2024年度演艺人员聘用合同5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度演艺人员聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2职责要求4.工作内容及范围4.1工作内容4.2工作范围5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.薪酬及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.工作条件及保障7.1工作场所7.2工作设施7.3安全保障8.违约责任8.1聘用方违约责任8.2被聘用方违约责任9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及变更12.1合同生效日期12.2合同变更程序13.合同解除后的经济补偿13.1经济补偿标准13.2经济补偿支付方式14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名称：有限公司1.1.2注册地址：省市区街道号1.1.3法定代表人：1.1.4注册资本：人民币壹仟万元整1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份证号码：1101011990030765311.2.3出生日期：1990年3月7日1.2.4地址：省市区街道号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位：演艺人员3.2职责要求3.2.1参与公司的各类演出活动3.2.2遵守公司规章制度，服从工作安排4.工作内容及范围4.1工作内容4.1.1参与公司组织的各类舞台剧、演唱会等演出活动4.1.2参与公司影视作品的拍摄4.1.3参与公司广告拍摄及宣传片制作4.2工作范围4.2.1国内演出市场4.2.2国外演出市场5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.1.1工作日：周一至周五，每日8小时5.1.2工作日加班：超出工作日的工作时间按公司规定支付加班费5.2休息休假5.2.1周末休息5.2.2法定节假日休息5.2.3年假：根据公司规定享受年假6.薪酬及福利待遇6.1基本工资：人民币壹万元整/月6.2奖金及提成：根据公司业绩及个人表现，按公司规定发放奖金及提成6.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定，由公司依法缴纳社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇：公司提供住宿、交通补贴等福利待遇7.工作条件及保障7.1工作场所：公司指定的工作场所7.2工作设施：公司提供必要的工作设施及道具7.3安全保障：公司确保工作场所安全，并为员工购买意外伤害保险8.违约责任8.1聘用方违约责任8.1.1如聘用方未按约定支付工资，应向被聘用方支付违约金，违约金为应付工资的50%，并支付相应的赔偿金。8.1.2如聘用方未提供约定的工作条件，导致被聘用方无法正常工作，聘用方应承担相应的赔偿责任。8.1.3如聘用方单方面解除合同，未提前30天通知被聘用方，或未按约定支付经济补偿，聘用方应支付违约金，违约金为一个月工资。8.2被聘用方违约责任8.2.1如被聘用方未按合同约定履行工作职责，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方赔偿由此造成的损失。8.2.2如被聘用方因个人原因单方面解除合同，未提前30天通知聘用方，或未按约定支付违约金，被聘用方应支付违约金，违约金为一个月工资。9.保密条款9.1保密范围9.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2任何与公司业务相关的非公开信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3违约责任9.3.1如被聘用方违反保密条款，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1无11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2出现法律规定的解除合同的情形。11.2合同解除程序11.2.1双方应书面通知对方解除合同。11.2.2解除合同后，双方应按照约定办理交接手续。12.合同生效及变更12.1合同生效日期12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2.2未经双方书面同意的任何变更均无效。13.合同解除后的经济补偿13.1经济补偿标准13.1.1如因聘用方原因解除合同，聘用方应支付被聘用方相当于一个月工资的经济补偿。13.2经济补偿支付方式13.2.1在合同解除后10个工作日内，聘用方应支付经济补偿给被聘用方。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方是指在甲乙双方签订的2024年度演艺人员聘用合同中，除甲乙双方以外的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、顾问、担保人等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，确保合同目的的实现。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通过提供咨询、中介、担保、监督等方式实现。15.4第三方介入的审批15.4.1任何第三方介入甲乙双方的合同关系，均需经甲乙双方书面同意。16.第三方责任限额16.1责任范围16.1.1第三方在介入甲乙双方合同关系时，其责任范围限于其在合同中约定的责任范围。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供担保。16.3超出责任限额的赔偿16.3.1若第三方行为导致甲乙双方遭受损失，超过合同约定的责任限额，第三方应承担相应的赔偿责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分17.1.1第三方对甲乙双方合同关系的介入，不改变甲乙双方的权利义务关系，第三方对甲乙双方不承担直接责任。17.2信息保密17.2.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方商业秘密、技术秘密等信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。