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文档简介
解聘合同范例版第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系的法律事实,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方因特定原因被甲方解聘事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、解聘原因
1.乙方因__________(具体原因)被甲方解聘。
二、解聘方式
1.甲方决定以书面形式通知乙方解除双方之间的劳动合同。
2.本合同解除后,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿金。
三、经济补偿金
1.甲方应按照乙方在甲方工作期间的平均工资及双方约定的补偿标准,一次性向乙方支付经济补偿金。
2.经济补偿金的计算方式如下:
(1)乙方在甲方工作年限×乙方在甲方工作期间的平均工资;
(2)如乙方在甲方工作期间有加班、奖金等额外收入,甲方应按照实际发放金额计算。
四、离职手续
1.乙方应在接到甲方书面解聘通知之日起____个工作日内,办理离职手续。
2.乙方在办理离职手续过程中,应按照甲方的要求,完成以下事项:
(1)归还甲方提供的所有工作用品、资料等;
(2)结清与甲方之间的所有债务;
(3)办理社会保险、住房公积金等相关手续。
五、保密条款
1.乙方在离职后,应继续履行双方约定的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.本合同在履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
附件:
1.乙方在甲方工作期间的工资证明;
2.乙方在甲方工作期间的平均工资计算方法;
3.甲方提供的所有工作用品、资料清单。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“第三方”):__________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系的法律事实,为维护甲方的合法权益,确保乙方在甲方工作期间的职责履行,甲方与乙方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方因特定原因被甲方解聘事宜,及第三方在其中的责任和义务,达成如下协议:
一、解聘原因
1.乙方因__________(具体原因)被甲方解聘。
2.第三方同意协助甲方处理乙方解聘事宜,并承担相应责任。
二、解聘方式
1.甲方决定以书面形式通知乙方解除双方之间的劳动合同。
2.本合同解除后,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿金。
三、第三方责任和义务
1.第三方应确保乙方在甲方工作期间,严格遵守甲方的规章制度,履行工作职责。
2.第三方应监督乙方的工作表现,对乙方在工作中的失职行为承担责任。
3.第三方应协助甲方处理乙方离职后的经济补偿金支付事宜。
四、经济补偿金
1.甲方应按照乙方在甲方工作期间的平均工资及双方约定的补偿标准,一次性向乙方支付经济补偿金。
2.经济补偿金的计算方式如下:
(1)乙方在甲方工作年限×乙方在甲方工作期间的平均工资;
(2)如乙方在甲方工作期间有加班、奖金等额外收入,甲方应按照实际发放金额计算。
3.第三方应确保乙方在收到经济补偿金后,无正当理由不履行支付义务。
五、离职手续
1.乙方应在接到甲方书面解聘通知之日起____个工作日内,办理离职手续。
2.乙方在办理离职手续过程中,应按照甲方的要求,完成以下事项:
(1)归还甲方提供的所有工作用品、资料等;
(2)结清与甲方之间的所有债务;
(3)办理社会保险、住房公积金等相关手续。
3.第三方应监督乙方办理离职手续的合法性,确保乙方在离职过程中无违法行为。
六、违约及限制条款
1.乙方违反本合同约定的任何条款,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
2.乙方在离职后,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作,否则乙方应承担相应的法律责任。
3.乙方在离职后,未经甲方同意,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等,否则乙方应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.本合同在履行过程中如发生争议,甲乙双方及第三方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及第三方另行协商补充。
附件:
1.乙方在甲方工作期间的工资证明;
2.乙方在甲方工作期间的平均工资计算方法;
3.甲方提供的所有工作用品、资料清单;
4.第三方责任和义务的具体内容。
本合同的签订,旨在明确甲方、乙方及第三方的权利和义务,确保甲方在乙方工作期间的合法权益。第三方介入的意义在于,通过其监督和协助,确保乙方在甲方工作期间的行为符合合同约定,降低甲方在人力资源管理中的风险。甲方为主导的目的在于,通过强化自身权益,提高乙方在甲方工作期间的纪律性,确保甲方业务的稳定发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“第三方”):__________
鉴于甲方与乙方之间存在服务合作关系,为保障乙方在甲方提供服务过程中的合法权益,甲方与乙方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方因特定原因离开甲方服务岗位事宜,及第三方在其中的责任和义务,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方受甲方委托,在甲方指定的工作岗位上提供专业服务。
2.第三方作为乙方的服务保障机构,负责对乙方进行技能培训、职业规划和权益维护。
二、服务期限
1.乙方在甲方的工作期限自____年____月____日至____年____月____日。
2.如有特殊情况,需延长服务期限,双方应提前____个工作日协商一致并签订补充协议。
三、第三方责任和义务
1.第三方负责对乙方进行定期的技能培训,提升其专业能力和服务水平。
2.第三方应监督甲方履行对乙方的服务合同,确保乙方权益不受侵害。
3.第三方应协助乙方解决工作中遇到的问题,包括但不限于合同履行争议、劳动争议等。
四、乙方权利
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
3.乙方有权要求第三方提供专业的技能培训和职业规划服务。
4.乙方有权要求甲方和第三方为其提供合理的休息时间和休假待遇。
五、乙方义务
1.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证服务质量。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
3.乙方应配合第三方的技能培训和职业规划服务。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方未按时支付乙方服务费用,应向乙方支付____%的违约金。
2.甲方如无正当理由解除服务合同,应向乙方支付相当于____个月服务费用赔偿金。
3.甲方不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。
4.甲方不得擅自变更乙方的服务岗位,否则应承担相应责任。
七、争议解决
1.本合同在履行过程中如发生争议,甲乙双方及第三方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及第三方另行协商补充。
附件:
1.乙方在甲方工作期间的技能培训计划;
2.乙方在甲
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