2024年冬季运动团队教练聘请协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年冬季运动团队教练聘请协议书本合同目录一览1.教练基本资料1.1教练姓名1.2教练性别1.3教练年龄1.4教练身份证号码1.5教练联系方式1.6教练教育背景1.7教练运动经历2.教练职责2.1教学计划制定与实施2.2队员训练与指导2.3队内纪律与团队建设2.4比赛组织与参与2.5教练员自身素质提升3.教练待遇3.1工资待遇3.2社会保险3.3其他福利待遇4.教练工作时间4.1工作时间安排4.2工作日与休息日4.3假期安排5.教练考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果应用6.教练违约责任6.1教练违约情形6.2违约责任承担7.教练离职与交接7.1离职程序7.2交接内容7.3离职待遇8.教练保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.教练争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.教练合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.教练合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后果12.教练合同补充条款12.1补充条款内容12.2补充条款效力13.教练合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同变更效力14.教练合同附件14.1附件内容14.2附件效力第一部分：合同如下：第一条教练基本资料1.1教练姓名：1.2教练性别：男1.3教练年龄：35岁1.4教练身份证号码：056781.6教练教育背景：体育学院运动训练专业本科毕业第二条教练职责2.1教学计划制定与实施：根据团队实际情况，制定年度、季度、月度教学计划，并确保教学计划的实施与调整。2.2队员训练与指导：负责队员日常训练，根据队员个体特点进行针对性指导，提高队员技能水平。2.3队内纪律与团队建设：维护队内纪律，组织团队活动，增强团队凝聚力和战斗力。2.5教练员自身素质提升：不断学习新知识、新技能，提高自身教练素养。第三条教练待遇3.1工资待遇：月薪人民币10,000元，按月支付。3.2社会保险：按照国家规定为教练购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。3.3其他福利待遇：享有国家规定的节假日、带薪年假、婚假、产假等，享受公司提供的年度体检。第四条教练工作时间4.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间与教练员协商确定。4.2工作日与休息日：按照国家法定节假日安排，休息日根据实际工作情况协商调整。4.3假期安排：根据国家规定，教练员享有带薪年假、病假、事假等假期。第五条教练考核与评价5.2评价标准：根据教练员的工作表现、队员反馈、比赛成绩等因素进行综合评价。5.3考核结果应用：考核结果作为教练员工资调整、奖惩、晋升等依据。第六条教练违约责任6.1教练违约情形：未履行合同约定的职责，擅自离职，泄露团队机密等。6.2违约责任承担：根据违约情况，教练员需承担相应的经济责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条教练离职与交接7.1离职程序：教练员提出离职申请，经双方协商一致后，办理离职手续。7.2交接内容：教练员需将工作资料、教学计划、队员档案等交接给接替教练员。7.3离职待遇：根据合同约定和实际情况，给予教练员相应的离职待遇。第八条教练保密条款8.1保密内容：教练员在任职期间，所接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密期限：自合同终止之日起，保密期限不少于两年。8.3违约责任：若教练员违反保密义务，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。第九条教练争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序：诉讼过程中，双方应积极配合法院调查，提供相关证据。第十条教练合同解除a)教练员严重违反合同约定；b)双方协商一致解除合同；c)因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序：解除合同需提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。10.3合同解除后果：合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的义务，包括但不限于支付剩余工资、返还保证金等。第十一条教练合同终止a)合同约定的期限届满；b)教练员达到法定退休年龄；c)双方协商一致终止合同。11.2合同终止程序：合同终止需办理相关手续，包括但不限于结清工资、归还物品等。11.3合同终止后果：合同终止后，双方不再承担合同约定的权利义务。第十二条教练合同补充条款12.1补充条款内容：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2补充条款效力：补充协议的签订和效力需符合法律规定。第十三条教练合同生效与变更13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，需书面提出，经双方协商一致后签订变更协议。