2024年度三人合伙开设瑜伽教练培训中心的合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度三人合伙开设瑜伽教练培训中心的合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份证号码1.3合伙人联系方式2.合伙目的与宗旨2.1合伙目的2.2合伙宗旨3.合伙人出资情况3.1出资方式3.2出资比例3.3出资时间3.4出资义务4.合伙经营期限4.1合伙经营期限4.2合伙终止条件5.经营范围与业务内容5.1经营范围5.2业务内容6.管理机构与职责6.1管理机构设置6.2职责分配7.财务管理7.1财务核算制度7.2费用报销制度7.3财务报告制度8.收益分配与亏损承担8.1收益分配原则8.2收益分配比例8.3亏损承担原则8.4亏损承担比例9.合伙事务决策9.1决策程序9.2决策权限10.合伙人退出与转让10.1退出条件10.2退出程序10.3股权转让11.合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更程序11.4解除程序12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合伙人姓名：、、1.2合伙人身份证号码：（05678）、（05679）、（05680）2.合伙目的与宗旨2.1合伙目的：为了共同开展瑜伽教练培训业务，提高我国瑜伽教练水平，满足市场对专业瑜伽教练的需求。2.2合伙宗旨：以诚信、专业、创新为原则，致力于打造一流的瑜伽教练培训品牌。3.合伙人出资情况3.1出资方式：现金出资3.2出资比例：30%、30%、40%3.3出资时间：自合同签订之日起30日内完成出资3.4出资义务：合伙人应按照出资比例按时足额缴纳出资，不得以任何理由拖延或拒绝出资。4.合伙经营期限4.1合伙经营期限：自合同签订之日起，至2028年12月31日4.2合伙终止条件：经营期限届满、合伙人一致同意终止、发生不可抗力、违反法律法规等情形5.经营范围与业务内容5.1经营范围：瑜伽教练培训、瑜伽课程研发、瑜伽器材销售、瑜伽活动策划与组织等5.2业务内容：提供瑜伽教练培训课程，包括初级、中级、高级培训；研发瑜伽课程，满足不同学员需求；销售瑜伽器材，提供售后服务；策划与组织瑜伽活动，包括瑜伽比赛、瑜伽节等。6.管理机构与职责6.1管理机构设置：设立合伙事务执行委员会，负责日常经营管理事务6.2职责分配：6.2.1：负责执行委员会主席，全面负责瑜伽教练培训业务6.2.2：负责执行委员会副主席，协助主席处理瑜伽教练培训业务6.2.3：负责财务总监，负责公司财务管理工作7.财务管理7.1财务核算制度：按照国家相关法律法规和财务会计制度进行财务核算7.2费用报销制度：制定费用报销标准，明确报销程序和审批流程7.3财务报告制度：每月编制财务报表，每季度编制财务分析报告，每年编制年度财务报告8.收益分配与亏损承担8.1收益分配原则：根据合伙人出资比例和贡献程度进行收益分配8.2收益分配比例：30%、30%、40%8.3亏损承担原则：根据合伙人出资比例承担亏损8.4亏损承担比例：30%、30%、40%8.5分红时间：每年12月31日结算后30日内进行分红9.合伙事务决策9.1决策程序：重大决策事项需经全体合伙人一致同意，一般决策事项由执行委员会负责9.2决策权限：9.2.1：有权参与和决定涉及公司战略、经营方针的重大决策9.2.2：有权参与和决定涉及公司日常运营的一般决策9.2.3：有权参与和决定涉及公司财务管理的重大决策10.合伙人退出与转让10.1退出条件：合伙人因个人原因、家庭原因或其他不可抗力因素需要退出10.2退出程序：10.2.1提前60日书面通知其他合伙人10.2.2退出合伙人应将所持股权按净资产价值转让给其他合伙人10.3股权转让：10.3.1股权转让需经其他合伙人一致同意10.3.2股权转让价格按净资产价值确定11.合同的变更与解除11.1变更条件：因法律法规变更、市场环境变化或其他不可抗力因素11.2解除条件：合伙人一致同意、违反法律法规、合同无效等11.3变更程序：11.3.1提出变更申请11.3.2其他合伙人审议11.3.3签署变更协议11.4解除程序：11.4.1提出解除申请11.4.2其他合伙人审议11.4.3签署解除协议12.违约责任12.1违约行为：未按时足额出资、未履行经营管理职责、违反合同约定等12.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等13.争议解决13.