2024年度招投标岗位职责梳理与岗位评估合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度招投标岗位职责梳理与岗位评估合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系方式2.项目背景及目标2.1项目背景2.2项目目标2.3项目范围3.岗位职责梳理3.1岗位职责概述3.2岗位职责具体内容3.3岗位职责调整4.岗位评估4.1岗位评估标准4.2岗位评估方法4.3岗位评估结果5.项目实施计划5.1项目阶段划分5.2项目进度安排5.3项目资源分配6.项目费用及支付方式6.1项目费用构成6.2费用支付方式6.3费用结算7.项目变更管理7.1变更申请7.2变更审批7.3变更实施8.项目风险管理8.1风险识别8.2风险评估8.3风险应对措施9.项目沟通管理9.1沟通渠道9.2沟通频率9.3沟通内容10.项目验收标准10.1验收标准10.2验收流程10.3验收结果11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]2.项目背景及目标2.1项目背景[项目背景描述，如：为提高招标工作效率，优化岗位职责，甲方决定进行2024年度招投标岗位职责梳理与岗位评估。]2.2项目目标[项目目标描述，如：通过梳理和评估，明确各岗位职责，提高工作效率，降低运营成本。]2.3项目范围[项目范围描述，如：本次项目涉及甲方招投标部门的全体岗位，包括但不限于招标专员、招标主管等。]3.岗位职责梳理3.1岗位职责概述[对各岗位职责进行概述，如：招标专员负责招标文件编制、发布、答疑等工作；招标主管负责招标项目进度管理、合同签订等工作。]3.2岗位职责具体内容[详细列出各岗位职责，如：招标专员职责具体内容包括：1.1负责招标文件编制；1.2负责招标文件发布；1.3负责招标答疑；1.4负责招标文件归档等。]3.3岗位职责调整[如需调整岗位职责，应明确调整原因、调整内容、调整时间等。]4.岗位评估4.1岗位评估标准[制定岗位评估标准，如：根据岗位职责、工作难度、工作成效等方面进行评估。]4.2岗位评估方法[明确岗位评估方法，如：采用自我评估、上级评估、同事评估等方式。]4.3岗位评估结果[评估结果应包括各岗位的得分、排名等信息。]5.项目实施计划5.1项目阶段划分5.2项目进度安排[详细列出各阶段的起止时间、主要任务等。]5.3项目资源分配[明确项目所需的人力、物力、财力等资源，并进行合理分配。]6.项目费用及支付方式6.1项目费用构成[列出项目费用构成，如：人员费用、设备费用、差旅费用等。]6.2费用支付方式[明确费用支付方式，如：按阶段支付、按项目完成支付等。]6.3费用结算[制定费用结算流程，如：每月结算一次，以银行转账方式支付。]7.项目变更管理7.1变更申请[明确变更申请的流程，如：乙方提出变更申请，甲方审批后实施。]7.2变更审批[明确变更审批的流程，如：变更申请经甲方审批通过后，乙方方可实施变更。]7.3变更实施[明确变更实施的流程，如：乙方在实施变更过程中，应确保变更不影响项目进度和质量。]8.项目风险管理8.1风险识别[列出可能出现的风险，如：人员流动风险、技术风险、市场风险等。]8.2风险评估[对识别出的风险进行评估，包括风险发生的可能性和影响程度。]8.3风险应对措施[针对评估后的风险，制定相应的应对措施，如：人员培训、技术升级、市场调研等。]9.项目沟通管理9.1沟通渠道[确定项目沟通的主要渠道，如：定期会议、电子邮件、即时通讯工具等。]9.2沟通频率[规定沟通的频率，如：每周至少一次项目进度会议。]9.3沟通内容[明确沟通的内容，包括项目进展、问题解决、决策信息等。]10.项目验收标准10.1验收标准10.2验收流程[详细列出项目验收的流程，包括验收申请、验收准备、验收实施、验收报告等。]10.3验收结果[验收完成后，形成验收报告，包括验收结果、存在问题、改进建议等。]11.违约责任11.1违约情形[列出可能导致违约的情形，如：未按时完成项目、费用超支、质量不达标等。]11.2违约责任承担[明确违约责任承担方式，如：赔偿损失、支付违约金等。]11.3违约赔偿[规定具体的赔偿计算方法和标准。]12.争议解决12.1争议解决方式[约定争议解决的途径，如：协商、调解、仲裁、诉讼等。]12.2争议解决程序[明确争议解决的具体程序，如：争议提出、争议调查、争议解决等。]12.3争议解决机构[指定争议解决的机构，如：当地的仲裁委员会或人民法院。]13.合同生效及终止13.1合同生效条件[列出合同生效的条件，如：双方签字盖章，合同文本齐全。]