17.3第三方与其他各方的合作17.3.1第三方在介入甲乙双方合同关系时，应尊重甲乙双方的合作关系，不得擅自介入甲乙双方的合作。18.第三方介入时的额外条款及说明18.1第三方介入时的额外条款18.1.1第三方介入合同关系时，应遵守国家法律法规和合同约定。18.1.2第三方介入合同关系时，应确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。18.1.3第三方介入合同关系时，应承担相应的法律责任。18.2第三方介入时的说明18.2.1第三方介入合同关系时，甲乙双方应明确各自的权益和义务。18.2.2第三方介入合同关系时，甲乙双方应共同监督第三方的行为，确保第三方履行合同约定。18.2.3第三方介入合同关系时，甲乙双方应定期沟通，及时解决可能出现的问题。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更19.1.1甲乙双方在第三方介入后，如需对合同进行变更，应书面通知第三方，并取得第三方同意。19.2合同终止19.2.1若第三方介入合同关系的目的实现，或第三方无法履行合同约定，甲乙双方可终止合同关系。19.2.2合同终止后，甲乙双方应与第三方进行清算，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件。说明：用于证明甲方合法经营身份。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件。说明：用于证明乙方身份信息。3.附件三：乙方个人简历要求：提供详细的工作经历、教育背景等。说明：用于了解乙方工作能力及背景。4.附件四：合同履行期间工作计划要求：详细列出工作内容、时间安排等。说明：用于明确合同履行期间的工作目标。5.附件五：合同履行期间工作成果汇总要求：提供工作成果的相关证明材料。说明：用于评估乙方工作成果。6.附件六：合同履行期间工资支付凭证要求：提供工资支付银行转账记录或现金支付凭证。说明：用于证明工资支付情况。7.附件七：合同履行期间社会保险缴纳证明要求：提供社会保险缴纳记录。说明：用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。8.附件八：合同履行期间住房公积金缴纳证明要求：提供住房公积金缴纳记录。说明：用于证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。9.附件九：合同履行期间第三方介入协议要求：提供第三方介入的协议文件。说明：用于明确第三方介入的细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时支付乙方工资。未提供合同约定的工作条件。单方面解除合同，未提前通知乙方。未按约定支付违约金。1.2乙方违约行为未按合同约定履行工作职责。因个人原因单方面解除合同，未提前通知甲方。泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付工资的50%。甲方未提供合同约定的工作条件，应赔偿乙方因此遭受的损失。甲方单方面解除合同，未提前通知乙方，应支付违约金，违约金为一个月工资。2.2乙方违约责任乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。乙方因个人原因单方面解除合同，未提前通知甲方，应支付违约金，违约金为一个月工资。乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，应承担相应的法律责任。3.违约行为示例：3.1甲方违约示例甲方应于每月5日前支付乙方工资，但自2024年2月起，甲方未按时支付乙方工资，累计欠薪人民币5000元。3.2乙方违约示例乙方在合同履行期间，未按甲方要求参加演出活动，擅自离岗，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度演艺人员聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用目的及工作内容2.1聘用目的2.2工作内容3.工作期限3.1起止日期3.2试用期4.工作地点4.1主要工作地点4.2辅助工作地点5.工作时间5.1工作时间安排5.2休息时间安排6.薪酬及福利待遇6.1基本薪酬6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.考核及晋升7.1考核制度7.2晋升机制8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.2聘用方违约责任10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：工作职责13.2附件二：保密协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名称：__________1.1.2法定代表人：__________1.1.3注册地址：__________1.1.4联系电话：__________1.1.5电子邮箱：__________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：__________1.2.2性别：__________1.2.3出生日期：__________1.2.4身份证号码：__________1.2.5联系电话：__________1.2.6电子邮箱：__________2.聘用目的及工作内容2.1聘用目的2.1.1提升公司演艺活动质量2.1.2满足市场需求2.1.3扩大公司品牌影响力2.2工作内容2.2.1参与公司举办的各类演出活动2.2.2按照公司要求进行表演2.2.3参与公司演艺项目策划及执行2.2.4配合公司进行宣传推广活动3.工作期限3.1起止日期3.1.1合同起始日期：____年__月__日3.1.2合同终止日期：____年__月__日3.2试用期3.2.1试用期：__个月3.2.2试用期工资：__________4.工作地点4.1主要工作地点4.1.1主要工作地点：__________4.2辅助工作地点4.2.1辅助工作地点：__________5.工作时间5.1工作时间安排5.1.1标准工作时间：每日__小时5.1.2每周工作时间：__天5.2休息时间安排5.2.1休息日：每周__天5.2.2法定节假日：按照国家规定执行6.