2023年安全工程师安全生产法及相关法律知识学习资料

安全生产法律知识点

1、规范一般可分为技术规范和社会规范两种，法律是属于社会规范

的一种，但又明显和其它社会规范有区别。

2、法的最主线的本质是统治阶级的意志。

3、法的效力：A我国社会主义法对人的效力采用的是属人主义和属

地主义相结合的原则。B时间效力：生效时间（1）法律公布之日起

开始生效，（2）法律另行规定生效时间，（3）法律公布后到达一定期

限时生效。

4、法的特性：A法是由特定的国家机关制定的B法是依照特定程序

制定的C法具有国家强制性D法是调整人们行为的社会规范（法律

意义上的“人”是指自然人和法人以及其池非法人社会组织）。

5、法人分类A按照法的创建和表现形式可分为成文法和不成文法B

按照法律地位和法律效力的层级可划分为宪法、法律、行政法规、地

方性法规和行政规章。C按照法律规定的内容可分为实体法和程序法

D按照法律的内容和效力强弱可分为宪法法律和普通法律E按照法

律效力范围可分为特殊法和一般法律。

6、依法行政的基本准则：坚持党的领导、人民当家作主和依法治国

三者的有机统一。

7、依法行政的基本规定：合法行政、合理行政、程序合法、高效便

民、诚实守信、权责统一。

8、社会主义法治的基本内容：有法可依、有法必依、执法必严、违

法必究。其核心是依法办事。

9、社会主义法的合用的原则：法律合用机关依法独立行使职权、以

事实为根据，以法律为准绳、公民在合用法律上一律平等。

10、安全生产是指通过人-机-环境三者的和谐运作。

11、加强安全生产立法的必要性:A安全生产法律意识淡薄B安全生

产出现了新情况、新问题，亟待依法规范C综合性的安全生产立法

滞后D政府机构改革和职能转变后，没有依法确立综合监管与专项

监管相结合的安全生产监管体制，尚未建立健全依法监管的长效机制

E缺少强有力的安全生产执法手段。

12、制定《安全生产法》的必要性：A它是依法加强监督管理，保证

各级安全生产监督管理部门依法行政的需要B它是依法规范安全生

产的需要C它是制裁安全生产违法传为，保护人民群众生命和财产

安全的需要D它是建立健全我国安全生产法律体系的需要

13、安全生产立法的重要意义A《安全生产法》的贯彻实行，有助于

全面加强我国安全生产法律体系的建设B《安全生产法》的贯彻实行,

有助于保障人民群众生命和财产安全C《安全生产法》的贯彻实行，

有助于依法规范生产经营单位的安全生产工作D《安全生产法》的贯

彻实行，有助于各级人民政府加强对安全生产工作的领导E《安全生

产法》的贯彻实行，有助于安全生产监管部门和有关部门依法行政，

加强监督管理。F《安全生产法》的贯彻实行，有助于提高从业人员

的安全素质G《安全生产法》的贯彻实行，有助于增强全体公民的安

全法律意识H《安全生产法》的贯彻实行，有助于制裁各种安全生产

违法行为。

14、安全生产法律体系的特性：A法律规范的调整对象和阶级意志具

有统一性；B法律规范的内容和形式具有多样性；C法律规范的互相

关系具有系统性。

15、安全生产法律体系的基本框架A从法的不同层级上可以分为上

位法与下位法。法律〉法规〉规章〉法定安全生产标准（注：法规涉及

行政法规,地方性法规。规章涉及部门规章,地方政府规章。法定安全

生产标准涉及国家标准和行业标准。行业标准可以高于国家安全生产

标准但不得与其相抵触。）B从同一级的法的效力上，可以分为普通

法与特殊法。（注：特殊法往往比普通法更专业、更具体、更有可操

作性。）C从法的内容上，可分为综合性法〉单行法。

16、2023年6月29日通过审议，于2023年11月1日施工《中华人

民共和国安全生产法》。

17、《安全生产法》的基本原则A人身安全第一原则B防止为主的

原则C权责一致的原则D社会监督、综合治理的原则E依法人重解

决的原则。

18、《安全生产法》的立法的目的A安全生产工作必须坚持责任重

于泰山和安全发展的指导思想；B依法加强安全生产监督管理是各级

人民政府和各有关部门的法定职责；C生产经营单位必须把安全生产

工作摆在首位，安全生产与生产运营要同步；D从业人员必须提高自

身安全素质，防止和减少生产安全事故；E安全生产监督管理部门必

须加大监督执法力度，依法制裁安全生产述法犯罪分子。

19、除了消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、

民用航空安全外所有生产经营单位的安全生产，都要合用《安全生产

法》。

20、《安全生产法》第三条规定“安全生产管理，坚持安全第一，防

止为主的方针”。

21、防止为主重要表现在A安全意识在先；B安全投入在先；C安全

责任在先；D建章立制在先；E隐患防止在先；F监督执法在先。

22、生产经营单位重要负责人的安全责任：（重要负责人：是指必须

是实际领导，可以承担生产经营单位安全生产工作全面领导责任的决

策人。不能独立行使决策权的，不是重要负责人。）A依法负有建立

健全本单位安全生产责任制；B组织制定本单位安全生产规章制度和

操作规程；C保证本单位安全生产投入的有效实行；D督促、检查

本单位的安全生产工作；E及时消除生产安全事故隐患、组织制定并

实行本单位的生产安全事故望应急预案；F及时、如实报告生产安全

事故。

23、生产经营单位重要负责人的法律责任A不依照《安全生产法》

规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生安全事故的对生产经

营单位重要负责人给予“撤职”处分，对个人经营的投资人处2〜20

万元的罚款。B生产经营单位重要负责人未履行安全管理职责的，致

