2024年度总工会与指定企业送法进企业活动联合合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度总工会与指定企业送法进企业活动联合合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1总工会名称、地址、法定代表人1.2指定企业名称、地址、法定代表人2.活动目的及意义2.1活动目的2.2活动意义3.活动时间及地点3.1活动时间3.2活动地点4.活动内容安排4.1活动主题4.2活动形式4.3活动流程5.活动宣传及组织5.1宣传方式5.2组织机构5.3责任分工6.活动经费预算及使用6.1经费预算6.2经费使用范围6.3经费使用审批流程7.活动成果及评估7.1成果展示7.2评估方式7.3评估结果8.合作双方的权利与义务8.1总工会的权利与义务8.2指定企业的权利与义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决期限11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：活动日程安排12.2附件二：活动经费预算明细12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1总工会名称：总工会1.2总工会地址：省市区街道号1.3总工会法定代表人：1.4指定企业名称：有限公司1.5指定企业地址：省市区街道号1.6指定企业法定代表人：2.活动目的及意义2.1活动目的：（1）提高企业员工的法律意识；（2）普及劳动法律法规；（3）促进企业和谐稳定发展。2.2活动意义：（1）增强企业员工的法治观念，提高企业法治化管理水平；（2）助力企业构建和谐劳动关系，促进企业健康发展；（3）推动社会法治建设，提升社会法治化水平。3.活动时间及地点3.1活动时间：2024年4月15日至4月17日3.2活动地点：市区大酒店会议室4.活动内容安排4.1活动主题：弘扬法治精神，共建和谐劳动关系4.2活动形式：（1）专题讲座；（2）法律咨询；（3）互动问答；（4）案例分析。4.3活动流程：（1）开幕式；（2）专题讲座；（3）法律咨询；（4）互动问答；（5）案例分析；（6）闭幕式。5.活动宣传及组织5.1宣传方式：（1）制作活动海报；（2）利用企业内部通讯渠道；（3）邀请媒体进行报道。5.2组织机构：（1）活动领导小组：由总工会和指定企业共同组成；（2）活动筹备组：负责活动的具体实施；（3）活动宣传组：负责活动的宣传报道。5.3责任分工：（1）总工会负责活动的总体策划、协调；（2）指定企业负责活动的场地安排、物资保障；（3）活动筹备组负责活动的具体实施。6.活动经费预算及使用6.1经费预算：（1）活动场地租赁费用：元；（2）宣传费用：元；（3）讲师及嘉宾费用：元；（4）其他费用：元。6.2经费使用范围：（1）活动场地租赁；（2）宣传资料制作；（3）讲师及嘉宾交通、住宿费用；（4）其他必要费用。6.3经费使用审批流程：（1）活动筹备组提出经费使用计划；（2）活动领导小组审批；（3）指定企业财务部门执行。8.合作双方的权利与义务8.1总工会的权利与义务8.1.1权利：（1）享有对活动内容和形式的建议权；（2）对活动进行监督和指导；（3）享有活动成果的使用权。8.1.2义务：（1）负责活动的策划和组织；（2）提供专业法律知识和咨询服务；（3）确保活动按照预定计划顺利进行。8.2指定企业的权利与义务8.2.1权利：（1）对活动内容提出意见和建议；（2）享有活动成果的优先使用权；（3）对活动效果进行评价。8.2.2义务：（1）提供活动所需的场地和设施；（2）协助总工会进行活动的宣传和推广；（3）配合总工会完成活动相关工作。9.违约责任9.1违约情形（1）未按照约定时间、地点开展活动；（2）未按照约定提供活动所需的场地和设施；（3）未按照约定提供专业法律知识和咨询服务；（4）未按照约定进行活动的宣传和推广；（5）其他违反合同约定的行为。9.2违约责任承担方式（1）违约方应承担由此产生的全部费用；（2）违约方应承担相应的法律责任；（3）总工会有权终止合同，并要求违约方赔偿损失。10.争议解决方式10.1争议解决途径（1）友好协商；（2）调解；（3）仲裁；（4）诉讼。10.2争议解决期限自争议发生之日起六十日内，双方应协商解决；协商不成的，可提交调解、仲裁或诉讼解决。11.合同生效及终止11.1合同生效条件双方签署合同之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的活动完成；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.