13.2合同终止条件[列出合同终止的条件，如：项目完成、双方协商一致、法定情形等。]13.3合同解除[明确合同解除的条件和程序，如：一方违约，另一方有权解除合同。]14.其他约定事项[列出其他需要约定的事项，如：保密条款、知识产权归属、不可抗力等。]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念[定义第三方，如：第三方是指本合同签订后，经甲乙双方一致同意，参与本项目并提供特定服务的独立法人或其他组织。]15.2第三方责任[第三方应承担的责任，如：第三方应按照合同约定和项目需求，提供专业、高效的服务，并对自身提供的服务质量承担责任。]15.3第三方权利[第三方的权利，如：第三方有权根据合同约定获得相应的报酬，并有权要求甲方和乙方提供必要的支持和配合。]15.4第三方与其他各方的划分说明[明确第三方与甲乙双方及其他参与方的权利义务划分，如：第三方与甲方、乙方之间仅存在合同关系，与项目其他参与者无直接合同关系。]16.第三方介入的审批流程16.1介入申请[第三方介入前，需向甲乙双方提交介入申请，包括介入原因、服务内容、预期效果等。]16.2审批程序[甲乙双方应在收到第三方介入申请后[具体时间]，进行审批，审批通过后方可介入。]16.3审批标准[审批标准包括：第三方资质、服务能力、合同条款等是否符合项目要求。]17.第三方责任限额17.1责任限额定义[定义责任限额，如：责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失，甲方和乙方要求第三方承担的最高赔偿金额。]17.2限额计算[责任限额的计算方法，如：根据第三方服务内容、合同金额等因素综合确定。]17.3限额调整[责任限额的调整条件，如：因市场变化、政策调整等不可抗力因素，经甲乙双方协商一致，可对责任限额进行调整。]18.第三方介入的合同签订18.1合同签订主体[第三方介入的合同由第三方与甲乙双方分别签订，合同中明确甲乙双方的职责和权利。]18.2合同内容[合同内容应包括但不限于：服务内容、服务期限、服务标准、费用支付、违约责任、争议解决等。]18.3合同生效[合同在甲乙双方和第三方签字盖章后生效，并作为本合同的补充部分。]19.第三方介入的变更管理19.1变更申请[第三方在介入过程中如需变更服务内容或方式，应向甲乙双方提出变更申请。]19.2变更审批[甲乙双方应在收到第三方变更申请后[具体时间]，进行审批，审批通过后方可实施变更。]19.3变更实施[第三方在实施变更过程中，应确保变更不影响项目进度和质量。]20.第三方介入的退出机制20.1退出条件[明确第三方介入的退出条件，如：合同期满、服务完成、违约退出等。]20.2退出程序[规定第三方退出的程序，包括通知甲乙双方、合同解除、费用结算等。]20.3退出责任[明确第三方退出的责任，如：因第三方原因导致项目受损，应承担相应的赔偿责任。]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.第三方公司营业执照复印件（如有）4.项目实施计划书5.岗位职责梳理及评估报告6.项目变更申请及审批记录7.项目费用结算报告8.项目验收报告9.第三方介入合同10.争议解决协议11.违约责任认定及处理记录12.保密协议（如有）13.不可抗力事件证明（如有）附件详细要求和说明：1.营业执照复印件：需清晰完整，加盖公司公章。2.项目实施计划书：需详细列出项目各阶段的目标、任务、时间节点等。3.岗位职责梳理及评估报告：需明确各岗位职责、评估标准和结果。4.项目变更申请及审批记录：需详细记录变更申请、审批过程及结果。5.项目费用结算报告：需详细列出项目费用构成、支付情况及余额。6.项目验收报告：需详细记录项目验收过程、结果及存在问题。7.第三方介入合同：需明确第三方服务内容、费用、责任等。8.争议解决协议：需明确争议解决的方式、程序和机构。9.违约责任认定及处理记录：需详细记录违约行为、责任认定及处理措施。10.保密协议：如有保密要求，需签订保密协议，明确保密内容、保密期限等。11.不可抗力事件证明：如遇不可抗力事件，需提供相关证明材料。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成项目进度费用超支服务质量不达标违反保密协议未按合同约定提供支持2.责任认定标准：违约行为发生，经甲乙双方确认；违约行为导致项目受损，损失程度需明确；违约方应承担相应的赔偿责任。简要示例说明：甲方未按时支付乙方费用，导致乙方无法按时完成项目进度，甲方需承担逾期付款利息，并赔偿乙方因此造成的损失。