发生安全事故的对生产经营单位重要负责人给予“撤职”处分，自处

分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位重要负责人；C生产经

营单位与从业人员订立协议，免去或减轻对从业人员因生产安全事故

伤亡依法承担的责任的，该协议无效，对生产经营单位重要负责人，

个人经营的投资人处2〜1()万元罚款；D生产经营单位重要负责人在

本单位发生重大安全生产事故时，不立即组织抢救或在事故调查期间

擅离职守或逃匿的，给予“降职或撤职”的处分，对逃匿的还要处

15日以下的拘留。

24、工会参与安全管理和监督的权利A工会对生产经营单位违反安

全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权规定纠正：

B发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，

有权提出解决的建议，生产经营单位应及时研究答复；C发现危及

从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员

撤离危险场合，生产经营单位必须立即做出解决；D有权依法参与事

故调查，向有关部门提出解决意见，并规定追究有关人员的责任。

25、安全生产中介服务的特性：独立性、服务性、客观性、有偿性、

专业性。

26、生产安全事故的分类：自然灾害事故和人为责任事故。

27、现有的生产安全事故中的绝大多数是人为责任事故，常与安全生

产责任制和规章制度不健全、从业人员违章操作、管理人员违章指挥、

技术装备陈旧落后、安全管理混乱、事故隐患不能及时消除有关。

28、法律责任追究：行政责任和刑事责任

29、国家在抢险救护方面可奖励的行为A在改善安全生产条件方面

做出显著成绩的；B在防止生产安全事故方面做出显著成绩的；C

抢险救护方面在做出显著成绩的；(奖励方式：荣誉奖励、物质奖励

和晋升职务三种)。

30、个体工商户是雇工在6人以下的。

31、矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位必须设立

安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。其它经营单位从业

人员超过300人的也应当安全生产管理机构或配备专职安全生产管

理人员，经营单位从业人员低于300人的，也应当配备专职或兼职的

安全生产管理人员。

32、安全管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核，合格后方可

任职。

33、特种从业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训I,取

得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

34、安全培训的规定：A学习必要的安全生产知识；B清楚岗位的危

险有害因素，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程；C掌握本

岗位安全操作技能。

35、生产、经营、储存、使用危险品的车间、商店、仓库不得与员工

宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营

场合与员工宿舍应当设有符合紧急疏散规定、标志明显、保持畅通的

出口，严禁封闭、堵塞生产经营场合或员工宿舍的出口。

36、生产经营单位从业人员的人身保障权利：A获得安全保障、工伤

保险和民事补偿的权利；B得知危险因素、防范措施和事故应急措施

的权利；C对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利；D拒绝违

章指挥和强令冒险作业的权利；E紧急情况下的停止作业和紧急撤离

的权利。

37、生产经营单位从业人员的安全生产义务：A遵章守规、服从管理

的义务；B对的佩戴和使用劳动防用品的义务；C接受安全培训，掌

握安全生产技能的义务；D发现事故隐患或者其他不安全因素及时报

告的义务。

38、负有安全生产监督管理职责的部门如发现以下情况：A依照法

律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准或验收的，必

须严格依照有关法律、法规和国家标准或行业标准规定的条件和程序

进行审查，不符合有关法律、法规和国家标准或行业标准规定条件的,

不得批准或验收通过；B对未依法取得批准或验收合格的单位擅自从

事有关活动的，负责行政审批的部门发现或接到举报的应当立即予以

取缔，并依法解决；C对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的

部门发现其不再具有安全生产条件的，应当撤消原批准；D审批不得

收取费用。

39、负有安全生产监督管理职责的部门可行使的职权：现场检查权、

当场解决权、紧急处置权、查封扣押权（查封扣押的设施等应在15

日内依法作出解决决定。）

40、安全生产监督检查人员应履行的职责：A坚持履行安全生产监督

检查人员监管执法的行为准则，立党为公，执政为民、忠于法律、不

玩忽职守，不徇私情，不贪赃枉法；B严格按照程序履行职责、规范

执法、持证执法、保守秘密；C监督检查不得影响被检查单位的正常

生产经营活动；D应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及解

决情况，作出书面记录。

41、遍及城市、乡村的居民委员会、村民委员会是安全生产监督的社

