人1.1.3甲方地址1.1.4甲方联系方式1.2协议乙方信息1.2.1乙方名称1.2.2乙方法定代表人1.2.3乙方地址1.2.4乙方联系方式2.协议目的3.补贴范围和条件3.1补贴范围3.2补贴条件4.补贴标准4.1补贴金额4.2补贴期限5.补贴申请流程5.1申请材料5.2申请程序5.3审批程序6.补贴发放6.1发放方式6.2发放时间6.3发放标准7.甲方责任和义务7.1甲方责任7.2甲方义务8.乙方责任和义务8.1乙方责任8.2乙方义务9.协议期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1保密条款13.2通知条款13.3合同附件14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方信息1.1.1甲方名称：企业有限公司1.1.2甲方法定代表人：1.1.3甲方地址：省市区街道号1.2协议乙方信息1.2.1乙方名称：社会保障局1.2.2乙方法定代表人：1.2.3乙方地址：省市区街道号1.2.4乙方联系方式：电话：1395678，邮箱：2.协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间关于2024年度社保补贴申领的相关事宜，确保双方权益得到保障。3.补贴范围和条件3.1补贴范围本补贴适用于甲方在2024年度内为符合条件的员工缴纳的社会保险费。3.2补贴条件（1）甲方须在省市区注册登记，并具备合法经营资格；（2）甲方须按照国家规定为员工缴纳社会保险；（3）甲方须在规定时间内提交申请材料。4.补贴标准4.1补贴金额根据国家相关政策，甲方在2024年度内为员工缴纳的社会保险费，按一定比例给予补贴，具体补贴金额以实际发生费用为准。4.2补贴期限补贴期限为2024年1月1日至2024年12月31日。5.补贴申请流程5.1申请材料（1）甲方营业执照副本复印件；（2）甲方企业员工花名册及社会保险缴费明细；（3）甲方与员工签订的劳动合同复印件；（4）其他相关证明材料。5.2申请程序（1）甲方在规定时间内向乙方提交申请材料；（2）乙方对申请材料进行审核；（3）审核通过后，乙方将补贴资金划拨至甲方账户。6.补贴发放6.1发放方式补贴资金将通过银行转账方式发放至甲方账户。6.2发放时间补贴资金发放时间为每个季度结束后一个月内。6.3发放标准根据实际发生的社会保险费用，按照规定的比例计算补贴金额，确保补贴发放的准确性和及时性。7.甲方责任和义务7.1甲方责任（1）按照国家规定为员工缴纳社会保险；（2）在规定时间内提交申请材料；（3）保证申请材料的真实性、准确性和完整性；（4）按照乙方要求配合完成补贴发放相关工作。7.2甲方义务（1）接受乙方的监督和检查；（2）对乙方提供的信息和资料予以保密；（3）按照协议约定履行各项义务。8.乙方责任和义务8.1乙方责任（1）按照国家相关规定和政策，负责审核甲方的补贴申请；（2）确保补贴资金的准确发放；（3）对甲方的保密信息予以保护。8.2乙方义务（1）在收到甲方申请后及时进行审核；（2）在审核通过后及时将补贴资金划拨至甲方账户；（3）对补贴发放过程中的问题提供必要的解释和指导。9.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按照规定缴纳社会保险；（2）甲方未在规定时间内提交申请材料；（3）乙方未在规定时间内完成审核和发放补贴；（4）任何一方泄露对方保密信息。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应全额赔偿；（3）违约行为严重损害对方权益的，对方有权解除本协议。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为乙方所在地人民法院。12.合同生效与终止12.1合同生效本协议经双方签字盖章后生效。12.2合同终止（1）协议期限届满，如双方无续签意向，本协议自行终止；（2）任何一方违约，另一方有权解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。13.其他约定13.1保密条款双方对本协议内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知条款（1）双方应通过书面形式进行通知，通知送达对方即视为送达；（2）书面通知可以通过邮寄、电子邮件等方式发送。13.3合同附件本协议附件包括但不限于申请材料清单、补贴发放明细等，与本协议具有同等法律效力。14.协议附件14.1申请材料清单14.2补贴发放明细14.3其他与本协议相关的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构等，在协议履行过程中提供专业服务或协助。15.2第三方介入情形（1）在协议履行过程中，如甲方或乙方需要专业意见或服务，可引入第三方；（2）协议约定的事项需要第三方进行评估、审核或执行；（3）双方协商一致，认为有必要引入第三方。15.3第三方选定（1）甲方或乙方有权自行选定第三方；（2）选定第三方前，应征得对方同意；（3）选定第三方后，甲方或乙方应将第三方信息通知对方。16.第三方责权利16.1第三方责任（1）第三方应按照协议约定，独立、客观、公正地履行职责；（2）第三方在履行职责过程中，不得损害甲方或乙方的合法权益；（3）第三方对在履行职责过程中知悉的甲方或乙方商业秘密负有保密义务。16.2第三方权利（1）第三方有权获得甲方或乙方支付的报酬；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权根据协议约定，对甲方或乙方提出意见和建议。