合同附件12.1附件一：活动日程安排12.2附件二：活动经费预算明细12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期：2024年3月15日13.2签署人：（1）总工会代表：（2）指定企业代表：14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在总工会的指导和监督下，为本次送法进企业活动提供专业服务、技术支持或协助的企业、机构或个人。2.第三方介入方式（1）提供专业法律咨询和讲座；（2）提供活动策划和执行服务；（3）提供场地、设备和技术支持；（4）提供宣传推广服务。3.第三方责任与权利3.1第三方责任：（1）按照合同约定，提供高质量、高效率的服务；（2）确保提供的服务符合相关法律法规和行业标准；（3）对提供的服务质量承担相应的责任；（4）因自身原因导致的服务质量问题，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方权利：（1）根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）享有合同约定的其他权利。4.第三方介入流程4.1第三方介入前，由总工会与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务；4.2第三方介入后，总工会对第三方的工作进行监督和指导，确保活动顺利进行；4.3第三方在活动过程中，应与总工会和指定企业保持良好沟通，及时反馈工作进展。5.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款（1）甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确第三方在活动中的责任和义务；（2）甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其服务质量；（3）第三方在活动中的费用由甲乙双方按照合同约定承担；（4）第三方在活动中的行为，由甲乙双方共同承担连带责任。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额：（1）第三方在活动中的责任限额，根据其提供的服务内容和服务质量，由甲乙双方与第三方协商确定；（2）若第三方在活动中的行为导致甲乙双方或活动参与者遭受损失，第三方应按照责任限额承担相应的赔偿责任。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与总工会的划分：（1）总工会负责对第三方进行监督和指导，确保其提供的服务符合活动要求；（2）第三方在活动中的行为，应由其自行承担法律责任。7.2第三方与指定企业的划分：（1）指定企业负责提供活动所需的场地、设备等资源，并协助总工会进行活动的宣传和推广；（2）第三方在活动中的行为，应由其自行承担法律责任。7.3第三方与活动参与者的划分：（1）活动参与者应遵守活动规则，不得损害第三方及其他参与者的合法权益；（2）第三方在活动中的行为，应由其自行承担法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：活动日程安排详细要求：列出活动的时间表，包括每个环节的开始和结束时间；明确每个环节的具体内容，如讲座主题、讲师名单、互动环节等；提供参与人员的名单和联系方式；包括应急预案和备用方案。2.附件二：活动经费预算明细详细要求：列出各项经费的开支项目；每项开支的金额和预算分配；预算编制的依据和说明。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确第三方的服务内容、质量要求和责任；规定第三方的权利和义务；约定服务费用及支付方式；规定违约责任和解决争议的方式。4.附件四：活动宣传资料详细要求：包括海报、宣传册、电子宣传稿等；内容需符合活动主题，具有吸引力；包含活动时间、地点、参与方式等信息。详细要求：活动的基本情况概述；活动成果及评价；存在的问题及改进建议；费用使用情况说明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时开展活动；未按约定提供场地、设备或技术支持；提供的服务不符合约定标准；未按规定进行活动宣传；未按规定使用经费；其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度和影响，承担相应的法律责任；若违约行为导致对方遭受损失的，违约方应赔偿损失；违约方应承担因违约行为产生的全部费用；若违约行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。