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文档简介

销售团队股权激励协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就销售团队股权激励事宜明确各方的权利与责任，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在通过股权激励机制，激励销售团队成员的积极性与创造性，提升团队整体业绩，确保公司与团队成员的共同发展。二、协议范围本协议适用于甲方与乙方之间关于股权激励的相关事宜，包括但不限于股权分配、收益分配、保密条款及违约责任等。三、合作主体信息1.甲方为公司法人，负责公司的整体运营与管理。2.乙方为销售团队成员，负责销售业务的拓展与客户关系维护。四、股权激励方式1.甲方同意向乙方授予股权激励，具体股权比例为____________%。2.股权激励的授予时间为____________，自本协议签署之日起生效。3.乙方在获得股权后，享有相应的股东权利，包括但不限于分红权、表决权等。五、合作内容1.乙方需在协议有效期内，完成销售业绩目标，具体目标为____________。2.乙方应积极参与公司组织的培训与会议，提升自身专业能力与销售技巧。六、权利与责任1.甲方的权利与责任：甲方有权对乙方的销售业绩进行考核与评估。甲方应提供必要的支持与资源，帮助乙方达成销售目标。甲方应按时向乙方支付股权激励相关的收益。2.乙方的权利与责任：乙方有权获得股权激励及相应的收益分配。乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的利益。乙方需定期向甲方汇报销售进展，确保信息的透明与及时。七、保密条款1.乙方在合作期间及合作结束后，均不得向第三方泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。2.违约方需承担相应的经济与法律责任，甲方有权追究其损失。八、收益分配1.乙方在协议有效期内所获得的收益，按股权比例进行分配。2.每年进行年终分红，具体时间为每年____________月，分红金额根据公司年度利润及乙方的业绩进行计算。3.乙方在协议有效期内，如需提前支取分红，需经甲方书面同意。九、合作保障措施1.合作期间，任一方未经对方同意擅自退出合作，责任方需赔偿对方的损失及应得收益。2.若因不可抗力导致项目无法继续，双方应协商解决，确保各方权益得到合理保障。十、违约责任1.任何一方违反本协议条款，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.争议解决方式为友好协商，协商不成时可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，协议有效期为____________年。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.其他未尽事宜，双方可另行协商补充，补充条款与本协议具同等法律效力。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________本协议书旨在明确甲

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