薪酬及福利待遇6.1基本薪酬6.1.1基本工资：__________元/月6.1.2每月发放日期：____日6.2绩效奖金6.2.1绩效奖金：根据公司及个人业绩进行评定，具体标准另行规定6.3社会保险及公积金6.3.1社会保险：按照国家规定缴纳6.3.2公积金：按照国家规定缴纳6.4其他福利待遇6.4.1享有国家法定节假日及带薪年假6.4.2公司提供的必要工作用品及设施6.4.3其他福利待遇根据公司实际情况另行规定7.考核及晋升7.1考核制度7.1.1考核内容：工作业绩、工作态度、团队协作等方面7.1.2考核时间：每季度进行一次7.2晋升机制7.2.1晋升条件：根据个人能力、业绩及公司需要7.2.2晋升程序：按照公司规定进行8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致8.1.2被聘用方因个人原因提出解除8.1.3聘用方因被聘用方严重违约提出解除8.1.4被聘用方因不可抗力原因提出解除8.2合同终止条件8.2.1工作期限届满8.2.2被聘用方死亡或失踪8.2.3聘用方解散、被宣告破产或被吊销营业执照9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.1.1未按合同规定履行工作职责9.1.2严重违反公司规章制度9.1.3无故拖延工作进度9.1.4泄露公司商业秘密9.2聘用方违约责任9.2.1未按合同规定支付薪酬及福利9.2.2未提供必要的工作条件9.2.3严重侵害被聘用方合法权益10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1公司的商业秘密10.1.2公司的客户信息10.1.3公司的其他保密信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起__年10.3违约责任10.3.1违反保密义务，赔偿公司经济损失11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决11.1.2仲裁11.1.3诉讼11.2争议解决机构11.2.1协商解决：双方协商确定11.2.2仲裁：中国仲裁委员会11.2.3诉讼：合同签订地人民法院12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律规定12.2合同修改程序12.2.1双方协商一致12.2.2以书面形式修改12.2.3修改后的合同具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：工作职责13.1.1被聘用方应遵守的工作职责13.1.2被聘用方应达到的工作标准13.2附件二：保密协议13.2.1保密协议内容13.2.2保密协议双方签字盖章14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或根据法律规定引入的，与本合同履行相关的独立第三方主体。15.1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和质量15.2.2分担风险，保障合同双方的合法权益15.2.3促进合同条款的履行和实现16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方协商一致，同意引入第三方。16.1.2第三方介入前，甲乙双方应将第三方的基本信息、职责范围、责任限额等明确告知对方。16.2第三方介入的确认16.2.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利义务。16.2.2补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方权利与义务17.1第三方的权利17.1.1第三方有权根据补充协议的要求，参与本合同的履行。17.1.2第三方有权根据本合同和补充协议的规定，向甲乙双方提出合理的意见和建议。17.2第三方的义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，履行其在补充协议中承诺的义务。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，一般包括但不限于：a.第三方直接责任：在履行本合同时，因第三方自身原因造成的损失，由第三方承担。b.第三方间接责任：在履行本合同时，因第三方原因导致甲乙双方损失，由第三方承担相应责任。c.第三方违约责任：第三方未履行补充协议中的义务，按照补充协议约定承担违约责任。18.2第三方的责任免除18.2.1在不可抗力的情况下，第三方不承担任何责任。18.2.2第三方在履行本合同时，如因甲乙双方的原因导致损失，第三方不承担任何责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方的关系：第三方作为独立第三方主体，与甲方的关系基于补充协议，甲方对第三方的行为不承担责任。19.1.2第三方与甲方责任的划分：甲方仅对第三方的选择和监督承担责任，第三方对其自身行为承担责任。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方的关系：第三方作为独立第三方主体，与乙方的关系基于补充协议，乙方对第三方的行为不承担责任。19.2.2第三方与乙方责任的划分：乙方仅对第三方的选择和监督承担责任，第三方对其自身行为承担责任。19.3第三方与合同其他相关方的划分19.3.1第三方与合同其他相关方的划分：第三方与合同其他相关方的责任划分，按照合同约定和法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责要求：详细列明被聘用方的岗位职责、工作标准、工作流程等。说明：本附件作为合同附件，用于明确被聘用方的工作内容和要求。2.附件二：保密协议要求：明确保密信息范围、保密期限、保密义务和违约责任。说明：本附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密和合法权益。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利、义务、责任限额等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入合同履行过程中的行为。4.附件四：绩效考核标准要求：详细列明绩效考核指标、考核周期、考核方法等。说明：本附件作为合同附件，用于评估被聘用方的绩效表现。5.附件五：晋升机制要求：明确晋升条件、晋升程序、晋升标准等。