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼13.2争议解决程序：13.2.1协商：双方应积极协商解决争议13.2.2调解：可申请第三方调解13.2.3仲裁：争议双方可约定仲裁机构13.2.4诉讼：争议双方可向人民法院提起诉讼14.合同生效与终止14.1合同生效条件：合同双方签字盖章后生效14.2合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除、法律规定的其他情形14.3合同终止程序：14.3.1提出终止申请14.3.2双方协商一致14.3.3签署终止协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：第三方介入是指在本合同履行过程中，为协助或监督合同履行，由甲乙双方共同邀请或授权的具有专业能力或特殊资质的机构、个人或组织。15.2范围：第三方介入可能涉及但不限于中介方、审计机构、律师事务所、评估机构等。16.第三方介入的程序与条件16.1程序：16.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项及必要性；16.1.2双方共同邀请或授权第三方介入；16.1.3第三方接受邀请或授权，并明确其介入范围和职责。17.第三方介入的职责与权利17.1职责：17.1.1第三方应遵守国家法律法规，遵循职业道德；17.1.2第三方应按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行职责；17.1.3第三方应保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的任何信息。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；17.2.2第三方有权对甲乙双方的行为进行监督，并提出建议或意见；17.2.3第三方有权在介入范围内独立作出决策。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方介入，与甲乙双方均无直接法律关系。19.第三方的责任限额19.1责任限额：第三方在本合同履行过程中的责任，限于其介入范围内，且不超过其接受甲乙双方委托时约定的责任限额。20.第三方责任的具体规定20.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；20.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因造成甲乙双方损失的，不承担赔偿责任；20.3第三方责任限额的具体数额由甲乙双方在委托第三方介入时协商确定。21.第三方介入的变更与终止21.1变更：甲乙双方可协商变更第三方的职责、权限或责任限额；21.2终止：第三方介入如需终止，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入引发的争议，甲乙双方应通过协商解决；22.2协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。23.第三方介入的费用承担23.1费用承担：第三方介入的费用由甲乙双方按照约定的比例承担；23.2若第三方介入导致甲乙双方损失，责任方应承担相应的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙人身份证复印件要求：清晰、完整，加盖合伙人公章或签字。2.合伙人出资证明要求：银行转账记录、汇款单等能证明出资情况的文件。3.合伙经营场所租赁合同要求：租赁期限、租金、租赁用途等条款明确。4.合伙经营场所使用证明要求：租赁合同、房产证、土地证等相关证明文件。5.合伙人出资评估报告要求：由具有资质的评估机构出具，明确出资价值。6.合伙事务执行委员会名单要求：包括主席、副主席、财务总监等成员名单。7.合伙财务管理制度要求：明确财务核算、费用报销、财务报告等制度。8.合伙收益分配方案要求：明确收益分配原则、比例、时间等。9.合伙事务决策记录要求：记录重大决策事项的会议纪要、表决结果等。10.合伙人退出与股权转让协议要求：明确退出条件、程序、股权转让价格等。11.合同变更与解除协议要求：明确变更或解除的原因、程序、生效时间等。12.第三方介入协议要求：明确第三方介入的范围、职责、权利、责任限额等。13.争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、仲裁机构或法院等。14.第三方介入费用清单要求：明确第三方介入的费用构成、金额等。15.