餐饮管理用人合同范例

餐饮管理用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方从事餐饮经营活动，需要乙方为其提供餐饮管理服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所内，负责餐饮服务的日常管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理，确保餐饮服务质量和顾客满意度。

3.乙方应按照甲方要求，负责餐饮场所的卫生、安全、消防等工作。

二、工作期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限由双方另行约定。

三、工资待遇

1.乙方工资为人民币______元/月，甲方按月支付工资。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方可给予奖励。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护设施。

2.乙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护设施。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如有下列情况之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效的；

（3）乙方因个人原因，无法履行合同约定的工作职责的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

2.甲方在合同期内，如有下列情况之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照合同约定支付工资的；

（3）甲方未按照国家规定提供福利待遇的；

（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定，办理相关手续。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资的，应向乙方支付相当于工资总额______倍的赔偿金。

2.甲方未按照合同约定提供福利待遇的，应向乙方支付相当于福利待遇总额______倍的赔偿金。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方社会保险缴纳证明

3.甲方住房公积金缴纳证明

4.乙方身份证复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮管理方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（餐饮管理执行者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（餐饮品牌方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于甲方拥有餐饮品牌和经营场所，丙方拥有餐饮品牌特许经营权，双方同意由乙方作为丙方的授权代表，在甲方提供的场所内进行餐饮管理服务。为明确各方权利义务，经协商一致，特订立本合同，以下为合同主要内容：

一、餐饮管理服务

1.乙方作为丙方授权代表，在甲方指定的餐饮场所内，负责餐饮服务的日常管理。

2.乙方应确保餐饮服务质量符合丙方品牌标准，维护丙方品牌形象。

二、工作期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限由双方另行约定。

三、甲方权益

1.甲方享有餐饮场所的经营权，有权监督乙方执行丙方品牌标准。

2.甲方有权要求乙方定期提交经营报告，包括但不限于财务报表、顾客满意度调查等。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方是否续签合同。

四、丙方权益

1.丙方享有对餐饮品牌的特许经营权，有权监督乙方的品牌执行情况。

2.丙方有权要求乙方按照品牌标准进行运营，并对不符合标准的行为进行纠正。

3.丙方有权根据市场情况调整品牌标准，并要求乙方执行。

五、乙方责任

1.乙方应确保餐饮服务符合丙方品牌标准，并承担因服务不当导致的顾客投诉责任。

2.乙方应按时向甲方支付管理费用，并确保费用使用合理、透明。

六、丙方责任

1.丙方应提供品牌标准、培训资料等，并监督乙方执行。

2.丙方应承担因品牌标准变更导致的乙方运营成本增加责任。

七、违约责任

1.乙方未按照合同约定支付管理费用的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方未确保餐饮服务符合丙方品牌标准的，丙方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按照合同约定提供场所的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

八、限制条款

1.乙方不得将丙方品牌用于非授权的餐饮服务。

2.乙方不得泄露丙方商业秘密。

3.乙方不得擅自变更合同条款。

九、第三方介入意义及目的

1.第三方介入有利于明确各方责任，保障甲方权益。

2.第三方介入有助于维护丙方品牌形象，提高市场竞争力。

3.第三方介入有助于规范餐饮市场秩序，提升消费者权益保护水平。

十、甲方为主导目的及意义

1.甲方作为场所提供方，对餐饮服务有直接管理权，有利于确保餐饮服务质量。

2.甲方通过合同约定，保障自身权益，降低经营风险。

3.甲方作为主导方，有利于协调各方关系，推动餐饮市场健康发展。

附件：

1.甲方规章制度

2.丙方品牌标准

3.乙方绩效考核标准

4.乙方身份证复印件

5.丙方营业执照复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物流服务方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（物流操作人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（货物托运方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于甲方提供物流配送服务，丙方作为货物托运方，需要乙方作为其授权的操作人员参与货物配送工作。为明确各方权利义务，经协商一致，特订立本合同，以下为合同主要内容：

一、物流配送服务

1.乙方作为丙方授权的操作人员，在甲方提供的物流服务框架下，负责货物的配送工作。

2.乙方应按照丙方要求的时间、地点和方式完成货物配送。

二、工作期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限由双方另行约定。

三、乙方权益

1.乙方享有按照合同约定完成配送工作后，获得相应报酬的权利。

2.乙方享有在工作过程中，因不可抗力导致无法完成配送任务的免责权利。

3.乙方享有参加甲方组织的培训，提升自身职业技能的权利。

四、甲方责任

1.甲方应提供必要的物流配送工具和设备，确保乙方能够顺利完成配送任务。

2.甲方应按照合同约定，及时支付乙方配送报酬。

3.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

五、丙方权益

1.丙方享有对货物配送过程的监督权，确保货物安全、及时送达。

2.丙方享有对乙方配送工作的评价权，有权对乙方的服务质量提出改进意见。

3.丙方享有在合同期限内，对乙方配送任务进行调整的权利。

六、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.甲方未提供必要的工作条件和安全保障的，乙方有权要求甲方立即整改，否则有权解除合同。

3.乙方未按照合同约定完成配送任务的，丙方有权要求乙方承担违约责任。

七、限制条款

1.乙方不得擅自将配送任务转让给他人。

2.乙方不得泄露丙方的商业秘密。

3.乙方不得在工作中利用职务之便谋取私利。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定提供配送工具和设备的，乙方有权要求甲方赔偿损失。

2.甲方未按照合同约定支付报酬的，乙方有权要求甲方支付延迟付款的利息。

3.甲方不得强制乙方加班，如需加班，应按照国家规定支付加班费。

九、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同中的权益得到充分保障，提高工作积极性和满意度。

2.通过明确的权益条款，增强乙方对自身职业发展的信心。

3.促进乙方职业能力的提升，为个人发展创造良好条件。

弱化甲方为主导的意义和目的：

1.减少甲方对乙方工作的过度干预，给予乙方更多的自主权。

2.通过合同明确各方的