示例说明：若总工会未按时提供活动所需场地，导致活动推迟，则总工会应承担由此产生的所有费用，并向指定企业支付违约金；若第三方提供的服务质量不达标，导致活动效果不佳，则第三方应承担相应责任，并赔偿由此给总工会和指定企业造成的损失；若指定企业未按规定进行活动宣传，导致活动参与人数减少，则指定企业应承担相应责任，并赔偿总工会因此遭受的损失。全文完。2024年度总工会与指定企业送法进企业活动联合合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式2.活动背景及目的2.1活动背景2.2活动目的3.活动内容3.1活动主题3.2活动时间3.3活动地点3.4活动对象4.活动组织4.1活动组织机构4.2活动筹备工作5.活动实施5.1活动流程5.2活动安排5.3活动要求6.活动费用6.1费用承担6.2费用明细6.3费用支付方式7.权利与义务7.1总工会权利与义务7.2指定企业权利与义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定解释14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.1.1总工会名称：总工会1.1.2总工会法定代表人：1.1.3指定企业名称：科技有限公司1.1.4指定企业法定代表人：1.2双方地址及联系方式1.2.1总工会地址：省市区路号1.2.3指定企业地址：省市区路号2.活动背景及目的2.1活动背景2.1.1随着我国企业法治建设的不断深入，提高企业法律意识、加强企业法治建设已成为当务之急。2.1.2为此，总工会决定开展“送法进企业”活动，旨在帮助企业提高法律素养，预防法律风险。2.2活动目的2.2.1提高企业法律意识，增强企业法治观念。2.2.2加强企业内部管理，提高企业合规经营水平。2.2.3促进企业与总工会之间的沟通与合作。3.活动内容3.1活动主题“法治企业，共建和谐”3.2活动时间2024年4月15日至4月20日3.3活动地点科技有限公司会议室3.4活动对象科技有限公司全体员工4.活动组织4.1活动组织机构4.1.1总工会成立“送法进企业”活动领导小组，负责活动的组织实施。4.1.2指定企业成立活动筹备组，负责活动的具体筹备工作。4.2活动筹备工作4.2.1筹备组负责制定活动方案，包括活动内容、时间、地点、主讲人等。4.2.2筹备组负责联系主讲人，确保活动顺利进行。4.2.3筹备组负责制作活动宣传材料，包括海报、邀请函等。5.活动实施5.1活动流程5.1.1开幕式：主持人介绍活动背景及目的，领导致辞。5.1.2专题讲座：邀请法律专家为企业员工进行法律知识讲座。5.1.3互动环节：组织现场问答，解答员工法律疑问。5.2活动安排5.2.1开幕式：4月15日上午9:0010:005.2.2专题讲座：4月15日下午2:004:005.2.3互动环节：4月16日上午9:0011:005.2.4闭幕式：4月16日下午2:003:005.3活动要求5.3.1指定企业需提供活动场地、音响设备、投影仪等设施。5.3.2指定企业需组织员工参加活动，并做好现场秩序维护工作。6.活动费用6.1费用承担6.1.1活动费用由总工会承担。6.1.2活动费用包括主讲人费用、场地租赁费用、宣传材料制作费用等。6.2费用明细6.2.1主讲人费用：人民币5000元6.2.2场地租赁费用：人民币2000元6.2.3宣传材料制作费用：人民币1000元6.3费用支付方式6.3.1总工会于活动结束后10个工作日内，将活动费用支付至指定企业账户。8.违约责任8.1违约情形8.1.1总工会未按照约定时间、地点组织活动，导致活动无法按计划进行。8.1.2指定企业未按照约定提供活动场地、设备等，影响活动正常进行。8.1.3指定企业未组织员工参加活动，或未做好现场秩序维护工作，导致活动秩序混乱。8.1.4双方未按照约定履行保密义务，泄露活动信息，损害对方利益。8.2违约责任承担8.2.1若总工会违约，应向指定企业支付违约金人民币5000元。8.2.2若指定企业违约，应向总工会支付违约金人民币5000元。8.2.3因违约行为造成的损失，双方应承担相应的赔偿责任。9.合同解除9.1解除条件9.1.1活动因不可抗力因素无法进行。9.1.2双方协商一致，决定解除合同。9.2解除程序9.2.1一方提出解除合同，应提前15日书面通知对方。9.2.2收到解除合同通知的一方，应在收到通知之日起5个工作日内给予书面回复。10.保密条款10.1保密内容10.1.1活动相关资料、文件、信息等。10.1.2双方在活动中了解到的对方商业秘密、技术秘密等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至活动结束后2年。