乙方提供的服务质量不达标，导致项目进度延误，乙方需承担项目延误的违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。全文完。2024年度招投标岗位职责梳理与岗位评估合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系人及联系方式2.合同签订日期及有效期3.招投标岗位职责梳理3.1岗位职责梳理原则3.2岗位职责梳理范围3.3岗位职责梳理方法4.岗位评估4.1岗位评估目的4.2岗位评估标准4.3岗位评估程序5.合同履行5.1合同履行主体5.2合同履行期限5.3合同履行地点6.合作方式6.1合作方式概述6.2合作方式细节7.费用及支付方式7.1费用构成7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权归属原则9.2知识产权归属具体内容10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担方式12.争议解决方式12.1争议解决原则12.2争议解决方式13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：公司（2）乙方：YY咨询有限公司1.2合同双方地址（1）甲方地址：省市区街道号（2）乙方地址：省市区街道号1.3合同双方联系人及联系方式（1）甲方联系人：（2）甲方联系方式：138（1）乙方联系人：（2）乙方联系方式：13956782.合同签订日期及有效期（1）合同签订日期：2024年1月1日（2）合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日3.招投标岗位职责梳理3.1岗位职责梳理原则（1）全面性：梳理所有与招投标相关的岗位职责。（2）准确性：确保梳理的岗位职责内容真实、准确。（3）实用性：梳理的岗位职责需具备可操作性和实用性。3.2岗位职责梳理范围（1）招标文件编制及审核（2）招标公告发布及管理（3）投标文件接收及审核（4）评标工作组织及实施（5）中标通知书发放及合同签订3.3岗位职责梳理方法（1）查阅相关法律法规及政策文件（2）调查了解甲方内部招投标流程及制度（3）访谈相关部门人员，收集岗位职责信息（4）整理、汇总、分析岗位职责信息4.岗位评估4.1岗位评估目的（1）提高招投标工作效率和质量（2）优化岗位职责设置，提高人员素质4.2岗位评估标准（1）岗位职责合理性（2）岗位人员能力匹配度（3）岗位工作效果4.3岗位评估程序（1）制定岗位评估方案（2）组织实施岗位评估（3）分析评估结果，提出改进措施5.合同履行5.1合同履行主体（1）甲方为合同履行主体，负责招投标工作的组织实施。（2）乙方为合同履行主体，负责招投标岗位职责梳理与岗位评估工作。5.2合同履行期限（1）合同履行期限自2024年1月1日起至2024年12月31日。5.3合同履行地点（1）合同履行地点为甲方所在地。6.合作方式6.1合作方式概述（1）甲方委托乙方进行招投标岗位职责梳理与岗位评估工作。（2）乙方按照甲方要求，完成招投标岗位职责梳理与岗位评估工作。6.2合作方式细节（1）乙方根据甲方提供的资料，进行招投标岗位职责梳理。（2）乙方根据梳理结果，对岗位进行评估，并提出改进建议。（3）甲方根据乙方提出的改进建议，优化招投标岗位职责。8.保密条款8.1保密内容（1）甲方和乙方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。（2）合同内容、评估结果、改进建议等相关信息。8.2保密期限（1）保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或解除之日起两年。8.3违约责任（1）任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应立即采取补救措施，并承担相应的法律责任。（2）违反保密义务造成对方损失的，应承担赔偿责任。9.知识产权归属9.1知识产权归属原则（1）乙方在履行合同过程中产生的任何知识产权归乙方所有。（2）甲方对乙方在履行合同过程中提供的资料、数据等信息享有使用权利。9.2知识产权归属具体内容（1）乙方在合同履行过程中开发的软件、技术方案等知识产权归乙方所有。（2）甲方在合同履行过程中提供的资料、数据等信息，未经甲方同意，乙方不得对外披露。