13.3合同变更效力：变更协议自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第十四条教练合同附件14.1附件内容：本合同附件包括但不限于教练员简历、教学计划、考核评价标准等。14.2附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方同意，介入合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、监理方、仲裁机构等。第二条第三方介入条件a)双方同意；b)第三方具备相应的资质和能力；c)第三方介入不违反法律法规和合同约定；d)第三方介入有利于合同的履行和双方的权益保护。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额是指第三方因介入合同履行过程中产生的责任，其赔偿责任不得超过本合同约定金额的一定比例，具体比例由双方在合同中约定。3.2第三方责任限额的约定如下：a)第三方介入合同履行过程中产生的责任，甲乙双方各自承担相应的风险；b)第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；c)第三方责任限额不得超过本合同约定金额的30%。第四条第三方责权利划分4.1第三方在合同履行过程中的责任：a)按照合同约定，履行中介、评估、监理等职责；b)对合同履行过程中出现的问题，提出合理化建议；c)对合同履行情况进行监督，确保合同顺利实施。4.2第三方在合同履行过程中的权利：a)获得合同履行过程中所需的信息和资料；b)享有合同约定的报酬；c)依法维护自身的合法权益。4.3第三方与其他各方的划分说明：a)第三方与甲乙双方的关系为合同履行过程中的辅助和监督关系；b)第三方不得干涉甲乙双方在合同履行过程中的自主决策；c)第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益。第五条第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：a)双方协商一致，确定第三方介入的必要性和具体事宜；b)双方签订第三方介入协议，明确各方的责任、权利和义务；c)第三方根据协议约定，履行相应的职责。a)公平、公正、自愿；b)符合法律法规和合同约定；c)有利于合同的履行和双方的权益保护。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，合同履行方式、期限、内容等如有变更，需经甲乙双方同意，并在第三方介入协议中明确约定。6.2第三方介入期间，甲乙双方应按照合同约定和第三方介入协议的约定，履行各自的义务。6.3第三方介入期间，如发生争议，应先由甲乙双方协商解决；协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。第七条第三方介入后的合同解除a)第三方违反合同约定，无法履行职责；b)第三方介入导致合同履行无法继续；c)双方协商一致解除合同。7.2第三方介入期间的合同解除程序如下：a)双方协商一致，签订合同解除协议；b)解除合同后，甲乙双方应按照协议约定，结清相关费用，返还保证金等；c)第三方介入协议终止，第三方退出合同履行。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议解决方式与合同约定一致。8.2第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应先由第三方介入协议约定解决；协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。第九条本合同其他条款9.1本合同其他条款不变，与本修正条款共同构成完整合同。9.2本修正条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练员简历要求：详细记录教练员的个人基本信息、教育背景、运动经历、执教经历等。说明：作为教练员资格证明和履约能力的重要依据。2.教学计划要求：包括年度、季度、月度教学目标、教学内容、教学方法等。说明：指导教练员进行教学工作，确保教学质量和进度。3.队员档案要求：记录队员的基本信息、训练记录、比赛成绩等。说明：用于跟踪队员成长和进步，为教练员提供决策依据。4.教练员考核评价标准要求：明确考核指标、评分标准、评价方法等。说明：用于评估教练员工作表现，为奖惩、晋升提供依据。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、职责、权利、义务等。说明：规范第三方介入行为，确保合同履行。6.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保护双方商业秘密，维护公司利益。7.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效时间等。说明：确保合同变更的合法性和有效性。8.离职协议要求：明确离职原因、离职时间、离职待遇等。说明：规范离职程序，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.教练员违约行为：a)未履行合同约定的教学计划，影响队员训练和比赛。b)泄露队员或团队机密信息。c)擅自离职，未按照合同约定办理离职手续。2.违约责任认定标准：a)教练员违约行为经核实，需承担相应责任。b)违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.