会力量。

42、生产安全事故的报告和处置规定：A现场有关人员应当立即报告

本单位负责人；B生产经营单位应当组织抢救并报告事故。

43、事故调查解决的原则：应当按照实事求是、尊重科学的原则，及

时、准确地查清事故因素，查明事故性质和责任，总结事故教训，提

出整改措施，并对事故责任者提出解决意见。

44、安全生产法律责任的形式：行政责任、民事责任、刑事责任。

45、行政责任涉及：责令改正、责令限期改正、责令停产停业整顿、

责令停止建设、停止使用、责令停止违法行为、罚款、没收违法所得、

吊销证照、行政拘留、关闭。

46、民事责任重要是进行民事补偿。

47、刑事责任中的罪名：重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危

险物品肇事罪、提供虚假证明文献罪以及国家工作人员职务犯罪等。

48、县级以上人民政府设立的安全生产监督管理部门（除法律特别规

定之外）是行政执法的主体。

49、县级以上人民政府是唯一能将不达标的生产经营单位去团的部

门。

50、除公安机关以外的其他部门、单位和公民均无机擅自实行（行政

拘留）这一行政处罚权。

51、从业人员的安全生产违法行为会处以降职、撤职、罚款和拘留和

行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

52、安全生产中介机构的违法行为会处以罚款、没收违法所得、撤消

执业资格。

53、负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员违法行为会处以

行政降级、撤职等行政处分。

54、中华人民共和国矿山安全法：1992年11月7H审议通过，1993

年5月1日起施行。

55、三同时：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

56、每个矿井必须有两个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水

平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。

57、矿山必须有与外界相通的，符合安全规定的运送和通讯设施。

58、矿山开采作业的安全保障：矿山公司必须对作业场合中有毒有害

物质和井下含氧量进行检测，保证符合安全规定。

59、矿山公司不得录用未成年人（年满16周岁未满18周岁）及女职

工从事矿山井下劳动。

60、矿山公司的安全费用由矿山公司措施维简费的20%的比例据实

列支，没有矿山公司措施维简费的按固定资产折旧费的20%比例据实

列支。

61、矿山事故A违章指挥、强令冒险作业的如发生重大伤亡事故，

追究刑事责任；B对事故隐患不采用措施的如发生重大伤亡事故追究

刑事责任；C矿山安全监管人员如滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，

构成犯罪的，追究刑事责任，不构成犯罪的给予行政处分。

62、中华人民共和国消防法于1998年4月29日审议通过。于1998

年9月1日起施行，2023年10月28H修订，2023年5月1日起施

行。(消防器材依法实行强制性产品认证)。

63、必须建立单位专职消防队的公司涉及:A大型核设施单位、大型

发电厂、民用机场、重要港口；B生产，储存易燃易爆危险品的大型

公司；C储备可燃的重要物资的大型仓库、基地；D前三项规定以外

的火灾危险性较大，距离公安消防队较远的其他大型公司；E距离公

安消防队较远，被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单

位。

64、违反消防法的法律责任：A未经公安消防机关审核设计及验收就

投入使用的应责令停止施工、停止使用或者停产停业，并处三万元以

上三十万元以下的罚款；B不按照消防技术指标施工或弄虚作假的应

责令改正，停止施工并处一万元以上十万元以下的罚款；C单位与个

人消防安全违法行为的法律责任：个人有损坏、挪用、封堵疏散通道、

埋压、圈占、封闭消火栓或消防通道的处在500元以下罚款。单位如

违反的处5000-50000元罚款。

65、中华人民共和国道路交通安全法2023年1()月28日审议通过，

2023年5月1日起施行，2023年12月29日修订，2023年5月1日

施行，2023年4月22日修订，2023年5月1日施行。

66、残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时

速不得超过15公里。行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、

较接式客车、全挂拖斗以及其他设计最高时速低于70公里的机动车,

不得进行高速公路。高速公路的最高时速不得超过120公里。除公安

机关外任何人不得拦截检查在高速公路行驶中的车辆。

67、中华人民共和国突发事件应对法:2023年8月30日审议通过，

2023年11月1日起施行。

68、突发事件分类：自然灾害、事故劫难、公共卫生事件、社会安全

事件。其中事故劫难重要涉及工矿商贸等公司的各类安全事故，交通

运送事故，公共设施和设备事故，环境污染和生态破坏事故。

69、突发事件分为一般、较大、重大、特别重大四级

7()、一般和较大的突发事件由发生地所在的市级和县级人民政府统

一领导和协调应急处置工作，重大和特别重大自然灾害，公共卫生事

件、事故劫难的应急处置工作由发生地省级人民政府统一领导和协

调。其中影响全国或跨省级行政区域的特别重大事件由国务院统一领