说明：本附件作为合同附件，用于规范被聘用方的职业发展。6.附件六：合同解除及终止协议要求：明确合同解除及终止的条件、程序、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于规范合同解除及终止的相关事宜。7.附件七：争议解决程序要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等。说明：本附件作为合同附件，用于规范合同履行过程中的争议解决。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为及责任认定违约行为：未按合同规定履行工作职责责任认定：根据违约程度，赔偿聘用方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失和信誉损失。示例：被聘用方未按时完成演出任务，导致聘用方遭受经济损失和信誉损失，需承担相应的赔偿责任。2.聘用方违约行为及责任认定违约行为：未按合同规定支付薪酬及福利责任认定：根据违约程度，支付被聘用方相应的违约金，并承担因违约给被聘用方造成的损失。示例：聘用方未按时支付被聘用方薪酬，需支付违约金，并赔偿被聘用方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按补充协议履行职责责任认定：根据违约程度，赔偿甲乙双方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失和信誉损失。示例：第三方未提供合格的技术支持，导致甲乙双方遭受经济损失，需承担相应的赔偿责任。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露甲乙双方的商业秘密责任认定：根据泄露程度，支付违约金，并承担因泄露给甲乙双方造成的损失。示例：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，需支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度演艺人员聘用合同2本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1合同双方的全称、地址、联系方式1.2合同双方的法定代表人或授权代表1.3合同双方的身份证明文件2.合同期限2.1合同的起始日期2.2合同的终止日期2.3合同的续签条件3.聘用人员的基本信息3.1聘用人员的姓名、性别、年龄、民族3.2聘用人员的身份证号码、联系方式3.3聘用人员的专业技能及证书4.聘用人员的工作内容4.1工作岗位及职责4.2工作时间及工作地点4.3工作成果及质量要求5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3工资支付方式及时间5.4社会保险及住房公积金5.5其他福利待遇6.合同解除与终止6.1合同解除的条件6.2合同终止的条件6.3合同解除与终止的程序7.违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的承担方式7.3违约金的计算与支付8.保密条款8.1保密信息的范围8.2保密义务8.3违反保密义务的责任9.法律适用与争议解决9.1合同的法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决地点10.合同的生效、变更与解除10.1合同的生效条件10.2合同的变更程序10.3合同的解除程序11.合同附件11.1附件一：工作职责11.2附件二：薪酬福利表11.3附件三：保密协议12.合同份数12.1合同的份数12.2各方持有的合同份数13.合同签署日期13.1合同签署日期13.2合同签署地点14.合同签署双方签字盖章14.1合同双方签字盖章14.2签字盖章的效力第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1合同双方的全称：甲方（演艺公司名称），乙方（演艺人员姓名）1.2合同双方的地址：甲方地址：省市区路号，乙方地址：省市区路号1.3合同双方的联系方式：甲方联系人：张先生，联系电话：138xxxx5678，乙方联系人：李小姐，联系电话：139xxxx56781.4合同双方的法定代表人或授权代表：甲方法定代表人：王某某，乙方授权代表：李小姐1.5合同双方的身份证明文件：甲方提供营业执照副本复印件，乙方提供身份证复印件2.合同期限2.1合同的起始日期：2024年1月1日2.2合同的终止日期：2024年12月31日2.3合同的续签条件：如需续签，双方应在合同到期前一个月内协商一致，并签订续签合同3.聘用人员的基本信息3.1聘用人员的姓名：李小姐3.2聘用人员的性别：女3.3聘用人员的年龄：25岁3.4聘用人员的民族：汉族3.5聘用人员的身份证号码：XXXXXX3.6聘用人员的联系方式：139xxxx56783.7聘用人员的专业技能及证书：具备舞蹈专业资格证，具备声乐专业资格证4.聘用人员的工作内容4.1工作岗位及职责：担任甲方公司旗下某节目的舞蹈演员及声乐演员4.2工作时间及工作地点：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，工作地点：省市区某演艺中心4.3工作成果及质量要求：按照甲方要求完成舞蹈及声乐表演，保证表演质量及效果5.薪酬及福利待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月5.2绩效奖金：根据公司绩效考核制度，年终奖最高可达基本工资的2倍5.3工资支付方式及时间：每月10日前支付上一个月工资5.4社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳5.5其他福利待遇：提供工作服、工作餐、节日福利等6.合同解除与终止6.1合同解除的条件：双方协商一致，或因不可抗力等原因导致合同无法履行6.2合同终止的条件：合同到期、乙方主动提出解除、甲方单方面解除等6.3合同解除与终止的程序：双方应提前30日书面通知对方，并办理相关手续7.违约责任7.1双方违约的情形：未按时支付工资、未履行工作职责、泄露商业秘密等7.2违约责任的承担方式：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方损失7.3违约金的计算与支付：违约金按违约金额的10%计算，一次性支付8.