10.2.2双方均有义务在保密期限内履行保密义务。11.法律适用与争议解决11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。12.合同生效与终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年3月15日起生效。12.3终止条件本合同因违约、解除或其他原因终止。12.4终止程序合同终止后，双方应按照约定进行清算，处理剩余事宜。13.其他约定13.1其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定解释本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.合同附件14.1.1活动方案14.1.2费用明细表14.1.3保密协议14.1.4其他双方认为必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在总工会与指定企业之间的活动中，提供特定服务或协助的非合同双方当事人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方介入方式15.2.2第三方介入需经双方书面同意，并签订相关协议或补充协议。15.3第三方责权利15.3.1第三方在介入活动中应遵守本合同及相关法律法规。15.3.2第三方有权要求总工会和指定企业提供必要的协助和支持。15.3.3第三方应承担其服务范围内的责任，并对服务结果负责。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1总工会与指定企业为本合同的主体，第三方介入不改变双方的权利义务。15.4.2第三方与总工会、指定企业之间不存在直接的合同关系，其责任仅限于服务协议约定的范围内。15.4.3第三方不得以任何形式侵犯总工会或指定企业的合法权益。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1总工会16.1.1总工会应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任介入活动。16.1.2总工会应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务和责任。16.1.3总工会应监督第三方在活动中的行为，确保其符合合同要求。16.2指定企业16.2.1指定企业应提供必要的场地、设备等支持第三方介入活动。16.2.2指定企业应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务和责任。16.2.3指定企业应监督第三方在活动中的行为，确保其符合合同要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因履行服务协议产生的责任，其责任限额由双方在服务协议中约定。17.1.2若第三方责任超出约定的责任限额，由第三方自行承担超出部分的责任。17.1.3总工会与指定企业对第三方的责任承担不承担责任限额内的部分。18.第三方介入的流程18.1总工会或指定企业提出第三方介入的需求，并说明介入的目的和范围。18.2双方协商确定第三方介入的方案，包括第三方选择、服务内容、费用等。18.3双方与第三方签订服务协议，明确各方的权利义务和责任。18.4第三方介入活动，并按照协议要求提供服务。18.5活动结束后，第三方提交服务报告，双方进行评估和验收。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.活动方案详细要求和说明：活动方案应包括活动目的、时间、地点、流程、主讲人、参会人员、活动预算等详细信息，以确保活动顺利进行。2.费用明细表详细要求和说明：费用明细表应列明各项费用支出，包括主讲人费用、场地租赁费用、宣传材料制作费用等，并附上相应的发票或收据。3.保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密内容、保密期限、保密义务等，确保活动信息和双方商业秘密的安全。4.服务协议详细要求和说明：服务协议应明确第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任范围等，确保第三方服务的质量和效果。5.活动照片和视频详细要求和说明：活动结束后，双方应提供活动照片和视频资料，以备日后宣传和存档。6.活动反馈表详细要求和说明：活动结束后，参会人员应填写活动反馈表，对活动内容和组织工作进行评价，以改进后续活动。