导和协调。

71、突发事件预警分别用红色、橙色、黄色和蓝色代表一级、二级、

三级和四级。三级和四级警报后，县级以上地方各级人民政府应当采

用以下五种措施：A启动应急预案；B责令有关部门、专业机构、监

测网点和负有特定职责的人员收集、报告有关信息，向社会公布突发

事件信息的渠道，加强监测、预报和预警；C组织对突发事件信息进

行分析评估，预测事件的也许性与影响范围和强度，以及也许发生的

突发事件的级别；D向社会公布预测的信息和分析评估的结果，并对

信息的报道进行管理；E及时发布警告，宣传减灾常识和公布征询电

话。一级警报应采用的措施A责令应急救援队伍、负有特定职责的

人员进入待命状态，并动员后备人员做好参与应急救援和处置工作的

准备；B调集应急救援所需物资、设备、工具，准备应急设施和避难

场合，并保证其处在良好状态、随时可以投入正常使用；C加强对重

点单位、重点部位和重要基础设施的安全保卫，维护社会治安秩序；

D采用必要措施，保证交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热

等公共设施的安全和正常运营；E及时向社会发布有关采用特定措施

避免或者减轻危害的建议。劝告；F转移、疏散或者撤离易受突发事

件危害的人员并予以妥善安顿，转移重要财产；G关闭或者限制使用

易受突发事件危害的场合，控制或者限制容易导致危害扩大的公共场

合的活动；H法律、法规、规章规定的其他必要的防范性、保护性

措施。

72、刑事的基本原则：罪刑法定原则、合用刑法平等原则、罪刑相适

应原则。

73、我国刑法规定的犯罪都必须具有犯罪客体、犯罪的客观方面、犯

罪主体和犯罪的主观方面这四个要件。

74、在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事

故或者导致其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特

别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。

75、强令别人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者导致其他严

重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的处五年以

上有期徒刑。

76、安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大

伤亡事故或者导致其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直

接负责人员，处三包以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的处三年

以上七年以下有期徒刑。

77、举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故

或者导致其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别

恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。

78、在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或谎报事故情况，

贻误事故抢救，情节严重的。因而发生重大伤亡事故或者导致其他严

重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的处三年以

上七年以下有期徒刑。

79、重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪的定罪标准：A导致死亡

一人以上，或者重任三人以上的；B导致直接经济损失一百万以上的；

C导致其他严重后果的情形。情况特别恶劣的标准A导致死亡三人以

上，或者重任十人以上的；B导致直接经济损失三百万以上的；C导

致其他特别恶劣的情形。

80、中华人民共和国行政处罚法:1996年3月17日审议通过，1996

年10月1日起施行。

81、行政处罚的种类分为：人身自由罚、行为罚、财产罚、声誉罚。

82、行政处罚的种类：A警告、B罚款、C没收违法所得，没收非法

财物、D责令停产停业、E暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、

F行政拘留、G法律、行政法规规定的其他处罚。

83、行政处罚应遵循的基本原则：A处罚法定原则B处罚公正、公开

原则C处罚和教育相结合原则D权利保障原则（行政相对人享有陈

述权、申辩权、申请复议权、诉讼权、索赔权）E一事不再罚原则。

84、行政法规的制定机关是国务院；地方性法规的制定机关是人大及

常委会。国务院规定部门行政处罚的数量为3万元以下，超过限额的,

应当报国务院批准。

85、限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

86、行政处罚的职能管辖：由具有行政处罚权的行政机关在法定职权

范围同实行。

87、行政处罚的地区管辖：以违法行为发生地作为拟定管辖权的依

据。

88、行政处罚的级别管辖：只能是县级以上的人民政府具有行政处罚

权的行政机关才有机实行行政处罚。

89、行政处罚不予处罚的条件：A不满14周岁的人有违法行为的；B

精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的；C违法