保密条款8.1保密信息的范围：包括甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等8.2保密义务：乙方在合同有效期内及终止后，不得泄露、使用或允许他人使用任何保密信息8.3违反保密义务的责任：乙方违反保密义务，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失9.法律适用与争议解决9.1合同的法律适用：本合同适用中华人民共和国法律9.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.3争议解决地点：合同签订地为省市10.合同的生效、变更与解除10.1合同的生效条件：本合同经双方签字盖章后生效10.2合同的变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议10.3合同的解除程序：按照合同约定的解除条件或双方协商一致解除合同，并书面通知对方11.合同附件11.1附件一：工作职责11.2附件二：薪酬福利表11.3附件三：保密协议12.合同份数12.1合同的份数：一式两份，甲乙双方各执一份12.2各方持有的合同份数：甲方一份，乙方一份13.合同签署日期13.1合同签署日期：2024年1月1日13.2合同签署地点：省市区路号14.合同签署双方签字盖章14.1合同双方签字盖章：甲方（盖章）、乙方（签字）14.2签字盖章的效力：本合同经双方签字盖章后，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持、担保或其他服务的独立第三方。15.2第三方介入的范围：包括但不限于合同签订、履行、变更、解除等各个环节。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的程序：甲乙双方协商一致，邀请第三方介入，并签订相关协议。16.2第三方介入的条件：第三方应具备相应的资质和能力，且甲乙双方均认可其介入的必要性和合理性。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额：第三方因介入本合同而产生的责任，应根据其提供的服务的性质、范围及合同约定进行明确，并在第三方协议中约定具体的责任限额。17.2责任限额的确定：责任限额应综合考虑第三方的服务性质、服务质量、市场行情等因素，确保合理、公正。18.第三方权利与义务18.1第三方的权利：享有根据协议约定获得报酬的权利，以及在履行合同过程中所享有的合法权益。18.2第三方的义务：遵守法律法规和合同约定，履行中介、咨询、技术支持、担保等义务，确保服务质量和效果。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间为委托代理关系，甲方为委托方，第三方为受托方。19.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间为服务提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。19.3第三方与合同其他方的划分：第三方与合同其他方（如担保方、保证方等）之间为独立第三方关系，各自承担相应的法律责任。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更的触发：因第三方介入导致的合同变更，应由甲乙双方协商一致，并书面通知对方。20.2合同变更的内容：包括但不限于合同条款的修改、权利义务的调整、责任限额的变更等。20.3合同变更的生效：经甲乙双方签字盖章后，合同变更部分自变更之日起生效。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入后产生的争议，应优先通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。21.2争议解决地点：合同签订地为省市。22.第三方介入后的合同终止22.1合同终止的条件：因第三方介入导致合同无法履行或不再具备履行必要性时，甲乙双方可协商一致解除合同。22.2合同终止的程序：双方应书面通知对方，并办理合同终止手续。23.第三方介入后的合同解除23.1合同解除的条件：第三方介入后，如出现违反法律法规、合同约定或侵害他人合法权益等情况，甲乙双方可依法解除合同。23.2合同解除的程序：双方应书面通知对方，并办理合同解除手续。24.第三方介入后的合同续签24.1合同续签的条件：第三方介入后，如甲乙双方认为有必要续签合同，应协商一致，并签订续签合同。24.2合同续签的程序：双方应协商一致，并签订书面续签合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细要求和说明：包括乙方的工作岗位、职责描述、工作内容、工作标准、工作成果要求等。2.附件二：薪酬福利表详细要求和说明：包括基本工资、绩效奖金、加班费、社会保险、住房公积金、其他福利待遇的具体金额和支付方式。3.附件三：保密协议详细要求和说明：包括保密信息的定义、保密义务、保密期限、违约责任等内容。4.附件四：第三方协议详细要求和说明：包括第三方的名称、服务内容、责任限额、权利义务、争议解决方式等内容。5.附件五：合同变更协议详细要求和说明：包括变更内容、变更原因、变更日期、变更后的合同条款等内容。6.附件六：合同解除协议详细要求和说明：包括解除原因、解除日期、解除后的处理事宜等内容。7.附件七：合同续签协议详细要求和说明：包括续签内容、续签期限、续签后的合同条款等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务，影响甲方正常运营。1.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。1.3乙方违反保密协议，泄露合同内容。1.4甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。1.5第三方未按协议约定履行义务，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1乙方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。2.2甲方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方应得工资、赔偿乙方损失等。2.3第三方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。3.违约示例说明：3.1示例一：乙方未按时完成工作任务，影响甲方正常运营，甲方遭受客户投诉，损失10万元。乙方应赔偿甲方经济损失10万元。