16.3第三方义务（1）第三方应按照协议约定，在规定时间内完成职责；（2）第三方应确保其提供的服务或协助符合国家法律法规和行业标准；（3）第三方应配合甲方或乙方，共同完成协议约定的目标。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系（1）第三方应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方利益；（2）甲方有权监督第三方的工作，第三方应配合甲方的监督；（3）甲方有权根据第三方的工作成果，决定是否支付报酬。17.2第三方与乙方的关系（1）第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益；（2）乙方有权监督第三方的工作，第三方应配合乙方的监督；（3）乙方有权根据第三方的工作成果，决定是否支付报酬。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义本协议中，第三方责任限额是指第三方因履行职责过程中出现疏忽、错误或违约行为，导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2第三方责任限额确定（1）第三方责任限额由双方协商确定，并在协议中明确；（2）如无特殊约定，第三方责任限额不超过协议金额的10%；（3）第三方责任限额可由双方根据实际情况进行调整。18.3第三方责任限额适用范围第三方责任限额适用于第三方因履行职责过程中出现的疏忽、错误或违约行为，导致甲方或乙方遭受的直接损失。19.第三方责任承担19.1第三方责任承担方式（1）第三方在责任限额内，按实际损失承担赔偿责任；（2）超过责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。19.2第三方责任追究（1）甲方或乙方有权要求第三方承担赔偿责任；（2）如第三方拒绝赔偿，甲方或乙方有权向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议甲方信息表要求：包含甲方的基本信息，如公司名称、法定代表人、地址、联系方式等。说明：此表格用于明确甲方的身份信息，确保协议的合法有效性。2.协议乙方信息表要求：包含乙方的基本信息，如机构名称、法定代表人、地址、联系方式等。说明：此表格用于明确乙方的身份信息，确保协议的合法有效性。3.社保补贴申请表要求：包含补贴申请的基本信息，如企业名称、员工名单、缴费明细等。说明：此表格用于申请社保补贴，确保申请材料的完整性和准确性。4.员工花名册及社会保险缴费明细要求：包含员工的基本信息和社会保险缴费明细。说明：此表格用于证明甲方为员工缴纳了社会保险，符合补贴条件。5.劳动合同复印件要求：提供与员工签订的劳动合同复印件。说明：此表格用于证明甲方与员工之间存在劳动关系。6.营业执照副本复印件要求：提供甲方的营业执照副本复印件。说明：此表格用于证明甲方的合法经营资格。7.补贴发放明细要求：包含补贴发放的金额、时间、方式等信息。说明：此表格用于记录补贴的发放情况，确保补贴的准确发放。8.保密协议要求：双方签订的保密协议。说明：此协议用于确保协议内容及其履行过程中知悉的商业秘密不被泄露。9.争议解决协议要求：双方签订的争议解决协议。说明：此协议用于明确争议解决的方式和程序。10.其他相关证明材料要求：根据协议约定，可能需要提供的其他相关证明材料。说明：此部分用于补充协议中未明确列出的其他必要材料。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未在规定时间内提交申请材料。乙方未在规定时间内完成审核和发放补贴。甲方未按照规定缴纳社会保险。第三方在履行职责过程中出现疏忽、错误或违约行为。2.责任认定标准：甲方未在规定时间内提交申请材料，乙方有权要求甲方在规定时间内补交，并可对甲方进行警告。乙方未在规定时间内完成审核和发放补贴，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并可对乙方进行警告。甲方未按照规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并可对甲方进行处罚。第三方在履行职责过程中出现疏忽、错误或违约行为，乙方有权要求第三方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。3.违约责任示例：甲方未在规定时间内提交申请材料，导致乙方无法及时审核，乙方有权要求甲方在规定时间内补交，并可对甲方进行警告。乙方未在规定时间内完成审核和发放补贴，导致甲方利益受损，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并可对乙方进行警告。甲方未按照规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方在规定时间内补缴，并可对甲方进行罚款。第三方在履行职责过程中出现疏忽，导致甲方利益受损，乙方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024年度社保补贴申领协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.社保补贴申领原则2.1补贴申请范围2.2补贴申请条件3.补贴资金来源及用途3.1资金来源3.2资金用途4.补贴申领流程4.1申报材料准备4.2申报材料提交4.3审核及公示4.4补贴发放5.补贴金额及计算方式5.1补贴金额标准5.2补贴金额计算方法6.补贴发放时间及方式6.1发放时间6.2发放方式7.补贴资金监管7.1监管机构7.2监管措施8.协议变更及终止8.1协议变更8.2协议终止9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议生效及期限11.1协议生效条件11.2协议期限12.