金融服务与管理专业介绍

金融服务与管理专业介绍演讲人：日期：专业背景与培养目标课程体系与知识结构专业技能与职业素养培养校企合作与实习就业模式探讨行业发展趋势与人才需求预测政策法规与职业道德教育目录01专业背景与培养目标金融服务与管理专业属于财经商贸大类是基于社会对金融人才的需求而设立的专业旨在培养具备金融理论知识和实践技能的高素质人才中国普通高等学校专科专业设置主要学习借鉴国外金融理论和实践初期阶段发展阶段现阶段逐渐结合中国实际，形成具有中国特色的金融学科体系注重创新能力和国际化视野的培养，适应金融市场的快速发展030201金融服务与管理专业发展历程培养掌握金融基本知识和业务技能，能够从事银行、证券、保险等金融机构业务及管理工作的高素质技术技能人才培养目标主要面向银行、证券、保险等金融机构及政府部门和企事业单位，从事金融业务处理、客户服务、金融产品营销等工作就业方向培养目标与就业方向02课程体系与知识结构核心课程金融管理专业的核心课程包括货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学等，这些课程旨在培养学生掌握金融领域的基本理论和知识。教学目标通过核心课程的学习，学生应能够掌握金融市场运作机制、金融产品创新、金融风险管理等方面的知识，具备运用所学知识分析和解决金融实际问题的能力。核心课程设置及教学目标

知识结构框架搭建基础知识金融管理专业的基础知识包括经济学、财政学、国际经济学等，这些知识为学生后续学习金融专业课程打下基础。专业知识专业知识包括金融市场的基本原理、金融机构的运作与管理、金融工具的定价与风险管理等，这些知识是学生未来从事金融工作的基础。拓展知识拓展知识包括金融法律法规、金融伦理道德、金融科技等方面的内容，这些知识有助于学生全面了解金融行业的运作和发展趋势。毕业实习在毕业前，安排学生到相关金融机构进行为期较长的实习，参与金融业务的实际操作和管理，提高学生的实践能力和就业竞争力。课程实习在课程学习过程中，安排学生到金融机构进行实习，了解金融业务的实际操作流程，加深对理论知识的理解和应用。学术研究鼓励学生参与金融领域的学术研究，撰写学术论文或参与课题研究，培养学生的研究能力和创新精神。实践教学环节安排03专业技能与职业素养培养学习并掌握银行、证券、保险等金融机构的业务特点和办理流程。通过模拟实训、案例分析等方式，提高金融业务操作技能和解决实际问题的能力。熟练掌握各类金融业务操作流程，如存取款、转账、汇款等。金融业务操作技能训练

风险管理及合规意识培养了解金融风险的种类、特点和防范措施，如信用风险、市场风险、操作风险等。学习并遵守金融行业的法律法规和监管要求，如反洗钱、反恐怖融资等。通过案例分析、风险评估等方式，提高风险识别和防范能力，强化合规意识。树立以客户为中心的服务理念，关注客户需求和体验。学习并掌握与客户沟通的技巧和方法，如倾听、表达、引导等。通过角色扮演、模拟场景等方式，提高与客户沟通的能力和效果，提升客户满意度。客户服务意识与沟通技巧提升04校企合作与实习就业模式探讨学校与企业签订人才培养协议，共同制定培养计划，学生毕业后直接到企业就业。订单式培养模式学生在校期间交替进行理论学习和实践操作，提高实践能力和综合素质。工学交替模式学校、企业、科研机构三方合作，共同进行科研项目开发、成果转化和人才培养。产学研一体化模式某金融服务与管理专业与某银行合作，共同开设“银行实务”课程，学生可在校期间到银行实习，毕业后优先录用。案例分析校企合作模式及案例分析建设金融模拟实验室、证券交易模拟实验室等，为学生提供仿真实习环境。校内实习基地与金融机构、企业等合作建立实习基地，为学生提供实践机会和就业渠道。校外实习基地制定实习计划、安排实习指导教师、定期评估实习效果，确保实习质量。实习基地运营情况实习基地建设及运营情况介绍就业渠道拓展加强与金融机构、企业等的联系，拓展就业市场；鼓励学生参加各类招聘会、人才交流会等，提高就业竞争力。就业指导工作部署开设就业指导课程，帮助学生了解就业形势和政策；提供个性化就业指导服务，帮助学生制定职业规划；加强与校友的联系，发挥校友资源在就业中的积极作用。就业渠道拓展及就业指导工作部署05行业发展趋势与人才需求预测金融科技推动行业创新01金融科技的发展为金融服务与管理行业带来了诸多创新，如移动支付、智能投顾、区块链等，改变了传统金融业务的运作模式和流程。提高行业效率02金融科技的应用使得金融服务更加便捷、高效，降低了运营成本，提高了客户满意度。带来新的风险和挑战03随着金融科技的快速发展，行业也面临着新的风险和挑战，如数据安全、隐私保护、监管政策等。金融科技发展对行业影响分析未来金融服务与管理行业将更加注重复合型人才的培养和引进，具备金融、科技、数据等多方面知识和技能的人才将更受欢迎。复合型人才需求增加随着业务模式的不断创新和变革，金融服务与管理行业的岗位设置也将更加灵活多样，需要具备不同背景和专长的人才来适应新的岗位需求。岗位设置更加灵活多样数字化技能已经成为金融服务与管理行业人才的必备技能之一，包括数据分析、数据挖掘、数字化营销等。数字化技能成为必备人才需求趋势预测及岗位设置变化行业竞争日益激烈金融服务与管理行业的竞争日益激烈，需要不断提高自身竞争力，加强创新和品牌建设。应对监管政策变化随着监管政策的不断变化，金融服务与管理行业需要密切关注政策动态，及时调整业务模式和战略方向。加强风险管理风险管理是金融服务与管理行业的核心之一，需要加强风险管理体系建设，提高风险防范和应对能力。同时，还需要加强内部控制和合规管理，确保业务稳健发展。行业竞争格局及挑战应对策略06政策法规与职业道德教育深入解读国家金融政策法规，包括金融监管、金融市场、金融业务等方面的法规要求。强调金融机构和从业人员必须严格遵守政策法规，确保金融业务的合规性和稳健性。通过案例分析等方式，加强对政策法规的理解和掌握，提高从业人员的政策水平和合规意识。相关政策法规解读及遵守要求宣讲金融从业人员职业道德规范，包括诚信、勤勉、尽责、审慎等方面的要求。引导从业人员树立正确的职业价值观，强化职业操守，提高职业道德素养。通过开展实践活动、签署职业道德承诺书等方式，促进从业人员践行职业道德规范，树立良好的行业形象。职业道德规范宣讲及践行举措通过开展宣传教育活动、发布消费提示等方式，提高消费