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）合同一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件（1）合同履行完毕。（2）合同期限届满，且双方无续签意向。11.违约责任11.1违约情形（1）未按时完成招投标岗位职责梳理与岗位评估工作。（2）泄露合同内容或保密信息。（3）违反合同约定的其他行为。11.2违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。（2）违约方应支付违约金，违约金的计算方式按合同约定执行。12.争议解决方式12.1争议解决原则（1）友好协商：双方应通过友好协商解决争议。（2）仲裁：如协商不成，任何一方均可向合同签订地仲裁机构申请仲裁。12.2争议解决方式（1）仲裁机构应根据中华人民共和国仲裁法的规定进行仲裁。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。13.合同生效及修改13.1合同生效条件（1）合同双方签字盖章。（2）合同经合同签订地公证机关公证。13.2合同修改程序（1）任何一方提出合同修改，应书面通知对方。（2）双方协商一致后，签署合同修改协议，并作为合同附件。14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。（3）本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义（1）第三方是指本合同签订后，经甲乙双方一致同意，介入合同履行过程中的个人或机构。（2）第三方不包括合同签订前已存在的合作方或供应商。15.2第三方介入范围（1）第三方可介入招投标岗位职责梳理、岗位评估、合同履行等环节。（2）第三方介入的具体范围由甲乙双方在合同附件中明确。16.第三方介入的同意程序16.1第三方介入的同意（1）甲乙双方应就第三方介入事项达成书面协议。（2）第三方介入协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入的告知义务（1）甲乙双方应将第三方介入协议内容告知对方，并确保对方了解第三方介入的相关权利和义务。17.第三方的责任限额17.1第三方责任范围（1）第三方在其介入范围内，对因其自身原因导致的损失承担相应责任。（2）第三方责任不涉及甲乙双方之间的合同责任。17.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同附件中约定，一般不超过合同总金额的10%。（2）如第三方责任超过责任限额，甲乙双方应按照合同约定分担超出部分的损失。18.第三方的权利和义务18.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的资料和协助。（2）第三方有权在合同约定范围内，独立开展相关工作。18.2第三方义务（1）第三方应遵守合同约定，履行其职责。（2）第三方应保守合同内容及相关秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方（1）第三方在介入招投标岗位职责梳理、岗位评估等环节时，应服从甲方的管理。（2）甲方有权对第三方的工作进行监督和检查。19.2第三方与乙方（1）第三方在介入招投标岗位职责梳理、岗位评估等环节时，应服从乙方的管理。（2）乙方有权对第三方的工作进行监督和检查。19.3第三方与其他第三方（1）第三方之间应相互尊重，共同维护合同的履行。（2）如第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可申请仲裁或诉讼。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕。（2）合同期限届满，且双方无续签意向。（3）第三方因自身原因或合同约定原因退出合同。20.2第三方介入的终止程序（1）第三方退出合同，应提前通知甲乙双方。（3）第三方退出合同后，甲乙双方应就合同剩余部分继续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体范围、责任、权利和义务。说明：本协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.招投标岗位职责梳理报告要求：详细列出所有招投标岗位职责，包括岗位职责描述、职责标准、所需技能等。说明：本报告用于指导岗位评估工作，并作为合同履行的重要依据。3.岗位评估报告要求：对每个岗位职责进行评估，包括评估结果、改进建议等。