违约责任认定示例：a)教练员未履行教学计划，导致队员训练效果不佳，经核实，教练员需赔偿队员训练费和比赛报名费。b)教练员泄露队员机密信息，造成队员心理压力，经核实，教练员需赔偿队员精神损失费。c)教练员擅自离职，未办理离职手续，经核实，教练员需支付违约金。全文完。2024年冬季运动团队教练聘请协议书1本合同目录一览1.教练基本资料1.1教练姓名1.2教练性别1.3教练年龄1.4教练联系电话1.5教练电子邮箱1.6教练身份证号码1.7教练学历1.8教练专业2.教练职责范围2.1教练岗位2.2教练工作内容2.3教练工作时长2.4教练工作地点2.5教练教学目标2.6教练考核标准3.教练工作条件3.1教练工作场所3.2教练工作设备3.3教练工作资料3.4教练工作待遇4.教练待遇与薪酬4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整机制4.4课时费标准4.5奖金制度4.6保险福利5.教练考核与评价5.1考核周期5.2考核内容5.3考核结果5.4考核申诉5.5考核结果运用6.教练离职与解聘6.1离职条件6.2解聘条件6.3离职程序6.4解聘程序6.5离职待遇6.6解聘赔偿7.教练保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.教练争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.教练违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.教练合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.教练合同续签11.1续签条件11.2续签程序11.3续签内容12.教练合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.教练合同附件13.1教练简历13.2教练工作计划13.3教练考核表13.4教练合同附件清单14.教练合同签署与生效14.1签署时间14.2签署地点14.3签署主体14.4合同生效时间第一部分：合同如下：1.教练基本资料1.1教练姓名：1.2教练性别：男1.3教练年龄：35岁1.4教练联系电话：138xxxx56781.6教练身份证号码：1101011990030756781.7教练学历：本科1.8教练专业：体育教育2.教练职责范围2.1教练岗位：冬季运动项目教练2.2教练工作内容：负责冬季运动项目的教学、训练、竞赛等工作2.3教练工作时长：每周工作5天，每天工作8小时2.4教练工作地点：某市某区某体育馆2.6教练考核标准：根据运动员的进步、训练态度、团队协作等方面进行综合评价3.教练工作条件3.1教练工作场所：提供符合运动项目训练要求的场地设施3.2教练工作设备：提供必要的运动器材、训练设备等3.3教练工作资料：提供运动项目相关的教学资料、训练计划等3.4教练工作待遇：提供住宿、交通补贴等4.教练待遇与薪酬4.1薪酬结构：基本工资+课时费+奖金4.2薪酬支付方式：每月底前支付上月工资4.3薪酬调整机制：根据工作表现、市场行情等因素进行调整4.4课时费标准：根据教练级别和课程类型设定课时费4.5奖金制度：根据教练工作成果和团队业绩设定奖金4.6保险福利：提供社会保险、医疗保险等福利待遇5.教练考核与评价5.1考核周期：每季度进行一次5.2考核内容：教学效果、训练成果、团队管理、学员满意度等5.3考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级5.4考核申诉：教练对考核结果有异议时，可在规定时间内提出申诉5.5考核结果运用：考核结果作为薪酬调整、晋升、解聘等依据6.教练离职与解聘6.1离职条件：因个人原因提出离职，需提前一个月向团队提出书面申请6.2解聘条件：因工作表现不合格、违反合同规定等情况，经团队研究决定解聘6.3离职程序：离职申请经批准后，办理相关手续，结算工资待遇6.4解聘程序：解聘决定需提前一个月通知教练，并说明原因6.5离职待遇：根据合同约定，提供一定期限的离职待遇6.6解聘赔偿：因违反合同规定被解聘，需承担相应赔偿责任8.教练保密条款8.1保密范围：涉及团队商业秘密、技术秘密、客户信息等8.2保密期限：自合同终止之日起三年内8.3违约责任：泄露保密信息，赔偿团队因此遭受的损失9.教练争议解决9.1争议解决方式：通过协商解决，协商不成，提交仲裁机构仲裁9.2争议解决程序：提交仲裁申请书，仲裁机构受理后，在规定时间内进行审理9.3争议解决机构：选择双方均认可的仲裁委员会10.教练违约责任10.1违约情形：未履行合同约定的职责，泄露保密信息，违反法律法规等10.2违约责任：根据违约情形，承担相应的法律责任，赔偿团队损失10.3违约赔偿：赔偿金额根据损失程度和合同约定确定11.教练合同解除11.1合同解除条件：合同约定的解除条件成立11.2合同解除程序：一方提出解除合同，另一方在规定时间内确认或提出异议11.3合同解除后果：解除合同后，双方应按照约定办理相关手续，结算工资待遇12.教练合同续签12.1续签条件：双方均同意续签合同12.2续签程序：提前一个月提出续签申请，协商确定续签内容12.3续签内容：包括薪酬、工作内容、合同期限等13.教练合同终止13.1终止条件：合同到期、双方协商一致解除、法定解除条件成立等13.2终止程序：合同终止前，双方应办理相关手续，结算工资待遇13.3终止后果：终止合同后，双方不再承担合同约定的权利义务14.