行为轻微并及时纠正，没有导致危害后果的。

90、行政处罚从轻或减轻处罚的条件：A已满14周岁的人不满14周

岁的人有违法行为的；B积极消除或者减轻违法行为危害后果的；C

受别人胁迫有违法行为的；D配合行政机关查处违法行为有立功表现

的；E其他依法从轻或减轻处罚。

91、行政处罚的追诉时效：违法行为在二年内未被发现的，不再给予

行政处罚。法律另有规定的除外，这一规定的期限，是从违法行为发

生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起

计算。

92、人民法院对当事人判处罚金的，行政机关已经给予当事人罚款

的，应当折抵相应罚金。

93、行政处罚的决定程序：简易程序和一般程序。（听证是一般程序

中的特殊程序，不是独立程序）。

94、简易程序是指：违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元

以下，对法人或者其他组织处以1000元以下的罚款或者警告的行政

处罚，可以合用简易程序。简易程序的工作流程：A表白身份B说明

处罚理由C给予当事人陈述和申辩的机会D制作笔录E制作当场处

罚决定书F备案。

95、一般程序的工作流程：A备案B调查取证C审查调查结果，在

决定作出前依法应向当事人履行告知的义务，听取当事人的陈述、申

辩D制作行政处罚决定书。

96、行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人，当事人不在场

的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚

决定书送达当事人。

97、当事人应在收到行政处罚决定书15日内到指定的银行缴纳罚

款，但以下情况可当场收缴罚款：A依法给予20元以下的罚款B不

妥场收缴事后难以执行的C在边远、水上、交通不便地区，当事人

向指定的银行缴纳罚款确有困难的，经当事人提出，行政机关及其执

法人员可以当场收缴罚款的。

98、行政处罚强制执行的三种措施：A到期不缴纳罚款的，每日按罚

款数额的3%加以罚款B查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划

拨抵缴罚款C申请人民法院强制执行。

99、中华人民共和国行政许可法:2023年8月27日审议通过，2023

年7月1日起施行。行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他

组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。

100、行政许可的特性：A行政许可是一种行政行为B行政许可是依

据申请的行政行为C行政许可是有限设禁和解禁的行政行为D行政

许可是授益性行政行为E行政许可是要式行政行为。

101、行政许可的一般分类:A一般许可B特许C认可D核准E登记

102、行政许可还可分为A行为许可和资格许可B权利性许可和附义

务许可C长期许可(有效期为3年)、短期许可和临时许可。

103、行政许可的原则：A许可法定原则B许可公开、公平、公正原

则C许可便民、效率原则D保障被许可人合法权利的原则E许可监

督检查原则。

104、中华人民共和国劳动法:1994年7月5日审议通过，1995年1

月1日起施行。

1()5、劳动者的权利：平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的

权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技

能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议解决的权

利以及法律规定的其他劳动权利。

106＞劳动者的义务：劳动者应当完毕劳动任务、劳动者应当提高职

业技能、劳动者应当执行劳动安全卫生规程、劳动者应当遵守劳动纪

律和职业道德。

1()7、女工保护：A严禁女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力

劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；B严禁女职工在经期从事高

处、低温、冷水作业和国家规定第三级体力劳动强度的劳动；C严禁

安排怀孕女职工第三级体力劳动强度的劳动和其他孕期禁忌从事的

劳动，对怀孕七个月以上的职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动；

D严禁安排女职工在哺乳未满一周岁婴儿期间从事第三级体力劳动

强度的劳动和其他孕期禁忌从事的劳动，不得安排延长工作时间和夜

班劳动；

108、未成年工的保护：A严禁未成年工从事矿山井下、有毒有害、

国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；B用

人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

109、中华人民共和国职业病防治法:2023年10月27日审议通过，

2023年5月1日起施行。

110、职业病防治的基本制度：A防止为主、防治结合B劳动者依法

享有职业卫生保护的权利C实行用人单位职业病防治责任制D依法

参与工伤社会保险E国家实行职业卫生监督制度F加强社会监督

111、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取