说明：本报告用于优化招投标岗位职责，提高工作效率。4.合同履行记录要求：记录合同履行过程中的重要事项，包括会议纪要、沟通记录等。说明：本记录用于监督合同履行情况，确保合同条款得到执行。5.保密协议要求：明确保密内容和保密期限。说明：本协议用于保护甲乙双方的商业秘密。6.知识产权归属协议要求：明确知识产权的归属和使用权。说明：本协议用于解决合同履行过程中可能出现的知识产权纠纷。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式和程序。说明：本协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.合同修改协议要求：明确合同修改的内容和生效时间。说明：本协议用于修改合同条款，确保合同条款的适用性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成招投标岗位职责梳理与岗位评估工作。泄露合同内容或保密信息。未按合同约定提供必要资料或协助。未按合同约定履行职责。未按合同约定支付费用。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。违约金按合同约定执行。如违约行为导致合同无法履行，违约方应承担全部责任。3.示例说明：违约行为：乙方未按时完成招投标岗位职责梳理工作。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。违约行为：第三方泄露甲方商业秘密。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。违约行为：甲方未按合同约定支付乙方费用。责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的费用，并支付违约金。全文完。2024年度招投标岗位职责梳理与岗位评估合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.合同标的2.1项目名称2.2项目内容2.3项目周期2.4项目地点3.招投标岗位职责梳理3.1梳理依据3.2岗位职责范围3.3岗位职责要求4.岗位评估方法4.1评估指标体系4.2评估方法4.3评估流程5.人员配备5.1人员数量5.2人员资质5.3人员分工6.项目进度安排6.1项目启动6.2项目实施6.3项目验收7.项目费用预算7.1人工费用7.2差旅费用7.3其他费用8.费用支付方式8.1支付比例8.2支付时间8.3支付方式9.项目成果提交9.1成果形式9.2成果提交时间9.3成果验收标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件13.其他约定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：科技有限公司乙方：招投标咨询有限公司1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号1.4联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：赵六联系电话：139xxxx87652.合同标的2.1项目名称2024年度招投标岗位职责梳理与岗位评估项目2.2项目内容对甲方公司内部招投标相关岗位职责进行梳理，并对各岗位职责进行评估。2.3项目周期自合同签订之日起至2024年12月31日。2.4项目地点甲方公司所在地。3.招投标岗位职责梳理3.1梳理依据依据国家相关招投标法律法规及甲方公司内部管理制度。3.2岗位职责范围梳理招投标部门各岗位职责，包括但不限于招标文件编制、招标公告发布、招标答疑、评标等工作。3.3岗位职责要求梳理岗位职责需明确各岗位职责的职责内容、工作流程、所需技能等。4.岗位评估方法4.1评估指标体系建立包括岗位重要性、工作难度、所需技能等指标的评估体系。4.2评估方法采用问卷调查、专家评审、数据分析等方法进行岗位评估。4.3评估流程5.人员配备5.1人员数量甲方需配备2名招投标相关工作人员参与项目。5.2人员资质5.3人员分工6.项目进度安排6.1项目启动合同签订后5个工作日内，乙方完成项目启动工作。6.2项目实施6.3项目验收乙方完成评估报告后，甲方在5个工作日内进行验收，验收合格后项目结束。8.项目费用预算8.1人工费用乙方人员费用按照每人每日1000元计算，共计10000元。8.2差旅费用差旅费用根据实际发生情况计算，包括交通、住宿、餐饮等费用，预计总额为5000元。8.3其他费用包括但不限于资料印刷、通信费等，预计总额为2000元。