3.2示例二：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难，甲方应支付乙方工资及赔偿违约金1万元。3.3示例三：第三方未按协议约定提供技术支持，导致甲方项目延期，甲方遭受客户损失50万元。第三方应赔偿甲方经济损失50万元。全文完。2024年度演艺人员聘用合同4本合同目录一览第一条合同订立1.1合同双方的基本信息1.2合同签订的背景和目的1.3合同生效时间及条件第二条聘用关系2.1聘用人员的基本信息2.2聘用岗位及职责2.3聘用期限第三条工作内容及要求3.1工作内容概述3.2工作质量及标准3.3工作进度及安排第四条工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇第五条工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息日及休假制度5.3加班及调休规定第六条违约责任及争议解决6.1违约责任6.2争议解决方式6.3争议解决程序第七条合同解除及终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件7.3合同解除及终止的程序第八条违法责任及处理8.1违法行为8.2违法责任8.3处理措施第九条其他约定9.1保密条款9.2知识产权归属9.3合同附件及补充条款第十条合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序第十一条合同解除及终止的后续事宜11.1资料归档11.2财务结算11.3工作交接第十二条合同附件12.1附件一：演艺人员基本信息表12.2附件二：工作内容明细表12.3附件三：工资及福利待遇明细表第十三条合同解除及终止的通知13.1解除合同的通知方式13.2解除合同的通知期限13.3终止合同的通知方式13.4终止合同的通知期限第十四条合同解除及终止后的处理14.1合同解除及终止后的债权债务处理14.2合同解除及终止后的争议解决14.3合同解除及终止后的其他事项处理第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方的基本信息甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同签订的背景和目的鉴于甲方需要进行[具体演艺活动]，乙方具备相应的演艺能力，双方经友好协商，达成一致，签订本合同。1.3合同生效时间及条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，甲方支付乙方首期款项后正式开始履行合同。第二条聘用关系2.1聘用人员的基本信息乙方姓名：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系电话]2.2聘用岗位及职责乙方在本合同约定的期间内，担任甲方[具体岗位]一职，负责[具体工作职责]。2.3聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[聘用月数]个月。第三条工作内容及要求3.1工作内容概述乙方应按照甲方要求，参加[具体演艺活动]，包括但不限于演出、活动主持、形象代言等。3.2工作质量及标准乙方应确保工作质量达到甲方要求，符合行业标准，不得出现重大失误。3.3工作进度及安排乙方应根据甲方提供的行程安排，按时完成各项工作任务。第四条工资及福利待遇4.1基本工资乙方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。4.2绩效奖金根据乙方工作表现，甲方将按月发放绩效奖金，具体数额及计算方法另行约定。4.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳基数及比例按国家规定执行。4.4其他福利待遇甲方将为乙方提供[具体福利待遇]，包括但不限于[具体内容]。第五条工作时间及休息休假5.1工作时间安排乙方应按照甲方提供的排班表进行工作，每日工作时间为[具体时长]小时。5.2休息日及休假制度乙方享有国家规定的休息日及休假制度，具体安排由甲方根据实际情况制定。5.3加班及调休规定乙方加班按国家规定支付加班费，调休由甲方根据工作需要安排。第六条违约责任及争议解决6.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方损失。6.2争议解决方式本合同争议解决方式为[具体方式，如协商、调解、仲裁或诉讼]。6.3争议解决程序争议发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，按约定的争议解决方式进行。第七条合同解除及终止7.1合同解除的条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后，未在合理期限内纠正；（2）一方发生严重损害对方利益的行为，经对方书面通知后，未采取补救措施；（3）发生不可抗力，致使合同无法履行。7.2合同终止的条件（1）聘用期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）根据法律规定或本合同约定，合同应终止的其他情形。7.3合同解除及终止的程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致。协商不成时，按约定的争议解决方式处理。合同解除或终止后，双方应按照本合同约定处理后续事宜。第八条违法责任及处理8.1违法行为（1）未按时支付工资或福利待遇；（2）泄露商业秘密或个人隐私；（3）未经对方同意擅自变更合同内容；（4）违反国家法律法规的行为。8.2违法责任对于违法行为，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）承担相应的行政责任或刑事责任。8.3处理措施对于违约行为，双方应通过协商解决；协商不成的，可依法向有关部门投诉或提起诉讼。第九条其他约定9.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属乙方在履行本合同过程中所创作的作品，其知识产权归甲方所有。9.3合同附件及补充条款本合同附件及补充条款与本合同具有同等法律效力。第十条合同生效及修改10.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）并经有关主管部门审批后生效。10.2合同修改程序对本合同的修改，必须以书面形式进行，经双方协商一致后，由双方签字（或盖章）确认。第十一条合同解除及终止的后续事宜11.1资料归档合同解除或终止后，双方应将相关资料进行归档，并妥善保管。