得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职'也卫生技术服务机

构进行。

112、用人单位提供的也许产生职业病危害的设备，应当提供中文说

明书，并在设备的醒目位置设立警示标记和中文警示说明。

113、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得

安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

114、职业病的诊断由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫

生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担

职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断。

115、建设单位有违反《职业病防治法》的规定应给予警告、责令限

期改正；逾期不改正的处10万元以上50万元以下的罚款，情节严重

的责令停止作业，或提请有关人民政府责令停建、关闭和处罚。

116、用人单位有违反《职业病防治法》的规定应给予予警告、责令

限期改正；处1万元以上30万元以下的罚款，情节严重的责令停止

作业，或提请有关人民政府责令停建、关闭和处罚。对直接负责人或

主管依法给予降级或撤职的行政处分。

117、职业卫生技术服务机构有违反《职业病防治法》的规定的，分

别给予立即停止违法行为，没收违法所得、取消其相应资格的行政处

罚。对直接负责人或主管依法给予降级或撤职或者开除的行政处分，

构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

118、中华人民共和国劳动协议法2()23年6月29日审议通过。

119、劳动协议法的基本原则：合法原则、公平原则、平等自愿原则、

协商一致原则、诚实守信原则。

120、三方机制是指政府、雇主、工人三者之间就制定和实行经济和

社会政策而进行的所有交往和活动。

121、三方机制应当由代表下政府的劳动行政部门、代表职工和地方

总工会和代表用人单位的公司代表组织组成，并且这三方的职能不能

互相替代，各有侧重和互相犯立。互相没有从属关系。

122、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动协

议，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

123、劳动协议应当具有的条款：用人单位的名称、住所和法定代表

人或者重要负责人；劳动者的姓名。住址和居民身份证或者其他有效

身份证号码；劳动协议期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息

休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

法律、法规规定应当纳入劳动协议的其他事项。

124、用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动协议：A未按

照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件的B未及时足额支付劳

动报酬的C未依法为劳动者缴纳社会保险费的D用人单位的规章制

度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的E因本法第二十六条第一

款规定的情形致劳动协议无效的F法律、行政法规规定劳动者可以解

除劳动协议的其他情形。

125、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动

者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安

全的劳动者可以立即解除劳动协议，不需要事先告知用人单位。

126、劳动协议期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

劳动协议期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；劳动协

议期限在三年以上的和无固定期限的劳动协议，试用期不得超过半

年。劳动者在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳

动协议约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工

资标准。

127、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年的未与劳动者订立

书面劳动协议的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反

规定不与劳动者订立无固定期限的劳动协设的，自应当订立无固定期

限劳动协议之U起向劳动者每月支付2倍的工资。

128、用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，责令限

期退还劳动者本人，用人单位违反规定，以担保或者其它名义向劳动

者收取财物的，也应当责令限期退还劳动者本人，并以每人50（）元以

上2023元以下的标准处以罚款。

129、用人单位违反《劳动协议法》的规定解除或者终止劳动协议的，

应当以2倍的标准支付补偿金，每满1年支付1个月的工资，6个月