合伙财务报表要求：按照国家相关法律法规和财务会计制度编制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按时足额出资1.2未履行经营管理职责1.3违反合同约定1.4未经其他合伙人同意，擅自转让股权1.5未经其他合伙人同意，擅自变更合同内容1.6未经其他合伙人同意，擅自解除合同1.7损害合伙利益1.8泄露商业秘密2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、恢复原状等。2.3违约责任的具体数额由甲乙双方协商确定，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。3.示例说明：3.1若合伙人未按时足额出资，经其他合伙人确认，应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿其他合伙人因此遭受的损失。3.2若合伙人未经其他合伙人同意，擅自转让股权，经其他合伙人确认，应承担相应的违约责任，包括恢复股权原状或支付违约金。全文完。2024年度三人合伙开设瑜伽教练培训中心的合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合伙人甲1.2合伙人乙1.3合伙人丙2.合伙目的及经营范围2.1合伙目的2.2经营范围3.合伙期限3.1合伙起始时间3.2合伙终止时间4.投资及出资方式4.1投资金额4.2出资方式4.3出资时间5.经营管理5.1管理机构5.2管理制度5.3管理职责6.利润分配及亏损分担6.1利润分配比例6.2亏损分担比例7.财务管理7.1财务报表7.2财务审计7.3财务监督8.人员管理8.1人员招聘8.2人员培训8.3人员福利9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.合同终止后的处理12.1合伙财产分配12.2合伙债务清偿12.3合伙事务处理13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合伙人甲名称：甲瑜伽文化传播有限公司法定代表人：甲某住所地：省市区街道号1.2合伙人乙名称：乙健身咨询有限公司法定代表人：乙某住所地：省市区街道号1.3合伙人丙名称：丙瑜伽教练培训工作室法定代表人：丙某住所地：省市区街道号2.合伙目的及经营范围2.1合伙目的为共同开展瑜伽教练培训业务，提高我国瑜伽教练水平，促进瑜伽文化的传播与发展。2.2经营范围（1）瑜伽教练培训课程研发与推广；（2）瑜伽教练职业资格认证；（3）瑜伽教练就业推荐；（4）瑜伽文化交流活动组织。3.合伙期限3.1合伙起始时间2024年1月1日3.2合伙终止时间2029年12月31日4.投资及出资方式4.1投资金额合伙总金额为人民币壹佰万元整（￥1000000.00）。4.2出资方式合伙人甲出资人民币伍拾万元整（￥500000.00），合伙人乙出资人民币伍拾万元整（￥500000.00），合伙人丙出资人民币伍拾万元整（￥500000.00）。4.3出资时间合伙人应在合同签订之日起30日内完成出资。5.经营管理5.1管理机构设立合伙管理委员会，负责合伙日常经营管理。5.2管理制度制定合伙管理制度，包括财务管理制度、人员管理制度、业务管理制度等。5.3管理职责合伙管理委员会负责制定和执行合伙管理制度，监督合伙人履行出资义务，协调解决合伙事务。6.利润分配及亏损分担6.1利润分配比例合伙利润按照合伙人出资比例进行分配，即合伙人甲、乙、丙各占33.33%。6.2亏损分担比例合伙亏损按照合伙人出资比例分担，即合伙人甲、乙、丙各承担33.33%。7.财务管理7.1财务报表合伙企业应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。7.2财务审计合伙企业应每年进行一次财务审计，由具备资质的会计师事务所进行审计。7.3财务监督合伙人有权对合伙企业的财务状况进行监督，合伙管理委员会应定期向合伙人汇报财务状况。8.人员管理8.1人员招聘（1）招聘程序：通过发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查等程序进行。8.2人员培训（1）新员工培训：入职后进行为期两周的岗前培训，包括公司文化、规章制度、业务知识等。（2）在职培训：定期组织瑜伽教练进行专业培训，提升教学水平。8.3人员福利（1）提供具有竞争力的薪酬待遇。（2）缴纳社会保险和住房公积金。（3）提供带薪年假、婚假、产假等福利。9.合同变更与解除9.1合同变更（1）变更原因：因市场变化、法律法规调整、合作伙伴需求等。（2）变更程序：经合伙人协商一致，签订书面变更协议。9.2合同解除（1）解除原因：合伙人违反合同约定、严重亏损、经营不善等。