附件12.1附件一：社保补贴申请表12.2附件二：相关证明材料清单13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.协议签订及生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息甲方名称：____________________甲方法定代表人：________________甲方注册地址：________________甲方联系电话：________________1.2协议乙方基本信息乙方名称：____________________乙方法定代表人：________________乙方注册地址：________________乙方联系电话：________________2.社保补贴申领原则2.1补贴申请范围本协议补贴申请范围包括但不限于：企业职工社会保险、城乡居民基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.2补贴申请条件（1）在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格；（2）依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费；（3）符合国家和地方政府关于社保补贴的相关政策规定。3.补贴资金来源及用途3.1资金来源本协议补贴资金来源于甲方，由甲方按照国家和地方政府相关政策规定筹集。3.2资金用途补贴资金用于支持乙方按照国家和社会保险政策规定，为员工缴纳社会保险费用。4.补贴申领流程4.1申报材料准备（1）社保补贴申请表；（2）企业营业执照副本；（3）社会保险缴纳证明；（4）其他相关证明材料。4.2申报材料提交乙方应在规定的时间内，将申报材料提交至甲方指定的受理机构。4.3审核及公示甲方收到乙方提交的申报材料后，应在规定时间内进行审核，并将审核结果予以公示。4.4补贴发放经审核合格的补贴申请，甲方应在规定时间内将补贴资金发放至乙方指定账户。5.补贴金额及计算方式5.1补贴金额标准补贴金额标准按照国家和地方政府相关政策规定执行。5.2补贴金额计算方法补贴金额=社会保险缴费基数×补贴比例6.补贴发放时间及方式6.1发放时间补贴资金发放时间为每年_________月_________日，具体时间以甲方公告为准。6.2发放方式补贴资金通过银行转账方式发放至乙方指定账户。8.协议变更及终止8.1协议变更本协议的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致后签署补充协议，并作为本协议的组成部分。8.2协议终止（1）协议约定的期限届满；（2）协议双方协商一致解除协议；（3）一方严重违反协议约定，另一方提出解除；（4）因不可抗力导致协议无法履行；（5）法律法规或政策变化导致协议无法继续履行。9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方未按约定提供补贴资金或未按时足额发放补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。9.2乙方违约责任若乙方未按约定提交申报材料或提供虚假材料，甲方有权终止协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本协议的争议解决机构为协议签订地的人民法院。11.协议生效及期限11.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2协议期限本协议的有效期为____年，自生效之日起计算。12.附件12.1附件一：社保补贴申请表12.2附件二：相关证明材料清单13.其他约定事项13.1其他约定事项一本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定事项二本协议的解释权归甲方所有。14.协议签订及生效日期本协议一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义本协议中“第三方”指在协议履行过程中，经甲方或乙方邀请或授权，参与协议相关活动，提供专业服务或协助的任何个人、机构或企业。15.2第三方介入范围（1）提供专业咨询服务，包括但不限于财务、法律、审计等；（2）协助进行社保补贴申请材料的审核；（3）协助进行补贴资金的发放；（4）其他经双方同意的协助事项。15.3第三方选择及授权15.3.2第三方在选择前，应向甲方或乙方提供相关资质证明和信誉证明。15.4第三方责任15.4.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定，对其提供的服务承担相应的法律责任。15.4.2第三方在执行任务时，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备履行协议相关职责的能力和条件。16.1.2甲方应对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量符合协议要求。16.2乙方额外条款16.2.1乙方在引入第三方时，应确保第三方具备履行协议相关职责的能力和条件。16.2.2乙方应对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量符合协议要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额为明确第三方责任，本协议设定第三方责任限额，即第三方在履行职责过程中因自身原因导致甲方或乙方遭受的损失，第三