以上1年以下，按1年计算。不满6个月的，向劳动者支付半个月工

资的经济补偿。支付经济补偿金的年限不得超过2023。

130、安全生产许可证合用的范围：矿山公司（分为煤矿公司和非煤

矿公司）、建筑公司和危险化学品、烟花爆竹。民用爆破器材生产公

司这5类公司实行安全生产许可制度。

131、安全生产许可制度（2023.01.13施行）：A是一项专门的。统一

的制度B是一项带有市场准入性质的制度C是一项新的基木制度。

132、取得安全生产许可证的程序：A公开申请事项和规定B公司应

当依法提出申请C受理申请及审查D决定E期限与延续F补办与变

更G档案管理与公告。

133、安全生产许可证受理中请及审查涉及：形式审查（重要是查报

审的资料是否真实，齐全）和实质性审查（重要是实地进行检查安全

设施等）；实质性审查审查方式：本机关直接检查，委托其他行政机

关代为检查，委托安全中介机构对一些专业技术性强的设施、设备和

工艺进行专门的检测、检查。

134、自安全生产许可证颁发机关收到申请后，应当在45大法定工作

日内完毕审查发证工作。

135、安全生产许可证的有效期为3年，不设年检。公司应当于期满

前3个月内向原安全生产许可证颁发机关办理延期手续。安全生产状

况良好、没有发生死亡生产安全事故的公司应给予免审的待遇，但也

应当于期满前3个月内向原安全生产许可证颁发机关提出申请。

136、除了民用爆破器材生产公司的安全生产许可证由国务院国防科

技工业主管部门颁发和管理外，其余5种公司均由两级发证，即国家

和省、自治区、直辖市两级国家权力机关和行政机关才可颁发和管理

安全生产许可证。

137、发证机关A国家煤矿安全监察机构负责中央管理的煤矿公司安

全生产许可证的颁发和管理、在省、自治区、直辖市设立的煤矿安全

监察机构负责其他的煤矿公司安全生产许可证的颁发和管理，并受国

家煤矿安全监察机构的指导和监督。B国务院安全生产监督管理部门

负责中央管理的非煤矿山公司和危险化学品、烟花爆竹生产公司的安

全生产许可证的颁发和管理。在省、自治区、直辖市人民政府安全生

产监督管理部门负责其他的非煤矿山公司和危险化学品、烟花爆竹生

产公司安全生产许可证的颁发和管理。

138、国务院建设行政主管部门负责中央管理的建筑施工公司的安全

生产许可证的颁发和管理，省、自治区、直辖市人民政府建设行政主

管部门负责其他的建筑施工公司的安全生产许可证的颁发和管理。只

有领取了安全生产许可证后方可向县级以上建设主管部门申请领取

建筑施工许可证。

139、中央管理公司安全生产许可证的颁发和管理：总厂、集团以及

投资和控股的一级上市公司由国务院有关部门颁发和管理安全生产

许可证；其子公司贝J由所在地省级有关部门颁发和管理安全生产许可

证。

140、安全生产许可证法律责任追究的原则：有过必罚、过罚相称。

141、公司的安全生产许可违反行为：A无证非法生产行为有3种情

况：一是从未申请领取安全生产许可证擅自生产的；二是申请领取安

全生产许可证，但经审查不具有安全生产条件，不予颁发安全生产许

可证擅自生产的，三是暂扣或吊销安全生产许可证擅自生产的。B取

得安全生产许可证后不具有安全生产条件的C安全生产许可证有效

期满未办理延期手续的D转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造

安全生产许可证的E规定期限内逾期不办理安全生产许可证，或者经

审查不具有安全生产条件，未取得安全生产许可证，继续进行生产的。

142、公司的安全生产许可违反行为行政处罚的种类：责令停止生产、

没收违法所得、罚款、暂扣或吊销安全生产许可证5种。（行政处罚

的机关：谁发证、谁管理、谁处罚）。

143、2023年11月7日国务院发布296号令《煤矿安全监察条例》，

2023年12月1日起施行。国家煤矿安全监察局、省煤矿安全监察局、

煤矿安全监察办事处三级设立既形成了完整的煤矿安全监察体系，又

保证了煤矿安全监察的独立性。

144、煤矿安全监察机构的职责：行政处罚权、安全检查权、建议报

告权、事故调查解决权。

145、煤矿安全监察员的资格条件：热爱煤矿安全监察工作、熟悉煤

矿安全监察业务，具有煤矿安全面的专业知识、具有大学专科以上学

历、符合国家煤矿安全监察机构规定的工作经历和年龄规定、身体健

康，适应煤矿安全监察工作需要。

146、特别重大煤矿安全事故收国务院或经国务院授权的国家安全生

产监督管理总局，国家煤矿安全监察局、监察部门等，全国总工会，

并邀请最高人民检察院派员参与。事故调查组应当坚持实事求是、依

法依规、注重实效的三项基本原则和“四不放过”的原则。事故调查

组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。特殊情况可适

当延长，但最长不得超过60日。一般煤矿事故由煤矿安全监察分局

批复结案、较大煤矿事故在征求市级人民政府意见后，报省级矿安全

监察机构批复结案、重大煤矿事故在征求省级人民政府意见后，报国

家煤矿安全监察局批复结案、特别重大煤矿事故报经国务院批准后，

由国家安全生产监督管理总局批复结案。（一般煤矿事故、较大煤矿

事故、重大煤矿事故应当在收到调查报告15日内作出批复）。

147、煤矿安全违法责任：P163〜P164

148>15种煤矿重大安全生产隐患的范围：1、超能力、超强度或者

超定员组织生产的2、瓦斯超限作业3、煤与瓦斯突出矿井、未依照

规定实行防突出措施4、高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统,

或者瓦斯监控系统不能正常运营的5、通风系统不完善、不可靠6、