11.2财务结算合同解除或终止后，双方应进行财务结算，结清所有应付款项。11.3工作交接合同解除或终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的人员，确保工作连续性。第十二条合同附件12.1附件一：演艺人员基本信息表12.2附件二：工作内容明细表12.3附件三：工资及福利待遇明细表第十三条合同解除及终止的通知13.1解除合同的通知方式解除合同的通知应以书面形式发送，并通过[具体方式]送达对方。13.2解除合同的通知期限解除合同的通知应在[具体期限]内送达对方。13.3终止合同的通知方式终止合同的通知应以书面形式发送，并通过[具体方式]送达对方。13.4终止合同的通知期限终止合同的通知应在[具体期限]内送达对方。第十四条合同解除及终止后的处理14.1合同解除及终止后的债权债务处理合同解除或终止后，双方应结清所有债权债务。14.2合同解除及终止后的争议解决合同解除或终止后，如仍有争议，应按本合同约定的争议解决方式处理。14.3合同解除及终止后的其他事项处理合同解除或终止后，双方应按照本合同约定处理其他相关事项。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，参与本合同履行或与合同履行相关的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于中介方、担保方、技术服务方、设备提供方等，具体根据合同履行需要确定。第二条甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款2.1第三方介入的同意甲方或乙方在需要第三方介入时，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。2.2第三方介入的引入引入第三方介入时，甲方或乙方应确保第三方具备相应的资质和能力，并与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。2.3第三方介入的协议内容（1）第三方的身份和资质；（2）第三方的职责和义务；（3）第三方的权利和收益；（4）第三方的责任限额；（5）第三方介入的费用承担；（6）争议解决方式。第三条第三方的责任限额3.1第三方责任限额的定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方因履行本合同而产生的违约责任或其他责任的最高赔偿限额。3.2第三方责任限额的确定（1）第三方介入的性质和范围；（2）第三方介入的风险程度；（3）第三方介入的业务规模；（4）第三方介入的预期收益。3.3第三方责任限额的协议约定第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定，并由甲方、乙方和第三方共同签署。第四条第三方与其他各方的责任划分4.1第三方对甲方和乙方的责任第三方应按照本合同和第三方介入协议的约定，对甲方和乙方承担相应的责任。4.2甲方和乙方对第三方的责任甲方和乙方应按照本合同和第三方介入协议的约定，对第三方承担相应的责任。4.3第三方与其他第三方之间的责任第三方之间因本合同履行产生的责任，应根据各方的约定或法律规定承担。第五条第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后的合同主体第三方介入后，合同主体仍为甲方和乙方，第三方作为合同履行的参与方。5.2第三方介入后的合同变更第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签署。5.3第三方介入后的合同履行监督甲方和乙方应监督第三方按照合同约定履行义务，确保合同目的的实现。第六条第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后的争议类型第三方介入后可能产生的争议类型包括但不限于合同履行争议、第三方责任争议等。6.2第三方介入后的争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按本合同约定的争议解决方式进行。6.3第三方介入后的争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，仍按本合同约定的争议解决程序进行。第七条第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后的合同解除条件（1）第三方严重违约；（2）第三方无法履行合同义务；（3）发生不可抗力。7.2第三方介入后的合同解除程序第三方介入后的合同解除程序，仍按本合同约定的合同解除程序进行。第八条第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后的合同终止条件（1）聘用期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）根据法律规定或本合同约定，合同应终止的其他情形。8.2第三方介入后的合同终止程序第三方介入后的合同终止程序，仍按本合同约定的合同终止程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：演艺人员基本信息表要求：详细记录乙方的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验等。说明：此表格用于甲方了解乙方的基本情况，作为合同附件之一。2.附件二：工作内容明细表要求：详细列出乙方在本合同期间内应完成的工作内容，包括具体活动、演出项目、任务时间等。说明：此表格用于明确乙方的工作职责和任务，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.附件三：工资及福利待遇明细表要求：详细列出乙方的工资结构、福利待遇、支付时间等。说明：此表格用于明确乙方的工资待遇，确保双方对工资和福利有明确约定。4.附件四：第三方介入协议要求：详细记录第三方介入的具体信息，包括第三方名称、职责、责任限额、费用承担等。说明：此表格用于明确第三方在合同履行中的角色和责任，确保各方权益。5.附件五：争议解决协议要求：详细记录争议解决的方式和程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明：此表格用于明确争议解决的具体方式和程序，确保争议得到妥善处理。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容，包括变更原因、变更内容、变更生效日期等。