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求和说明：违约行为是指合同一方未履行合同约定的义务或违反合同约定的行为。责任认定标准：若总工会未按时组织活动，应向指定企业支付违约金人民币5000元。若指定企业未按时提供活动场地或设备，应向总工会支付违约金人民币5000元。若第三方未按服务协议提供服务，应承担相应的赔偿责任。2.违约责任认定示例：示例1：若总工会未在约定时间内组织活动，导致指定企业损失人民币10000元，总工会应赔偿指定企业人民币10000元。示例2：若指定企业未在约定时间内提供活动场地，导致活动延期，应向总工会支付违约金人民币5000元。示例3：若第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致活动无法按计划进行，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度总工会与指定企业送法进企业活动联合合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.活动目的及意义2.1活动目的2.2活动意义3.活动时间及地点3.1活动时间3.2活动地点4.活动内容安排4.1活动主题4.2活动流程4.3活动议程5.参与人员及职责5.1参与人员名单5.2参与人员职责6.费用承担及预算6.1费用承担原则6.2预算明细6.3费用报销流程7.物资及设备准备7.1物资清单7.2设备清单7.3物资及设备保管8.宣传及推广8.1宣传内容8.2推广方式8.3宣传物料9.安全保障及应急预案9.1安全保障措施9.2应急预案9.3安全责任10.活动成果评估10.1评估标准10.2评估方法10.3评估结果应用11.违约责任及争议解决11.1违约情形11.2违约责任11.3争议解决方式12.合同生效及终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止流程13.合同附件13.1附件一：活动详细日程表13.2附件二：费用明细表13.3附件三：物资及设备清单14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1工会名称：[工会全称]1.1.2企业名称：[企业全称]1.2双方地址1.2.1工会地址：[工会详细地址]1.2.2企业地址：[企业详细地址]1.3双方联系方式1.3.1工会联系人：[联系人姓名]1.3.2联系电话：[联系电话]1.3.3企业联系人：[联系人姓名]1.3.4联系电话：[联系电话]2.活动目的及意义2.1活动目的2.1.1提高企业员工法律意识2.1.2促进企业和谐稳定发展2.1.3增强工会服务企业能力2.2活动意义2.2.1增进企业与员工的相互了解2.2.2增强员工的法律素养和维权能力2.2.3推动企业法律文化建设3.活动时间及地点3.1活动时间3.1.1活动开始时间：2024年[具体日期]3.1.2活动结束时间：2024年[具体日期]3.2活动地点3.2.1活动具体地点：[企业内部会议室或指定场所]4.活动内容安排4.1活动主题4.1.1主题一：劳动法律法规知识讲座4.1.2主题二：企业规章制度解读4.1.3主题三：员工权益保障与维权途径4.2活动流程4.2.1开幕式4.2.2法律知识讲座4.2.3互动问答环节4.3活动议程4.3.19:009:30开幕式4.3.29:3011:30法律知识讲座4.3.311:3012:30互动问答环节4.3.412:3013:30午餐休息4.3.513:3015:30企业规章制度解读5.参与人员及职责5.1参与人员名单5.1.1工会代表：[代表姓名]5.1.2企业代表：[代表姓名]5.1.3活动主讲人：[主讲人姓名]5.1.4活动工作人员：[工作人员姓名]5.2参与人员职责5.2.1工会代表职责：负责活动的组织协调工作5.2.2企业代表职责：负责活动的宣传及后勤保障工作5.2.3活动主讲人职责：负责活动内容的讲解及互动环节5.2.4活动工作人员职责：负责活动现场的秩序维护及设备保障6.费用承担及预算6.1费用承担原则6.1.1工会承担活动讲师费用及场地租赁费用6.1.2企业承担活动宣传费用及午餐费用6.2预算明细6.2.1讲师费用：[金额]6.2.2场地租赁费用：[金额]6.2.3宣传费用：[金额]6.2.4午餐费用：[金额]6.3费用报销流程6.3.1活动结束后，双方代表共同核对费用明细6.3.2企业在[具体日期]前将费用支付至工会指定账户6.3.3工会收到费用后，开具相应发票7.