教练合同签署与生效14.1签署时间：2024年1月1日14.2签署地点：某市某区某体育馆14.3签署主体：甲方（团队）和乙方（教练）14.4合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系，提供咨询、中介、评估、担保等服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应符合法律法规的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、合同约定以及甲乙双方的风险承受能力协商确定。3.2第三方的责任限额应在合作协议中明确约定，并在合同履行过程中严格遵守。4.第三方责任划分4.1第三方在合同履行过程中，对其提供的服务质量、准确性、及时性承担相应责任。4.2第三方在提供中介服务时，应对中介对象的资质、信用等进行审核，确保中介对象的合规性。4.3第三方在提供咨询、评估等服务时，应根据实际情况提出合理建议，但不承担甲乙双方因采纳建议而产生的风险。5.第三方权利5.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行合同义务。6.第三方义务6.1第三方应按照合作协议约定，提供优质、高效的服务。6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私信息。6.3第三方在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并协助甲乙双方采取措施纠正。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的必要性、服务内容、费用等事项进行充分协商。7.2甲乙双方应签订合作协议，明确第三方的责任、权利和义务。7.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方履行合同义务。8.第三方介入的解除8.1第三方介入期间，如甲乙双方认为第三方不再符合合同要求，可协商解除合作协议。8.2协议解除后，第三方应立即停止介入，并按照约定退还已收取的费用。9.第三方介入与合同履行9.1第三方介入不影响甲乙双方按照合同约定履行义务。9.2甲乙双方应确保第三方介入不影响合同的正常履行。10.第三方介入与争议解决10.1第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。10.2协商不成，可提交仲裁机构或人民法院解决。11.第三方介入与保密11.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私信息。11.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.第三方介入与合同解除12.1第三方介入期间，如合同解除，甲乙双方应按照协议约定处理第三方介入事宜。12.2第三方介入合同解除后，甲乙双方应按照约定结算费用，并退还已收取的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练简历要求：详细列出教练的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于了解教练的背景和能力，作为合同签订的依据。2.教练工作计划要求：包括教学目标、训练计划、竞赛安排等，需具体、可行。说明：用于指导教练的工作，确保教学目标的实现。3.教练考核表要求：列出考核指标、评分标准、考核周期等。说明：用于对教练的工作进行定期考核，确保教学质量。4.教练合同要求：合同内容应包括双方的权利义务、薪酬待遇、工作时间、保密条款等。说明：作为双方合作的法律文件，具有法律效力。5.第三方合作协议要求：明确第三方的服务内容、费用、责任、权利等。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障甲乙双方的权益。6.教练培训记录要求：记录教练参加培训的时间、内容、考核结果等。说明：用于评估教练的专业水平和成长情况。7.教练工作日志要求：记录教练的工作内容、时间、地点、效果等。说明：用于了解教练的工作状况，便于考核和评估。8.教练离职申请要求：记录教练的离职原因、离职时间、离职待遇等。说明：用于处理教练离职事宜，确保交接工作的顺利进行。9.教练解聘通知书要求：明确解聘原因、解聘时间、解聘待遇等。说明：用于通知教练解聘事宜，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行教学职责，导致教学质量下降。责任认定：根据合同约定，教练应承担违约责任，赔偿团队因此遭受的损失。示例：教练未按计划完成教学任务，导致学员无法按时参加比赛，团队遭受损失，教练需承担相应责任。2.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合作协议履行服务义务，导致服务效果不达标。责任认定：第三方应根据合作协议承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供中介服务，导致甲乙双方合作失败，第三方需承担违约责任。3.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行义务，导致合同无法正常履行。责任认定：甲乙双方应根据合同约定承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付教练薪酬，导致教练无法正常工作，甲方需承担违约责任。全文完。2024年冬季运动团队教练聘请协议书2本合同目录一览1.教练基本信息1.1教练姓名1.2教练性别1.3教练年龄1.4教练身份证号码1.5教练联系电话1.6教练电子邮箱1.7教练居住地址2.