（2）解除程序：提前30日书面通知其他合伙人，并协商处理善后事宜。10.争议解决10.1争议解决方式（1）协商：通过协商解决争议。（2）调解：协商不成，可申请第三方调解。（3）仲裁：协商和调解不成，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构（1）协商：双方自行协商解决。（2）调解：提交市区人民调解委员会调解。（3）仲裁：提交市仲裁委员会仲裁。11.违约责任11.1违约行为（1）未按期出资；（2）违反合同约定，造成合伙损失；（3）擅自泄露合伙商业秘密；（4）严重违反公司规章制度。11.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）因违约行为导致合伙终止的，违约方应承担终止后的清算责任。12.合同终止后的处理12.1合伙财产分配（1）清算：合伙终止时，进行财产清算。（2）分配：清算后，按合伙人出资比例分配剩余财产。12.2合伙债务清偿（1）债务清偿：合伙终止时，优先清偿债务。（2）债务承担：合伙人按出资比例承担债务。12.3合伙事务处理（1）合同终止前的合伙事务，由合伙管理委员会负责处理。（2）合同终止后的未了事宜，由合伙人协商解决。13.保密条款13.1保密内容（1）合伙商业秘密；（2）合作伙伴的商业信息；（3）其他涉及合伙利益的敏感信息。13.2保密期限自合同签订之日起至合伙终止后5年内。14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，可由合伙人另行协商签订补充协议。（2）本合同一式三份，合伙人各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除合同双方合伙人甲、乙、丙以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、专业评估机构、审计机构、法律服务机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、确保合同条款的履行、解决合同争议、提供专业服务或进行专业评估。15.3第三方介入程序15.3.1合伙人甲、乙、丙协商一致后，可以邀请第三方介入合同执行过程。15.3.2第三方介入需经所有合伙人书面同意，并签订书面协议。15.3.3第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务及费用承担。16.第三方职责（1）协助合同双方执行合同；（2）提供专业意见或服务；（3）参与合同争议的解决；（4）对合同执行情况进行监督和评估。16.2第三方的权利（1）第三方有权要求合同双方提供必要的文件和信息；（2）第三方有权根据合同约定和介入协议，收取相应的服务费用；（3）第三方有权在合同执行过程中，提出合理化建议。16.3第三方的义务（1）第三方应遵守合同约定和介入协议，忠实履行职责；（2）第三方应保守合同双方的商业秘密；（3）第三方应保证其提供的服务或意见的准确性和完整性。17.第三方责任限额17.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额应根据介入协议约定，并在合同中明确：（1）第三方对合同双方的责任限额；（2）第三方对合伙企业或其财产的责任限额；（3）第三方对合同履行过程中第三方人员或财产的责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与合伙人甲、乙、丙的关系：第三方与合伙人甲、乙、丙之间为委托代理或服务合同关系，第三方对合伙人甲、乙、丙不承担无限连带责任。18.2第三方与合伙企业的关系：第三方对合伙企业的责任限于合同约定和介入协议中的责任限额，不因合同执行过程中第三方行为导致合伙企业损失而承担无限连带责任。18.3第三方与其他第三方的关系：第三方与其他第三方之间为独立的第三方关系，各第三方对其他第三方不承担任何责任。19.第三方变更与退出19.1第三方变更（1）经合同双方同意，可以更换第三方；（2）更换第三方需签订新的介入协议，并明确新第三方的职责、权利、义务及责任限额。19.2第三方退出（1）第三方因故无法继续履行职责时，应提前通知合同双方；（2）合同双方应共同协商，确定新的第三方或终止第三方介入；（3）第三方退出时，应确保其职责的顺利交接。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙人出资证明文件要求：提供合伙人出资的银行转账记录、汇款凭证等证明材料。说明：证明合伙人已按照合同约定完成出资。2.合伙协议书要求：包括本合