物资及设备准备7.1物资清单7.1.1投影仪7.1.2白板7.1.3笔记本电脑7.1.4演示文稿7.1.5备用电源7.1.6水杯及纸巾7.1.7茶叶及矿泉水7.2设备清单7.2.1音响设备7.2.2录音设备7.2.3照相机7.2.4网络设备7.3物资及设备保管7.3.1活动前，由企业负责将所需物资及设备运至活动现场7.3.2活动期间，由活动工作人员负责物资及设备的保管和使用7.3.3活动结束后，由企业负责将物资及设备运回企业8.宣传及推广8.1宣传内容8.1.1活动主题及目的8.1.2活动时间及地点8.1.3活动议程及主讲人8.1.4参与人员及报名方式8.2推广方式8.2.1企业内部通知8.2.2工会官方公众号8.2.3企业内部邮件8.2.4企业内部广播8.2.5悬挂海报8.3宣传物料8.3.1海报设计及打印8.3.2电子邮件模板8.3.3官方公众号文章8.3.4内部通知模板9.安全保障及应急预案9.1安全保障措施9.1.1活动现场安全检查9.1.2应急疏散路线标识9.1.3紧急联系方式公布9.1.4医疗救护准备9.1.5食品安全监管9.2应急预案9.2.1突发事件处理流程9.2.2医疗救护流程9.2.3紧急疏散流程9.2.4火灾应急预案9.3安全责任9.3.1企业负责活动期间的安全保卫工作9.3.2工会负责活动内容的合法合规性10.活动成果评估10.1评估标准10.1.1参与人数及满意度10.1.2活动内容质量10.1.3活动效果反馈10.2评估方法10.2.1参与者满意度调查10.2.2活动现场记录10.2.3后期跟踪反馈10.3评估结果应用10.3.1优化活动内容10.3.2改进活动组织10.3.3提升活动效果11.违约责任及争议解决11.1违约情形11.1.1未按时支付费用11.1.2未按约定提供物资或设备11.1.3未履行安全保障义务11.1.4未按约定执行活动内容11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任11.2.2违约方应赔偿因违约造成的损失11.3争议解决方式11.3.1双方协商解决11.3.2依法向仲裁委员会申请仲裁11.3.3依法向人民法院提起诉讼12.合同生效及终止12.1生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2活动开始前双方确认无误12.2生效日期12.2.1自双方签字盖章之日起生效12.3终止条件12.3.1合同约定的活动完成12.3.2双方协商一致解除合同12.3.3因不可抗力导致合同无法履行12.4终止流程12.4.1双方书面通知对方终止合同12.4.2终止合同后，双方进行财务结算13.合同附件13.1附件一：活动详细日程表13.2附件二：费用明细表13.3附件三：物资及设备清单14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同执行过程中，因特定需要而介入本合同的主体，包括但不限于中介机构、专家顾问、咨询机构、监管机构等。1.2第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高合同履行的效率和质量。2.第三方介入的必要性及条件2.1第三方介入的必要性2.1.1提高合同履行的专业性和规范性2.1.2增强合同履行的透明度和公正性2.1.3缓解合同履行过程中可能出现的争议和纠纷2.2第三方介入的条件2.2.1双方协商一致2.2.2第三方具备相应的资质和能力2.2.3第三方介入不会损害本合同双方的合法权益3.第三方介入后的合同变更3.1第三方介入后，本合同条款如需变更，应经双方同意，并由第三方见证。3.2变更后的合同条款，仍适用本合同的其他条款。4.第三方责任限额4.1第三方在介入本合同过程中，因自身过错导致的损失，应承担相应的责任。4.2第三方的责任限额为本合同总金额的[具体百分比]。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方对合同双方的义务5.1.1第三方应遵守本合同的约定，履行其职责。5.1.2第三方应向合同双方提供真实、准确的信息和意见。5.1.3第三方应对其提供的信息和意见负责。5.2第三方与甲方的责任划分5.2.1第三方对甲方负责，甲方对第三方的服务进行监督和评价。5.2.2第三方未能履行职责导致甲方损失的，甲方有权要求第三方赔偿。5.3第三方与乙方的责任划分5.3.1第三方对乙方负责，乙方对第三方的服务进行监督和评价。5.3.2第三方未能履行职责导致乙方损失的，乙方有权要求第三方赔偿。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，双方应签订《第三方介入协议》。6.2.1第三方的基本信息6.2.2第三方介入的目的和职责6.2.3第三方介入的期限6.2.4第三方介入的费用及支付方式6.2.5第三方介入的违约责任6.3第三方介入后，双方应按照《第三方介入协