教练资质及经验2.1教练资格证书2.2教练相关经验证明2.3教练教学成绩2.4教练获奖情况3.教练职责与义务3.1教学内容与目标3.2学生管理3.3安全保障3.4教学纪律3.5教学记录3.6教学设备与场地3.7教学计划3.8教学反馈4.教学时间与安排4.1教学周期4.2教学时间4.3教学地点4.4教学班次4.5教学班次安排4.6教学调整5.教学费用与支付5.1教学费用总额5.2教学费用构成5.3教学费用支付方式5.4教学费用支付时间5.5教学费用调整6.教学成果与考核6.1教学成果评估标准6.2教学成果考核方式6.3教学成果考核时间6.4教学成果考核结果6.5教学成果奖励与惩罚7.教学保障与支持7.1教学场地与设备7.2教学物资与器材7.3教学培训与进修7.4教学交流与合作7.5教学资源与信息8.教学违约责任8.1教练违约责任8.2团队违约责任8.3违约责任承担方式8.4违约责任追究程序9.教学争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用10.教学合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同终止条件10.4合同终止时间10.5合同解除程序11.教学合同解除后的处理11.1教学费用结算11.2教学场地与设备归还11.3教学资料与信息归还11.4教学违约责任承担11.5教学合同解除通知12.合同附件12.1教学计划12.2教学费用明细12.3教学考核标准12.4教学场地与设备清单12.5教学物资与器材清单13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.2合同签订地点13.3合同签订主体13.4合同生效条件13.5合同生效时间14.其他约定事项14.1保密条款14.2解密条款14.3通知与送达14.4合同修改与补充14.5合同解除与终止14.6合同争议解决14.7合同签署日期第一部分：合同如下：1.教练基本信息1.1教练姓名：1.2教练性别：男1.3教练年龄：35岁1.4教练身份证号码：110101199003011.5教练联系电话：138xxxx56781.7教练居住地址：北京市朝阳区路号2.教练资质及经验2.1教练资格证书：国家体育总局颁发的冬季运动教练证2.2教练相关经验证明：5年冬季运动教学经验证明2.3教练教学成绩：所带学生在全国冬季运动比赛中获得优异成绩2.4教练获奖情况：获得“优秀冬季运动教练”称号3.教练职责与义务3.1教学内容与目标：负责冬季运动技能教学，培养学生掌握基本动作，提高竞技水平3.2学生管理：负责学生的日常训练和比赛组织，确保学生安全3.3安全保障：确保训练和比赛期间学生的安全，遵守相关安全规定3.4教学纪律：遵守教学纪律，按时完成教学任务，不得擅自离岗3.5教学记录：详细记录学生的训练和比赛情况，定期向团队汇报3.6教学设备与场地：负责教学设备的维护和场地的使用，确保教学环境良好3.7教学计划：制定详细的教学计划，确保教学目标达成3.8教学反馈：及时收集学生、家长和同事的反馈，不断改进教学方法4.教学时间与安排4.1教学周期：每学期为一个教学周期4.2教学时间：每周一至周五，下午2:00至4:004.3教学地点：市区体育中心4.4教学班次：共分为3个班次，每个班次10名学生4.5教学班次安排：根据学生年龄和技能水平进行合理分配4.6教学调整：根据实际情况，可对教学时间和班次进行适当调整5.教学费用与支付5.1教学费用总额：人民币20,000元/学期5.2教学费用构成：包含教练费、教材费、场地使用费等5.3教学费用支付方式：银行转账5.4教学费用支付时间：每个教学周期开始前支付5.5教学费用调整：如遇特殊情况，经双方协商可适当调整教学费用6.教学成果与考核6.1教学成果评估标准：根据学生在比赛中的成绩和技能水平进行评估6.2教学成果考核方式：定期举办比赛，邀请专家进行评审6.3教学成果考核时间：每个教学周期结束后6.4教学成果考核结果：对优秀学生给予奖励，对表现不佳的学生进行辅导6.5教学成果奖励与惩罚：根据教学成果给予相应奖励，对教学成果不佳者进行处罚7.教学保障与支持7.1教学场地与设备：提供符合教学要求的场地和设备，确保教学顺利进行7.2教学物资与器材：提供必要的教材、教具和运动器材7.3教学培训与进修：鼓励教练参加相关培训和进修，提高自身教学水平7.4教学交流与合作：与其他教练和机构进行交流合作，共同提高教学水平7.5教学资源与信息：提供必要的教学资源和信息，支持教练教学8.教学违约责任8.1教练违约责任8.1.1教练未按照约定时间、地点进行教学，每次违约将支付人民币500元违约金。8.1.2教练未按照教学计划完成教学任务，每次违约将支付人民币1000元违约金。8.1.3教练违反教学纪律，每次违约将支付人民币2000元违约金。8.1.4教练泄露学生隐私，每次违约将支付人民币5000元违约金。8.2团队违约责任8.2.1团队未按照约定支付教练费用，每次违约将支付人民币1000元违约金。8.2.2团队未提供符合约定的教学场地和设备，每次违约将支付人民币2000元违约金。8.2.3团队未按照约定提供教学物资和器材，每次违约将支付人民币1000元违约金。8.3违约责任承担方式8.3.1违约方应在本合同约定的违约责任发生后7日内支付违约金。8.3.2违约方未在规定时间内支付违约金的，每逾期一日，应按违约金数额的1%支付滞纳金。8.4违约责任追究程序8.4.1违约方应主动承担违约责任，并向对方支付违约金。8.4.2若违约方拒绝支付违约金，非违约方有权通过法律途径追究违约责任。9.教学争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同的争议解决机构为市仲裁委员会。