说明：此表格用于明确合同变更的具体情况，确保变更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、解除日期、解除后的处理事项等。说明：此表格用于明确合同解除的具体情况，确保解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作内容责任认定标准：乙方应在约定的时间内完成工作内容，如未按时完成，视为违约。示例：乙方未按时参加演出活动，导致活动取消，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方在履行合同过程中，不得泄露甲方商业秘密。示例：乙方在合同履行过程中，未经甲方同意，将甲方商业秘密告知第三方，甲方有权要求乙方承担法律责任。3.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方应按约定时间支付乙方工资，如未按时支付，视为违约。示例：甲方未按月支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为：第三方未履行协议责任认定标准：第三方在第三方介入协议中承诺的职责和义务，如未履行，视为违约。示例：第三方未按约定提供技术服务，导致合同无法履行，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.违约行为：不可抗力导致的合同无法履行责任认定标准：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。示例：因自然灾害导致演出活动取消，双方互不承担违约责任。全文完。2024年度演艺人员聘用合同5本合同目录一览1.合同签订背景及依据1.1合同签订的目的1.2合同签订的法律依据2.合同主体信息2.1聘用方基本信息2.2受聘方基本信息3.聘用期限3.1起止日期3.2合同期限类型4.职责与义务4.1聘用方职责4.2受聘方职责5.工作内容与要求5.1工作内容5.2工作要求5.3工作地点5.4工作时间6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.工作条件与保障7.1工作场所7.2工作设施7.3安全保障8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1聘用方违约责任9.2受聘方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.合同签订背景及依据1.1合同签订的目的为明确演艺人员与聘用方之间的权利义务关系，确保双方合作顺利进行，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，特订立本合同。1.2合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。2.合同主体信息2.1聘用方基本信息名称：[聘用方全称]地址：[聘用方地址]法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]联系电话：[聘用方联系电话]2.2受聘方基本信息姓名：[受聘方姓名]性别：[受聘方性别]出生日期：[受聘方出生日期]身份证号码：[受聘方身份证号码]联系电话：[受聘方联系电话]3.聘用期限3.1起止日期本合同自[起始日期]起，至[终止日期]止。3.2合同期限类型本合同为固定期限合同。4.职责与义务4.1聘用方职责（1）提供符合合同约定的工作内容；（2）按照合同约定支付受聘方工资及福利；（3）保障受聘方的工作条件及安全保障；（4）协助受聘方解决在工作过程中遇到的问题。4.2受聘方职责（1）按照聘用方要求完成合同约定的演艺工作；（2）保守聘用方商业秘密，不得泄露；（3）遵守国家法律法规及聘用方规章制度；（4）按时参加聘用方组织的培训及活动。5.工作内容与要求5.1工作内容受聘方应按照聘用方的要求，参加各类演艺活动，包括但不限于演唱会、商业活动、广告代言等。5.2工作要求（2）受聘方应保证所提供作品的原创性；（3）受聘方应按照约定的时间、地点参加演艺活动；（4）受聘方应服从聘用方的安排，不得擅自变更工作内容。5.3工作地点受聘方工作地点为聘用方指定的地点。5.4工作时间受聘方工作时间为每日[开始时间]至[结束时间]，具体工作时间根据工作需要由双方协商确定。6.工资与福利6.1工资标准受聘方工资为[工资数额]，按月支付。6.2工资支付方式受聘方工资于每月[具体日期]前通过银行转账方式支付。6.3福利待遇（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；（2）住房公积金；（3）年假、病假等休假待遇；（4）根据工作表现，聘用方可给予受聘方额外奖金及福利。7.工作条件与保障7.1工作场所聘用方负责提供符合安全、卫生要求的工作场所。7.2工作设施聘用方负责提供受聘方工作所需的设施、设备。7.3安全保障聘用方负责确保受聘方在工作过程中的安全保障，包括但不限于提供安全防护用品、安全培训等。8.保密条款8.1保密内容受聘方在履行本合同期间，对聘用方的商业秘密、客户信息、技术资料等负有保密义务，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限受聘方对本合同约定的保密事项的保密义务自本合同终止之日起不少于[保密期限]年。8.3违约责任如因受聘方违反保密义务导致聘用方遭受损失的，受聘方应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1聘用方违约责任（1）聘用方未按时支付工资的，应支付滞纳金，并赔偿受聘方因此遭受的损失；（2）聘用方未提供约定工作条件的，应承担相应的赔偿责任；（3）聘用方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。9.2受聘方违约责任（1）受聘方未按约定履行工作职责的，聘用方有权解除合同，并要求受聘方赔偿因此造成的损失；（2）受聘方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失；（3）受聘方违反合同约定的其他违约行为，应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，可向聘用方所在地仲裁委员会申请仲裁。11.合同解除11.1解除条件（1）本合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，应提前[解除提前通知期]书面通知对方；（2）双方应按照合同约定的程