9.费用支付方式9.1支付比例项目总费用15000元，甲方分三次支付：首次支付：合同签订后5个工作日内，支付总额的30%。第二次支付：乙方完成岗位职责梳理工作后，支付总额的50%。第三次支付：乙方完成岗位评估报告并经甲方验收合格后，支付剩余的20%。9.2支付时间每次支付的具体时间由双方协商确定，并在合同中明确。9.3支付方式支付方式为银行转账，具体账户信息详见合同附件。10.项目成果提交10.1成果形式项目成果以纸质报告和电子文档形式提交。10.2成果提交时间项目完成后15个工作日内，乙方需将项目成果提交给甲方。10.3成果验收标准成果需符合甲方要求，内容完整、准确、清晰，满足招投标岗位职责梳理与岗位评估的需求。11.保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。11.3违约责任任何一方违反保密条款，导致对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。如一方因不可抗力无法履行合同，应及时通知对方。13.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通过约定的联系人及联系方式送达。13.3合同附件合同附件包括但不限于费用明细表、乙方人员名单、支付账户信息等。14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、技术支持方等。15.2第三方介入情形1）甲方或乙方认为需要第三方提供专业服务或技术支持时；2）合同履行过程中，因特定需求引入第三方参与；3）双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行的。15.3第三方介入程序1）双方应共同确定第三方介入的必要性及具体事宜；2）甲方或乙方负责与第三方进行初步沟通，明确第三方介入的具体内容和要求；3）双方共同与第三方签订补充协议，明确第三方的责权利；4）第三方介入后，甲方、乙方及第三方应保持沟通，确保合同顺利履行。16.第三方责任与权利16.1第三方责任1）第三方应按照双方约定及补充协议的要求，履行其职责，确保服务质量；2）第三方因自身原因造成合同履行障碍或损失的，应承担相应的责任；3）第三方在合同履行过程中，如违反法律法规或违反双方约定，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利1）第三方有权获得合同约定的报酬；2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和信息；3）第三方有权在合同履行过程中提出合理的意见和建议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本条款所指的责任限额，是指第三方因履行合同义务而产生的违约责任、赔偿责任等，在特定金额内的限制。17.2责任限额确定1）双方在补充协议中约定第三方的责任限额；2）责任限额应考虑第三方提供服务的性质、风险程度及合同金额等因素；3）责任限额不得低于合同金额的10%。17.3责任限额的适用1）第三方在合同履行过程中，如因自身原因造成违约或损失，其赔偿金额不超过约定的责任限额；2）责任限额的适用不排除第三方因违反法律法规或违反双方约定而应承担的相应法律责任；3）责任限额的适用不排除甲乙双方根据合同约定对第三方提出的违约责任追究。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方1）第三方与甲方之间无直接合同关系，甲方与乙方之间承担连带责任；2）第三方在履行合同过程中，如需与甲方进行直接沟通，应通过乙方进行协调。18.2第三方与乙方1）第三方与乙方之间签订补充协议，明确双方的权利义务；2）乙方对第三方的行为承担监督责任，确保第三方履行合同义务。18.3第三方与其他第三方1）如多个第三方介入同一合同，各方应自行协调，明确各自的权利义务；2）各第三方之间无直接合同关系，各自承担相应的责任。19.补充条款19.1本合同如有未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。19.2本合同及补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。19.3本合同及补充协议自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同双方基本信息表要求