9.2.2双方同意将所有争议提交仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序9.3.1仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行。9.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.4争议解决费用9.4.1争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。10.教学合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同并经双方代表签字盖章。10.1.2教练提交相关资质证明文件。10.1.3教学费用已支付完毕。10.2合同生效时间10.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。10.3合同终止条件10.3.1教学周期结束。10.3.2双方协商一致解除合同。10.3.3出现合同约定的解除情形。10.4合同终止时间10.4.1教学周期结束后，合同自然终止。10.5合同解除程序10.5.1双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议。10.5.2一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方。11.教学合同解除后的处理11.1教学费用结算11.1.1教学周期内已支付的学费不予退还。11.1.2教学周期内未支付的学费，应在合同解除后7日内支付完毕。11.2教学场地与设备归还11.2.1教练应将教学场地和设备归还给团队。11.2.2归还时，应保持场地和设备原状。11.3教学资料与信息归还11.3.1教练应将所有教学资料和信息归还给团队。11.3.2归还时，应确保资料和信息的完整性和安全性。11.4教学违约责任承担11.4.1教练在合同解除后仍应承担未履行部分的违约责任。11.5教学合同解除通知11.5.1双方应书面通知对方合同解除事宜。12.合同附件12.1教学计划12.2教学费用明细12.3教学考核标准12.4教学场地与设备清单12.5教学物资与器材清单13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.1.1本合同于2024年11月1日签订。13.2合同签订地点13.2.1本合同在北京市签订。13.3合同签订主体13.3.1本合同由甲方（团队）和乙方（教练）签订。13.4合同生效条件13.4.1双方代表签字盖章。13.5合同生效时间13.5.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解密条款14.2.1在法律法规要求或者双方同意的情况下，保密义务可以解除。14.3通知与送达14.3.1除非另有约定，所有通知应以书面形式通过挂号信或电子邮件送达。14.4合同修改与补充14.4.1本合同的修改与补充，应采用书面形式，并由双方代表签字盖章。14.5合同解除与终止14.5.1本合同的解除与终止，应按照合同约定的条款执行。14.6合同争议解决14.6.1本合同的争议解决，应按照合同约定的条款执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，参与本合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形a)甲方或乙方委托第三方提供专业服务；b)第三方作为担保人或保证人介入；c)第三方作为争议解决机构介入；d)第三方作为合同履行的协助方介入。15.3第三方的责任15.3.1第三方在本合同中的责任，应限于其在本合同项下所承担的具体职责范围内。16.第三方介入的具体条款16.1第三方服务提供方16.1.1甲方或乙方如需委托第三方提供专业服务，应与第三方签订书面服务合同，并明确服务内容、费用、期限等事项。16.1.2第三方服务提供方应按照约定履行服务义务，确保服务质量。16.2第三方担保人或保证人16.2.1第三方作为担保人或保证人介入时，应与甲方或乙方签订书面担保或保证合同，明确担保或保证的范围、期限、条件等。16.2.2第三方担保人或保证人应对甲方或乙方的债务承担相应的担保或保证责任。16.3第三方争议解决机构16.3.1第三方作为争议解决机构介入时，应按照相关法律法规和仲裁规则进行争议解决。16.3.2第三方争议解决机构的裁决为终局裁决，对甲方、乙方和第三方均有约束力。16.4第三方协助方16.4.1第三方作为协助方介入时，应与甲方或乙方签订书面协助协议，明确协助事项、协助方式、协助期限等。16.4.2第三方协助方应按照协议约定履行协助义务。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其在本合同中的具体职责和风险承担能力确定。17.2第三方的责任限额应在第三方介入的相关合同中明确约定。a)第三方的注册资本或净资产；b)第三方的专业能力；c)第三方的历史业绩；d)第三方介入的具体风险。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方、乙方之间的关系，应按照各自签订的合同约定执行。18.2第三方在执行本合同过程中，应遵循公平、公正、诚实信用的原则。18.3第三方在执行本合同过程中，应尊重甲方、乙方的合法权益，不得损害甲方、乙方的利益。18.4第三方与其他各方之间的权利义务划分，应在各自签订的合同中明确约定。19.第三方介