有严重水患，未采用有效措施的7、超层越界开采的8、有冲击地压

危险，未采用有效措施的9、自然发火严重，未采用有效措施的10、

使用明令严禁使用或者淘汰的设备、工艺11、年产6万吨以上的煤

矿没有双回路供电系统12、新建煤矿边建设边生产13、煤矿实行整

体承包生产经营后，未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证从

事生产的或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷

维修作业进行劳务承包的14、煤矿改制期间，未明确安全生产负责

人和安全管理机构的，或者在完毕改制后，未重新取得或者变更采

矿许可证，安全生产许可证，煤炭生产许可证和营业执照的15、有

其他重大安全生产隐患和行为。

149、煤矿公司应依法取得的有关证照：（三证一照必须齐全有效）采

矿许可证，安全生产许可证，煤炭生产许可证和营业执照。

15（）、矿长资格证由县级人民政府煤炭管理部门颁发管理。

151、矿长安全资格证由国家煤矿安全监察机构颁发管理。

152、煤矿特种作业人员操作资格证由国家煤矿安全监察机构颁发管

理。

153、煤矿存在着安全生产隐患或者不具有安全生产条件的，必须采

用断然措施责令停产整顿（暂扣证照和采用有效措施进行监督检查）。

154、复产验收：应当由县级以上人民政府负责煤矿安全监督管理的

部门自收到恢复生产申请之日起60日内组织验收完毕。

155、验收合格可恢复生产，验收不合格，由有关人民政府予以关闭。

如擅自从事生产的，应当有关人民政府予以关闭，没收违法所得，并

处违法所得1倍以上5倍以下的罚款。

156、规定对3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患的,

仍然进行生产的煤矿，应当有关人民政府予以关闭，并由颁发证照的

部门立即吊销矿长资格证和矿长安全资格证，该煤矿的法定代表人和

矿长5年内不得担任任何煤矿的法定代表人和矿长。

157、应予关闭的非法煤矿的情形：A无证照或者证照不全擅自生产

的B在3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患的C停

产整顿期间擅自从事生产的D经整顿验收不合格的。（关闭煤矿应当

达成的5项规定：吊销相应证照。停止供应并解决火工用品。停止供

电、拆除矿井生产设备、供电，通信线路。封闭、填实矿井井筒，平

整井口场地，恢复地貌。妥善遣散从业人员）。

158、无安全保障煤矿（A存在不可抗力的重大自然灾害威胁B现有

科学技术难以有效防治）的关闭。

159、建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排

水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下观测资料，相邻建筑

物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确和完整。

160、建设单位的安全责任：A规定建设单位安全责任的必要性B建

设单位应当如实向施工单位提供有关施工资料C建设单位不得向有

关单位提出非法规定，不得压缩协议工期D必须保证必要的安全投

入E不得明示或暗示施工单位购买不符合安全规定的设备、设施、器

材和用品。F开工前报送有关安全施工措施的资料G关于拆除工程的

特殊规定。

161、关于拆除工程的特殊规定。拆除工程施工15日前，必须将下列

材料报送建设工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门或者

其他有关部门备案：A施工单位资质等级证明B拟拆除建筑物，构筑

物及也许危及毗邻建筑的说明C拆除施工组织方案D堆放、清除废

弃物的措施。

162、勘察单位的安全责任：A勘察单位的注册资本、专业技术人员、

技术装备和业绩应当符合规定B勘察必须满足工程强制性标准的规

定C勘察单位提供的勘察文献应当真实、准确，满足安全生产的规

定D勘察单位应当严格执行操作规程、采用措施各类管线、设施和

周边建筑物、构筑物的安全。

163、设计单位的安全责任：A设计单位必须依据《建设工程勘察设

计公司资质管理规定》取得相应的等级资质证书，在许可范围内承揽

设计业务B设计单位必须依法和标准进行设计，保证设计质量和施

工安全C设计单位应当考虑施工安全和防护需要，对涉及施工安全

的重点部位和环节，在设计文献中注明，并对防范生产安全事故提出

指导意见D采用新结构、新材料、新工艺的建设工程以及特殊结构

的工程，设计单位应当提出保障工作人员安全和防止生产安全事故的

措施建议E设计单位和注册建筑师等注卅执业人员应当对其设计负

责。

164、工程监理单位的安全责任：A工程监理单位应当审查施工组织

设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符全工程建设强制性

标准B工程监理单位在实行监理过程中，发现事故隐患的，应当规

定施工单位整改，情节严重的，应当规定施工单位停止施工，并及时

报告建设单位。施工单位拒不整改的或者不断止施工的工程监理单位

应当及时向有关主管部门报告C工程监理单位和监理工程师应当按

照法律、法规和工程建设强制性标准实行监理，对建设工程安全生产

承担监理职责。

165、专职安全管理人员的配备规定A总包单位按照建筑面积：1万

平方米以下的工程不少于1人、1万〜5万平方米的不少于2人，5万

平方米以上的不少于3人；按协议造价：5000万元以下的工程不少