2024年人才发展咨询业务合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人才发展咨询业务合同版B版本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同术语定义第二条咨询服务内容2.1咨询服务范围2.2咨询服务期限2.3咨询服务方式第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务第四条合同费用与支付4.1咨询费用4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条保密条款5.1保密信息范围5.2保密期限5.3保密义务违反的处理第六条成果归属与使用权6.1成果归属6.2使用权限制第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3诉讼管辖法院第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理第十一条不可抗力11.1不可抗力的认定11.2不可抗力后果的处理第十二条合同的生效、修改与附则12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附则第十三条联系我们13.1甲方联系信息13.2乙方联系信息第十四条合同的附件14.1附件列表14.2附件内容说明第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同术语定义（1）咨询服务的定义：指乙方根据甲方的需求，提供的人才发展相关的专业建议、方案设计、培训等服务。（2）成果：指乙方在合同约定的范围内，为甲方提供的咨询成果，包括但不限于报告、方案、建议等。（3）保密信息：指在合同执行过程中，甲方和乙方相互披露的与业务、技术、管理等相关的不为公众所知的资料和信息。第二条咨询服务内容2.1咨询服务范围乙方根据甲方的需求，提供人才发展相关的咨询服务，包括但不限于人才战略规划、组织架构优化、人力资源管理体系构建、培训与发展方案设计等。2.2咨询服务期限自双方签订合同之日起至【填写服务结束日期】止。2.3咨询服务方式乙方通过现场调研、访谈、数据分析等方式，了解甲方的需求，然后提供针对性的咨询方案，并进行实施和跟踪。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务（1）甲方应向乙方提供与咨询服务相关的真实、完整、准确的信息和资料。（2）甲方应按照约定支付咨询费用。（3）甲方应配合乙方的咨询服务工作，包括但不限于提供访谈、调研的便利等。3.2乙方权利与义务（1）乙方应按照约定提供专业的咨询服务。（2）乙方应保证咨询成果的质量和效果。（3）乙方应对甲方的保密信息予以保密。第四条合同费用与支付4.1咨询费用本合同的咨询费用为人民币【填写金额】，大写：【填写大写金额】。4.2费用支付方式甲方支付费用的方式为：【填写支付方式，如银行转账、现金等】。4.3费用支付时间甲方应于【填写支付时间】前，向乙方支付咨询费用。第五条保密条款5.1保密信息范围保密信息范围包括但不限于：甲方和乙方在合同执行过程中产生的所有资料、数据、报告、方案等。5.2保密期限保密期限为：【填写保密期限，如三年】。5.3保密义务违反的处理如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。第六条成果归属与使用权6.1成果归属咨询成果的归属：【填写成果归属，如归甲方所有】。6.2使用权限制甲方在使用咨询成果时，应遵守相关的法律法规，不得用于非法用途，同时应注明成果的来源。第八条违约责任8.1违约行为（1）甲方未按约定支付咨询费用的，应向乙方支付迟延付款的违约金，违约金计算方式为：迟延付款金额的【填写百分比】作为违约金。（2）乙方未按约定提供咨询服务的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：咨询费用的【填写百分比】作为违约金。8.2违约责任承担违约方应承担因违约所产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件（1）合同变更需双方协商一致。（2）合同变更内容应书面签署，并经双方盖章生效。9.2合同解除条件（1）双方协商一致解除合同。（2）一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。第十条合同的终止10.1合同终止条件合同终止条件为：【填写合同终止条件，如甲方完全履行了合同义务】。10.2合同终止后的处理合同终止后，乙方应将所有与咨询服务相关的资料和信息交付给甲方，并办理相关手续。第十一条不可抗力11.1不可抗力的认定不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力后果的处理因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。如不可抗力持续时间超过【填写时间，如30天】，双方均有权解除合同。第十二条合同的生效、修改与附则12.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式签署。12.3合同附则本合同未尽事宜，双方应本着诚实信用、公平原则予以补充。第十三条联系我们13.1甲方联系信息甲方联系信息：联系人：【填写联系人姓名】联系电话：【填写联系电话】电子邮箱：【填写电子邮箱】13.2乙方联系信息乙方联系信息：联系人：【填写联系人姓名】联系电话：【填写联系电话】电子邮箱：【填写电子邮箱】第十四条合同的附件14.1附件列表附件1：咨询服务内容清单附件2：保密协议附件3：咨询费用支付明细表14.2附件内容说明附件内容说明：附件1详细列出了乙方应提供的咨询服务内容。附件2明确了双方在合同执行过程中的保密义务。附件3详细说明了咨询费用的支付方式和时间。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：咨询服务内容清单附件1详细列出了乙方应提供的咨询服务内容，包括但不限于人才战略规划、组织架构优化、人力资源管理体系构建、培训与发展方案设计等。甲方应根据咨询服务内容清单，对乙方的服务进行监督和评价。附件2：保密协议附件2明确了双方在合同执行过程中的保密义务。保密协议包括保密信息范围、保密期限和保密义务违反的处理等内容。双方应严格遵守保密协议，确保不泄露对方的保密信息。附件3：咨询费用支付明细表附件3详细说明了咨询费用的支付方式和时间。包括支付金额、支付方式、支付时间等内容。甲方应根据咨询费用支付明细表，按时支付乙方咨询费用。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）甲方未按约定支付咨询费用的，应向乙方支付迟延付款的违约金，违约金计算方式为迟延付款金额的5%作为违约金。例如，如果甲方应于2024年6月30日前支付咨询费用10万元，但甲方迟延至7月10日支付，则甲方应支付给乙方迟延付款的违约金5000元。（2）甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任，具体责任认定由双方协商确定。2.乙方违约行为及责任认定：（1）乙方未按约定提供咨询服务的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为咨询费用的10%作为违约金。例如，如果乙方未能按照约定的服务期限提供咨询服务，则乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为咨询费用的10%。（2）乙方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任，具体责任认定由双方协商确定。说明三：法律名词及解释：1.人才发展：指通过培训、招聘、选拔、激励等手段，提升员工的综合素质和能力，以适